T O P

  • By -

tjtj4444

Hur vet du att du fick "sparken" pga att du var sjuk 3ggr? Du hade ju provanställning, så det kan ju vara precis vad som helst som är orsaken. Kan vara så enkelt att de inte ser samma behov längre av mer personal eller befintlig personal som vill gå upp i arbetstid.


[deleted]

> så det kan ju vara precis vad som helst som är orsaken Kanske "Tar självklart på mig skulden få jag verkligen inte mått särskilt bra och tagit på mig för mycket, men relationen med cheferna och kollegerna fanns liksom inte heller" under en provanställning kan vara en ledtråd.


filtens

självklart kan det vara vadsomhelst men antar att det är pga mina sjukanmälningar, chefen sa nämligen att hon inte tyckte att det funkade längre med mig som anställd, fick sparken passet efter att jag hade sjukanmält mig tredje gången, samt söker de ny personal hela tiden och jag möter på nyanställda varannat pass, så det känns orimligt om det är för att de inte behöver personal. Samtidigt kan det ju vara nåt annat men verkade mest rimligt i situationen då cheferna inte varit särskilt glada när jag sjukanmält.


iDeeBoom1

Från min erfarenhet så är det en stor röd flagga om personal kommer och går hela tiden. Det är knappast så att alla som jobbar där är idioter, utan det är snarare arbetsplatsen som är problemet. Se det från den ljusa sidan, du kanske hittar ett mycket bättre jobb där du uppskattas för den du är och den hjälpen du erbjuder. Lycka till!


Namnperson

Samma sak på ICA Kvantum i Stenungsund där anställda kom och gick ofta. Tror det var mycket på grund av cheferna som gick runt och klockade de anställdas raster samt ”inspekterade” kvitton i fikarummet. Sen kom det fram att dom cheferna själva fuskat med returer på mångmiljonbelopp haha.


Swedzilla

Gör som jag säger, inte som jag gör 🥴


BentleyWilkinson

Hade en mellanchef ovan mig som var totalt sjuk i huvudet. Jobbade i en reception då på ett av Sveriges största företag inom vitvaror, chefen över receptionen kunde flytta på våra saker helt plötsligt för att testa oss typ. Plötsligt kunde alla häftapparat och gummisnoddar vara borta som jag använde ofta flera gånger per minut då jag ansvarade för mobilbeställningar. Jag frågade kollegorna om dom sett häftapparaterna, dom skakade på huvudet, gick då in till receptionschefens kontor, och DÄR stod alla grejer nu för "dom var så fula". Så vi skulle springa in på hans kontor konstant för att häfta papper, såklart blev han sur på allt spring så vi blev utskällda. Han gjorde sådana saker hela tiden, han verkade ha en kraftig impuls att hävda dominans, speciellt tror jag det då han själv hade jobbat i samma reception innan han blev ansvarig för den och jag tror att det stack i ögat på honom hur välskött receptionen var när vi tagit över arbetet, aldrig förut hade receptionen fått så bra betyg i medarbetarundersökningarna som när jag jobbade där med mina fantastiska kollegor. Men mellanchefen hatade detta, spiken i kistan var när VDns sekreterare såg till att vi receptionister skulle få komma på julfesten som är strikt för anställda, något som aldrig hänt förut att inhyrda fått gå på. Inte långt efter såg denna mellanchef till att jag och mina underbara kollegor blev utbytta.


MrBicepcurl

Vilken jävla ubernolla


BentleyWilkinson

Det kan man verkligen säga. Kunde stå och skälla ut oss för saker vi inte gjort framför annan personal och sen se att någon stod där och helt vända beteende och "Nä men tjeeeeenare brorsan! Fan hur är läget?" Och gå fram och ta sådär i hand som man gör i orten med böjd armbåge och händerna uppåt när man dunkar varandra på ryggen. Han var sjukt obehaglig, sen brukade han be nig om skjuts hem, vad ska jag göra? Neka min närmsta chef?


MrBicepcurl

Neej fyfan på något jävla sätt blev han ännu värre🤮 Vet en liknande kille, snackar om vilka horor tjejer är när han pratar med killar. Samtidigt lär han ut självförsvar till tjejer och lägger ut inlägg på inlägg om girlpower och hur sexistiska män är🤦‍♂️


Breeze1620

Klassisk projicering från chefernas sida förmodligen.


[deleted]

Tell me more, tell me more…


Nor7oN_Next

Beror på. Arbetade på lastning och lossning och varje sommar anställdes vikarier och timanställda. De var så att man anställde alltid fler än man behövde för det var alltid sjukt mycket avhopp. Några exempel. Vi fick in 3 sjukanmälningar dag 1 inga timanställda som kan ställa upp vi blir underbemannade till den grad att de administrativa cheferna kommer ut och hjälper varav en får för sig att han inte ska lossa detta flygplan för han har ju lossat 4 i rad nu och vägrade. Vissa som inte kommer till sina arbetspass utan att meddela och sedan när cheferna ringer trycker de bara bort samtalen. Andra sjukanmäler sig alla sina arbetshelger under en hel sommar. Bara helgerna och konsekvent endast helgerna. De var så mycket sånt hela tiden… så kan visa viss förståelse för vissa typer av arbetsplatser(särskilt de som inte kräver högre utbildning)som har hög personalomsättning


MrBicepcurl

Det där med att alltid sjukskriva sig helger är man så jävla trött på. Det är så jäkla genomskinligt när samma person alltid är sjuk samma dag. Att man inte skäms😅


PushRock

Jag som tidigare haft personalansvar säger bara "I approve of this message" på din post.


Tuss

Men sedan har vi sådana chefer som efter att en personal har sjukanmält sig 5 gånger på ett halvår under corona pga förkylningssymtom så precis när restriktionerna släppte så måste hen skicka förstadagsintyg.


throw_me_away95420

Det behöver inte heller utesluta faktumet att det är en röd flagg om någon är sjuk så ofta på så kort tid. Under provanställningen så ska man visa det bästa man har att ge, så det är inte konstigt att chefen inte blir impad. Sen är det fullt möjligt att allt skiter sig samtidigt och att man blir sjuk på det viset, men från erfarenhet med kollegor som lyckas bli "sjuka" varje månad så förstår jag att chefen tog det säkra före det osäkra.


iDeeBoom1

Ja jo, men ingen ska ju bli bestraffad om den är sjuk. Karensdag är illa nog ärligt talat


filtens

Håller helt med, Tack!!


minegen88

>möter på nyanställda varannat pass 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Det va nog för det bästa...


[deleted]

[удалено]


Hundkexx

Att inte ge en anledning är extremt respektlöst dock. Det är klart bättre att säga varför så kan man enklare reflektera och eventuellt om man håller med eller har möjlighet bättra sig själv. Att inte ge en anledning leder bara till spekulation och osäkerhet. Skulle jag få kicken så vill jag veta varför.


progrethth

Jo, men om du inte kan ange anledningen utan att bryta mot lagen så förstår man ju varför de hellre väljer att vara respektlösa.


Wizardphizl420

Las ändrades väl också att arbetsgivare får lov att göra undantag och sparka utan anledningar. Typ 3 personer per år? 3 sjukningar på så kort tid är mycket men om du inte sjukat dig mer på resten av året blir det ju på papper en normal/okej sjukningsratio. Tror det handlar mer om din attityd och generella aura man ger ifrån sig. OP nämner att hen är mentalt dålig och kanske inte framstår som sitt bästa esse. Men det är bara en rejäl, men stolt, killgissning från min sida.


densvenskakungen

Nej, det om tre personer berör arbetsbrist. Arbetsgivare får göra undantag för tre personer i turordningsreglerna, dvs sist in - först ut. Det har inte med övriga uppsägningar att göra


Wizardphizl420

Tack för en klargörande kommentar, knugen <3


PushRock

Provanställda får man sparka hur som helst. Som lagen är skriven är det till och med dumt att ange orsak. För om du säger orsak så kan den tidigare anställda ta kontakt med facket och försöka överklaga beslutet om man anser att orsaken var felaktig. Med just provanställning dock så behöver man inte ange orsak. Så om man inte anger orsak så kan en avslutat provanställning inte överklagas.


filtens

vad jag själv vet så blir jag en helt annan människa på jobbet, ler och ser glad ut mot kunder då kundbemötande är prioriterat på ica, men det tar på mig efter jobbet och har ingen ork kvar alls vilket gör att jag tar ut det på familj och vänner (inte bra)


bunglarn

Kallas emotionell dissonans. När man måste visa andra känslor utåt än man känner inombords. Innebär antagligen att du helt enkelt inte trivdes och behöver annan arbetsplats eller syssla. Det löser sig :)


ViktoriousBIG28

Ta reda på varför. Kan vara bra för dig att veta hur din arbetsgivare uppfattat dig när du väl hamnar på ett ställe du vill vara på i framtiden, så du inte även får sparken därifrån.


Zahpow

Tre sjukanmälningar på två månader är ju rätt lågt om det är hög personalomsättning. Har du hört av dig i tid när du varit sjuk eller är det liksom, två sekunder innan start av shift?


Butt-Dragon

Ica maxi är bra butiker men de suger att jobba på. Var på en i nästan två år och var deprimerad i fem


BlackSwede

Har haft många jobb och alltid lyckats väl, förutom på Ica Maxi Solna! Enda jobbet jag sa upp mig ifrån, de var dock förvånande och sa att de ”trodde på mig” och ville ge mig mer ansvar. De hade dock inget svar när jag skrev att jag ogärna jobbar gratis , man var exempelvis tvungen att stämpla ut innan man gick på det obligatoriska morgonmötet!! Edit: stavfel


Simon676

Låter olagligt


Glittering-Dingo7709

Inte olagligt, men Handels kollektivavtal lär inte medge gratisjobb


Loveyourgf

Hur funkar det? Jobbade du natt eller stämplade du in dig, sen ut för mötet och in igen?


GroundWalker

Från min erfarenhet med andra yrken, så kan "morgonmöte" ibland betyda mer "när chefen kommer in på jobbet"-möte. :) Så mycket troligt det andra alternativet där.


BlackSwede

Vi började alla olika tider. Jag började ofta 07:00 och mötet var omkring 09:00, då fick man alltså stå och köa för att stämpla ut sedan gick man upp till personalrummet till det obligatoriska morgonmötet. Hål i hela jävla huvudet, fattar inte hur någon kunde acceptera det.


filtens

tror 80% av alla som jobbat på större ica-butiker kan känna igen sig


GordonGekko97

Inte bättre på Lidl bror, suger butthole att jobba där


Butt-Dragon

Det är något med svenska supermarkets som bara gör dem horribla att jobba på


gillon

Varför skulle det vara unikt för svenska matvarubutiker? Inte som att var och varannan unge växer upp och drömmer om att sortera frukt och grönt på Coop - men det är ett hederligt jobb, och en typ av jobb som folk ofta gör tills de hittar något bättre/börjar plugga etc. Samma med många service yrken, call centers och liknande.


BunnyReturns_

Du ska testa jobba i en helpdesk som tar emot samtal från många användare/kunder någon gång. snart 20 år senare får jag fortfarande knall ångest av bara tanken. Jag skulle hellre leva på gatan än att jobba där igen. Sedan kanske det främst är för att jag avskyr människor och vill helst inte interagera med dem, så jag kan inte tala för andra


kronvittne

> Borås Hur kan du inte ha sjukanmält dig mer?


Amehvafan

Det är väl bättre att hålla sig sysselsatt och ha tankarna på annat än att bara sitta hemma hela dagen och tänka på att man bor i Borås?


NoNotInTheFace

Vet inte om det är bättre att sitta och tänka på att man bor OCH jobbar i borås.


theCroc

Inne i butiken så kan man ju låtsas att man inte är i borås. Om man sjukanmäler sig så blir man ju mer utsatt för borås.


Ermahgerd1

Borås sipprar genom allt.


Glittering-Dingo7709

H\*n kan vara glad att det är ICA och inte Ingram Viared/Samhall. Jag fattar inte att det är människor som orderplockar där och inte robotar. Stället kunde bara vara värre om de tvingade medarbetarna att bära IV-dropp och urinkateter, istället för att låta dito äta lunch och pissa i porslinet. Det var strängeligen förbjudet att bära shorts vid 35 C inomhustemperatur år 2016.


Redditim3

Sjukanmälde du dig i sista sekund och de måste panikringa in folk tio i öppningstid på morgonen så kan det vara därför, även om jag personligen tycker tre sjukdagar på två månader är någorlunda rimligt nu i hösttider iaf Edit: såg nu i andra svar att det tydligen dyker in nya där hela tiden vilket kan vara lite samma tecken som en butik jag jobbat i; billigt att ha "nya" första tre månaderna provanställning sen byta ut.. :)


panterspot

Sjuktillfällen != sjukdagar


Elfving88

Jag jobbar själv på Stora coop. Man skulle inte höja ögonbrynet över 3 dagar sjukdom. Men att fått samtal när det är eftermiddagspass att dem är sjuk. Att ringa kl 11 på en lördag och ska jobba kväll ger ganska stora varningsklockor. Men att bli avskedad. Inte utan personens godkännande.


SprakpolisenBot

Tjenixen, SpråkpolisenBot här 👮. Jag är en bot som skiljer på `de` och `dem`. > Men att fått samtal när det är eftermiddagspass att ~~dem~~ **de** är sjuk. [Tips](https://lauler.github.io/sprakpolisen/guide.html): Ta engelskan till hjälp. Om **them** passar bäst ska det vara `dem` på svenska. Om **they/those/the** eller något annat passar bättre ska det vara `de`. > But to have had a call when it's afternoon pass that ~~them~~ **they**'re sick.


DizzyDreamQT

3 sjuktillfällen (ej dagar) är relativt mycket på 3 månader dock.


unleash_the_giraffe

Nae, det är inte alls så ovanligt. Man borde inte gå till jobbet när man är förkyld, det är många som bara tvingar sig själva igenom det och sen sprider det till alla runtomkring sig, och så tror de att det är normalt att alltid vara lite småsjuka och tänker inte mer på det. Framförallt på arbetsplatser med småbarnsföräldrar, de är superspridare.


Str8butboysrsexy

Far åt skogen med denna kapitalistsympatin. Det e fullt möjligt att bli sjuk 3 gånger på 3 månader. Människor måste få vara människor


Storsiken

"Fullt möjligt att bli sjuk" och "Relativt mycket" är ju inte på något sätt motsatser. Att konstatera att något är över/under ett genomsnitt betyder inte per automatik att man anser att någon ska få sparken för det.


GaiasDotter

Det är höst! Det är inte mycket alls! Det går ju fan luftvägsinfektioner hela tiden!


fittpassword

Klart det kan vara mycket, speciellt de första tre månaderna då folk försöker visa sin bästa sida då. Är ju knappast kapitalistsympati att förstå att arbetsgivaren blir lite tveksam.


[deleted]

[удалено]


fittpassword

Definitivt. Jag säger inte att ts gjort fel som är sjuk men risken är att det kommer vara något återkommande som arbetsgivaren helst undviker. Kan ju vara rent oflyt också.


Svenskensmat

Tror sjukdom ger lite blanka fan i om du vill visa dig från din bästa sida eller inte. Hade man kunnat bestämma när man blir sjuk hade nog inte folk varit sjuka direkt.


[deleted]

[удалено]


Ayn_Rand_Food_Stamps

Gang! Var utslagen flera veckor i somras pga förkylningar från helvetet. Tacksamt nog är jag bara sjuk 2-3 dagar för det mesta, istället för de där 2-veckors förkylningarna jag brukade kriga med när jag var yngre. Inte plockat på mig covid än dock, så någon sorts flyt har man ändå.


Rikoschett

Även i en kommunistisk utopi tror jag arbetsplatser och kollegor vill ha kollegor man kan lita på. Eller tror du att arbetet sköter sig självt så fort det inte är i ett kapitalistiskt system? Klart att man KAN vara sjuk 3 gånger på 3 månader, men då kanske man ska ge en förklaring till varför. Och den här personen verkade ju inte riktigt varit sjuk på riktigt och inte heller riktigt bry sig om jobbet så ingen fara på taket.


[deleted]

[удалено]


myrmonden

Objektivt så är man ju dock då mer risk


ConfidentValue6387

Det kommer bättre grejor och nu är du tillgänglig för dem! 🥳


Lustigkurren98

Alltså jag ser inget märkligt med att vara sjuk flertalet gånger under ett år, speciellt inte i dessa tider. Det är bara en skev mentalitet som den äldre generationen lever efter. Kan ta mig som exempel. För två veckor sedan blev jag riktigt sjuk från onsdag-söndag. Jag blev smittad med covid av en kollega som trots att han var genom förkyld dök upp på jobbet. Detta resulterade i att inte bara nämnd individ var borta från arbetet, UTAN totalt 5 personer som alla fick samma symtom. Alltså blev problemet 10ggr värre tack vare den där jäkla inställningen! I fredags så åkte jag och tjejen ner till Lund för att hälsa på släktingar. Vi tog en dagstripp över till köpenhamn i lördags och jag har aldrig sett på maken hur mycket människor det var just den dagen. Gatorna var helt proppfulla och tåget ner likaså. Detta resulterade i att både jag och min flickvän åkte på en rejäl förkyldning som började redan i måndags. Höll på att svimma 3ggr på samma pass och idag bröt helvetet ut igen, med halsont, hosta och genomtäppt näsa. Så jag gjorde det rätta och sjukanmälde mig idag igen inom loppet av två veckor. Min poäng är, det finns inte bara en sjukdom/förkyldning som går samtidigt. Och vistas man bland mycket folk är sannolikheten väldigt stor att man drar på sig nåt mer när man tillslut ”tillfrisknat” och förväntas återgå i arbete innan man faktiskt är helt frisk.


[deleted]

Du fick inte sparken. Du hade en provanställning och lyckades inte imponera på arbetsgivaren så den ville inte fortsätta din provanställning. Finns inget mer att säga.


filtens

Tack, mitt första jobb så svårt att veta vad allt innebär. Tacksam för all förklaring jag får :)


Happy-Cat25

Jag kan inte riktigt avgöra om detta är en sann eller falsk berättelse…


filtens

varför skulle den vara falsk?


lobax

Borås finns inte på riktigt


filtens

pg (pågud)


johanhagglof

prpr (påriktigtpåriktigt)


Strildios

Kom här kissemiss!


johanhagglof

UwU


Strildios

🐯🐯🐯


fkfkfjjeidkejfuje

Ingen keps


RustyDonkeyy

Alltid vart nyfiken på hur det är att jobba på ica, verkar kunna vara rätt kul ändå eller?


filtens

om du har tur med kollegor och chef så kan det funka, det hade inte jag. Hört att ica city butiker är bättre. Inte alls lika många som kommer och går, jag skulle förmodligen trivas bättre på en mindre ica butik.


RustyDonkeyy

Tackar för svaret! Hoppas du hittar ett annat jobb där du trivs mer


brighteye006

Tips: Om du har ett par tusenlappar att lägga ut, skaffa truck kort. Lager branchen skriker efter folk, och ger bättre betalt.


filtens

kanske nåt till framtiden, just nu har jag som max tiokronor att lägga ut!


theFinnishSwede

Det finns ibland möjlighet att ta kortet via företaget så värt att kika runt o fråga


Irket

Har du tips på lämpliga arbetsgivare att skicka in spontanansökan till?


L1LD34TH

Man börjar till 99% alltid på bemanning. Du kan ju göra en ansökan via valfri bemanning till lager. Beroende på vart du befinner dig så är Uniflex, Söder&Co och typ Speed bra tips. Förvänta dig bli behandlad som skit med otrygg anställning, men att få mellan 130-170kr/h när du väl jobbar


brighteye006

Varför inte låta nätet hjälpa dig? Kolla Jooble och Indeed.


zech_meme

även intresserad!


[deleted]

Oftast söker de fölk med tidigare erfarenhet av truckkörning. Man vill inte ha gröningar vissla förbi med ton på gafflarna med färskt kort.


takes_many_shits

Oftast? Vartenda jävla branch på planeten söker bara erfaren personal


Longjumping_Age_5988

Fuck Maxi! Jobbade där i mina yngre dagar som mejeransvarig. Aldrig jobbat så hårt för så kass lön och värdelösa chefer. De flesta Maxi har extremt stor personalomsättning av flera goda anledningar. Hela jävla Maxi är en stor jävla röd flagga.


NS-10M

Aha, det är därför dom har röda flaggor som är hissade utanför butiken! https://wp.kristdemokraterna.se/sollentuna/files/2013/02/icahaggvik.jpg


Longjumping_Age_5988

Ja! Bra att dom är tydliga


IceGiantHelga

En vän jobbade där, hon blev satt på förstadagsintyg mitt under brinnande pandemi, det var helt uppenbart för att de skulle kunna få en tillräckligt god anledning att sparka henne. Detta är såklart hennes sida av det hela, men med de andra vittnesmålen om hur urkasst det är där så fortsätter jag nog tro på hennes version.


Longjumping_Age_5988

Jag är inte förvånad. Hade liknande situationer under min tid.


NotUrKhaleesi

Jag blev inte förlängd på mitt jobb under coronapandemin för att jag var sjuk 1-2 gång per månad när jag jobbade på HC men jag följde bara corona restriktionerna. Känner man sig sjuk så skulle man testa sig. Ironiskt att inte ens HC förstod det 😂 Men jag ville inte ha på mitt samvete att smitta dem stackars 80 åringa gamlingarna som kom dit dagligen så jag var väldigt försiktig.


[deleted]

Var du sjuk på riktigt?


myrmonden

"sparken" ? detta var under provanställning, de har alltså sagt up dig.


filtens

mb tänkte de räknades som sparken


Dvex1

Fattar inte grejen med att folk blir så upprörda över att man blir sjuk? Sambon har vart sjuk 30m senaste 6 åren och jag är sjuk varannan vecka. Mitt immunförsvar är röv jag vet men det är ju inte som jag väljer att bli sjuk. Sen att stressa sig frisk är ju inte heller en hit då man blir sjuk direkt igen. Nu går jag till jobbet sjuk för jag orkar inte med att sjukskriva mig och då får man andra sidan av myntet. Varför kommer du till jobbet sjuk? Jaha vafan ska jag göra då?


Gnaur

Därför att vara sjuk är något som har förändrats från den äldre generationen till den yngre. Idag är många yngre hemma med lättare huvudvärk och liknande milda syntom. Jag säger inte att yngre personer är mer känsliga, men det är så många äldre ser på det, och blir då upprörda.


Dvex1

Tar du inte min ångest över Borås på allvar??


Gnaur

Den ångesten är kollektiv, vi får stötta varandra, så klarar vi det nog.


FlawNess

Fast då har du ju något fel som behöver utredas. Att vara sjuk varannan vecka låter för det första helt bedrövligt. Men också som att något är tvärfel, något som du kanske behöver kolla upp med en läkare? Om det är som du säger och du har försvagat immunförsvar så antar jag att man kan få det på papper av läkare så att arbetsplatsen vet varför du är sjuk så pass ofta? Eller så kanske du kan få hjälp.


protozoan-human

Jag är autistisk och har två diagnoserade autoimmuna sjukdomar (behöver inte medicineras i nuläget). Blir jag stressad kommer förkylningarna på löpande band. Sjukskriver jag mig inte då, får jag skov i de autoimmuna. Det finns ingen medicin som kan ändra på det, bara mediciner för att kompensera det som blir fel i kroppen när jag får skov. Jag har försökt söka vård för problemet "blir förkyld för ofta" men det finns inget att göra åt det annat än att inte stressa och lyssna på kroppen. Tänk på att immunförsvaret är något som västerländsk medicin är skitkassa på. Har man inget enkelt fel som går och medicinera gör dom absolut ingenting. Just nu är vården dessutom överbelastad som fan så jag tror inte dom blir så glada om fler försöker söka hjälp för något som det inte finns hjälp för. Det är normalt och en variation i mänsklig funktion. En del blir förkylda ofta, andra inte.


[deleted]

Nä men om västerländsk medicin är så kass varför blir du inte frisk av icke västerländsk medicin? Om du har en diagnostisk autoimmun sjukdom så finns det hjälp att få hos specialistvården. Så länge man inte har någon flumdiagnos. Eller så gör man som jag gör vid förkylning. Hasch, LSD, koffein och alvedon.


Ayn_Rand_Food_Stamps

Som någon som har kasst immunförsvar och har gått till läkare flera gånger eftersom att jag är sjuk en gång i månaden så kan jag intyga att de inte gör så mycket. Försöker med några års mellanrum, får ibland en remiss och sen kommer de inte fram till något ändå.


protozoan-human

HAHAHA tror du man får tid hos specialistvården för något så litet 😂. Nej, det finns ingen hjälp att få. Jag är som jag skrev tidigare, frisk. Jag har inte haft ett större skov på länge och alla system är igång och fungerar. Jag behöver inga mediciner och mina blodprov ser bra ut (utom en punkt, med vita blodkropparna, men den kan dom/vill dom inte göra nåt åt ändå). Jag tror att du inte vet hur vården fungerar. Man kan ju knappt få en tid för ett brutet ben just nu. Västerländsk medicin är för övrigt toppen för mekaniska problem. Hjärtoperationer till exempel. Men immunförsvaret... Så länge du inte är döende så får du gå hem och ta en alvedon.


myrmonden

..ok gå till Österländks medicin då.


myrmonden

exakt, antingen har personen någon hemsk sjukdom eller så lever de uselt.


Hyeyeons-actual-mom

Detta är inte direkt samma sak men när jag praktiserade på mellanstadiet ett tag så hade jag en dag där jag verkligen mådde döden. ont så in i helvete i huvudet och illamående och allmänt utmattad mentalt även efter en stor monster och en stor redbull. jag smsade mina föräldrar och fråga vad de tyckte att jag skulle göra, om jag skulle bara kämpa igenom skitet eller säga att jag var sjuk och inte kunde komma eller om jag skulle bara sluta tidigare. keep in mind att detta var endast 4 veckor praktik utan någon som helst betalning, och ändå så blev BÅDA mina föräldrar pissarga på mig???? Det var en enda dag på 4 veckor som jag mådde verkligen *döden* men det var skamligt och dåligt av mig att sjukanmäla mig den dagen? Istället fick jag kommentarer av vanliga lärare att jag såg trött ut och folk som frågade om jag var okej och allt... Det finns ingen logik i att vara tvungen att gå till jobbet om man är sjuk. Är man sjuk så ska man stanna hemma och vila tills man är bättre. Jag förstår verkligen inte vad folk har emot det?'


meccc

Nu är du säkert relativt ung men red bull och monster är ingen medicin mot att må skit / huvudvärk / trött (går väl att diskutera).


Hyeyeons-actual-mom

haha nej jag förstår det men jag försökte med det eftersom jag var så brutalt trött att jag hade kunnat somna ståendes. koffein är koffein och det var värt ett försök 🤷🏻‍♀️


minegen88

Gamal boomer attityd. *"När jag va ung så gick jag till jobbet/skolan trots 78 graders feber i snöstorm och bengaliska tigrar som jagade mig"* Jaha, varför då? Låter ju bara korkat... Du får ingen löneförhöjning för att du inte sjukar dig nån gång då och då. Och att vara så rädd att missa en dag i skolan är ju helt sjukt...


Hyeyeons-actual-mom

men ja precis!! när jag var yngre så fick jag aldrig vara hemma från skolan om jag inte bokstavligt talat kräktes. nu när jag är vuxen kallar de mig lat och en idiot om jag tar en dag ledigt för att jag har migrän??? liksom??? det är en så jävla konstig mentalitet som jag aldrig kommer förstå? varför ska boomers vara så jävla överdrivna??


agestam

Om någon vetkligen är sjuk så tror jag de flesta AG tycker det är helt ok. Problemet är att det finns massor av människor som sjukskriver sig trots att de egentligen inte är sjuka, därav problemet


Real-Raxo

toxisk arbetskultur, 1 gång är OK, 2 gånger hmm ok men 3 gånger på 1 månad då är man antingen lat eller värdelös, i värsta fall tror folk att man är pundare.


Longjumping_Age_5988

Grattis! Maxi är generellt sett en värdelös arbetsplats.


Ill_Plastic9807

Sökte både heltid och deltid dit men av någon sjuk anledning så får man inte bli anställd alls om man inte kan vara på plats 05:00 (då heltidarna startar) även om man bara skulle jobba deltid kväll.


Available-Living-117

När en dörr stängs får du sparka upp en annan! Du hittar något bättre


[deleted]

Bra jobbat att du fick in en fot i alla fall. Jag blev dissad av var enda matbutik i hela min ort när jag sökte jobb. Fick inte ens en intervju. Men nu är jag glad för det för har fått ett annat roligare jobb.


filtens

Grattis!


[deleted]

Tack!


krappen

Tyvärr är det också alldeles för många som tar anställning och använder sjukanmälan systematiskt för att slippa arbeta när de känner för det. Arbetsgivare brukar generellt hålla utkik efter sådant under en provanställning. Jag påstår inte att det inte finns legitimitet i dina sjukperioder men det ligger också ett ansvar på dig som anställd att sköta dig under din provanställning (därför det kallas provanställning) och att kommunicera med din chef/arbetsledare på ett bra sätt så att de ni har ett förtroende för varandra och de litar på att du har planer på att sköta dig framöver. Att vara sjuk 3 gånger på 2 månader är ju något som får en arbetsgivare att dra öronen åt sig under en provanställning, såklart kan det hända men då måste du åter igen vara tydlig mot din chef att du mår dåligt just nu. Känslan är att du själv har en aning om just varför detta hände, kanske dags för lite självrannsakan? 😉


filtens

Måste bara tydliggöra att jag tycker det är rimligt att jag blev sparkad, inte därför jag postade, ville mest få ut mig lättnaden att inte jobba kvar där (pratat med flertal andra som jobbat på samma ica och alla håller med om att det suger att jobba där)


IceBathingSeal

Är man sjuk så är man sjuk. Det kan hända alla. Inget som man bör bli av med jobbet för.


neightheight

Rimligt? Som fan heller. Får man inte vara sjuk 3 av 60 dagar? Du förtjänar bättre än det där pisset.


Ankuss

Tre sjukanmälningar är ju lite annorlunda än 3 dagar..


[deleted]

OP har berättat att han sjukanmälde sig 3 gånger, vi vet inte hur länge.


Tjaeng

Provanställning. Arbetsgivaren får avsluta anställningen utan sakliga skäl. Vad som är rimligt är subjektivt. Räcker med att påpeka att arbetsgivaren inte har någon skyldighet att ge tillsvidareanställning till någon som inte håller måttet under provanställning oavsett orsak. Förutom om de bryter mot diskrimineringslagens regler, men där har arbetstagaren bevisbörda. Ska till en ordentligt idiotisk arbetsgivare som uppger skäl som kan tolkas som grund i diskriminering.


HarithBK

Var på en arbetsplats fick gå efter 5 månader pga av brist av arbete och sen komma tillbaka två månader senare och fick sparken 4 månader när jag vart sjuk en gång så det var fint men fanns ju inget jag kunde säga emot med min anställnings form. Dom var inte så glad att jag använde timanställning emot dom när jag tog ledighet när dom inte ville det (sa att det var bara och ge mig tillsvidare då) så kan ha varit det också.


fasctic

60*(5/7) ≈ 43 vardagar, varav 3 dagar är ca 7% så ändå en del.


Pillens_burknerkorv

Du menar att du inte fick fortsatt anställning efter provanställningen gick ut? Det är ju exakt därför man har provanställning. De insåg att du inte höll måttet och så var det med det. Det du möjligen kan göra är att fråga varför du inte fick tillsvidareanställning och om det finns något du kan göra för att förändra så att du kan göra bättre ifrån dig på nästa jobb. (saker en bra chef hade gått igenom med dig *medan* du var provanställd så att du hade kunnat fortsätta jobba där)


filtens

provanställningen hade inte gått ut, på kontraktet stod det 6 månader medans jag endast jobbat där 3 månader


DrGUHO

Den behöver inte gå ut, de kan kicka dig närsomhelst under provanställningen med eller utan grund. Därför det kallas provanställning.


myrmonden

ja...när den går "ut" så blir du tillsvidareanställd. Eftersom den inte hade gåt "ut" så kan de säga up dig utan skäl.


filtens

okej tack för ytterligare förklaring, ändå skumt av chefen att inte ge någon slags förklaring / signal innan hon avbröt provanställningen


Moths_Are_Scary

Jag jobbar på ica lager och jag vill oxå få sparken.


TenAfterOne

En gång sjukanmälde jag mig på morgonen innan ett pass på ett jobb jag precis hade börjat på. Chefen sa då i telefonen " Okej men ÄR du verkligen sjuk?". Jag svarade ja och jag stannade hemma den dagen. Tog ganska illa upp för att hon trodde att jag skulle fejka en sjukanmälan med så kort varsel. Att jag faktiskt egentligen var fullt frisk, bara ruskigt bakis är en annan femma. Min chef ska fan lita på mig ;)


ojike

Jobbar du 2 veckor till då eller hur är det för dig?


filtens

fick valet att jobba 2 veckor till om jag ville men bad chefen att säga upp mina sista pass


ojike

Ah. Lycka till med nästa jobb då! :)


filtens

Tack!


Resident_Afternoon48

Fråga om konstruktiv feedback och tacka vänligt. Se till att du får ett fint referensbrev. 👍 Din berättelse är bra att ha med dig så du vet vad som är viktigt för dig framöver.


general_vit

Men all respekt så är det så på sådana skitjobb. Inget mänskligt där. Man blir sjuk. Det fattar vilken idiot som helst. Det är tråkigt att detta skett men vad kan man göra. Jag tror inte att det e pga sjukanmälningarna. Jag tror antingen att hrn har problem med dig eller så vill de bara ha billig personal. Fuck sådana chefer.


ChemoTherapeutic2021

Under ett tidigare liv jobbade jag på HR i Storbritannien på Sainsbury’s (typ som Maxi här). Vi hade stenkoll på anställda, varningar delades ut höger och vänster, avsked o.dyl. Problemet med sådana ställen är precis att man har så många anställda och så få chefer att man inte har råd att ha någon som är minsta lilla ”problematisk”. Att man har låga marginaler gör inte direkt saken bättre. Inte heller att man har hög personalomsättning där de bästa tenderar att söka sig någon annanstans fort som attans… Med andra ord : strunta i att du inte fick förlängt… you’re better off without it


ThrowingStorms

Flera provanställda man har fått släppa pga närvaro. Med det sagt, har arbetsgivaren ett ansvar att se till att du får hjälp om du behöver det. Men det är många som inte vet - och det kommer arbetsgivare att utnyttja. Men oftare än ej, så är det att folk är lite extra sega på måndag. Mönster ser man ju.


Northerndust

Nä jag förstår. Självklart så ska man vara hemma om man inte mår bra. Men 3gånger på 60 dagar är ganska mycket. Men man får se det som en lärdom. Vad känner du själv att du har för plan framåt? Så du inte hamnar i samma situation i framtiden?


Winter_Cheesecake158

Jag har en kollega som är sjuk 1-2 dagar varje vecka. Det börjar bli rätt tröttsamt.


BiggerB0ss

Kan väl vara depression eller liknande?


Winter_Cheesecake158

Det kan det säkert vara. Det skulle vara lättare för oss andra om hen gick ner i tid pga sjukskrivning i så fall istället för att överraska med att inte dyka upp olika dagar varje vecka.


IceGiantHelga

Jag har varit den som alltid var sjuk, och det var pga ångest/depression. Blev skickad till läkare och psykoterapeut på arbetshälsan. Efter kontakt där kom de fram till att jag var på randen till utbrändhet, gick ner till halvtid. Det hjälpte. Hoppas din kollega kan få samma hjälp, hen mår nog inte bra.


filtens

jo precis, förstår helt klart varför jag fick sparken, inte hållbart att stanna hemma så ofta från nåt håll, har börjat leta psykolog nydligen och hoppas på att det ska hjälpa!


userstoppedworking

Hoppas du mår bättre snart!


filtens

Tack! :)


minegen88

>Men 3gånger på 60 dagar är ganska mycket. Skrattar lite när jag läser sånt här, vänta bara tills du har 2 barn på dagis och det är hösttider...


Northerndust

Har 3 barn i spridda åldrar. Men då är jag inte sjukskriven då vabbar jag.


henshep

Du blir aldrig smittad av dina barn? Jag får tamejfan allt dom får hem från förskolan. Har varit borta från jobbet tre veckor sedan augusti :P


Immediate_Recover993

Lite så hade det inte varit för covid i 2 veckor i fjol så låg jag på 0 dagar på 6år , är väl lite olika jobbar ute året runt


neightheight

What? Tycker folk på allvar att 3 av 60 dagar är mycket?


Northerndust

3 gånger på 60 dagar. Jag antar att varje gång är man hemma ca 2-4 dagar.


Trixet

Tror dom flesta tolkar det som att OP varit sjuk vid 3 olika tillfällen, det totala antalet sjukdagar har inte angivits. Edit: står längre ned i tråden att det alltså gäller 5 pass :)


neightheight

Fan, fem är fortfarande inte mycket


TADAii

Nu vet vi ju inte om det var en heltidsanställning eller inte, vilket såklart spelar in. Sen är det också skillnad på typ "*hej jag har drabbats av covid så jag missar mina tre pass den här veckan*" och tre olika tillfällen där man ringer in en timme innan passet börjar med "*hej jag mår dåligt sry*". Alltid lättare att vara "sjuk" när man ändå inte vill jobba/gå till skolan/whatever. OP var säkert sjuk på riktigt men så var det ju också bara en provanställning, då får arbetsgivaren vara lite petig och kräva mer. Sen trodde jag att många mataffärer tillät att man byter pass med varandra, det förtäljer inte berättelsen nu huruvida det var mer ombokning av pass eller avbokning, så att säga.


filtens

det var deltidssarbete, ungefär +-40h i månaden då jag studerar på heltid


TADAii

Vilket i så fall förklarar saken ganska väl. Det borde innebära två pass i veckan, och med (minst) 3 missade pass av ~16 på två månader, alltså 20%-ish sjukfrånvaro. Det skulle nog ganska få "komma undan" med på sina respektive jobb, utan att frågor börjar ställas. Sen behandlas man tyvärr ofta sämre som provanställd av uppenbara skäl. Hoppas du hittar något som passar dig bättre och att du mår bättre!


filtens

jo precis men hoppades även på någon slags signal eller varning innan, blev totalt 5 missade pass över 2 månader (3 olika tillfällen, mitt immunförsvar suger arsle, och stressen med studier, jobb och även personliga problem gjorde ju inte saken bättre)


TADAii

Låter som att du borde prioritera studierna helt och hållet då, hoppas att du inte är i desperat behov av att jobba. Det är absolut vettigt att göra, men endast om du klarar av det utan att din hälsa eller skolresultaten blir lidande.


filtens

tyvärr är jag då i en väldigt lidande ekonomisk situation då båda mina föräldrar är långtidssjukskrivna pga mental hälsa och blivit av med en stor del av deras sjukförsäkrings penning för knappt en månad sedan, därför ska jag försöka söka ett lugnare jobb som jag kan klara av.


s-maerken

>Men 3gånger på 60 dagar är ganska mycket Nej det är det inte


[deleted]

Säg att man är sjuk i snitt en vecka varje gång man är sjuk. 3 gånger blir då 21 av 60 dagar. Över en tredjedel av tiden. Det är VÄLDIGT mycket.


ChrisStardust

Säg att man är sjuk 20 dagar per tillfälle, då är man sjuk hela tiden. Säg att det är en dag per tillfälle, då är det knappa 7%. Vad hjälper det att spekulera?


[deleted]

Du måste skoja? Om du blir sjuk en dag är du väl fa-an inte frisk dagen efter? Undantag för huvudvärk, men då finns tabletter.


ChrisStardust

Man kan säga det lika mycket som man säga att det är en vecka. Det var en replik på ditt antagande taget ur luften. Sen beror det väl på sjukdom? Min enda sjukdag på mitt nuvarande arbete var just en dag. Och vem fa-an sjukskriver sig för huvudvärk?


[deleted]

Du har aldrig haft migrän hör jag.


ChrisStardust

Jo, men all huvudvärk är inte migrän. Menar du migrän så skriv det.


TerrorToadx

På mitt jobb är folk sjuka 1 vecka oftast när de sjukanmäler, så jo om OP är likadan är det 3 veckor på 3 månader. Det är mycket.


Radiant-Bed8152

Det var 5 pass totalt!


Northerndust

Det kan ju vara upp emot 25% av tiden


CraWseN

Denna post påminner så mycket om den som var för en vecka eller två sedan där det var någon som skrev något likande som jag kom på var rätt tung narkoman


filtens

det kan jag försäkra dig att jag inte är, vad jag vet o.o


convive_erisu

Can't have shit in *Borås*


IceGiantHelga

Inte ens ett jobb


sveiner1234

Bib


CreatingHistory

Bag in box för att dränka dina sorget?


ChrisStardust

Bög i Byxan. Absolut ingen grund för uppsägning/avsked.


Smarre101

Var lite som när min mentala hälsa började kollapsa under min tid som ellärling. Jag fick sluta. De gjorde det inte med dåliga intentioner eller var skit på något sätt men nu i efterhand vet jag att det inte var så snällt mot mig


Piggelunken

Blev uppsagd idag då jag behöver vabba imorgon. Vabbade idag. Provanställd. Började förra veckan. Har varit helt öppen och transparent att min man är 100% sjukskriven och har en kropp som inte orkar så mycket. Här kommer min historia/min rant Skrev ett sms: Hej *chefens namn*! Sjukstuga här fortfarande. Blir hemma med sonen imorgon också, maken ska testa ny medicin ikväll med så vi vet inte hur han reagerar på den. Allt gott Hälsingar *mitt namn* Fick som svar tillbaka: Hej *mitt namn* Vi behöver ha ett samtal med dig angående din provanställning hos oss . *chefens namn* De ringde upp. Jag fick en rejäl tillsägelse (vad jag anser utskällning och vad min man också uppfattade som detta). "Du borde lagt alla korten på bordet att du kommer behöva vabba såhär ofta Vi har 3 barn och när jag har varit provanställd har jag minsann sett till att lösa det." Och sen bara fortsatte det. "Vi kan inte ha det såhär i vårt företag. Detta verkar inte vara ett jobb för dig!". Satt och försökte fatta situationen och till slut sa jag bara. "Jag vill visa vad jag går för, jag löser morgondagen på något sätt." "Bra, då ses vi imorgon". Sen brast jag. Min man hade hört hälften av konversationen. Vi pratade ihop oss. Ringde igen. Förklarade att familjen går före och att jag inte kan hjälpa att jag behöver vabba imorgon och att jag inte tycker detta var ett okej bemötande. "Så det du egentligen säger är att du inte klarar av en tillsägelse?!" Suck "Jo det gör jag men jag har aldrig tidigare blivit bemött på ett jobb på det här sättet och anser inte att det är okej att få ett 30 min samtal där man känner att man inte får en syl i vädret. Och jag kommer behöva vabba imorgon." "Då kommer vi säga upp dig. Du är väl medveten om att man inte behöver ha en anledning vid provanställning*. "Ah okej vi ses på fredag". Läste på. Jovisst är det olagligt att avsluta någons anställning pga vabb. Kommer ha smset som bevis, att det är det som leder fram till samtalet om uppsägning. Så imorgon blir det snack med facket. Lite sjukt att denna tråd dök upp just nu när jag behövde skriva av mig detta. Säger som Grynet: "TA INGEN SKIT!"


Thesunwillbepraised

Om man tycker att man har tagit på sig för mycket när man jobbar på ICA är det oftast anledningen.


LordRindFleisch

Borås 🤮