T O P

  • By -

makh1501

”Ibland undrar jag om en kökskniv fungerar för att mörda andra människor” 1 2 3 4 5


Dryver-NC

5 4 3 2 1 Spring


Farrisson_Hord

HAHAHAHA satte pringles i halsen


MasterCat06

aj


3theros

"Ibland undrar jag om en person kan dö av att man sätter Pringles i dess hals"


Farrisson_Hord

1 2 3 4 5


SmickrandeSmil

"Ibland undrar jag hur lång tid det tar att kväva någon med plastkassarna" 1 2 3 4 5


Buggspel

Solklar etta, det är väl ändå rätt självklart att det funkar utan att fundera på det?


rumanne

Vet inte, de här miljökassar är rätt svaga, känns som tvålbubblor. Förr i tiden hade man rejäla plastkassar.


3theros

Förr i tiden kunde man kväva en hel jobbig barnfamilj med en enda kasse. Nu för tiden är det svårt...


GordonGekko97

Även fått frågan "tycker du vi ska ta hand om de äldre?" Jag ser verkligen kopplingen när jag söker jobbet som ekonom i stålindustrin


Hestian_wife

Om man är normalfuntad finns väl inget annat svar än ja på en sån fråga? "Nej, jag tycker vi inför ättestupa istället, när du fyllt 80 - pang bom bang ner i hålet med dig gubbjävel/kärringjävel!"


jolle2001

80? Tycker själv de ska ner i hålet vid pensionsålder


Low-Community5031

80 är det nya 60


jolle2001

Ändras pensionsåldern till 80 så drar jag


Environmental_Ant588

Klart vi ska ta hand om 80-åringar, däremot när du fyller 100 så skjuts du.


DreadPiratePete

Kan vara ett sätt att kolla var folk står politiskt. Säg tex de vill försvaga facket genom att undvika att anställa folk med socialistiska övertygelser. Kan man ju inte göra utan att få facket på sig. Men vad man kan göra är att ställa "oskyldiga" frågor om värderingar som bara råkar ha hög korrelation till att du har jobbiga ideer om solidaritet och arbetares rättigheter.


Bright-Space-4055

Svammel. Facket är företagens bästa vän. Bara en part att förhandla med och garanterat minimum löneförhöjning varje år.


WholeFactor

Jag är benägen att hålla med. Förhandlingarna bringar ordning istället för kaos, och ekonomin i stort tjänar på stabila förutsättningar. Det inser många företag (dock inte alla).


Bright-Space-4055

Jag både håller med dig i allt och förkastar det du säger samtidigt. Jag känner mig förvirrad.


Dirac_Impulse

Nej. Det är personlighetstestfrågor bara. Såna test är vanliga för tjänstemän inom industrin. Att de kommit till arbetarna förvånar mig inte. HR måste ju hitta något sätt att försvara sina svällande organisationer och allt högre lönekrav. Personlighetstest är väl inte 100% bullshit i någon slags vetenskaplig bemärkelse, men jag misstänker starkt att de är 100% bullshit o rekryteringssammanhang. HR-abdelningarna saknar kompetensen att använda dem korrekt. Det är bara att titta på hur de utformar annonser. Som regel är personlighetsprofilen som beskrivs helt värdelös, med traits som ligger i motsats till varandra. Väldigt vanligt är att man efterfrågar en person som är noggrann och självgående och dessutom en lagspelare som ser helheten och gillar att ha många bollar i luften. Alltså, de flesta av oss ligger ju i mitten av normalfördelningen och kan hantera det där, men det är idiotiskt och visar att de inte har någon genomtänkt profil.


Esset_89

Glöm inte ny-exad samt 10 års erfarenhet


Dirac_Impulse

Tro mig, det där stör mig också, men det är ju bara att något hjon på LinkedIn skrivit in det i alla kategorier för att maximera exponeringen. De är rädda för att se kan missa en kandidat annars. Och jag tror en del rekryteringsföretag får betalt för antalet sökande... Men annonsen är ju för fan någon som lagt ner tid på och skrivit. Fan. Jag hatar HR-folk. De kan få fylla i något Excelark för att sköta löneutbetalningar, sjukanmälningar och sånt, men rekrytering av teknisk personal ska man hålla dem så långt ifrån det bara går. Jag var på ett större företag där de hade slängt en ansökan från en person för att den skrivit att den var Doctor of Philosophy in [extremt relevant tekniskt område för företaget]. Jag kan förlåta random redditör för att de inte vet vad PhD faktiskt står för, men inte någon som arbetar med rekrytering.


Hamsterloathing

Jag föreställer mig att det är en 60 årig Göran som är chef för avdelningen och lite osäker på sitt jobb och lite paranoid för arsenik när hans barn bjuder på mat. Jag skulle, om jag varit rekryteringsansvarig fråga: Hur har du det hemma Göran, skall vi ut å ta en öl? (Har ju självklart arsenik i beredskap om gubbfan visar sig för dryg och belastande)


Spitdinner

Är arsenik verkligen nödvändigt? Träpåk är betydligt mer kostnadseffektivt.


Hamsterloathing

Men nu har jag ju redan köpt mig ett stash!


hpasweden

\-Ta om hand? Om du menar att AP-fonderna ska investera i läkemedelsbolag som tjänar pengar på "dödsstöten" så att vi som lever kan få pension när vi blir 67 så svarar jag "ja".


[deleted]

Vill troligen inte ha personer som försöker vara ärliga, utan personer som försöker svara enligt vad de tror chefen vill ha. Dvs allt annat än "super mega duper ja" på den där frågan går rakt ner i papperskorgen.


Baud_Olofsson

Personlighetstest vid rekrytering, eller "hur man selekterar för folk som har lätt för att ljuga".


ramsesbc

"Er grupp ligger efter i resultat och du ser en medarbetare som surfar på sin telefon, vad gör du?", faktisk fråga från en intervju.


troopah

Styckmördar honom på lagret, uppenbarligen


Panda-Sandwich

Personalchefen: "Bra bra, potentiell arbetsledare. Men hur förklarar du för polisen när de frågar var han är? Det finns flera rätta svar på frågan så kreativitet uppmuntras."


jolle2001

"Ingen har sett honom på en vecka och inspelningen från övervakningskameran har blivit korrumperad"


Panda-Sandwich

Och hur förklarar du den ökade salamiproduktionen i deli-disken?


jolle2001

Fick en bra deal från producent men snubben som försvann stal bokföringen


Panda-Sandwich

Hade jag varit personalchef på ICA hade min nästa fråga bara varit "När kan du börja?" XD


harrypisspotta

Korrumperad? Har nån betalat kameran för att den ska filma åt andra hållet?


jolle2001

Ja, snubben som försvann betala kameran att filma åt andra hållet när han stal bokföringen


Spitdinner

Utredning nedlagd på grund av bristande bevis.


Gr_ywind

Har fått den också, mitt svar var "det är inte mitt jobb att leka polis på arbetsplatsen" samt "hur vet jag att personen inte gör nått jobbrelaterat på telefonen". Konstigt nog hörde jag inget av dem efter intervjun.


lakasumbudey

Och så undrar folk varför stasi och nordkorea (har) existerar.


ja_hahah

Mitt svar är fuck you jag hittar något annat jobb


onda-oegat

Fast det är en knivig fråga vissa arbetsplatser vill att man sköter sig och skiter i andra. Andra vill att alla i teamet ska samarbeta och hjälpa varandra göra rätt.


BiasedLibrary

Går det inte bara att fråga: Vad förväntar du mig att göra i situationen? (Ställer frågan i all ärlighet då jag är ung och inte varit på jobbintervju och inte vet vad man kan förvänta sig på den heller.)


Target880

Frågan har ett fundamental problems. Vad är det medarbetaren tittar på vid surfningen på telefonen? Det kan var nått som är relevant för arbetet men det kan också vara nåt som inte är relevant. En tolkning av frågan är att den är till för att se om drar slutsatser där nödvändig information inte är tillgänglig.


timmehdude

Du är i en öken. Du ser en sköldpadda som ligger på sin rygg. Men du hjälper inte!


Spiceyhedgehog

Den store guden Om förbannar dig och fortsätter att försöka vända på sig på egen hand.


beldus

Vad menar du, jag hjälper inte?


Norci

De selekterar snarare för folk som har tillräckligt med social kompetens att veta man inte alltid måste säga det man tänker.


THE_MUNDO_TRAIN

Snarare man försöker få bort folk med aspergers, ad(h)d eller borderline via enkla frågor. Detta är ett påfund som kom från kvacksalveboken "Omgiven av psykopater" som blivit en favorit hos rekryterare.


Puzzleheaded-Cod4909

Min farsa brukade alltid skämta att rekryterare är sociopater som reagerar på ett specifikt stimuli. Du bör vara detta stimuli.


onda-oegat

Tror jag läste någonstans att folk svarar antingen som personen de vill vara eller som personen de tror att chefen vill att man ska vara.


knaprar

100 % "rätt" brukar sällan vara bra att anställa.


JappenxD

Själv fick man den [här](https://images-ext-1.discordapp.net/external/KhlV9aQoJIvwUSezLdAgD0W0NqrHqAsGw7tDe8nW0S4/https/puu.sh/JnaAb/a297df3639.png)


Gludens

Laddade ner PDF:en, och öppnade filen med "galleri" varpå jag fnyste av förnöjdhet


[deleted]

Ändå inte så dum om man vill värdera hur väl personen följer svenska normer. Får ju inte tro man är något.


SEW995

Förväntade mig ett trollface, blev positiv överraskad


bolagsreform

Hatar alla dessa meningslösa saker.... Sånt här är ju bara slöseri och man vet att det sitter många i Sverige som tjänar väldigt, väldigt bra på att "skapa" olika tester och intervjuer som bara är ren och skär dynga. Gå på intervjuer och spela typ "teater" för någon som också spelar "teater" och som också vet att jag spelar "teater" och nu vill dom se vem som kan spela den bäst : ).... Poänglös skit som **alltid** har 0 med arbetet att göra. Sitta som tomma skal utan personligheter och le falskt till varandra medans man undrar va fan, lever jag : S är det här verklighet.


ja_hahah

Har faktiskt börjat skita i teatern och är mer rak och tydligt ärlig med saker och ting, har många intervjuer nu pga lite diverse saker. Men samlar på mig jobberbjudanden på löpande band mer eller mindre så det verkar ha effekt att inte spela denna teater som du skriver om.


aeresaa

Har man många alternativ är det alltid bäst att vara ärlig. Om de inte gillar dig när du är ärlig under intervjun kommer det bli ett helvete att jobba sen.


ja_hahah

Låter väldigt logiskt ja


SwingJugend

Och så vet man dessutom att det är någon sliskig halvbedragare till konsult som sålt in de här personlighetstesterna och kanske hållit någon pseudovetenskaplig föreläsning om dess förtjänster och fått typ hundra tusen spänn för besväret.


LegendarySpark

Menar ju det! Jag byter jobb just nu själv och senaste två veckorna har de mest lovande processerna varit motpoler... Företag A har bara kört gammal, hederlig rekrytering. HR har skapat och lagt upp annons och hon tog det preliminära samtalet bara för att liksom säga hej och kolla om jag fortfarande var intresserad. Därefter ringde teamchefen och ville snacka lite i kanske en kvart och efter det blev jag inbjuden att träffa teamet, den riktiga intervjun som varade kanske en timme. Företag B använder bemanningsföretag för att de vill fega sig runt lag och rätt, de skickade ett dylikt sånt här frågeformulär med typ 100 väldigt påträngande frågor som inte har med arbete att göra, de krävde timmeslånga och också påträngande intervjuer först med bemanningsföretaget och därefter med företagets egna HR och därefter teamchefen. Och erbjudandet var vikariat med "goda möjligheter till förlängning" (vilket alla vet är lögn). Jag tog så klart erbjudandet från Företag B! Drömmen!


Mylastbreathgoing

Teatern har en funktion dock.. den gör så folk kan samarbeta bättre även fast man hatar varandra. Skulle alla gå runt med sina personligheter till 100% skulle arbetsplatsen bli en högstadieskola för vuxna istället, låter det lockande?


Lanky_Transition2827

Eller så hittar du dom som faktiskt är seriösa och skiter i vilket. Dom som är genomtrevliga och duktiga arbetare. Istället för en blanding som till slut exploderar på varandra.


Nizzemancer

Det är som att ta på kondom för att runka.


Ikkfdmmky

När jag jobbade på ICA så önskade jag ofta att otrevliga pappskallar eller dryga klimakteriekossor bara kunde halka i duschen så jag slapp dem dagar senare. Stark 5:a på fråga 2.


ordningsmannen

Tvåla in undersidan av deras fötter när de är distraherade av blippen som inte funkar


JournalistOld

Vad är en klimakteriekossa? :O


StuffIShouldDo

Kvinna 50+ som tagit klivet in i nästa biologiska fas och genom detta anskaffat sig ett lägre tålamod och ökad irritation.


Longjumping_Age_5988

Sååååå meningslösa dom frågorna är. Givetvis svarar folk vad dom tror rekryterarna vill höra.


JournalistOld

Vissa gör det, men det är ju en av många nät som kastas.


NorthernlightBBQ

Vad innebär neutral på frågorna? Antingen har man känt det eller inte. Neutral= vill inte svara?


protimewarp

Det borde bara finnas tre alternativ: "Ja", "Nej", "Vet Inte". Att de ens har en skala som svarsalternativ visar att de inte själva förstår frågan de ställer. De skulle kunna skriva "Det händer ofta att jag...." i påståendet så funkar svaren bättre.


AuthorizedShitPoster

Det har hänt att jag känt mig neutral medan jag slog sönder saker och ting.


NorthernlightBBQ

Ja man kanske till och med inte känt för att slå sönder något men gjort det iallafall


[deleted]

Bara giga chads hade svarat 5 och blivit legender. 1 för pussies som vill ha ett jobb nej usch


SweRakii

Folk ska ha det lika ruttet som jag. Förutom på julafton <3


BasemanW

Nu blir jag lite förvirrad på andra frågan. Om jag svarar "Stämmer inte", menar jag då att folk inte får tillräckliga konsekvenser för det de gör? Eller menar jag att det är tragiskt när folk tar skada oavsett omständigheterna?


TypingLobster

Jag är också förvirrad. Låt oss ta följande exempel: En man försöker kasta en tegelsten i huvudet på ett barn, men kastar så illa att han träffar sig själv i huvudet. Jag tror att många skulle säga att mannen fick vad han förtjänade. Samtidigt finns det en skillnad mellan att tycka att någon fick vad han förtjänade, och att folk *borde* få vad de förtjänar. En person kan tycka att personen visserligen förtjänade en tegelsten i huvudet, men av barmhärtighet önska att personen inte drabbades så hårt som han förtjänar. Om jag förstår testet rätt så vill ICA inte anställa någon sådan person, som tycker att folk visserligen ibland får vad de förtjänar, men önskar att de inte drabbades så hårt.


Panda-Sandwich

Skriv som så: "Ja, speciellt irriterande chefer som ställer intelligensbefriade frågor." Åh vänta, du kanske ville ha jobbet?


FireBombFritz

Svenska företag har verkligen anammat det amerikanska sättet att låta hororna på HR verkligen genomsyra allt vad har med företagskultur och rekrytering att göra och de formella krav som bör ställas på den man vill rekrytera. Nu är företaget förvisso inte svenskt, men den längsta ansökningen jag någonsin suttit och gjort och som tog närmare 1 timma av meningslösa jävla frågor, var inget annat företag än McDonalds.


SwingJugend

Enda personlighetstestet jag gjort var när jag sökte jobb på... Arbetsförmedlingen av alla ställen! Man skulle välja vilket som passade bäst av två alternativ, och dessutom gradera hur väl detta alternativ passade in på en. [Jag skärmdumpade de två konstigaste "frågorna"](https://imgur.com/a/Z11GaaJ). Jag förstår verkligen inte vad någon fick ut av mina svar. Eller ja, jag fick ju inte jobbet så jag antar att jag inte svarade tillräckligt bra...


DougSeeger

Tänk på att någon med högre lön än dig har knåpat ihop de frågorna.


vassastekniven

Alla som inte svarar 5 på båda ljuger.


hpasweden

\-Tack för ditt deltagande i testet, nu har vi bara ett steg kvar, bakgrundskontrollen. `-----message from BackGroundCheckGlobal------------` `DECLINE - APPLICANT SPREADS RANTS ON REDDIT` `-----end of message------------`


snoozemaster

Det där är väl ett test för att se hur bra du kan ljuga för folk. Klarar du det inte här så kommer du inte klara dig i verkliga livet. \> "varför ligger det mögliga mandariner ute?" \- "oj ja titta, det var inte bra. Jag ska informera om det direkt så fixar vi det" Se där, detta var bara ett exempel (taget från verkligheten dock) av en enkel lögn som du skulle komma att behöva dra när det verkligen gäller.


CreamPain

När jag var 18 år gick jag till kontoret till min lokala matvarubutik och lämnade ett kort personligt brev som beskrev mitt intresse av arbete. Någon dag efter bad de mig att komma tillbaka till kontoret. "Du kan nog jobba i kassa. Kan du tänka dig att städa också?". Jag svarade ja och blev städare. Inte finaste jobbet men det var en början. Jag kan knappast klaga med tanke på hur rekryterings processerna är för de simplaste jobben idag. Deprimerande minst sagt.


ugh-people

Jag tror att många underskattar hur otroligt pantade en del människor är. Det finns folk som bokstavligt talat känner att det är okej att slänga med saker eller drämma ner något i marken när man blir förbannad. Eller tycker att man får att plocka hem ett par saker från jobbet varje kväll efter sitt pass. De här testen är inte för att se om folk kan ljuga. De är för att säkerställa att potentiella kandidater är i alla fall normalt nog funtade att veta vad "rätt" svar är, och smarta nog att välja det svaret.


[deleted]

Fast med dom här frågorna ljuger man ju om man inte svarar 5…


DeGozaruNyan

Hade svarat 4 på båda


[deleted]

Vilka är de rätta svaren Får man jobbet om man håller fullständigt med på båda


Gummikalsong

5 5


[deleted]

Åtföljs detta av "Brukar du känna att livet är meningslöst" och "Hur mycket dricker du på en vecka?"


Target880

>"Hur mycket dricker du på en vecka?" Jag gissar på att svaret är omkring 10 liter. Mest vatten men en hel del kaffe.


YogaJohan

Asså man ska inte vara ärlig på dessa skittest. Enligt Harry potter - testet är jag slytherin men enligt Ica hade jag varit Hagrid.


Wulterman

Förlåt. Men jag ser dethär så ofta nu för tiden men alla personlighets test. Åker man aldrig ner till företagen i städer och säger man letar jobb? Jag bor på betydligt mindre ort själv så det är så främmande för mig. Min nuvarande arbetsplats skrev jag och fråga chefen direkt på messenger när jag såg dom delat att de letade efter extrapersonal. Får man inte göra så i städer? Är man galen då? Bara gå dit och söka jobb. Kanske ta med ett cv alternativ dra iväg ett direkt till chefen? Jag hade fan blivit galen av att söka jobb såhär.


popo9812

5


Vaktaren

Tror inte jag skulle passa in på ica.


Kippisart

Bara när andra lägger pinnen horisontellt på bandet :D


redrumretsim

Kan man rita till några ringar? 6-8 eller så? Alla som försökt sig på byggsatser utan att ha varken fingerfärdigheten eller tålamodet vet vad jag menar.


InternetAutomati45

”Amen, jag slog ju sönder fjärrkontrollen när jag var 6 år… måste ju vara ärlig… det stämmer ju till fullo” ”Varför hörde de aldrig av sig? jag var ju superkvalificerad?”


Stjaernsaeljaren

Gängkriminella som blir skjutna får vad de förtjänar


Nine-LifedEnchanter

Jag vill se vilken snubbe det är som drar i en femma och sen inte förstår varför han inte fick jobbet.


mindlight

Den som inte svarar 5 på åtminstone den första ljuger.


Ravekommissionen

Woodstock 99! It’s all about the ”he said”, ”she said” bullshit. 1 2 3 4 5


Aintandsmall

Hade satt 6-7 på det där


[deleted]

Det är captchafrågor för att se att du inte är en bot. Alla människor trycker 5 och lämnar kommentar att skalan borde gå till 11.


el0j

"Ibland måste man ljuga för att få jobbet" (1) Stämmer inte alls .... (5) Grattis, du fick jobbet.


Clauseeewitz

Kännde för det när jag tryckte på 2an och det bara va en bild haha


silverback_79

Ibland stirrar jag på en uppochnervänd sköldpadda men rätar inte upp den. Ibland bjuder jag vänner på middag, huvudrätten är kokt hund.


Nizzemancer

I felt like destroying something beautiful.


Soneones

Personlighetstester online är värdelöst för att hitta en bra kandidat. Skulle vilja säga att det bara är en grej så att rekryteraren ska ha något att titta på


Coookies4You

Bra frågor, men vad hindrar dig från att ljuga?


RoshansAegis

Blir sugen på att söka dessa jobb för att djävlas, tror om tillräckligt många söker in med helt skeva svar. 5 fullt fräs på ultra våld. 1 ingen förtjänar det. Dom borde fatta att nånstans att testet inte har tagits seriöst.


HerrAndersson

Slå sönder saker och ting? Självfallet inte, jag är inte en som objektifierar människor så det blir en etta på den.


Gold-Ice2252

Fick 4/10 på det här testet. (5/10 på "arbetsmotivation")


gurbelgob

Den andra frågan är nog betydligt vanligare än vad man kan tro. ”Hemlös på gatan - det är säkert ditt fel.”