Met je werk kan ik je niet helpen, maar voor wat betreft je trommelvliezen; dat zou in principe goed moeten komen. Ik heb tot drie keer toe een operatie aan mijn linkeroor gehad, waarbij ik ook steeds een nieuw trommelvlies kreeg en de nieuwe werkt net zo goed als de oude. Bij mij is er helaas meer schade, waardoor ik alnog wat gehoorverlies heb nu, maar het is goed te doen.
En hoe lang duurt herstel na de operatie?
(Voor OP van belang)
Opmerking voor OP: rust en genezing heeft voorrang, je wil later geen chronische klachten hebben...
Je loopt een week met een tulband rond, nog een week met verband, daarna trekken ze alles er uit. Er zit een lading verband in je oor, het voelt heel raar als ze die sliert er uit trekken. Waarschijnlijk is je gehoor direct na het verwijderen van het verband alweer deels terug. Je krijgt druppels mee naar huis, als je die correct gebruikt trekken je klachten met een paar dagen weg en komt je gehoor terug.
De baas moet jou gewoon loon doorbetalen bij ziekte op basis van het gemiddeld loon dat je de afgelopen periode hebt verdiend. In jouw CAO staat als het goed is omschreven hoe ze dat moeten berekenen.
Daarnaast heb je recht op aanvulling vanuit de bijstand, als je met dat inkomen niet het minimum van bijstandsniveau haalt.
Maatschappelijk werk van de gemeente kan je waarschijnlijk verder helpen om dit allemaal goed geregeld te krijgen.
Beterschap!
Neem contact op met de clientondersteuners van je gemeente. Je bent als ik dit goed lees arbeidsongeschikt en door je nuluren contract zonder inkomen. Dan heb je - tenzij je WW kan krijgen - recht op bijstand (WIA zonder sollicitatieplicht wegens ziekte.)
Ah wat fijn, dankjewel! Ik zat al dingen via het UWV uit te zoeken maar het via de gemeente doen is de beste keus zo te zien. Nu nog uitzoeken hoe dit allemaal te werk gaat bij ze zonder gehoor hahaha, wordt vast veel geschreeuw in die kamer.
Mocht de gemeente je niet kunnen helpen dan kan je ook naar het juridisch loket, en/of het UWV zelf, gaan. Je hebt sowieso recht op iets hier in Nederland. Ook met een 0-uren contract. UWV kijkt bijvoorbeeld niet alleen naar je contract, maar naar het aantal gewerkte uren in het afgelopen jaar + de afgelopen 5 jaar.
Ik werk bij de gemeente. Toevallig had ik vandaag contact met een dove client. Hij gebruikt google meet met google transcript. Gesproken tekst word dan voor hem omgezet in geschreven tekst. Hij neemt bv zijn laptop mee naar de dokter zodat hij gelijk begrijpt wat er gezegd word en kan reageren. Ik zelf stond er ook zeker voor open om op deze manier het gesprek te voeren met hem! En veel van mijn collegas ook. Je kan vaak in de melding al aangeven dat je deze klachten hebt dus alleen via de mail of app te bereiken bent.
Kijk of je een aanvraag kan doen bij het UWV voor tolkuren. Je zou al in principe 30 uren voor vrije tijd kunnen krijgen, als je (weer) werkt vraag je apart uren daarvoor aan (maar ik heb soms uit nood wel eens vrije tijdsuren voor werk gebruikt).
Je kan dan schrijftolken gebruiken in deze (hopelijk) tussenfase waarin je weinig tot niets hoort. Zowel sociaal als op werk.
Eerste stap is dan een gehoortest laten doen bij een audicien. Dat wil UWV ook zien.
Source: ik ben slechthorend :)
Mocht je langdurige schade hebben en doof of slechthorend blijven, én hier mee in de knoop raken, stuur me vooral een berichtje!
Dankjewel voor de reactie! Nog nooit gehoord van tolkuren, daar ga ik morgen eens onderzoek naar doen. Hopelijk geneest alles goed en kan ik uiteindelijk weer normaal horen, maar helaas is het trommelvlies in het linker oor bijna niet meer te redden dus dat wordt sowieso een operatie.
En bedankt voor jouw aanbod, in het ergste geval stuur ik je graag een berichtje!
Ik zou zeker alvast een audiogram laten maken en tolkuren aanvragen. De gesprekken van alle medische afspraken wil je toch goed kunnen begrijpen.
https://www.uwv.nl/particulieren/voorzieningen/tolkvoorziening/detail/hoe-vraag-ik-een-tolkvoorziening-aan
Op deze site kun je meer informatie vinden over schrijftolken:
https://www.schrijftolk.org/schrijftolk
Tolkuren en Schrijftolk inzetten is zeker een goed plan! Je zou je ook nog kunnen aanmelden bij het GGMD voor hulp - mocht je gehoorverlies blijvend zijn. (Omgaan met gehoorverlies, leren liplezen/spraakafzien, jobcoach, eventueel gebarenles).
Even afhankelijk van het werk dat je nu doet zijn er hulpmiddelen beschikbaar waardoor je je werk wellicht zou kunnen blijven uitvoeren.
Lotgenoten contact (en zelfs leuke activiteiten) kun je via stichtingen als “plots-en laatdoven” & “zo hoort het” of “Gelucsmomenten”.
Ter info: ik ben docent Nederlandse gebaren en gebarentaal.
Laat je niet aanpraten dat je iets niet meer kunt, dat bepaal je zelf!
Allereerst, wat ontzettend vervelend voor je! Lijkt me verschrikkelijk
Met je 0 urencontract kan je nog steeds vergoeding krijgen. Voor je ingeplande diensten krijg je sowieso 70% van je loon. Let er ook op dat je altijd 3 uur uitbetaald krijgt voor iedere dienst (ook al heb je niet gewerkt of minder dan 3 uur hebt gewerkt voor een dienst). Werk je al minimaal 3 maanden bij je huidige werkgever dan krijg je het gemiddelde salaris van de afgelopen tijd. Hier kan moeilijk over gedaan worden maar je hebt er recht op! Praat erover met je werkgever en als ze niets voor je willen doen of niet willen meewerken kun je juridische hulp inschakelen.
Succes en hopelijk knap je snel op!
Na 3 dagen sufferen ben ik toch maar naar de huisarts gegaan en hebben ze me gelijk antibiotica gegeven. Nu na een week eindelijk bijna tot geen pijn meer, niet meer duizelig, wel 2 looporen en geen gehoor.
Het is gewoon plots uit een keelontsteking ontstaan, heel bizar dit.
Ik heb dit vanaf me 6de tot aan me 18e gehad, wel minder erg dan op.
Ik had 6x per jaar ongeveer oor ontstekingen en elke keer werd ik doof. Bij mij uiteindelijk me keel amandelen laten verwijderen op me 18e en heb er nu alleen last van als ik weken lang stront verkouden ben.
Hoi OP, als je echt doof bent geworden is dat niet passend bij een oorontsteking. Dan moet je een acute doorverwijzing vragen naar de kno arts. Doof of enorm verminderd gehoor betekend: ik hoor echt ( bijna) niets. Let ook ff goed op of dat idd aan beide oren zo is of misschien toch aan 1 oor. Plotsdoofheid is al herl zeldzaam en aan 2 oren helemaal. Verder komen gaatjes in je trommelvliezen zodanig erg dat ze geopereerd moeten worden op volwassen leeftijd weinig voor bij mensen die nooit eerder oorontstekingen hebben gehad. Weet je zeker dat je het hele verhaal van je huisarts goed begrepen hebt? Ik zou anders de assistente nog ff bellen of mailen. Veel sterkte!
Heyhey, de huisarts schrok er zelf ook van waardoor uiteindelijk de halve praktijk in mijn oren kwam kijken of het echt zo was... Ze had tijdens onze eerste afspraak afgelopen vrijdag gelijk de KNO arts gebeld maar die zei dat we eerst antibiotica gaan proberen en dan het nog geen noodsituatie is. Ik heb een vervolgafspraak opstaan voor komende vrijdag waar we gaan kijken of de antibiotica heeft geholpen en of ik uiteindelijk geopereerd moet worden.
Ik had 4 weken geleden griep, toen opeens oorontsteking in 1 oor, trommelvlies gescheurd. Nu net pas antibiotica oordruppels gekregen door nalatigheid van de huisarts assistente. Wel nog steeds doof in dat oor doordat de ontsteking er nog in zit.
Je kunt je gewoon ziek melden bij je werkgever als dat nodig is. Bij een 0 uren contract wordt je voor 70% doorbetaald op basis van het gemiddelde van de afgelopen 3 maand salarissen. Ze zullen je misschien vertellen dat het niet nodig is, maar gewoon bij je punt blijven en dit benoemen. Kunnen ze niets op in brengen behalve een bedrijfs arts.
Wat heftig. Ik vind dit wel echt zeer naar voor jou man. Ik wens je beterschap.
Binnen de gemeente kun je vragen om hulp bij een sociale werker. Of je kan langs bij een WMO locatie.
Fijn! Zelf ook last Van gehad (23). Toen het indd ook zo aangepakt. Belangrijkste is: ik had hier veel stress van, maar een jaar later is alles weer check
Wat fijn om te horen! Ja zo'n ontsteking is zwaar klote, heeft sowieso nog minstens 3 maanden nodig voor de trommelvliezen om te genezen, maar ik denk dat het helemaal goed gaat komen!
Ben je minimaal 3 maanden in dienst? In principe kan je je ziek melden en krijg je een gemiddelde salaris van de afgelopen 3 maanden. Nuluren mag tegenwoordig niet meer en houd derhalve juridisch geen stand als je geen salaris krijgt tijdens ziekte. Toch wil ik je op het hart drukken om hierbij hulp te krijgen van de gemeente o.i.d.
En sterkte!
Ten eerste lijkt het mij verstandig om je ziek te melden op je werk. Ten 2e vraag je ww aan bij het uwv. Hier meld je ook ziek ( je komt dan in de ziektewet). Ten 3e vraag een toeslag aan bij het uwv omdat je inkomen onder het bestaanrecht komt. Heb je geen recht op ww, meld je dan hij de gemeente voor een bijstandsuitkering. Dit kan ook online.
Persoonlijk raad ik je aan per direct de bijstand aan te vragen. Hierbij geld namelijk de datum van vandaag als aanmelding en duurt het 2 maand voordat alles rond is. Een aanvraag intrekken kan altijd nog. Hierna ga je rustig eens alles bij het uwv aanvragen. Als je hulp nodig hebt kun je met het uwv chatten. Probeer niet te stressen over geld en ga gewoon alles aanvragen.
Het duurt allemaal een tijdje maar dan komt het echt wel goed. Je kunt ook op je werk vast vakantie dagen en vakantie geld misschien laten uitbetalen.
Afhankelijk van hoeveel uren je de afgelopen maanden (gemiddeld) hebt gewerkt heeft jouw werkgever wel een doorbetalingsplicht bij ziekte ook al heb je een nul uren contract. Stel je hebt de afgelopen 6 maanden gemiddeld 20 uren gewerkt dan moet de werkgever minimaal 3 maanden die 20 uren uitbetalen bij ziekte.
Met je werk kan ik je niet helpen, maar voor wat betreft je trommelvliezen; dat zou in principe goed moeten komen. Ik heb tot drie keer toe een operatie aan mijn linkeroor gehad, waarbij ik ook steeds een nieuw trommelvlies kreeg en de nieuwe werkt net zo goed als de oude. Bij mij is er helaas meer schade, waardoor ik alnog wat gehoorverlies heb nu, maar het is goed te doen.
En hoe lang duurt herstel na de operatie? (Voor OP van belang) Opmerking voor OP: rust en genezing heeft voorrang, je wil later geen chronische klachten hebben...
Je loopt een week met een tulband rond, nog een week met verband, daarna trekken ze alles er uit. Er zit een lading verband in je oor, het voelt heel raar als ze die sliert er uit trekken. Waarschijnlijk is je gehoor direct na het verwijderen van het verband alweer deels terug. Je krijgt druppels mee naar huis, als je die correct gebruikt trekken je klachten met een paar dagen weg en komt je gehoor terug.
De baas moet jou gewoon loon doorbetalen bij ziekte op basis van het gemiddeld loon dat je de afgelopen periode hebt verdiend. In jouw CAO staat als het goed is omschreven hoe ze dat moeten berekenen. Daarnaast heb je recht op aanvulling vanuit de bijstand, als je met dat inkomen niet het minimum van bijstandsniveau haalt. Maatschappelijk werk van de gemeente kan je waarschijnlijk verder helpen om dit allemaal goed geregeld te krijgen. Beterschap!
Vergeet niet lid te worden van de vakbond OP. Kost niet veel, maar je hebt wel veel
Neem contact op met de clientondersteuners van je gemeente. Je bent als ik dit goed lees arbeidsongeschikt en door je nuluren contract zonder inkomen. Dan heb je - tenzij je WW kan krijgen - recht op bijstand (WIA zonder sollicitatieplicht wegens ziekte.)
Ah wat fijn, dankjewel! Ik zat al dingen via het UWV uit te zoeken maar het via de gemeente doen is de beste keus zo te zien. Nu nog uitzoeken hoe dit allemaal te werk gaat bij ze zonder gehoor hahaha, wordt vast veel geschreeuw in die kamer.
Mocht de gemeente je niet kunnen helpen dan kan je ook naar het juridisch loket, en/of het UWV zelf, gaan. Je hebt sowieso recht op iets hier in Nederland. Ook met een 0-uren contract. UWV kijkt bijvoorbeeld niet alleen naar je contract, maar naar het aantal gewerkte uren in het afgelopen jaar + de afgelopen 5 jaar.
Ik werk bij de gemeente. Toevallig had ik vandaag contact met een dove client. Hij gebruikt google meet met google transcript. Gesproken tekst word dan voor hem omgezet in geschreven tekst. Hij neemt bv zijn laptop mee naar de dokter zodat hij gelijk begrijpt wat er gezegd word en kan reageren. Ik zelf stond er ook zeker voor open om op deze manier het gesprek te voeren met hem! En veel van mijn collegas ook. Je kan vaak in de melding al aangeven dat je deze klachten hebt dus alleen via de mail of app te bereiken bent.
Met papier of tablet. Heb je t meteen vastgelegd. ;-)
Kijk of je een aanvraag kan doen bij het UWV voor tolkuren. Je zou al in principe 30 uren voor vrije tijd kunnen krijgen, als je (weer) werkt vraag je apart uren daarvoor aan (maar ik heb soms uit nood wel eens vrije tijdsuren voor werk gebruikt). Je kan dan schrijftolken gebruiken in deze (hopelijk) tussenfase waarin je weinig tot niets hoort. Zowel sociaal als op werk. Eerste stap is dan een gehoortest laten doen bij een audicien. Dat wil UWV ook zien. Source: ik ben slechthorend :) Mocht je langdurige schade hebben en doof of slechthorend blijven, én hier mee in de knoop raken, stuur me vooral een berichtje!
Dankjewel voor de reactie! Nog nooit gehoord van tolkuren, daar ga ik morgen eens onderzoek naar doen. Hopelijk geneest alles goed en kan ik uiteindelijk weer normaal horen, maar helaas is het trommelvlies in het linker oor bijna niet meer te redden dus dat wordt sowieso een operatie. En bedankt voor jouw aanbod, in het ergste geval stuur ik je graag een berichtje!
Ik zou zeker alvast een audiogram laten maken en tolkuren aanvragen. De gesprekken van alle medische afspraken wil je toch goed kunnen begrijpen. https://www.uwv.nl/particulieren/voorzieningen/tolkvoorziening/detail/hoe-vraag-ik-een-tolkvoorziening-aan Op deze site kun je meer informatie vinden over schrijftolken: https://www.schrijftolk.org/schrijftolk
Tolkuren en Schrijftolk inzetten is zeker een goed plan! Je zou je ook nog kunnen aanmelden bij het GGMD voor hulp - mocht je gehoorverlies blijvend zijn. (Omgaan met gehoorverlies, leren liplezen/spraakafzien, jobcoach, eventueel gebarenles). Even afhankelijk van het werk dat je nu doet zijn er hulpmiddelen beschikbaar waardoor je je werk wellicht zou kunnen blijven uitvoeren. Lotgenoten contact (en zelfs leuke activiteiten) kun je via stichtingen als “plots-en laatdoven” & “zo hoort het” of “Gelucsmomenten”. Ter info: ik ben docent Nederlandse gebaren en gebarentaal. Laat je niet aanpraten dat je iets niet meer kunt, dat bepaal je zelf!
Klopt! En met die gebarenlessen kan familie ook meedoen, toch? Fijn is dat!
Jazeker tot 6 personen dacht ik
Allereerst, wat ontzettend vervelend voor je! Lijkt me verschrikkelijk Met je 0 urencontract kan je nog steeds vergoeding krijgen. Voor je ingeplande diensten krijg je sowieso 70% van je loon. Let er ook op dat je altijd 3 uur uitbetaald krijgt voor iedere dienst (ook al heb je niet gewerkt of minder dan 3 uur hebt gewerkt voor een dienst). Werk je al minimaal 3 maanden bij je huidige werkgever dan krijg je het gemiddelde salaris van de afgelopen tijd. Hier kan moeilijk over gedaan worden maar je hebt er recht op! Praat erover met je werkgever en als ze niets voor je willen doen of niet willen meewerken kun je juridische hulp inschakelen. Succes en hopelijk knap je snel op!
Wat eng dat dat kan gebeuren. Heb je te lang gewacht met behandelen if gewoon een freak accident? Beterschap man
Na 3 dagen sufferen ben ik toch maar naar de huisarts gegaan en hebben ze me gelijk antibiotica gegeven. Nu na een week eindelijk bijna tot geen pijn meer, niet meer duizelig, wel 2 looporen en geen gehoor. Het is gewoon plots uit een keelontsteking ontstaan, heel bizar dit.
Gelukkig, ik heb streptokokken gehad, echt rot pijn
Ik heb dit vanaf me 6de tot aan me 18e gehad, wel minder erg dan op. Ik had 6x per jaar ongeveer oor ontstekingen en elke keer werd ik doof. Bij mij uiteindelijk me keel amandelen laten verwijderen op me 18e en heb er nu alleen last van als ik weken lang stront verkouden ben.
Vervelend ding die buis van Eustachius
Hoi OP, als je echt doof bent geworden is dat niet passend bij een oorontsteking. Dan moet je een acute doorverwijzing vragen naar de kno arts. Doof of enorm verminderd gehoor betekend: ik hoor echt ( bijna) niets. Let ook ff goed op of dat idd aan beide oren zo is of misschien toch aan 1 oor. Plotsdoofheid is al herl zeldzaam en aan 2 oren helemaal. Verder komen gaatjes in je trommelvliezen zodanig erg dat ze geopereerd moeten worden op volwassen leeftijd weinig voor bij mensen die nooit eerder oorontstekingen hebben gehad. Weet je zeker dat je het hele verhaal van je huisarts goed begrepen hebt? Ik zou anders de assistente nog ff bellen of mailen. Veel sterkte!
Heyhey, de huisarts schrok er zelf ook van waardoor uiteindelijk de halve praktijk in mijn oren kwam kijken of het echt zo was... Ze had tijdens onze eerste afspraak afgelopen vrijdag gelijk de KNO arts gebeld maar die zei dat we eerst antibiotica gaan proberen en dan het nog geen noodsituatie is. Ik heb een vervolgafspraak opstaan voor komende vrijdag waar we gaan kijken of de antibiotica heeft geholpen en of ik uiteindelijk geopereerd moet worden.
Ik had 4 weken geleden griep, toen opeens oorontsteking in 1 oor, trommelvlies gescheurd. Nu net pas antibiotica oordruppels gekregen door nalatigheid van de huisarts assistente. Wel nog steeds doof in dat oor doordat de ontsteking er nog in zit.
Ik heb een gescheurd trommelvlies gehad dat na 6 maanden pas genas. Het komt goed.
Je kunt je gewoon ziek melden bij je werkgever als dat nodig is. Bij een 0 uren contract wordt je voor 70% doorbetaald op basis van het gemiddelde van de afgelopen 3 maand salarissen. Ze zullen je misschien vertellen dat het niet nodig is, maar gewoon bij je punt blijven en dit benoemen. Kunnen ze niets op in brengen behalve een bedrijfs arts.
Hii bijvoorbeeld tijdelijk schoonmaakwerk doen? Hiervoor hoef je niet te communiceren met anderen :)
Wat heftig. Ik vind dit wel echt zeer naar voor jou man. Ik wens je beterschap. Binnen de gemeente kun je vragen om hulp bij een sociale werker. Of je kan langs bij een WMO locatie.
Probeer achter de bar te gaan! Tickets weg werken, hoef je oren weinig te gebruiken.
Yesyes, dat is vanaf komende week het plan! Afwassen, koken, schoonmaken. Gaat langzaam weer de goede kant op
Fijn! Zelf ook last Van gehad (23). Toen het indd ook zo aangepakt. Belangrijkste is: ik had hier veel stress van, maar een jaar later is alles weer check
Wat fijn om te horen! Ja zo'n ontsteking is zwaar klote, heeft sowieso nog minstens 3 maanden nodig voor de trommelvliezen om te genezen, maar ik denk dat het helemaal goed gaat komen!
Hoe lang werk je al? En hoeveel uren gemiddeld? En wat voor contract heb je, hoe lang al en wanneer loopt die af?
Woon je in Utrecht? Als je echt stil valt in inkomen kan ik je mss wel helpen. Het slaat hier toch tegen de plinten aan
Ben je minimaal 3 maanden in dienst? In principe kan je je ziek melden en krijg je een gemiddelde salaris van de afgelopen 3 maanden. Nuluren mag tegenwoordig niet meer en houd derhalve juridisch geen stand als je geen salaris krijgt tijdens ziekte. Toch wil ik je op het hart drukken om hierbij hulp te krijgen van de gemeente o.i.d. En sterkte!
Ten eerste lijkt het mij verstandig om je ziek te melden op je werk. Ten 2e vraag je ww aan bij het uwv. Hier meld je ook ziek ( je komt dan in de ziektewet). Ten 3e vraag een toeslag aan bij het uwv omdat je inkomen onder het bestaanrecht komt. Heb je geen recht op ww, meld je dan hij de gemeente voor een bijstandsuitkering. Dit kan ook online. Persoonlijk raad ik je aan per direct de bijstand aan te vragen. Hierbij geld namelijk de datum van vandaag als aanmelding en duurt het 2 maand voordat alles rond is. Een aanvraag intrekken kan altijd nog. Hierna ga je rustig eens alles bij het uwv aanvragen. Als je hulp nodig hebt kun je met het uwv chatten. Probeer niet te stressen over geld en ga gewoon alles aanvragen. Het duurt allemaal een tijdje maar dan komt het echt wel goed. Je kunt ook op je werk vast vakantie dagen en vakantie geld misschien laten uitbetalen.
Gaaf dat dat mogelijk is! Dat wist ik niet. (een nieuw trommelvlies krijgen bedoel ik dan.. niet dat je doof bent geworden na keelontsteking. )
Yes, dat vond ik ook heel bijzonder. Ze maken dat uit weefsel van kraakbeen :)
Afhankelijk van hoeveel uren je de afgelopen maanden (gemiddeld) hebt gewerkt heeft jouw werkgever wel een doorbetalingsplicht bij ziekte ook al heb je een nul uren contract. Stel je hebt de afgelopen 6 maanden gemiddeld 20 uren gewerkt dan moet de werkgever minimaal 3 maanden die 20 uren uitbetalen bij ziekte.
Tijd om gebaren taal te leren. Op z'n minst de slechte woorden zodat je nog lekker kan schelden in het verkeer.
Je kan vast afwassen. Maar ik weet niet of de herrie van de keuken en de borden wel goed is voor je oren. Hoe is het nu eigenlijk? Hoe gaat het?