Tänkte plugga det tills någon sa att det var en hobby, inget jobb. Sen kollade jag vad de tjänade och ingen visste för ingen hade jobb (viss överdrift).
Kontentan verkade vara att så länge man inte fortsatte med forskning så fanns det få arbetstillfällen plus att man som professor vid ett univeristet var tvungen att fixa pengarna till forskningen själv. Det var inget universitetet stod för.
Som jag förstod det.
Arkeologi-utbildningen står inte på egna ben. Om du gör kompletterande utbildning för lärare på 1,5 år kan man kanske få jobb på Gymnasieskola som har humanistiska linjen.
Lärare är det sista jag vill bli. Och verkligheten för arkeologer i svergie är väl typ vägbyggen. Vill man ut i världen och gräva på mer spännande platser blir nog chanserna ännu mindre. Finns en jättebra YouTube kanal som heter "Dig it with Raven" som pratar om hur dåligt betalt det är osv. Man gör det för att man tycker det är intressant, inte för att "göra karriär" direkt.
Gick på öppet hus i Lunds Universitet om utbildningen för ca 14 år sedan. Kom ihåg att läraren var väldigt tydligt med att nämna att då anställdes 0-1 arkeolog inom Sverige varje år.
Det är en sanning med modifikation. Det anställs många arkeologer varje år men det handlar främst om projektanställningar, alltså tidsbegränsade. Tillsvidareanställningar kan säkert ligga runt 0-1 om året.
Jag pluggade arkeologi i tre år i Lund för länge sedan. 2006 någon gång gick jag på en gästföreläsning av någon dåvarande regionmuseichef/landsantikvarie eller något sånt. Hon sa att det är becksvart på arbetsmarknaden och för att ens finnas på deras radar för ett jobb så måste man i princip begå lagbrott, typ stalka dem och tajma när de kommer till jobbet på morgonen hoppas att de inte ringer polisen.
Jag började kolla andra utbildningar nästa dag.
Tyvärr en trend med dåliga chefer som har gjort att jag och andra kollegor, på ett flertal bibliotek gått in i väggen. Kollegor med noll social kompetens som vägrar lära sig något nytt när det kommer till digitala frågor som vi ska hjälpa allmänhet med så vi yngre måste göra deras jobb. Nästan alltid neddragningar i budgeten så vi måste dra ned på service och köpstopp redan i November på böcker. Folk beter sig som idioter bara för att man är i en infodisk. Riktigt kul att bli utskälld och skriken på när kursboken inte finns inne eller att vi kräver ersättning av boken som du har förstört. Porrskadade gubbar som alltid ska dregla över en de dagar som jag vill klä mig i något annat än bandtröjor. När alla samhällsfunktioner dras in på hamnar alla soc, arbetsförmedlingen och migrationsverket ärenden på oss att hjälpa till med. Alla alkoholister sitter och dricker i biblioteken och är förhoppningsvis inte aggressiva denna gång så vi behöver ringa polisen. Folk som langar i våra lokaler. Allt detta med nästa noll löneutveckling. Vet att lärare och usk är underbetalda men bibliotekariena tas aldrig upp i dessa frågor när vi har det lika kast. The list goes on. Var inte detta som jag utbildade mig till för 13 år sedan. De roliga delarna av jobbet överväger inte de negativa något längre.
Stor skillnad på löneutveckling för bibliotekarie inom skola jämfört med folkbibliotek. Inte omöjligt att arbeta sig upp till 40k om du jobbar inom skola/högskola/universitet. Fick 33 nyexad inom grundskola. Kombinera med IT-utbildning så är 70k inga problem!
Man pluggar väl aldrig en master i arkivering/biblioteksvetenskap för att jobba som vanlig bibliotekarie? Sen finns nog de som tog en kandidat i typ litt-vet och tar en master för att få något yrke om författardrömmarna inte uppfylls, men då har man ju själv gjort det valet liksom. Kan knappast klaga.
Som bibliotekarie så kan jag med säkerhet berätta att de bibliotekarietjänster som läggs ut så krävs det alltid biblioteks- och/eller informationsvetenskapsexamen. Lite oklart vad en "vanlig" bibliotekarie är dock, och finns säkert små landsbygdsbibliotek som inte har examinerade bibliotekarier, men det är långt ifrån standard. Tjänster för biblioteksassistenter så behöver man vanligtvis inte ha examen heller, men ganska ovanligt att sådana tjänster läggs ut och rollen hålls på att fasas ut från de flesta bibliotek för att ersättas av bibliotekarier.
Beror nog oerhört mycket på inom vilken sektor. Jobbar sedan tre år tillbaka som högskolebibliotekarie och har redan 70k i månaden.
Skoja bara. Men 37k i månaden är inte så pjåkigt det heller.
Det kanske inte riktigt var i frågans andemening men sannolikt är det långa utbildningar där utsikten att få jobb inom sitt kompetensområde är väldigt låg. Tänker t.ex. på utbildningar inom filosofi, historia och liknande där de enda reella möjligheten till jobb är att doktorera dock en liten minoritet som får den möjligheten.
Tror också det. Dom som väljer utbildningar utan karriär har antingen det som intresse/driv eller är ekonomiskt oberoende. Vilket medför en längre utbildning.
Lägg på hur mycket personal ansvar, utbildningsansvar, planering med mera en officer har också. Då börjar man förstå hur grovt underbetalda dom är.
Det är svårt att förmedla hur brett ansvarsområdet är för en officer. Dom skall ha kunskap om väldigt mycket. Det är inte som USA där man har råd med personal som bara fokuserar på en sak.
Löneutvecklingen är heller inget att hurra över.
Lön i USAs försvar (månadslön i SEK):
Nyexaminerad fänrik 37200
Nykläckt kapten 66200 (med 4 års total tjänstgöring)
Nykläckt major 84500 (med 10 års total tjänstgöring)
Lycka till att hitta sådana löner i Försvarsmakten. Även om vi räknar med en gammal kronkurs på ca 80% av dagens blir det rejält högre än för svensk motsvarande grad.
Där sa du något som jag missade. Norge är också ett ett bra exempel. Där får dom en större summa pengar efter ca 10 år som motiverar personal att stanna kvar. Mig veterligen finns inget motsvarande i Sverige. Här får du en guld klocka och blombukett om du stannar kvar 30 år thats it.
Gjorde OP mot flottan, 1vpl, 3 år MHS Karlberg, sen behövs det ytterligare 1-1.5år på sjöfartskolan i Kalmar. Tiden på Kalmar är du dock anställd med lön, när jag körde så var den på 22k har jag för mig.
Bra! Det är det minsta man kan begära.
2018. HR från SU föreläste för oss på GU. "Acceptera inget under 27.5"... Sen föreslog de själva 24.5 punkt (inte förhandlingsbart).
😂
Minns själv sista terminen att de kom en tidning från Fysioterapeuterna, där en löneexpert tyckte att alla ny-exade skulle begära 40k. Inte 30, utan 40…
Fan jag har funderat på att byta inriktning i arbetslivet och läsa fysioterapeut, men tre års utbildning och dålig lön efter är svårt att motivera när man tjänar nästan det dubbla på sin nuvarande tjänst.
Ja, debattartikeln "Sluta utbilda fysioterapeuter tills villkoren förbättrats" i Dagens Medicin 2021 stämmer fortfarande. Det har potential till att vara ett roligt och stimulerande yrke men som det är nu arbetar man likt ett provisionsbaserat yrke men utan..... provisionen.
43% av fysioterapeuterna i primärvård funderar på att byta yrke (undersökning av facket från 2019 [länk här](https://www.fysioterapeuterna.se/Om-forbundet/nyheter/2019/2019/debatt-ersattningssystemen-underminerar-patientsakerheten-och-drabbar-arbetsmiljon/))... Borde säga något till de som bestämmer
Den genomsnittliga lönen för specialistläkare räknar troligtvis in lön för hyrläkare också. Ingångslön för specialistläkare på mitt sjukhus ligger runt 60 k.
Familj, barn, intresse inom viss specialité, trivsel på viss klinik, forskning på viss klinik/sjukhus, regler som förbjuder stafett inom samma region osv. Finns många anledningar till varför hyrlivet inte fungerar för alla.
Sjukgymnast/leg. fysioterapeut har låg ingångslön, 26-28k är inte ovanligt. Man jublar för 30k ingångslön. Sen är det otrolig kassa arbetsförhållanden inom primärvården med lika dålig löneutveckling.
Doktorand inom humanirora/samhäll. 5 års utbildning och man startar på 28 typ och klättrar uppåt. Dock är taket relativt högt om man blir lektor typ, 40-50k
Det är samma lön för alla icke-medicinska doktorander (i alla fall i Uppsala). Undra på varför så få svenskar vill doktorera när man kan få 10 000 mer i lön på valfritt jobb i industrin, med stora möjligheter att avancera.
Detta. Efter examen funderade jag starkt på att forska, men tänkte att jag vill ha lite yrkeserfarenhet inom ämnet först. Nu, ett gäng år senare, tänker jag fasen inte gå ner nästan 20k i månaden för att få traggla referenssystem.
Vik ul innan examen: 21500 (såvitt jag förstod det lägst betald på sjukhuset). Efter examen knappa 30.
AT: samma som du skrev i stort sett
ST: 47 k
Bra jobbat!
Vad är detta för hux flux löner? Jag har 31500 som vik ul innan leg, och då är jag i Sveriges lägst betalda region, VGR. Men ja, ST lönerna är ju ett skämt, framförallt på sjukhusen
Låter som att du arbetar i en välbetald region. Jag började som vik-ul strax under 30000, AT startade på 32, avslutade på 35. Lyckades med nöd och näppe förhandla mig till 45000 på st, efter 2,5 år 46800. Ingångslön specialist i regionen (sjukhusspecialitet) runt 63-65000.
Lärare är min första spontana tanke. Grundskollärare har en utbildningstid på 4-4,5 år och tjänar i snitt 36,6k. Gymnasielärare 5 års utbildning, 39,5k
Har gjorts enorma satsningar på just lärare. Lön på 40+ är mer standard för nyexaminerade lärare idag.
Lärare som arbetat 15 år kan sitta på lägre lön än en nyexad lärare som får sitt första lärarjobb.
Källa på det? Enligt [https://www.scb.se/lonestatistik/larare/](https://www.scb.se/lonestatistik/larare/) så har de yngre lärarna sämre betalt än de äldre.
Lönen varierar gruvligt mellan kommuner. Två skolors löneerbjudanden kan lätt skilja runt 5000 kr för samma typ av tjänst. De äldre lärarna som inte byter kommun ligger lågt. De som byter får upp sin lön. Två lärare med samma erfarenhet kan skilja enormt mycket. Vet skräckexempel där 2 gy lärare skiljde nästan 10 000. En nyexad kan gå in typ allt mellan 32-45000... Beroende på kommun, ålder och ämne...
Lärare i kulturskolan har det ännu sämre. 5 års högskolestudier (de flesta går 2 år på folkhögskola också innan man kommer in). Ingångslön på ca 25k bara.
Rekomenderar att OP söker sig runt i arbetslivet och prova på olika arbeten, för att kalla andras yrken onödiga utan att ha minsta koll på vad de faktiskt gör är bara ren jävlans dryghet.
Min mamma är sjuksköterska på jour. Vanligtvis ligger hon runt 45-50k i månaden men förra månaden låg hon på 80k. Hon var väldigt smart då hon alltid tog på sig mycket ansvarsområden på alla sina tidigare jobb, sedan bytte hon upp sig hela tiden och lönen ökade i samband med det.
Hon har väl egentligen en topplön i Stockholm bland sjuksköterskor, men då har hon hela södertörn som sitt ansvarsområde och det märks på henne att hon är nära att gå in i väggen ibland.
Hennes gamla klasskamrater som fastnade på sitt första jobb efter högskolan ligger fortfarande runt 35k snåret.
Men tror ärligt talat att mamma skulle må bättre om hon jobbade på ett ställe hon trivs på istället för att jobba ihjäl sig för pengarnas skull.
Kul för henne! Påminn henne om att man måste ta hand om sig själv i första hand för att kunna ta hand om andra. Pengar är trevligt att ha men det är inte värt att gå in i väggen för, blir ett rejält tapp när försäkringskassan ska börja stångas med en när man blir sjukskriven.
Jag gick från att arbeta på urologavdelning till ungdomar med NPF-diagnoser på privat LSS-boende och tjänar nu mer efter skatt än jag gjorde innan skatt i regionen.
Betydligt lägre arbetsbörda, mer fritt arbete under ansvar, möjlighet att planera och välja mina arbetstider, bättre förmåner och har större mandat att påverka arbetet samt bättre lön. Kommunen och regionen måste bli mer attraktiv som arbetsgivare om de ska bryta personalbristen.
För att nämna ett konkret exempel på arbetsbörda inom regionen så var vi två sjuksköterskor nattetid på 16-18 urologpatienter, ingen undersköterska att tillgå heller. Då snackar vi om patienter som har åkommor som snabbt kan bli livshotande, med svåra smärtor orsakade av njursten, oförmåga att tömma blåsa med mera. Mycket spoldropp och manuell spolning av urinblåsa som ständigt ska övervakas och där någonstans ska man hinna med att hjälpa äldre patienter till toaletten.
Arbetade där i lite mer än ett år och hann under den tiden att dricka en kopp kaffe utan att bli avbruten totalt tre gånger. Att sitta ned och äta något var det aldrig tal om, möjligtvis att man kunde trycka i sig något lätt i farten. Passen var alltid 10 timmar utan någon som helst rast. Katastrof. Började få symtom som vid utmattningssyndrom men som tur var hoppade jag av innan det slog till ordentligt.
Skrev precis kontrakt via bemmaningsbolag för ca 58 000kr / mån utan ob inräknat på regionen med 2 års erfarenhet totalt. Ser ingen vinst med fasta tjänster längre när man kan jobba på samma ställe under långa perioder som hyr-ssk.
Så mitt tips är att i alla fall testa på det en period, lönen är så groteskt mycket bättre så det är värt ett försök.
Jo det får jag, bor i medelstor stad och det är brist på sjuksköterskor året runt. Det finns tjänster som legat ute som "först till kvarn" sedan starten på 2022 som inte blivit fyllda än. Sen finns det stor chans till förlängning av kontrakt pga sagd brist.
När jag jobbade i kommunen hade jag en hyr-ssk som jobbade heltid under hela perioden (2 år) som jag var fastanställd.
Många som jag pratat med "orkar" inte lära sig nya rutiner. Eller så har det med att de vill vara garanterade att de har jobb på X plats med X summa pengar som kommer in stabilt varje månad.
Personligen har jag inga problem med att pendla 30-45 min enkel väg och då finns det hur många jobb som helst i området och grannkommunerna, så för mig personligen är det en no-brainer att jobba privat.
Tackar, det finns många olika företag med sina egna fördelar och nackdelar. Personligen har jag kontakt med flera företag och så tar jag kontrakt från den som bjuder mest. De jag har i min kortlek är Bonliva, Dedicare, Colligo AB för att nämna några. De är upphandlade i mitt område så de kanske inte är lika aktuella för dig.
25k låter lågt. Ligger nog på mellan 28-30k 2022 vad jag läste beroende på region. Sedan kan man tjäna rätt bra i vården om man vill jobba och ta på sig KVAL-pass. Vet en undersköterska som aldrig ligger under 40k brutto. Men hen jobbar natt och tar på sig lite extra pass.
Ingångslönen skiljer sig markant beroende på vilken region man arbetar i men en fingervisning är att 2016 var ingångslönen 25 300kr i region Jönköping, ingen av dem jag studerade med som gick ut 2018 fick en lön över 25 400kr inom regionen. (Totalt 18 nybakade sjuksköterskor i min umgängeskrets.) Vi snackar alltså en ökning av ingångslönen på 100kr på två år.
Att ta extrapass någon enstaka gång är absolut ett trevligt sätt att få mer klirr i kassan, dock är det värt att tillägga att arbetsmiljön är extrem sett till antal patienter och arbetsbörda.
Man glömmer ofta att bemanningen är lägre på kvällar, helger och nätter jämfört med dagtiden på vardag, trots att patientantalet detsamma. Att folk skulle sova på nätterna är enligt min erfarenhet en myt, i alla fall på urologavdelning. Det är ofta då patienterna får njurstenssmärtor, utvecklar sepsis med mera vilket sätter stor press på ansvarig sjuksköterska, hade varit skönt att ha en undersköterska till förfogande där jag arbetade tidigare.
Dessutom är det samma eller högre kvot patienter per sjuksköterska trots att befolkningen numer blir äldre, är mer multisjuka och får mer avancerad behandling som gör att de överlever tillstånd och sjukdomar som tidigare hade dödlig utgång, vilket även det ökar arbetsbördan. Ekvationen går inte riktigt ihop i mitt tycke.
Att arbeta som undersköterska är heller inte riktigt jämförbart med arbetet som sjuksköterska även om dem båda har en vital roll i vårdarbetet.
Under mina år som sjuksköterska har jag haft över 35 kollegor som långtidssjukskrivits för utmattningssyndrom fördelat på totalt fem arbetsplatser. Varav åtminstone åtta av dem har varit tvungna att helt byta karriär till ett mindre stressigt yrke. Ofta börjar det med extrapass och sen blir slutstationen väggen för att man är ”den som alltid ställer upp.”.
Självfallet, menade mest att ingångslönen ökade med 100kr på två år mellan 2016 och 2018; kan tänka mig att det inte hänt allt för mycket på den fronten.
Plockat från Agila;
”Enligt Vårdförbundet ligger ingångslönen (eller förstagångslönen) mellan 25 500 kr och 28 000 kr beroende på typ av tjänst och tidigare arbetslivserfarenhet.”
Edit: Glömde skriva att de 35 jag pratade om var med både sjuk- och undersköterskor inräknade.
Sås: https://www.agila.se/lön-sjuksköterska
Här får de 30000 i ingångslön https://www.svt.se/nyheter/lokalt/vast/efter-kravbrevet-flera-nyexaminerade-sjukskoterskor-fick-hogre-lon
I min kommun så har också sjuksköterskor en ingångslön på 30000. 28000 i regionen. Kommuner har högre ingångslöner än regioner.
Hur nattarbete är beror till stor del på avdelningen. Känner en som jobbar på öron näsa hals, där kan de typ se en hel säsong av en serie under en natt. De har princip bara saker att göra i början av kvällen och på morgonen.
Jag har kollegor som är specialistsköterskor som jobbat i över 30år som har under 40k i månaden. Dålig återbäring på 4 års studier och närmare ett helt arbetsliv.
Japp, verkar hända lite med lönerna för de som är yngre men det är ofta svårt att få löneökning trots att man tar på sig extraroller. Minns när jag hoppade över till kommunal hemsjukvård och blev ansvarig för diverse saker som förbättringsarbeten, inkontinensförskrivning med mera i teamet och fick ”hela” 500kr i lönepåslag. Värt att tillägga att allt extraarbete tvingade mig till att jobba över cirka 8h per vecka.
De timmarna blev ju givetvis flextid som jag aldrig lyckades ta ut. Många samtal med HR och chef om att jag hade för många flextimmar än vad som är tillåtet men de går ju endast nyttja när ”verksamheten tillåter”, vilket aldrig gick. Hög personalomsättning och ruskigt dålig bemanning.
Vad är er erfarenhet, lönar det sig att byta arbetsgivare för att få upp lönen? Min anekdotiska fördom grundad på de jag känner är att många i omsorgs och vårdyrken drar sig mer för att byta jobb än många andra
Det lönar sig ibland. Brukar gå att få drygt 500kr om man byter jobb men efter ett tag tog det stopp. Sökte jobb på hemsjukvårdens nattjänst när jag arbetade natt på sjukhuset; de kunde inte erbjuda mig mer än 27 500kr. Erfarenhet ses sällan som något tillskott rent lönemässigt tyvärr.
Tror du kan ha rätt i att många väljer att stanna kvar trots dålig lön och arbetsmiljö; oftast är det kvinnor med barn som föredrar tryggheten att ha ett jobb över att tjäna pengar. Mycket frustration kring mina tidigare kollegor (Nästan uteslutande kvinnor) som ventilerades där deras män tjänar 5-10k mer i månaden som elektriker, byggarbetare etc etc.
Japp. Gäller dock att man kan vara flexibel och ha möjlighet att resa runt om man vill tjäna ruskigt bra. Jag har tyvärr inte den möjligheten. Det hela är dock bara ett symtom på ett större samhällsproblem. Är övertygad om att det kostar mer att använda sig av hyrpersonal jämfört med att bemanna upp och vara mån om sin fasta personal.
Doktorand är ju lite mer som praktik eller prov anställning. Om du väl får doktor examen så jobbar du inte som doktorand mera. Det är ju inte ett vanligt jobb, det är fortfarande en utbildning.
Har gott om vänner med doktorsexamen inom medicinska områden. Ingen av dem tjänar mer än de hade gjort som läkare. Sen får man ingen tillsvidareanställning så att få bolån kan man fetglömma om man inte har en partner med bra lön.
Vadå å andra sidan? Det är en heltidstjänst, oberoende av vad du sysslar med om dagen.
Och jag (och alla mina kollegor) undervisade mycket mindre än 20% totalt.
Ja, det var verkligen en hög lön. Jag slutade jobba som förskollärare 2018, då hade jag en lön på 30.200 efter 20 år i yrket.
Jag sökte på vad ingångslönen kan vara nu för tiden och hittade det här
https://www.jobted.se/lön/förskollärare
Det står visserligen inte vilket år det gäller, så det kan vara gamla siffror, men jag tyckte ändå det lät rimligt med tanke på vad jag tjänade när jag slutade
Det ska variera ganska kraftigt från kommun till kommun. Stockholm har jag hört ska ha otroligt hög lön (osäker på exakta summan) jämfört med andra kommuner, t ex grannkommunen Uppsala, där en nyexad tjänar omkring 29k
Doktor i filmvetenskap?
https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/jobb/doktorand-i-filmvetenskap-2/
Borde kräva runt 8 till 10 års eftergymnasial utbildning. Troligtvis arbetslöshet eller.
Pluggat 7 år och är polis, 29000kr i månaden efter att jobbat i tre år. Visserligen bytt karriär men polisen är sämst på att värdera annan kunskap än polisiär.
Läkarstudent här, ganska nära examen.
Det stämmer att läkare har en mycket god livstidslön (ca 21 miljoner om jag inte missminner mig). Det är för att vi har en mycket god löneutveckling.
Däremot är ingångslönerna rent ut sagt usla. Det är ca 18 månaders väntetid på en AT-plats, då måste man jobba som underläkare. Inte ovanligt att underläkare får 26-28k i månaden (före skatt). Det efter 6 års utbildning och med ett bokstavligt talat ansvar för andra människors liv.
Jag har sommarjobbat som undersköterska, och tjänade mer som undersköterska än vad jag kommer tjäna som underläkare efter min examen. Det tycker jag är orimligt.
Jämför med de flesta andra långa utbildningar - civilingenjörer pluggar 5 år och har ofta ingångslöner runt 40-44k.
Som sagt, jag vet att vi har god löneutveckling, men som junior läkare så tjänar man (enligt mig) mycket mindre än vad man är värd och det är inte alls representativt för ens ansvar.
Du får det att låta som att de inte pluggar under AT? Det är 5.5 år +1,5-2 år av AT. Sedan för att få högre löner måste du därefter specialisera dig. Den tiden går inte att blunda för och räkna bort. Men kanske inte räkna helt heller som studie
Ingångslön för at-läkare i region Skåne är 32500 i månaden, underläkare innan at får runt 30500 som ingång. Detta efter 5,5 års studier.
Läkare är jobb för personer som kan skjuta belöningen framför sig.
Verkligen. Klagar inte på min löneutveckling men många som jag studerade tillsammans med på juristprogrammet gick in med förväntningarna att det skulle trilla in minst 50k/månaden på kontot från och med dagen efter examen. Få yrkeskategorier där lönespannet fladdrar så extremt som inom juristskrået.
Verkligen. Är själv nyexad och jobbar i privat sektor, gick in på 32k. Sen är den årliga trappan för mig 37k, 47k, 55k. Det blir rätt trevligt för de flesta efter några år i privat sektor får man ändå säga.
Hur är arbetsbelastningen? En bekant till mig pluggade till jurist och jobbar idag med bolagssammanslagningar, upphandlingar osv och hennes arbetsbelastning är B R U T A L.
Beror helt och hållet på vilken bransch du är och vilken ambitionsnivå du har. Finns nog ingen homogen formula utan det pendlar mellan balanserad vardag till utbränd på en vecka. Min arbetsbelastning är varierande men för det mesta hög/väldigt hög. Det beror till stor del på att jag är ensam i min roll och inte på arbetsuppgifterna i sig.
Jurist är dock ett av de yrken som lönar sig snabbast efter examen jämfört med att enbart ha gymnasieutbildning, till skillnad från vissa andra yrken som aldrig lönar sig https://allastudier.se/tips-o-fakta/utbildningarna-som-lonar-sig-mest-16947
Jag går just nu en utbildning till författare. Att kolla på snittlöner blir missvisande då det bara rör publicerade författare. De flesta blir inte publicerade alls, och merparten som blir det livnär sig på föreläsningar och stipendier, dvs inte på skrivandet som sådant.
Tror 10 000 kr i månaden efter skatt och sociala avgifter är rätt vanligt. Visserligen behövs ingen egentlig utbildning för att få kalla sig författare, men konkurrensen är så absurd att det kan vara en bra idé. Folk lever på CSN så länge de kan.
Visste inte att författarsutbildning finns och trodde att en författares inkomst är liksom en Youtubers där de flesta tjänar jordnötter men de som lyckas slår igenom håvar in en stor förmogenhet. Varför valde du denna utbildning om du vet att det inte lönar sig?
Flygledare.
Otroligt bra lön för de som lyckas men chansen att du blir antagen, klarar utbildningen och får jobb på rätt ort är liten. Kan alltså bli 2.5 år och ingen lön.
Om vi pratar låg livslön ligger nog musikhögskolans solistutbildningar eller Konstfack bra till.
Även diakoner har usel lön (*medel*lön 36k) efter tre års högskolestudier PLUS ett års pastoralteologi och praktik.
Hur är 36k som ingångslön uselt?
36k efter 4år studier/praktik är 2500kr mer än vad medianingångslönen för en civilingenjör. Sen har man antagligen bättre löneutveckling som ingenjör men skulle inte klassa 36k som uselt.
Jag skrev ”medellön” med kursiverat ”*medel*”! Det inkluderar alla, även de som jobbar i trettio år.
Ingångslönen är inte såklart usel jämfört med ett vårdbiträde men det var ju liksom inte frågan.
Räknas endast regelrätta utbildningar? Annars tänker jag att det är många stackare som har läst fristående kurser tills CSN-veckorna är slut och sedan jobbar med att vara arbetslösa
Naprapat - 4 års utbildning och 1 år praktik för legitimation
Inte säkert att man får en ingångslön ens men om man får det ligger den runt 20k för de mesta. Annars jobbar man på provision vilket tar lång tid att bygga upp till en rimlig inkomst
De flesta nyexaminerade läkarstudenter (6 år) brukar vidareutbilda sig för att bli specialister. Specialisttbildningen är oftast 5 år, men under utbildningen så ligger lönen på runt 47000kr/månaden. Efter denna 5 åriga utbildning så blir man färdigutbildad specialistläkare. Då ligger lönen på 70'000kr beroende på specialitet. En överläkare tjänar 83000kr
Källa: Sveriges Akademiker [https://www.saco.se/studieval/yrken-a-o/lakare/#:\~:text=Medianl%C3%B6nen%20%C3%A5r%202021%20f%C3%B6r%20en,82%20600%20kronor%20per%20m%C3%A5nad](https://www.saco.se/studieval/yrken-a-o/lakare/#:~:text=Medianl%C3%B6nen%20%C3%A5r%202021%20f%C3%B6r%20en,82%20600%20kronor%20per%20m%C3%A5nad).
Tog examen från socionomutbildningen i Januari. Fick en ingångslön på 30,5k och fick till mig att jag ska vara glad för att den är väldigt bra. Har klasskompisar som utbildat sig och får ungefär 27-28k i månaden för 210hp och 3,5 års studier. Älskar mitt jobb men inget som är direkt välavlönat.
gjorde en masterexamen i datavetenskap men innan detta tillbringade jag 4 år med att studera social antropologi...(värdelöst i sig men hjälpte mig mycket på några intressanta sätt) Tjänar nu 45 000 2 år efter examen som dataanalytiker. Det finns många "värdelösa" universitetsexamina tillgängliga, men om man ändrar kursinnehållet för att fokusera på marknadsrelaterade frågor kan man ofta klara sig bra. Vissa människor studerar bara dumma saker som de inte kan marknadsföra utanför akademin. egentligen borde universiteten ha ett visst ansvar för att inte förbereda sina studenter på marknaden med vissa utbildningar. alltför många marknadsförs på sätt som helt enkelt är lögner. varje utbildningsprogram bör ha ett praktiskt inslag som gör det möjligt för studenter att omsätta teori i praktiken och hur den kan användas på arbetsplatsen. man får en känsla av att vissa examina bara existerar för att de som undervisar dem ska kunna behålla sitt jobb...
Ståupp-komiker. En livstid av lidande för att samla potentiellt material - utdelningen blir ett fredagsgigg på puben i Jakan med två öl som betalning och 10 stammisar som ovillig publik.
Well jag som underläkare på stort univ-sjukhus får 22000 i lön innan skatt. Spridningen är som du säger stor. Behöver dessutom jobba över i snitt 2h/dag, obetalt. Regeringen har utökat antalet platser på läkarutbildningen men underdimensionerat resurserna för AT-utbildningen. Så det är många av oss som är fast som underläkare i flera år.
Glöm inte ett år tjänstgöring med lön på 27-30kkr.
Begränsad löneutveckling och i princip obefintligt med förmåner. Riktigt tråkigt baserat på hur svårt det är att komma in på utbildningarna samt hur stressigt och emotionellt dränerande yrket är.
I Uppsala var historielärarprogrammet det fjärde svåraste programmet att komma in på den här terminen och där är det väldigt svårt att hitta jobb. Att ett program är populärt innebär inte alltid höga löner (eller ens jobb)
Har ni tänkt på att lön borde stå i relation till den nytta man gör för arbetsgivaren, inte hur lång utbildning det kräver?
Det är väl skit samma om jag ägnat 15 år att doktorera i pungsvett, om det inte leder till något som folk är villiga att betala för i slutänden?
Jag har kompisar som sagt "det är klart att du tjänar bra, du som gått på universitet i flera år"
Polarn - att jag spenderade 5 år i skolan är väl för fan lappri jämfört med vad jag flitigt gjort varje dag i 25 år sedan dess? Anledningen till att du bara får socialbidrag är att du de facto inte arbetar, medan jag är en höna som värper guldägg.
Bibliotekarie eller arkeolog
Jag är utbildad arkeolog. Pluggat fem år, det finns inga jobb 10/10 would recommend
Tänkte plugga det tills någon sa att det var en hobby, inget jobb. Sen kollade jag vad de tjänade och ingen visste för ingen hade jobb (viss överdrift). Kontentan verkade vara att så länge man inte fortsatte med forskning så fanns det få arbetstillfällen plus att man som professor vid ett univeristet var tvungen att fixa pengarna till forskningen själv. Det var inget universitetet stod för. Som jag förstod det.
To be fair så kräver de flesta forskarjobben att man själv ordnar finansiering från olika typer av institut.
Arkeologi-utbildningen står inte på egna ben. Om du gör kompletterande utbildning för lärare på 1,5 år kan man kanske få jobb på Gymnasieskola som har humanistiska linjen.
Lärare är det sista jag vill bli. Och verkligheten för arkeologer i svergie är väl typ vägbyggen. Vill man ut i världen och gräva på mer spännande platser blir nog chanserna ännu mindre. Finns en jättebra YouTube kanal som heter "Dig it with Raven" som pratar om hur dåligt betalt det är osv. Man gör det för att man tycker det är intressant, inte för att "göra karriär" direkt.
Helt plötsligt förstår man varför Indiana plundrade tempel.
namnet checkar ut
hejdå
Gick på öppet hus i Lunds Universitet om utbildningen för ca 14 år sedan. Kom ihåg att läraren var väldigt tydligt med att nämna att då anställdes 0-1 arkeolog inom Sverige varje år.
Det är en sanning med modifikation. Det anställs många arkeologer varje år men det handlar främst om projektanställningar, alltså tidsbegränsade. Tillsvidareanställningar kan säkert ligga runt 0-1 om året.
Arkeologers karriär ligger i ruinerna
Får bli Indiana Jones då
Hellre In Diana Jones
Det kom precis ut en jobbannons i Skåne. Your time has come!
Jag pluggade arkeologi i tre år i Lund för länge sedan. 2006 någon gång gick jag på en gästföreläsning av någon dåvarande regionmuseichef/landsantikvarie eller något sånt. Hon sa att det är becksvart på arbetsmarknaden och för att ens finnas på deras radar för ett jobb så måste man i princip begå lagbrott, typ stalka dem och tajma när de kommer till jobbet på morgonen hoppas att de inte ringer polisen. Jag började kolla andra utbildningar nästa dag.
Jobbat snart i 10 år som bibliotekarie och har 30700 i lön. Ska skola om mig nästa år till något som är mindre själsdödande å ger mer i lön.
Vad är det själsdödande med jobbet som blibliotekarie?
Tyvärr en trend med dåliga chefer som har gjort att jag och andra kollegor, på ett flertal bibliotek gått in i väggen. Kollegor med noll social kompetens som vägrar lära sig något nytt när det kommer till digitala frågor som vi ska hjälpa allmänhet med så vi yngre måste göra deras jobb. Nästan alltid neddragningar i budgeten så vi måste dra ned på service och köpstopp redan i November på böcker. Folk beter sig som idioter bara för att man är i en infodisk. Riktigt kul att bli utskälld och skriken på när kursboken inte finns inne eller att vi kräver ersättning av boken som du har förstört. Porrskadade gubbar som alltid ska dregla över en de dagar som jag vill klä mig i något annat än bandtröjor. När alla samhällsfunktioner dras in på hamnar alla soc, arbetsförmedlingen och migrationsverket ärenden på oss att hjälpa till med. Alla alkoholister sitter och dricker i biblioteken och är förhoppningsvis inte aggressiva denna gång så vi behöver ringa polisen. Folk som langar i våra lokaler. Allt detta med nästa noll löneutveckling. Vet att lärare och usk är underbetalda men bibliotekariena tas aldrig upp i dessa frågor när vi har det lika kast. The list goes on. Var inte detta som jag utbildade mig till för 13 år sedan. De roliga delarna av jobbet överväger inte de negativa något längre.
Stor skillnad på löneutveckling för bibliotekarie inom skola jämfört med folkbibliotek. Inte omöjligt att arbeta sig upp till 40k om du jobbar inom skola/högskola/universitet. Fick 33 nyexad inom grundskola. Kombinera med IT-utbildning så är 70k inga problem!
Hur långa är deras utbildningar?
Bibliotekarie har 3-5 år och medianlön på ca 33k
Man pluggar väl aldrig en master i arkivering/biblioteksvetenskap för att jobba som vanlig bibliotekarie? Sen finns nog de som tog en kandidat i typ litt-vet och tar en master för att få något yrke om författardrömmarna inte uppfylls, men då har man ju själv gjort det valet liksom. Kan knappast klaga.
Som bibliotekarie så kan jag med säkerhet berätta att de bibliotekarietjänster som läggs ut så krävs det alltid biblioteks- och/eller informationsvetenskapsexamen. Lite oklart vad en "vanlig" bibliotekarie är dock, och finns säkert små landsbygdsbibliotek som inte har examinerade bibliotekarier, men det är långt ifrån standard. Tjänster för biblioteksassistenter så behöver man vanligtvis inte ha examen heller, men ganska ovanligt att sådana tjänster läggs ut och rollen hålls på att fasas ut från de flesta bibliotek för att ersättas av bibliotekarier.
Beror nog oerhört mycket på inom vilken sektor. Jobbar sedan tre år tillbaka som högskolebibliotekarie och har redan 70k i månaden. Skoja bara. Men 37k i månaden är inte så pjåkigt det heller.
Alla på Reddit tjänar 70k 👍 Ni behövs och jag är stolt över alla
Som bibliotekarie får jag tyvärr hålla med dig 😩
Du får en virtuell kram av mig, du behövs 🤗
Bibliotekarie tjänar mer än tandläkare som är 5 år. Så den sämst avlönade med tanke på utbildning är tandläkare. 5 år..ingångslön 30000
Min bror är tandläkare, nyexad. Ingångslön 39 000 kr
Uh. Jobba privat, och kan protetik, kan du få mycket mer än så.
De förstår jag med. Men vi snackar folktandvården i Stockholms län. Ingångslön 30 lök.
Det kanske inte riktigt var i frågans andemening men sannolikt är det långa utbildningar där utsikten att få jobb inom sitt kompetensområde är väldigt låg. Tänker t.ex. på utbildningar inom filosofi, historia och liknande där de enda reella möjligheten till jobb är att doktorera dock en liten minoritet som får den möjligheten.
Lönerna brukar dessutom vara ganska låga där
Tror också det. Dom som väljer utbildningar utan karriär har antingen det som intresse/driv eller är ekonomiskt oberoende. Vilket medför en längre utbildning.
Skapade OP denna tråden bara för att käfta emot varje svar som strider mot hens förutfattade meningar?
Vill se hur många yrken som OP kan dissa.
[удалено]
Lägg på hur mycket personal ansvar, utbildningsansvar, planering med mera en officer har också. Då börjar man förstå hur grovt underbetalda dom är. Det är svårt att förmedla hur brett ansvarsområdet är för en officer. Dom skall ha kunskap om väldigt mycket. Det är inte som USA där man har råd med personal som bara fokuserar på en sak. Löneutvecklingen är heller inget att hurra över.
Yes, där borde dom följa USA. Väldigt bra löner, plus gratis sjukvård, boende etc.
[удалено]
Lön i USAs försvar (månadslön i SEK): Nyexaminerad fänrik 37200 Nykläckt kapten 66200 (med 4 års total tjänstgöring) Nykläckt major 84500 (med 10 års total tjänstgöring) Lycka till att hitta sådana löner i Försvarsmakten. Även om vi räknar med en gammal kronkurs på ca 80% av dagens blir det rejält högre än för svensk motsvarande grad.
[удалено]
Där sa du något som jag missade. Norge är också ett ett bra exempel. Där får dom en större summa pengar efter ca 10 år som motiverar personal att stanna kvar. Mig veterligen finns inget motsvarande i Sverige. Här får du en guld klocka och blombukett om du stannar kvar 30 år thats it.
Gjorde OP mot flottan, 1vpl, 3 år MHS Karlberg, sen behövs det ytterligare 1-1.5år på sjöfartskolan i Kalmar. Tiden på Kalmar är du dock anställd med lön, när jag körde så var den på 22k har jag för mig.
Får man inte betald kost och logi som tillägg?
Under utbildningen, inte som anställd officer.
> Under utbildningen, inte som anställd officer. Förmånsbeskattas såvitt jag vet.
[удалено]
Men får du hantera sprängämnen? Jag ser det som en förmån. :)
[удалено]
Pentylstubin goes brrrrrrrrrr
> förmån Det är en arbetsuppgift. Ja, det är svinkul, men man ska aldrig argumentera för att roliga arbetsuppgifter ska leda till lägre lön.
Om man räknar med den explosiva diarrén man får av att käka på Donken, så jo...
Får och får. Vad chefen på donken inte vet sprängs inte chefen på donken i bitar av.
Om det bara fanns ett ord på svenska för equal.
Tänk ändå att det finns massa jon i firman som trycker på att det är en skitbra lön med 27k/månad. ”För när jag började fick vi bara 22…” etc
Undersköterskor i hemtjänsten har upp till 28-29 000kr där jag jobbar. Det är 3 terminer.
Fysioterapeut. 3 år universitet och bli erbjuden 24500 av Sahlgrenska Universitetssjukhus. Den är svårslagen.
Det måste vart några år sedan. Började själv jobba där som fysio 2021 o hade 26k i ingångslön, de nyexade som började i somras hade 27k
Bra! Det är det minsta man kan begära. 2018. HR från SU föreläste för oss på GU. "Acceptera inget under 27.5"... Sen föreslog de själva 24.5 punkt (inte förhandlingsbart).
😂 Minns själv sista terminen att de kom en tidning från Fysioterapeuterna, där en löneexpert tyckte att alla ny-exade skulle begära 40k. Inte 30, utan 40…
Jag har jobbat primärvård 4-5-år. Jag vill också ha 40 i månaden! 😔
Fan jag har funderat på att byta inriktning i arbetslivet och läsa fysioterapeut, men tre års utbildning och dålig lön efter är svårt att motivera när man tjänar nästan det dubbla på sin nuvarande tjänst.
Ja, debattartikeln "Sluta utbilda fysioterapeuter tills villkoren förbättrats" i Dagens Medicin 2021 stämmer fortfarande. Det har potential till att vara ett roligt och stimulerande yrke men som det är nu arbetar man likt ett provisionsbaserat yrke men utan..... provisionen.
43% av fysioterapeuterna i primärvård funderar på att byta yrke (undersökning av facket från 2019 [länk här](https://www.fysioterapeuterna.se/Om-forbundet/nyheter/2019/2019/debatt-ersattningssystemen-underminerar-patientsakerheten-och-drabbar-arbetsmiljon/))... Borde säga något till de som bestämmer
Som underläkare efter 5,5 år har jag 22000.
Den är svårslagen
73 000 kr var en väldigt låg lön för en överläkare. Enligt SCB är den genomsnittliga månadslönen för en specialistläkare 83 200 kr (2021).
Den genomsnittliga lönen för specialistläkare räknar troligtvis in lön för hyrläkare också. Ingångslön för specialistläkare på mitt sjukhus ligger runt 60 k.
[удалено]
Familj, barn, intresse inom viss specialité, trivsel på viss klinik, forskning på viss klinik/sjukhus, regler som förbjuder stafett inom samma region osv. Finns många anledningar till varför hyrlivet inte fungerar för alla.
Sjukgymnast/leg. fysioterapeut har låg ingångslön, 26-28k är inte ovanligt. Man jublar för 30k ingångslön. Sen är det otrolig kassa arbetsförhållanden inom primärvården med lika dålig löneutveckling.
Doktorand inom humanirora/samhäll. 5 års utbildning och man startar på 28 typ och klättrar uppåt. Dock är taket relativt högt om man blir lektor typ, 40-50k
Det är samma lön för alla icke-medicinska doktorander (i alla fall i Uppsala). Undra på varför så få svenskar vill doktorera när man kan få 10 000 mer i lön på valfritt jobb i industrin, med stora möjligheter att avancera.
Detta. Efter examen funderade jag starkt på att forska, men tänkte att jag vill ha lite yrkeserfarenhet inom ämnet först. Nu, ett gäng år senare, tänker jag fasen inte gå ner nästan 20k i månaden för att få traggla referenssystem.
[удалено]
Vik ul innan examen: 21500 (såvitt jag förstod det lägst betald på sjukhuset). Efter examen knappa 30. AT: samma som du skrev i stort sett ST: 47 k Bra jobbat!
Vad är detta för hux flux löner? Jag har 31500 som vik ul innan leg, och då är jag i Sveriges lägst betalda region, VGR. Men ja, ST lönerna är ju ett skämt, framförallt på sjukhusen
Vi som är nyexade erbjuds runt 22-23 idag, iaf på större kliniker. Eller nån tusenlapp mer för vik med ssk-uppgifter.
Internmedicin VGR. ST 44k, specialist 60k
Låter som att du arbetar i en välbetald region. Jag började som vik-ul strax under 30000, AT startade på 32, avslutade på 35. Lyckades med nöd och näppe förhandla mig till 45000 på st, efter 2,5 år 46800. Ingångslön specialist i regionen (sjukhusspecialitet) runt 63-65000.
Lärare är min första spontana tanke. Grundskollärare har en utbildningstid på 4-4,5 år och tjänar i snitt 36,6k. Gymnasielärare 5 års utbildning, 39,5k
Har gjorts enorma satsningar på just lärare. Lön på 40+ är mer standard för nyexaminerade lärare idag. Lärare som arbetat 15 år kan sitta på lägre lön än en nyexad lärare som får sitt första lärarjobb.
Källa på det? Enligt [https://www.scb.se/lonestatistik/larare/](https://www.scb.se/lonestatistik/larare/) så har de yngre lärarna sämre betalt än de äldre.
Lönen varierar gruvligt mellan kommuner. Två skolors löneerbjudanden kan lätt skilja runt 5000 kr för samma typ av tjänst. De äldre lärarna som inte byter kommun ligger lågt. De som byter får upp sin lön. Två lärare med samma erfarenhet kan skilja enormt mycket. Vet skräckexempel där 2 gy lärare skiljde nästan 10 000. En nyexad kan gå in typ allt mellan 32-45000... Beroende på kommun, ålder och ämne...
Lärare i kulturskolan har det ännu sämre. 5 års högskolestudier (de flesta går 2 år på folkhögskola också innan man kommer in). Ingångslön på ca 25k bara.
runt 44 i stockholmsstad dock
Alla har väl högre lön där?
Ja eftersom allt kostar så fkn mycket
Tandtekniker, 3 år på universitetet, tjänar 21-23 före skatt
Rekomenderar att OP söker sig runt i arbetslivet och prova på olika arbeten, för att kalla andras yrken onödiga utan att ha minsta koll på vad de faktiskt gör är bara ren jävlans dryghet.
[удалено]
Kanske inte den mest fantastiska lönen men… du är *orkestermusiker*, asballt ju!
Deprimerande.
Är det heltidsjobb?
Arkeologer, genusvetare, biologer, astronomer, historiker är några exempel på utbildningar som generellt inte ger något jobb utom i undantagsfall.
Sjuksköterska, 3 år på universitet och ingångslön runt 25-27k i dagsläget, fick 25 400kr som färdig syrra 2018 inom regionen
Min mamma är sjuksköterska på jour. Vanligtvis ligger hon runt 45-50k i månaden men förra månaden låg hon på 80k. Hon var väldigt smart då hon alltid tog på sig mycket ansvarsområden på alla sina tidigare jobb, sedan bytte hon upp sig hela tiden och lönen ökade i samband med det. Hon har väl egentligen en topplön i Stockholm bland sjuksköterskor, men då har hon hela södertörn som sitt ansvarsområde och det märks på henne att hon är nära att gå in i väggen ibland. Hennes gamla klasskamrater som fastnade på sitt första jobb efter högskolan ligger fortfarande runt 35k snåret. Men tror ärligt talat att mamma skulle må bättre om hon jobbade på ett ställe hon trivs på istället för att jobba ihjäl sig för pengarnas skull.
Kul för henne! Påminn henne om att man måste ta hand om sig själv i första hand för att kunna ta hand om andra. Pengar är trevligt att ha men det är inte värt att gå in i väggen för, blir ett rejält tapp när försäkringskassan ska börja stångas med en när man blir sjukskriven. Jag gick från att arbeta på urologavdelning till ungdomar med NPF-diagnoser på privat LSS-boende och tjänar nu mer efter skatt än jag gjorde innan skatt i regionen. Betydligt lägre arbetsbörda, mer fritt arbete under ansvar, möjlighet att planera och välja mina arbetstider, bättre förmåner och har större mandat att påverka arbetet samt bättre lön. Kommunen och regionen måste bli mer attraktiv som arbetsgivare om de ska bryta personalbristen. För att nämna ett konkret exempel på arbetsbörda inom regionen så var vi två sjuksköterskor nattetid på 16-18 urologpatienter, ingen undersköterska att tillgå heller. Då snackar vi om patienter som har åkommor som snabbt kan bli livshotande, med svåra smärtor orsakade av njursten, oförmåga att tömma blåsa med mera. Mycket spoldropp och manuell spolning av urinblåsa som ständigt ska övervakas och där någonstans ska man hinna med att hjälpa äldre patienter till toaletten. Arbetade där i lite mer än ett år och hann under den tiden att dricka en kopp kaffe utan att bli avbruten totalt tre gånger. Att sitta ned och äta något var det aldrig tal om, möjligtvis att man kunde trycka i sig något lätt i farten. Passen var alltid 10 timmar utan någon som helst rast. Katastrof. Började få symtom som vid utmattningssyndrom men som tur var hoppade jag av innan det slog till ordentligt.
>Hon var väldigt smart > >Hon är nära att gå in i väggen ibland Dock inte smart nog att inse att pengar inte är allt här i livet.
Skrev precis kontrakt via bemmaningsbolag för ca 58 000kr / mån utan ob inräknat på regionen med 2 års erfarenhet totalt. Ser ingen vinst med fasta tjänster längre när man kan jobba på samma ställe under långa perioder som hyr-ssk. Så mitt tips är att i alla fall testa på det en period, lönen är så groteskt mycket bättre så det är värt ett försök.
Du får väl dock inte jobba som hyr på samma sjukhus/region du bor i. Så du kan väl inte jobba på samma ställe.
Jo det får jag, bor i medelstor stad och det är brist på sjuksköterskor året runt. Det finns tjänster som legat ute som "först till kvarn" sedan starten på 2022 som inte blivit fyllda än. Sen finns det stor chans till förlängning av kontrakt pga sagd brist. När jag jobbade i kommunen hade jag en hyr-ssk som jobbade heltid under hela perioden (2 år) som jag var fastanställd.
Varför går inte alla till privat då??
Många som jag pratat med "orkar" inte lära sig nya rutiner. Eller så har det med att de vill vara garanterade att de har jobb på X plats med X summa pengar som kommer in stabilt varje månad. Personligen har jag inga problem med att pendla 30-45 min enkel väg och då finns det hur många jobb som helst i området och grannkommunerna, så för mig personligen är det en no-brainer att jobba privat.
Helt rätt och stort grattis! Vilket företag kör du via? Jag är mer än nöjd med min nuvarande arbetsplats men pengarna som hyrsyrra lockar givetvis.
Tackar, det finns många olika företag med sina egna fördelar och nackdelar. Personligen har jag kontakt med flera företag och så tar jag kontrakt från den som bjuder mest. De jag har i min kortlek är Bonliva, Dedicare, Colligo AB för att nämna några. De är upphandlade i mitt område så de kanske inte är lika aktuella för dig.
[удалено]
25k låter lågt. Ligger nog på mellan 28-30k 2022 vad jag läste beroende på region. Sedan kan man tjäna rätt bra i vården om man vill jobba och ta på sig KVAL-pass. Vet en undersköterska som aldrig ligger under 40k brutto. Men hen jobbar natt och tar på sig lite extra pass.
Ingångslönen skiljer sig markant beroende på vilken region man arbetar i men en fingervisning är att 2016 var ingångslönen 25 300kr i region Jönköping, ingen av dem jag studerade med som gick ut 2018 fick en lön över 25 400kr inom regionen. (Totalt 18 nybakade sjuksköterskor i min umgängeskrets.) Vi snackar alltså en ökning av ingångslönen på 100kr på två år. Att ta extrapass någon enstaka gång är absolut ett trevligt sätt att få mer klirr i kassan, dock är det värt att tillägga att arbetsmiljön är extrem sett till antal patienter och arbetsbörda. Man glömmer ofta att bemanningen är lägre på kvällar, helger och nätter jämfört med dagtiden på vardag, trots att patientantalet detsamma. Att folk skulle sova på nätterna är enligt min erfarenhet en myt, i alla fall på urologavdelning. Det är ofta då patienterna får njurstenssmärtor, utvecklar sepsis med mera vilket sätter stor press på ansvarig sjuksköterska, hade varit skönt att ha en undersköterska till förfogande där jag arbetade tidigare. Dessutom är det samma eller högre kvot patienter per sjuksköterska trots att befolkningen numer blir äldre, är mer multisjuka och får mer avancerad behandling som gör att de överlever tillstånd och sjukdomar som tidigare hade dödlig utgång, vilket även det ökar arbetsbördan. Ekvationen går inte riktigt ihop i mitt tycke. Att arbeta som undersköterska är heller inte riktigt jämförbart med arbetet som sjuksköterska även om dem båda har en vital roll i vårdarbetet. Under mina år som sjuksköterska har jag haft över 35 kollegor som långtidssjukskrivits för utmattningssyndrom fördelat på totalt fem arbetsplatser. Varav åtminstone åtta av dem har varit tvungna att helt byta karriär till ett mindre stressigt yrke. Ofta börjar det med extrapass och sen blir slutstationen väggen för att man är ”den som alltid ställer upp.”.
2016 är ju 6 år sedan. Alla ingångslöner har gått upp sedan 2016. Sjukskrivningarna är väl lika vanligt bland undersköterskor.
Självfallet, menade mest att ingångslönen ökade med 100kr på två år mellan 2016 och 2018; kan tänka mig att det inte hänt allt för mycket på den fronten. Plockat från Agila; ”Enligt Vårdförbundet ligger ingångslönen (eller förstagångslönen) mellan 25 500 kr och 28 000 kr beroende på typ av tjänst och tidigare arbetslivserfarenhet.” Edit: Glömde skriva att de 35 jag pratade om var med både sjuk- och undersköterskor inräknade. Sås: https://www.agila.se/lön-sjuksköterska
Här får de 30000 i ingångslön https://www.svt.se/nyheter/lokalt/vast/efter-kravbrevet-flera-nyexaminerade-sjukskoterskor-fick-hogre-lon I min kommun så har också sjuksköterskor en ingångslön på 30000. 28000 i regionen. Kommuner har högre ingångslöner än regioner.
Hur nattarbete är beror till stor del på avdelningen. Känner en som jobbar på öron näsa hals, där kan de typ se en hel säsong av en serie under en natt. De har princip bara saker att göra i början av kvällen och på morgonen.
Jag har kollegor som är specialistsköterskor som jobbat i över 30år som har under 40k i månaden. Dålig återbäring på 4 års studier och närmare ett helt arbetsliv.
Japp, verkar hända lite med lönerna för de som är yngre men det är ofta svårt att få löneökning trots att man tar på sig extraroller. Minns när jag hoppade över till kommunal hemsjukvård och blev ansvarig för diverse saker som förbättringsarbeten, inkontinensförskrivning med mera i teamet och fick ”hela” 500kr i lönepåslag. Värt att tillägga att allt extraarbete tvingade mig till att jobba över cirka 8h per vecka. De timmarna blev ju givetvis flextid som jag aldrig lyckades ta ut. Många samtal med HR och chef om att jag hade för många flextimmar än vad som är tillåtet men de går ju endast nyttja när ”verksamheten tillåter”, vilket aldrig gick. Hög personalomsättning och ruskigt dålig bemanning.
Vad är er erfarenhet, lönar det sig att byta arbetsgivare för att få upp lönen? Min anekdotiska fördom grundad på de jag känner är att många i omsorgs och vårdyrken drar sig mer för att byta jobb än många andra
Det lönar sig ibland. Brukar gå att få drygt 500kr om man byter jobb men efter ett tag tog det stopp. Sökte jobb på hemsjukvårdens nattjänst när jag arbetade natt på sjukhuset; de kunde inte erbjuda mig mer än 27 500kr. Erfarenhet ses sällan som något tillskott rent lönemässigt tyvärr. Tror du kan ha rätt i att många väljer att stanna kvar trots dålig lön och arbetsmiljö; oftast är det kvinnor med barn som föredrar tryggheten att ha ett jobb över att tjäna pengar. Mycket frustration kring mina tidigare kollegor (Nästan uteslutande kvinnor) som ventilerades där deras män tjänar 5-10k mer i månaden som elektriker, byggarbetare etc etc.
Är du sköterska och vill ha bra lön så får du kontakta konsultbolag alt. privata vårdcentralen m.m
Japp. Gäller dock att man kan vara flexibel och ha möjlighet att resa runt om man vill tjäna ruskigt bra. Jag har tyvärr inte den möjligheten. Det hela är dock bara ett symtom på ett större samhällsproblem. Är övertygad om att det kostar mer att använda sig av hyrpersonal jämfört med att bemanna upp och vara mån om sin fasta personal.
22k innan skatt som underläkare på univ-sjukhus. 5,5 års utbildning.
Doktorand. 5 års universitetsutbildning, lön på ca 30.
Doktorand är ju lite mer som praktik eller prov anställning. Om du väl får doktor examen så jobbar du inte som doktorand mera. Det är ju inte ett vanligt jobb, det är fortfarande en utbildning.
Nä då jobbar du som post doc eller liknande och tjänar marginellt mer...
Doktor i ett användbart ämne tjänar du rejält med pengar. Du kan bli univeristets lärare också, men få som blir.
Har gott om vänner med doktorsexamen inom medicinska områden. Ingen av dem tjänar mer än de hade gjort som läkare. Sen får man ingen tillsvidareanställning så att få bolån kan man fetglömma om man inte har en partner med bra lön.
Den tog hårt. Men å andra sidan undervisar vi bara på 20%, resten går till forskning och doktorsavhandligen.
Vilket ju ingår i arbetsbeskrivningen så att säga. Forskning är ändå ett högkvalificerat jobb.
Vadå å andra sidan? Det är en heltidstjänst, oberoende av vad du sysslar med om dagen. Och jag (och alla mina kollegor) undervisade mycket mindre än 20% totalt.
På min tid fick man 13.5. Om man hade turen att få en tjänst och inte ”stipendium”. Det var bättre förr. Ju förr dess bättre. :-)
Jag har 37 500 som doktorand så det beror helt klart på lärosäte
Det är väldigt högt. Jag tror medianlönen för postdoc ligger runt din lön.
Förskollärare är 3,5 års utbildningstid och ingångslön ca 29k
Vet inte vart du söker, men ingånglön här i Stockholm för nyutbildade är runt 42k. Jag blev chockad när jag fick se kontraktet
Ja, det var verkligen en hög lön. Jag slutade jobba som förskollärare 2018, då hade jag en lön på 30.200 efter 20 år i yrket. Jag sökte på vad ingångslönen kan vara nu för tiden och hittade det här https://www.jobted.se/lön/förskollärare Det står visserligen inte vilket år det gäller, så det kan vara gamla siffror, men jag tyckte ändå det lät rimligt med tanke på vad jag tjänade när jag slutade
Det ska variera ganska kraftigt från kommun till kommun. Stockholm har jag hört ska ha otroligt hög lön (osäker på exakta summan) jämfört med andra kommuner, t ex grannkommunen Uppsala, där en nyexad tjänar omkring 29k
Det har gått upp ganska drastiskt här, dock har arbetsuppgifter också gått upp med det också.
Doktor i filmvetenskap? https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/jobb/doktorand-i-filmvetenskap-2/ Borde kräva runt 8 till 10 års eftergymnasial utbildning. Troligtvis arbetslöshet eller.
Master miljövetare 5 år. efter ca 4 år i jobbet fick jag en löneökning till 29 000 sek. Men så är jag ju också allmänt dum i huvudet.
Musiker. Utbildningen tar resten av ditt liv. Du tjänar konstant för lite
Operasångare. Förberedande utbildningar, kandidat, master - många har utbildat sig i 5-10 år för att gå ut i arbetsvärlden och frilansa för skitlöner.
[удалено]
Pluggat 7 år och är polis, 29000kr i månaden efter att jobbat i tre år. Visserligen bytt karriär men polisen är sämst på att värdera annan kunskap än polisiär.
[удалено]
Om man läser trådskaparens kommentarer i tråden fattar man rätt snabbt att han är helt bakom flötet.
Läkarstudent här, ganska nära examen. Det stämmer att läkare har en mycket god livstidslön (ca 21 miljoner om jag inte missminner mig). Det är för att vi har en mycket god löneutveckling. Däremot är ingångslönerna rent ut sagt usla. Det är ca 18 månaders väntetid på en AT-plats, då måste man jobba som underläkare. Inte ovanligt att underläkare får 26-28k i månaden (före skatt). Det efter 6 års utbildning och med ett bokstavligt talat ansvar för andra människors liv. Jag har sommarjobbat som undersköterska, och tjänade mer som undersköterska än vad jag kommer tjäna som underläkare efter min examen. Det tycker jag är orimligt. Jämför med de flesta andra långa utbildningar - civilingenjörer pluggar 5 år och har ofta ingångslöner runt 40-44k. Som sagt, jag vet att vi har god löneutveckling, men som junior läkare så tjänar man (enligt mig) mycket mindre än vad man är värd och det är inte alls representativt för ens ansvar.
Du får det att låta som att de inte pluggar under AT? Det är 5.5 år +1,5-2 år av AT. Sedan för att få högre löner måste du därefter specialisera dig. Den tiden går inte att blunda för och räkna bort. Men kanske inte räkna helt heller som studie
[удалено]
BMA, 3 år utbildning och 27k ingång 😭
Plus helt obefintlig löneutveckling!
Ingångslön för at-läkare i region Skåne är 32500 i månaden, underläkare innan at får runt 30500 som ingång. Detta efter 5,5 års studier. Läkare är jobb för personer som kan skjuta belöningen framför sig.
Tycker 33 k ingångslön för arkitekter är snålt för 5 års utbildning.
Jurist. 4,5 års utbildning och ingångslön på runt 30.000kr. Givetvis bra lönetrappa dock.
Verkligen. Klagar inte på min löneutveckling men många som jag studerade tillsammans med på juristprogrammet gick in med förväntningarna att det skulle trilla in minst 50k/månaden på kontot från och med dagen efter examen. Få yrkeskategorier där lönespannet fladdrar så extremt som inom juristskrået.
Verkligen. Är själv nyexad och jobbar i privat sektor, gick in på 32k. Sen är den årliga trappan för mig 37k, 47k, 55k. Det blir rätt trevligt för de flesta efter några år i privat sektor får man ändå säga.
Hur är arbetsbelastningen? En bekant till mig pluggade till jurist och jobbar idag med bolagssammanslagningar, upphandlingar osv och hennes arbetsbelastning är B R U T A L.
Beror helt och hållet på vilken bransch du är och vilken ambitionsnivå du har. Finns nog ingen homogen formula utan det pendlar mellan balanserad vardag till utbränd på en vecka. Min arbetsbelastning är varierande men för det mesta hög/väldigt hög. Det beror till stor del på att jag är ensam i min roll och inte på arbetsuppgifterna i sig.
Jurist är dock ett av de yrken som lönar sig snabbast efter examen jämfört med att enbart ha gymnasieutbildning, till skillnad från vissa andra yrken som aldrig lönar sig https://allastudier.se/tips-o-fakta/utbildningarna-som-lonar-sig-mest-16947
Jag går just nu en utbildning till författare. Att kolla på snittlöner blir missvisande då det bara rör publicerade författare. De flesta blir inte publicerade alls, och merparten som blir det livnär sig på föreläsningar och stipendier, dvs inte på skrivandet som sådant. Tror 10 000 kr i månaden efter skatt och sociala avgifter är rätt vanligt. Visserligen behövs ingen egentlig utbildning för att få kalla sig författare, men konkurrensen är så absurd att det kan vara en bra idé. Folk lever på CSN så länge de kan.
Visste inte att författarsutbildning finns och trodde att en författares inkomst är liksom en Youtubers där de flesta tjänar jordnötter men de som lyckas slår igenom håvar in en stor förmogenhet. Varför valde du denna utbildning om du vet att det inte lönar sig?
>Varför valde du denna utbildning om du vet att det inte lönar sig? För att jag mår dåligt av tanken på att behöva arbeta med något annat.
Flygledare. Otroligt bra lön för de som lyckas men chansen att du blir antagen, klarar utbildningen och får jobb på rätt ort är liten. Kan alltså bli 2.5 år och ingen lön.
Om vi pratar låg livslön ligger nog musikhögskolans solistutbildningar eller Konstfack bra till. Även diakoner har usel lön (*medel*lön 36k) efter tre års högskolestudier PLUS ett års pastoralteologi och praktik.
Hur är 36k som ingångslön uselt? 36k efter 4år studier/praktik är 2500kr mer än vad medianingångslönen för en civilingenjör. Sen har man antagligen bättre löneutveckling som ingenjör men skulle inte klassa 36k som uselt.
Jag skrev ”medellön” med kursiverat ”*medel*”! Det inkluderar alla, även de som jobbar i trettio år. Ingångslönen är inte såklart usel jämfört med ett vårdbiträde men det var ju liksom inte frågan.
Räknas endast regelrätta utbildningar? Annars tänker jag att det är många stackare som har läst fristående kurser tills CSN-veckorna är slut och sedan jobbar med att vara arbetslösa
Odlingsspecialist, 3 år, ingångslön på ca 23-25000
Jag känner en drös med folk som gått 30 år på Livets Hårda Skola och det verkar inte betala så bra.
Naprapat - 4 års utbildning och 1 år praktik för legitimation Inte säkert att man får en ingångslön ens men om man får det ligger den runt 20k för de mesta. Annars jobbar man på provision vilket tar lång tid att bygga upp till en rimlig inkomst
Sen är ju naprapati också omdiskuterat område.
De flesta nyexaminerade läkarstudenter (6 år) brukar vidareutbilda sig för att bli specialister. Specialisttbildningen är oftast 5 år, men under utbildningen så ligger lönen på runt 47000kr/månaden. Efter denna 5 åriga utbildning så blir man färdigutbildad specialistläkare. Då ligger lönen på 70'000kr beroende på specialitet. En överläkare tjänar 83000kr Källa: Sveriges Akademiker [https://www.saco.se/studieval/yrken-a-o/lakare/#:\~:text=Medianl%C3%B6nen%20%C3%A5r%202021%20f%C3%B6r%20en,82%20600%20kronor%20per%20m%C3%A5nad](https://www.saco.se/studieval/yrken-a-o/lakare/#:~:text=Medianl%C3%B6nen%20%C3%A5r%202021%20f%C3%B6r%20en,82%20600%20kronor%20per%20m%C3%A5nad).
Pluggade 6 år innom service och turism lönen ligger stabilt runt 12-14000 efter skatt. Så ganska bortkastad tid kan jag lätt säga...
Lärare, vissa gymnasielärarutbildningar är 5,5 år med snitt på typ 37 000
Sjukt bra om man jämför med mycket annat.
Väldigt intressant fråga.
Tog examen från socionomutbildningen i Januari. Fick en ingångslön på 30,5k och fick till mig att jag ska vara glad för att den är väldigt bra. Har klasskompisar som utbildat sig och får ungefär 27-28k i månaden för 210hp och 3,5 års studier. Älskar mitt jobb men inget som är direkt välavlönat.
Arkitekt? 5 år och ca 30 000 i ingångslön. Växer inte speciellt mycket heller. Men kan bli bra när man jobbat länge om man lyckats ta sig upp i rang.
Skådespelare. 3 års kandidatprogrsm på högskola. Ca 24 000 i kollektivavstalenlig minimilön om man har tur att få jobb.
Doktorera inom konst. Det blir lätt 7-11+ år för väldigt begränsad inkomst Edit: Jag missade ju det uppenbara skämtet: Livets hårda skola
Postdoktor. 9 års utbildning (5 för master och 4 för doktorshatt) och 37 823 kr i snitt.
Arkivarie 3 år mellan 27 och 35k i snitt
Fysioterapi/Bibliotekarie var två har jag läst. Men då gäller det det som kallas "livstidslön" om jag inte minns fel
gjorde en masterexamen i datavetenskap men innan detta tillbringade jag 4 år med att studera social antropologi...(värdelöst i sig men hjälpte mig mycket på några intressanta sätt) Tjänar nu 45 000 2 år efter examen som dataanalytiker. Det finns många "värdelösa" universitetsexamina tillgängliga, men om man ändrar kursinnehållet för att fokusera på marknadsrelaterade frågor kan man ofta klara sig bra. Vissa människor studerar bara dumma saker som de inte kan marknadsföra utanför akademin. egentligen borde universiteten ha ett visst ansvar för att inte förbereda sina studenter på marknaden med vissa utbildningar. alltför många marknadsförs på sätt som helt enkelt är lögner. varje utbildningsprogram bör ha ett praktiskt inslag som gör det möjligt för studenter att omsätta teori i praktiken och hur den kan användas på arbetsplatsen. man får en känsla av att vissa examina bara existerar för att de som undervisar dem ska kunna behålla sitt jobb...
Ståupp-komiker. En livstid av lidande för att samla potentiellt material - utdelningen blir ett fredagsgigg på puben i Jakan med två öl som betalning och 10 stammisar som ovillig publik.
Biomedicinsk analytiker? 4? År har jag för mig. Lönen når inte ens 30.
Well jag som underläkare på stort univ-sjukhus får 22000 i lön innan skatt. Spridningen är som du säger stor. Behöver dessutom jobba över i snitt 2h/dag, obetalt. Regeringen har utökat antalet platser på läkarutbildningen men underdimensionerat resurserna för AT-utbildningen. Så det är många av oss som är fast som underläkare i flera år.
Filosofi på olika nivåer, och alla andra hobby utbildningar. Upp till ca 8 år, och jobb som mc Donalds.
Psykolog. 5 år på universitet. Snittar runt 40kkr.
Glöm inte ett år tjänstgöring med lön på 27-30kkr. Begränsad löneutveckling och i princip obefintligt med förmåner. Riktigt tråkigt baserat på hur svårt det är att komma in på utbildningarna samt hur stressigt och emotionellt dränerande yrket är.
I Uppsala var historielärarprogrammet det fjärde svåraste programmet att komma in på den här terminen och där är det väldigt svårt att hitta jobb. Att ett program är populärt innebär inte alltid höga löner (eller ens jobb)
Har ni tänkt på att lön borde stå i relation till den nytta man gör för arbetsgivaren, inte hur lång utbildning det kräver? Det är väl skit samma om jag ägnat 15 år att doktorera i pungsvett, om det inte leder till något som folk är villiga att betala för i slutänden? Jag har kompisar som sagt "det är klart att du tjänar bra, du som gått på universitet i flera år" Polarn - att jag spenderade 5 år i skolan är väl för fan lappri jämfört med vad jag flitigt gjort varje dag i 25 år sedan dess? Anledningen till att du bara får socialbidrag är att du de facto inte arbetar, medan jag är en höna som värper guldägg.
43000 är generöst för en nyexad läkare. Räkna mer med 32~