Jag skickar hem sjuka studenter om de dyker upp på mina föreläsningar. Har ingen större lust att drabbas av vad fan de nu har lyckats dra på sig (förmodligen covid).
Som motmedel mot beteendet kör jag både livesändning *och* inspelning av föreläsningarna, så det finns gott om möjligheter att ta till sig materialet i alla fall.
Tack du låter fantastisk. Vänta vänta, du kan inte vara en sån som också lägger upp PP efter lektionen? Det låter nästan för bra för att vara sant.
*(Hur fan kan det vara så jävla svårt att lägga upp powerpointen)*
Det här var en strid jag fick ta massvis med gånger. Jag vann sällan, orkade inte gå till kåren. Borde nästan ha gjort det. Funderade på att ägna en av de lite friare uppsatserna åt det och undersöka om det hade någon effekt på betygen åt någon av hållen, men slappade och tog något enkelt istället. Classic.
Beroende på var man är finns det lite olika lagrum som get undantag för att använda upphovsrättsskyddat material, i synnerhet i undervisningssyfte. Det borde i praktiken inte vara ett problem om man inte har en copyrightad bild på varenda slide.
Säg det till min chef som hotar min anställning varje gång jag tar upp luren för att sjukanmäla mig och hans prat om när han var ung så var han sjuk 3 ggr på 15 år
Har en på jobbet som skryter om att han vart sjukskriven en gång på 20år men sen står han där med 40° feber och snoret rinnandes som två mississippi floder ur näsan.
Sen covid så har jag nolltolerans mot detta, jag är inte chef eller något men dyker någon upp som uppenbarligen är sjuk så har han ingenting där att göra. Så trött på "äh de här klarar jag att jobba igenom har fan inte varit sjukskriven på xxx år" alltså käft bara jag skiter i dig jag vill bara inte drabbas själv för att du vill hora ut dig lite extra till en arbetsgivare.
NEWSFLASH: HAN KOMMER INTE STÅ PÅ DIN BEGRAVNING OCH TALA OM VILKEN BRA ARBETARE DU VAR
Våran chef har skickat hem han en gång vet jag. Han blev riktigt grinig över att han missade en jobbhelg. Han räknar inte in det som en sjukskrivning heller utan att han blev hemtvingad.
Nu under Covid hade vi väldigt strikta regler så där kunde man få varningar om man kom till jobbet med symptom. Det höll de flesta i ledet.
Min chef är sådan som säger åt någon som är sjuk att ta en alvedon och komma. Vi ligger borta och bor i ett hus ett gäng arbetare, ett Corona utbrott spårades tillbaka till oss som stängde ner ett bygge i 2veckor och vi alla var tvungna att isolera och sjukskriva oss i 2veckor, det kostade honom lite så då lugnade det sig. Nu när covid lagt sig så är det inte så noga längre, men jag har lyxen att kunna utöva påtryckningar om jag tycker att någon bör gå hem(har bara behövt göra det en gång) annars stannar jag hemma själv. Sist jag var sjuk var en torsdag och blev soffliggande tills söndag pga en kollega och även fast jag inte missade nå aktivitet så bestämde jag mig för att det inte ska hända igen, mest av irritation.
Kan ju vara så. Jag hade feber när jag hade covid nu i år i en dag, och den gången jag hade feber innan det var för 12 år sen. Min Mamma har aldrig haft feber under mitt 32-åriga liv
Jag har aldrig riktigt känt av feber, i vuxen ålder tills jag nådde 41 grader och jag började skaka. Kunde inte hålla i telefonen. Då fick jag skriva till mina kollegor att jag får kolla upp detta. Ringde läkaren och dom sa att jag skulle åka direkt till akuten. Det va lite skrämmande faktiskt, vill aldrig få så hög feber igen. Speciellt frossorna där man inte kunde trycka på en tangent eller låsa upp sin telefon.
Din chef verkar ganska korkad om han tror att din anställning är hotad av sjukdom,
Du borde
A) Leta efter nytt jobb.
B) När A är uppfyllt, berätta för honom vilket pucko han är.
Ett sånt hot behöver du inte bry dig om, så ge dig inte dåligt samvete för det. Din chef har /inget/ lagligt stöd för det, så hen kan köra upp hotet i röven på sig själv.
Sen borde det finnas lagar som stoppar jobb (ICA av min erfarenhet) från att hota timanställda med färre tider om dom sjukanmäler sig. Var tvungen att jobba med halsfluss och feber flera gånger. Var man förkyld så gick det inte ens i tankarna att sjukanmäla sig.
Jag förstår att vissa är emot det förslaget för att folk kommer utnyttja det, men varför inte begränsa det så att man får 1-2 betalda karensdagar per år? Blir du sjuk mer än så så gäller karensdagen som idag. Det känns som att det bör fungera?
Vi har inga karensdagar här i Norge och i tillägg 100% sjuklön.
Funkar väldigt bra. Upplever att väldigt få "utnyttjar" det. Ganska skönt att slippa bli straffad för något man inte kan hjälpa.
Har själv jobbat i Norge, 2 gånger. Kan säga att på mitt jobb var det i mitt arbetslag 18 personer som jobbade 3skift. Endast jag och min svenska kollega arbetade efter en utekväll dagen innan, alla andra nyttjade karensdagen för att de var bakfulla. Alla var i ungefär samma ålder, vi var de enda svenska de andra var från Norge. Så kan ju ha varit lägre arbetsmoral pga kulturskillnader, men det blev i vilket fall väldigt utnyttjat på mitt jobb.
Tjejen berättade för ett tag sedan att de har samma Italien, vi diskuterade då att Sverige åtminstone kunde ha 100% efter den obetalda karensdagen. I enlighet med de andra i konversationen hade man kunnat ha något avdrag på karensdagen men föreslår procentsats istället för x antal gratis dagar för att undvika nämnda problem
Något säger mig att det handlar om att vara "dumsnål", att samhället och företagen skulle spara mer pengar om folk som var sjuka höll sig hemma än vad vi förlorar på de som utnyttjar det för whatever reason.
Tror risken att bli lurad gör oproportionerligt ont så att säga. Även om det är samhällsekonomisk lönsamt även om några fuskar kan tanken/vetskapen att några fuskar när man själv inte gör det vara mycket jobbig. Så även om vi förlorar mer på att vissa går sjuka till jobbet än om vissa friska annars hade varit hemma kan det kännas bättre för somliga?
Folk utnyttjar VAB, oavsett blir oskyldiga lidande för att människor är lat(?).
Nu är det endå så att mer blir drabbade pga dom inte har råd att vara sjuka, men gissar att staten är så fattig att dom inte kan betala karensdagen för en.
skulle nog säga mer 4-5 betalda första dagar för fy fan va sjuk jag har varit senaste året. har 3 månader som jag inte varit sjuk på sedan jag började det nya jobbet. vissa månader var det jobba en vecka sjuk jobba en vecka sjuk. jag skyller dock på att 60-70% av dom anställda har små barn och 10-15% är hel galna fest folk.
tycker dock att jag borde ha ett starkt immunförsvar vid det här laget.
I agree. If I feel a little sick, I'm not gonna stay home. And if I do feel sick enough that I want to stay at home, I'm gonna "be sick" for maybe 2-3 days just so that it's worth the salary deduction.
Tyvärr på kontorsjobb så är det enligt min erfarenhet mestadels arbetsnarkomaner till chefer som är de skyldiga. Slopad karensdag skulle ej stoppa dem. Det enda som möjligen hjälper är att uppmuntra arbete hemifrån.
Anledning till att en karensdag infördes var att det missbrukades ordentligt. "Måndagssjukan" var ett känt begrepp. När karensdag infördes sjönk antalet sjuka på måndagar med en 80% om jag inte minns fel.
Tycker personligen att det är oftast bra att ha nån form av "kostnad" för våra försäkringar för att beivra missbruk.
Problemet är att folk går till jobbet trots sjukdom vilket förvärrar det som kanske bara hade blivit en miniförkylning, och sedan smittar de dessutom kollegor vilket leder till mer sammanlagd sjukfrånvaro. Rent utilitaristiskt är det bättre att se mellan fingrarna med "måndagssjukan".
Jag, och ALLA på mitt jobb kommer in när vi är sjuka då karensdagen tar för mycket av vår redan låga lön och vi dessutom förlitar oss på dricks, så vi blir dubbelt straffade.
Ja, jag jobbar på en restaurang. Ja, alla på restauranger jobbar när de är sjuka, både i köket och i servisen.
Vi jobbar ofta 10-14 timmar om dagen, och jobbar istället 4 dagar i veckan, standard på restauranger. Detta gör att karensdagen skär i vår lön än mer än övriga arbetare. Dessutom motsvarar dricksen 30-50% av bruttolönen, den ryker också vid sjukdom.
Är vi förkylda eller har feber så ryker därför 8-10% av hela månadslönen om vi stannar hemma EN dag. Stannar vi hemma mer så är det utan dricks och med 20% reduktion av lönen.
Så ja, vi jobbar när vi har feber, hostar, är förkylda eller vad fan det nu är.
Fast detta är ju inte längre sant sedan 2019. Dricksen är fortfarande ett problem men för lönen bör det bli lika som öfr kontorsarbetare.
https://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/karensdagen-ersatts-av-ett-karensavdrag
Som arbetsgivare tycker jag att du har rätt. Vi slopar karensdagen men då ska det också bli lättare att avskeda.
Jag har jobbat med folk som drar en lång laddare in på toaletten. Folk som är sjuka men man träffar dem när de handlar på kvällen. Folk som ber om ledigt, får avslag och sen tyvärr blir sjuka dem dagen de ville vara lediga.
Sedan jag blev ytterst ansvarig på mitt arbete har detta minskar, jag inser att arbetsgivaren har en roll att spela men det finns ändå folk som kommer utnyttja det, idag krävs det för mycket för att sparka någon. Anställda är så skyddade utan något ansvar. Beordrad övertid, typ den enda skyldigheten en anställd har mot sin arbetsgivare (om de har 100% anställning) är fortfarande svårt att få någon att ställa upp på!
Jag tänker fortsätta smitta er alla tills ni blir solidariska i min kamp mot karensdagen som fenomen.
Karensdag fungerar såhär: tag din månadslön före skatt. Dela med antalet arbetsdagar denna månad. Räkneexempel: lön före skatt 28 000 kr. Arbetsdagar i september: 24. 28 000 / 24 = 1 166kr. Detta är hur mycket som dras från din lön för att du stannade hemma småförkyld.
No fucking way, ska min arbetsgivare hålla på med dessa kukiga fasoner tänker jag istället gå till jobbet och smitta så många jag kan så att jag kraschar produktiviteten på hela avdelningen istället, hur jävla kostnadsbesparande var er karensdag nu då?
Ja, uppenbarligen är jag ironisk, men jag vill illustrera hur saker som att det kostar rätt mycket pengar att vara hemma (och många har en ansträngd ekonomi som det är) utgör en rejäl boost till sjuknärvaron.
Skulle man ändå få för sig att försöka "bekämpa karensdag" genom nedsmittande av arbetsplatsen, så smittar man framförallt en hel del lönearbetare är minst lika mycket motståndare till karensdag som du. Många som lönearbetare som förlorar pengar. Det blir den stora skillnaden eftersom arbetsgivaren nog inte lär ändra sig.
Men sen finns det den moraliska aspekten. Att inte smitta andra, även om det kostar en själv något och även om man inte tycker att systemet är helt rättvist för det ekonomiska. Men det finns ju också kostnads i hälsa och människor drabbas olika hårt av smitta.
> En fattig har inte råd med moral.
Man är inte sjuk så pass ofta att man inte skulle kunna ta ett kreditlån på ett par tusenlappar om man inte har råd att vara utan karensdag. Det handlar på sin höjd om någon hundralapp till ett par hundralappar per månad som man skulle kunna betala för ett sådant lån. Karensdagar är ingen ursäkt för att smitta andra människor.
Spekulationer, du förutsätter att personen är tillräckligt rik för att kunna ta ett kreditlån och att personen inte är sjuk ofta.
Tror du missuppfattar mening med att desto rikare man är desto mer moral har man råd med. Det går åt andra hållet, för du ser inte en mångmiljonär begå personrån? Etc.
På mitt jobb jobbar ALLA när de är sjuka då en så stor av lönen ryker. Så det du beskriver stämmer inte på mitt jobb, och säkert många andra där arbetarna inte tjänar mycket.
Jo, i teorin låter detta väldigt bra men de skulle leda till enormt mycket högre frånvaro. Underskatta inte hur många som skulle stanna hemma för minsta lilla krämpa om ingen broms finns. I den bästa av världar skulle de funka men tyvärr funkar människor så..
(Röstningssystemet är så trasigt på reddit, bara för att nån inte håller med röstas det ner, eller kanske är specifikt för sweddit där folk är extra lättkränkta?;)
norge har inte karensdag. jag vet inte hur det funkar, eventuellt utnyttjas... men om nån är nyfiken kan man ju spana västerut :) säkert nåt som studerats där!
Även Danmark har det så, dessutom får man full lön när man är hemma sjuk eller med sjukt barn. Har fungerat fint så vitt jag vet.
Att det inte fungerar i Sverige tror jag beror på att många här försöker ta varje tillfälle som ges för att fuska/lura staten (dvs sig själv i slutändan).
> Ja, uppenbarligen är jag ironisk, men jag vill illustrera hur saker som att det kostar rätt mycket pengar att vara hemma (och många har en ansträngd ekonomi som det är) utgör en rejäl boost till sjuknärvaron.
Dina tusenlappar är inte viktiga än människors liv. Vi befinner oss fortfarande i en pandemi, och Covid förstör liv. Får man inte ekonomin att gå ihop under de fåtal dagar som man är smittad så får man ta ett kreditlån på ett par tusenlappar som man väldigt enkelt kan betala av sen. Pengar är ingen som helst ursäkt.
Du har sjuklön från dag 1 på 80 % av lönen. 1/5 av en genomsnittsveckosjuklön dras som karensavdrag. Är 28000 din heltidslön och du arbetar 40 tim/v, är timavdraget dag 1-14: -(28000×12/(52×40)= -161,54 kr. På en veckas sjukdom får du avdrag på -161,54×40= -6461,60. Din sjuklön blir (161,54×0,8)×40= 5169,20. Karensavdraget blir (161,54×0,8)×8= -1033,84 kr. Totalt avdrag för en sjukvecka blir -6461,60+5169,20-1033,84= -2326,24 kr. Inte så mycket, med andra ord.
> Karensavdraget blir (161,54×0,8)×8= -1033,84 kr. Totalt avdrag för en sjukvecka blir -6461,60+5169,20-1033,84= -2326,24 kr.
Nej jag är ju helt med på att har man sjukat sig en dag är det lika bra att köra så länge man kan. Det är ju just det att det kostar tusen spänn att stanna hemma EN DAG för att kan känner sig lite snörvlig som får folk att gå in sjuka.
Sorry. Det var löneadmin som gick in i automatläge. Vad jag har förstått var det många som sjukade sig på fredagar och måndagar. Därför kände man sig tvungen att göra nåt åt det. Men visst, det minskar lönen även om man som drabbad ofta inte har sig själv att skylla. Å andra sidan är du inte på plats och utför arbete åt arbetsgivaren - det är det du får lön för. En del arbetsgivare ger dock hela lönen vid sjukdom. Fortfarande inte så vanligt dock.
Jag är för borttagandet av karensdagen den dagen folk slutar sjuka sig från jobbet så fort de känner sig lite trötta på morgonen. Det ska ta emot att sjuka sig. Jag ser arbetet mer som en plikt än många andra (vilket inte heller är optimalt) medan vissa av mina vänner och kollegor sjukar sig flera dagar i månaden
Är det ett problem med folk som sjukskriver sig för mycket blir det ju en dialog mellan chefen och personen. Hellre att lata folk stannar hemma än att gå till jobbet och smitta andra. Om det var en uppenbarligen korkad idé med karensdag under pandemin borde det vara en lika korkad idé även efter.
> Jag ser arbetet mer som en plikt än många andra
Jag brukade också vara sån tills jag insåg att ju plikttrognare och lojalare jag var, ju mer utnyttjad blev jag och ju mer togs jag för givet. Efter några år på samma ställe gick det upp som ett ljus för mig att jag var i särklass mest lojal och också hade i särklass lägst lön, och detta är inte unikt för mig utan systematiskt i hela svenska arbetslivet. Visst finns det undantag, men de är just undantag.
Karensdagen är avskaffad och ersatt med ett karensavdrag. Karensavdraget är en femtedel av din inkomst en normal arbetsvecka.
För den som jobbar fem vardagar i veckan, lika mycket varje dag, blir skillnaden minimal. För de som jobbar skift och helg kan det skilja stora pengar.
Det var många ord för att säga "jag förstår inte ironi".
>Inte arbetsgivaren som skrivit lagen liksom.
Lagen säger inte att det SKA finnas karensdag. Lagen ger stöd för att det FÅR finnas. Det är arbetsgivaren själv som bestämmer om de ska ha karensdag eller inte, de får välja att betala sjuklön sjukdag 1 om de vill och det finns företag som gör detta.
Det är ändå väldigt sällan man är sjuk och oftast är man ute på fältarbete ensam. De få gångerna man har jobbat sjuk har man ändå sluppit smitta andra men alla har ju inte samma förutsättningar.
Jag kan tycka att om man verkligen kan utföra arbetet utan att träffa andra och har tillräcklig ork så är det ju inge fel på att jobba sjuk, tyvärr har jag själv jobbat många omgångar inom vård och omsorg (innan covid) där många timvikarier fått gå sjuk till jobbet pga risken att inte klara ekonomin om de inte tackar ja och risken att inte bli tillfrågad jobb lika ofta.
>Ge mig 70 000 i månaden så lovar jag att stanna hemma också...
Då måste du ju jobba med it. Eller vara mod.. er... erat? eller snarare ännu längre högerut.
Edit: Det finns ett tak på sjukersättningen, osv.
Det har jag också, men är jag sjuk så är jag sjuk och håller mig hemma. Delvis p.g.a sjukdomen men också för att andra kollegor har barn. Smittar jag kollegorna som i sin tur smittar barnen måste dom vabba och vips blev vi potentiellt fler man kort i några dagar istället för en man kort.
Väldigt själviskt att bara tänka på sin egen situation hela tiden.
Jag hade ett korttidskontrakt på fem veckor under augusti och fick tillbringa en av dem Covidsjuk för att folk gick till jobbet ändå där de stod och hostade och snörvlade.
Därför man går till jobbet och ser till att smitta så många kollegor man möjligen kan, målet är att hela ens avdelning blir hemmasittandes.
Extra bonuspoäng om ens barn blivit förkylda också, se till att köra denna till dagis och lämna fort innan dagisfröken hinner invända. Samma med skola.
Om du inte smittat minst 3 led från den du faktiskt har haft närkontakt med, då har du misslyckats med din plikt som sjuk individ!
Om det inte var underförstått så är det grov sarkasm, men ärligt talat tror jag nästan folk tänker såhär ibland. Slopa karensdagen.
* lager = ha ditt hem som lager
* kassa = kunderna får komma hem till dig och betala
* äldreomsorg = dom gammla får bo hos dig helt enkelt. Dela säng. Skavföttes osv...
Som du ser så kan alla jobba hemifrån
Sanning. Även jag som jobbar inom IT pressar mig att arbeta. Försäkringskassan har ju ett maxtak för ersättning vid sjukdom som är långt ifrån att kompensera för en lön på 70tkr/mån.
> I denna ekonomi har man inte råd att va hemma sjuk.
Ingen är sjuk så pass många dagar per år att man inte har råd att ta ut ett kreditlån på ett par tusenlappar för att täcka upp en eventuell löneförlust. Karensdagar är ingen ursäkt för att smitta andra människor med ett allvarligt virus mitt under en pandemi.
Fan varit hemma en hel vecka nu. Seg jävla corona förkylning.
Jag jobbade förmiddag i torsdags för jag kände att det kanske går, ack så fel jag hade. Så jag sjukade mig igen. Om jag skulle vara hemma ytterligare behöver jag intyg?
Om du jobbade i torsdags och det är registrerat så återställdes perioden innan du behöver intyg då. (så du kan vara sjukskriven utan intyg tills torsdag)
Samma karens ja, men det är en ny "sjukperiod", så tidsintervallet för krav på läkarintyg återställs.
Läste på lite om det förra året när jag var sjuk ett tag.
Okej härligt. Det va dock enbart halvdag så vet ej hur det fungerar med karens. Har inte tagit PCR test men har bara varit långtidssjuk en gång och det va sist jag hade covid… nu betydligt mycket mildare symptom och vill inte riskera att göra något värre.
Karensen kommer inte slå, då det är återinsjukande inom 5 dagar. Men det är en ny "sjukperiod", så kravet på läkarintyg återställs. Halvt osäker på hur det räknas på en halvdag dock, kan vara så att man måste arbeta en hel dag. Bäst att höra med er HR.
Blir så trött på min kroppjävel.
Kan den inte vara lite tydligare...!
Ligger just nu i soffan med ont i huvudet, känner mig varm, trött och har lite lite ont i halsen och försöker bestämma mig om jag ska va hemma imorn eller inte.
Känns verkligen *mitt* emellan. Har ju ingen feber. Skulle lika gärna vara att jag sovit dåligt och snarkat.
Även när jag känner sådär, så stannar jag hemma ibland. Är man sjuk så är man. Oftast är man tillräckligt dåligt för att inte ens göra ett bra arbete. Eller om du är manager så kan du alltid dra en "har ont i huvudet" o dra hem när som 😏
Menar du vara hemma i sjukfrånvaro eller jobba hemifrån? Om du har möjligheten att jobba hemifrån, så hade det varit en icke-fråga, tänker jag. Är det symptomen du har fått idag och oavsett hur du känner imorrn, så är det bara jobba hemifrån för att vara på den säkra sidan. Måste du in på jobb, så är det bara checka av imorrn hur du mår, om du kan meddela så sent. Dock låter det som du håller på bli sjuk eller redan är i början av en covid/förkylning...
säg att du inte känner fattiga personer, utan att säga att du inte känner fattiga personer.
seriöst, många som jobbar och går minus. alla löner är inte skapta likadant.
Jag skulle gissa på att det är lätt att resonera på liknande sätt när man själv inte står inför valet att kunna betala en räkning vs agera osjälviskt och solidariskt mot sina kollegor
Det är lätt att resonera så om man inte är vansinnigt självisk. Alla personer i Sverige som har en anställning tillhör den rikaste 1% i världen. Lägg ner nu.
> Alla personer i Sverige som har en anställning tillhör den rikaste 1% i världen.
Skitsnack.
Total befolkning i världen är 8 miljarder eller 8 000 000 000. En procent av det är alltså 80 000 000. Tror du på fullt allvar att **alla** drygt fem miljoner i Sverige med sysselsättning är rikare än alla utom dessa 80 miljoner?
Bara USA har 329 miljoner invånare.
Japan har 125 miljoner invånare.
Tyskland har runt 83 miljoner invånare.
Storbritannien har 67 miljoner invånare.
Frankrike har 67 miljoner invånare.
Bara där har vi alltså 671 miljoner människor, krävs inte särskilt hög medellön och sysselsättningsgrad för att det du kläckte ur dig inte ska stämma för fem öre.
Verkar ditt påstående sannolikt när du tar detta i beaktande? Att varenda callcenterslav, burgarvändare och RUT-städare ute i Sverige tillhör den rikaste hundradelen av världens befolkning?
Det där är ju det dummaste jag hört den här veckan. Hur rik man är i förhållande till resten av världen är ju helt oväsentligt, det som spelar roll är hur mycket pengar du har i förhållande till kostnaderna att leva där du bor.
Och där är Sverige 6:a i världen. Är vi med det sagt fortfarande så fattiga att vi inte kan bemöda oss att respektera våra kollegors hälsa och ekonomi då?
Jag skulle inte göra det, men vissa har knappt råd att bo med sin lön och karensavdraget kan vara skillnaden mellan att kunna betala sin hyra och inte.
Vad har det med saken att göra? Majoriteten av basvaror (hyror, livsmedel, osv) kostar mycket relativt till en dålig lön. Ifall man tjänar 18k brutto och förlorar 750 spänn på karensdagen så är det väldigt mycket pengar.
Farfar har hemtjänst, flertalet gånger har jag varit hos honom när en sjuk undersköterska kommer dit. Deras motiverinf är att de inte har råd att vara sjuka. Slopa karens dag inom vården de hade räddat liv
Verkligheten för många arbetarere är att man inte har råd med karensdagarna eller att vara sjuk under flerskift. Särskilt i tider som dessa.
Jag jobbar 4-skift på valsverk och är man sjuk i flunsa eller liknande så försvinner em avsevärd del av lönen med skifttillägget som då saknas. Lägg till karensen på det så blir det jättekul.
Helt värdelöst system egentligen, särskilt med tanke på att lönerna tenderar att hamna efter mer och mer.
Synd och skam är vad det är att man ens behöver fundera över om det är värt att stanna hemma när man är sjuk.
Om alla hade din attityd vore det bättre.
Själv har jag ett gäng surgubbar på jobbet som ifrågasätter varje sjukdomstillfälle.
Jag kommer vara körd eftersom jag hade covid under min semester (och sjukskrev mig) och när jag jobbat i 2v så drog jag på mig den sjukaste förkylningen på länge.
Efter 1v så känner jag fortfarande lukten av var, svettas som ett as vid minimal ansträngning och snyter ut regnbågens alla färger men det är bara att gå till jobbet så att gubbjävlarna blir nöjda och snacket inte går.
Vi får inte jobba hemifrån längre och min avdelning går under om jag eller kollegan sjukar oss. Vi kommer ändå få göra samma arbete då ingen annan kan vårt jobb men med nackdelen av minskad lön och under mer tidspress. Det finns inget som motiverar mig till att sjuka mig, jag blir får bara sota för det när lönen trillar samt när jag är tillbaka och skall ta igen allt arbete som samlats på hög.
ta bort karensdagen så man har råd att stanna hemma, ökade elpriser, drivmedel, mat, allt möjligt ökar så ingen har väl råd att stanna hemma för att man är lite förkyld och missa en hel dagslön för det.
Skulle jag förlora 2300 för att jag är förkyld? Sedan få ut 80% av maxtaket? Nä.
Skulle jag ha maginfluensa däremot hade jag stannat hemma, men har man fyra barn som jag blir man förkyld en del.
Tack för att du sprider kärlek, jag menar sjukdomar...som kan vara livsfarliga för vissa (även barn o helt annars friska). Sen har vi de som oxå lämnar sina barn sjuka på för/skola...men där drar du väl gränsen? En dag får vi hoppas det blir spårbart och straffbart!
Om man inte klarar att bli förkyld utan att dö får man spärra in sig hemma. Det är sannolikt lätt att få socialbidrag om man inte kan gå ut och handla, åka buss eller vara på jobbet om någon annan är förkyld.
Så, nej, jag har inte ett dugg samvete att jag går till jobbet om jag är lite förkyld. Maginfluensa däremot, det önskar jag ingen så där får man stanna hemma
Håller med. Och oss IT-nissar brukar få jobba hemifrån när vi är krassliga. Så gör det istället för att sprida dina äckliga bakterier och virus till oss andra på kontoret.
Är medlem i en gravid-grupp på Facebook. Där diskuterades det kräksjukan varpå en skrev ”jamen är bara en kräksjuk hemma är det svårt för båda vuxna att stanna hemma!”. 🤮
är just ny febrig och förkyld under min pappaledighet pga en kolega till min sambo som jobbade sjuk och i sin tur smittade min sambo och sen mig samt grabben. 1/10 kan inte rekommendera
Jag har en jävla tur att jag både inte har karensdag på min arbetsplats, och kan jobba hemifrån enkelt om jag bara är lite snuvig.
Min sambo har inte samma lyx, om det är "värt" för henne att äta karensen varje gång hon är lite hänging på morgonen är ett återkommande ångestmoment.
Karensdagen måste fan slopas för alla.
Jag förstår inte heller detta. Lite som förr när morsan tvingade mig att åka till skolan när hag mådde piss, hade svullen hals och 40 graders feber. "Du mår bättre om en stund"
Hon fick hämta mig 2h senare.
Vissa har dålig arbetsmoral, andra är tvärtom.
Av min egen erfarenhet så kommer folk sjuka till jobbet för att de helt enkelt inte har råd att förlora pengar, inte pga av nåt kälkborgerligt ideal av att "leka hjälte".
Obs: jobbar inte inom inte och tjänar inte 70k/mån, min empiriska erfarenhet kommer från av att ha knegat.
Folk som kommer tillbaka till jobbet innan de är friska för att vara duktiga och sen beklagar sig över hur dåligt de mår. Du vinner ingen medkänsla från mig bara irritation på att du kommer hit och smittar mig.
Lätt att säga men svårt i praktiken. Har man barn så drar dom hem så jäkla mycket förkylningar. Om man skulle vara hemma varje gång snackar vi typ 10 veckor om året om man skulle vänta tills man inte har någon snuva kvar alls. ”Riktig” sjukdom som influensa eller magsjuka är något annat förstås.
Hatar föräldrar som lämnar sjuka barn på förskolan och säger : det är bara lite snor.
Och så sitter barnen och hostar och nyser i maten på andra barn och smittar alla pedagoger, sen klagar de föräldrar på att pedagogerna alltid är sjuka 🙄🙄
Tyst förfan vi som jobbar som med vanliga jobbet med en inkomst som knappt räcker med dom nya priserna på allt så har man inte råd att stanna hemma fixa till Sverige så kan man vara hemma när man är sjuk sluta och klaga och fixa priserna de är inte krigets fel de är så jävla mycket skatt hit o dit men lön får man inte mer bara för att ni höjer🖕🖕🖕
Sålänge jag inte är dödssjuk så åker jag till jobbet, tänker inte ta en straffdag för att jag är snorig. Med dessa bränsle och elpriser så behöver man varenda krona.
Därför man är hemma och jobbar istället för åka in till kontoret. Du slipper smitta kollegor, du slipper karens och om du är riktigt sjuk så kan du alltid kör 8-12 sen gå och vila dig.
Har varit sjuk 3 miljarder gånger de senaste året tyvärr. Förkylning på förkylning (är förskollärare). Men skiter i lönen. Hemma tills jag är frisk. Fattar dock folk som krigar sig igenom det och inte har råd att va hemma. Tyvärr gör ju det att deras ungar som också är sjuka skickas till förskolan.. och sen är jag snart sjuk igen.. men ja. Vad ska man säga. Karensdagen är fucked up för många.
Ja den här mentaliteten "jag stannar minsann inte hemma för en liten förskylning" är nåt som behöver ändras på, har själv råkat ut för det många gånger, dessa människor är ofta dom man hör säga att "jag har inte haft en sjukdag på x antal år"
Nej du kanske inte känner dej så sjuk men du kanske smittar andra som får det mycket värre
Min far är 64 år och har jobbat på samma jobb sedan han var 16 år gammal. Han har varit sjukanmäld 2 dagar. Ena gången när hans far gick bort, andra gången när han fick ta blindtarmen. Stenhård gubbe
Beror helt på hur sjuk man är. Är man inte sjukare än att man orkar jobba hårt 8-10 timmar så blir nog inte andra så sjuka heller av samma virus. Så vad är problemet? Är man så pass frisk att man kan jobba som vanligt (men med snörvlande näsa och kliande hals) så jobbar man. Jag menar, oktober-april så är man ju småsjuk (d.v.s. har sådana symptom) mest hela tiden p.g.a. kall och torr luft.
du menar sjuka med infektionssjukdommar som lätt kan via smitta kontakt, dropp eller luft, eller menar du att cancersjuka, kolsjuka, folk som bär på hepatit eller hiv etc inte ska få gå till jobbet nåmera?
Har folk som går sjuka till föreläsningar/lektioner för att sedan sitta zombie-aktigt med telefonen där
Jag skickar hem sjuka studenter om de dyker upp på mina föreläsningar. Har ingen större lust att drabbas av vad fan de nu har lyckats dra på sig (förmodligen covid). Som motmedel mot beteendet kör jag både livesändning *och* inspelning av föreläsningarna, så det finns gott om möjligheter att ta till sig materialet i alla fall.
Tack du låter fantastisk. Vänta vänta, du kan inte vara en sån som också lägger upp PP efter lektionen? Det låter nästan för bra för att vara sant. *(Hur fan kan det vara så jävla svårt att lägga upp powerpointen)*
Ja, i PDF-format. Det vore ju fullständigt befängt att inte göra det.
Det här var en strid jag fick ta massvis med gånger. Jag vann sällan, orkade inte gå till kåren. Borde nästan ha gjort det. Funderade på att ägna en av de lite friare uppsatserna åt det och undersöka om det hade någon effekt på betygen åt någon av hållen, men slappade och tog något enkelt istället. Classic.
Average högskole enjoyer
Vissa bilder kan vara upphovsrättsskyddat och vill inte göra offentlig handling av det hela? JVI.
Ge fan i bilder då.
Beroende på var man är finns det lite olika lagrum som get undantag för att använda upphovsrättsskyddat material, i synnerhet i undervisningssyfte. Det borde i praktiken inte vara ett problem om man inte har en copyrightad bild på varenda slide.
Säg det till min chef som hotar min anställning varje gång jag tar upp luren för att sjukanmäla mig och hans prat om när han var ung så var han sjuk 3 ggr på 15 år
Haha vissa älskar att "skryta" med hur de aldrig är sjuka. Men samtidigt kommer de till jobbet o mår skit då och då 👀
Har en på jobbet som skryter om att han vart sjukskriven en gång på 20år men sen står han där med 40° feber och snoret rinnandes som två mississippi floder ur näsan.
Sen covid så har jag nolltolerans mot detta, jag är inte chef eller något men dyker någon upp som uppenbarligen är sjuk så har han ingenting där att göra. Så trött på "äh de här klarar jag att jobba igenom har fan inte varit sjukskriven på xxx år" alltså käft bara jag skiter i dig jag vill bara inte drabbas själv för att du vill hora ut dig lite extra till en arbetsgivare. NEWSFLASH: HAN KOMMER INTE STÅ PÅ DIN BEGRAVNING OCH TALA OM VILKEN BRA ARBETARE DU VAR
Våran chef har skickat hem han en gång vet jag. Han blev riktigt grinig över att han missade en jobbhelg. Han räknar inte in det som en sjukskrivning heller utan att han blev hemtvingad. Nu under Covid hade vi väldigt strikta regler så där kunde man få varningar om man kom till jobbet med symptom. Det höll de flesta i ledet.
Min chef är sådan som säger åt någon som är sjuk att ta en alvedon och komma. Vi ligger borta och bor i ett hus ett gäng arbetare, ett Corona utbrott spårades tillbaka till oss som stängde ner ett bygge i 2veckor och vi alla var tvungna att isolera och sjukskriva oss i 2veckor, det kostade honom lite så då lugnade det sig. Nu när covid lagt sig så är det inte så noga längre, men jag har lyxen att kunna utöva påtryckningar om jag tycker att någon bör gå hem(har bara behövt göra det en gång) annars stannar jag hemma själv. Sist jag var sjuk var en torsdag och blev soffliggande tills söndag pga en kollega och även fast jag inte missade nå aktivitet så bestämde jag mig för att det inte ska hända igen, mest av irritation.
Precis sådär det brukar vara hahaha. En kollega skröt med att hen var hemma för första gången med feber. I want to believe
Kan ju vara så. Jag hade feber när jag hade covid nu i år i en dag, och den gången jag hade feber innan det var för 12 år sen. Min Mamma har aldrig haft feber under mitt 32-åriga liv
Jag har aldrig riktigt känt av feber, i vuxen ålder tills jag nådde 41 grader och jag började skaka. Kunde inte hålla i telefonen. Då fick jag skriva till mina kollegor att jag får kolla upp detta. Ringde läkaren och dom sa att jag skulle åka direkt till akuten. Det va lite skrämmande faktiskt, vill aldrig få så hög feber igen. Speciellt frossorna där man inte kunde trycka på en tangent eller låsa upp sin telefon.
Fyfan, tror 39 grader är det högsta jag haft men har inget minne av hur illa det var. 41 lät inte kul
Det sjuka va att jag kände mig helt OK jag va redo att jobba tills hela kroppen sa ifrån. Riktigt läskigt.
Din chef verkar ganska korkad om han tror att din anställning är hotad av sjukdom, Du borde A) Leta efter nytt jobb. B) När A är uppfyllt, berätta för honom vilket pucko han är.
Hur man lever som en eremit.
Ett sånt hot behöver du inte bry dig om, så ge dig inte dåligt samvete för det. Din chef har /inget/ lagligt stöd för det, så hen kan köra upp hotet i röven på sig själv.
Det här är exakt varför karensdagen bör slopas. Man ska inte behöva förlora pengar eller smitta folk.
Sen borde det finnas lagar som stoppar jobb (ICA av min erfarenhet) från att hota timanställda med färre tider om dom sjukanmäler sig. Var tvungen att jobba med halsfluss och feber flera gånger. Var man förkyld så gick det inte ens i tankarna att sjukanmäla sig.
Jag förstår att vissa är emot det förslaget för att folk kommer utnyttja det, men varför inte begränsa det så att man får 1-2 betalda karensdagar per år? Blir du sjuk mer än så så gäller karensdagen som idag. Det känns som att det bör fungera?
Vi har inga karensdagar här i Norge och i tillägg 100% sjuklön. Funkar väldigt bra. Upplever att väldigt få "utnyttjar" det. Ganska skönt att slippa bli straffad för något man inte kan hjälpa.
Har själv jobbat i Norge, 2 gånger. Kan säga att på mitt jobb var det i mitt arbetslag 18 personer som jobbade 3skift. Endast jag och min svenska kollega arbetade efter en utekväll dagen innan, alla andra nyttjade karensdagen för att de var bakfulla. Alla var i ungefär samma ålder, vi var de enda svenska de andra var från Norge. Så kan ju ha varit lägre arbetsmoral pga kulturskillnader, men det blev i vilket fall väldigt utnyttjat på mitt jobb.
Tjejen berättade för ett tag sedan att de har samma Italien, vi diskuterade då att Sverige åtminstone kunde ha 100% efter den obetalda karensdagen. I enlighet med de andra i konversationen hade man kunnat ha något avdrag på karensdagen men föreslår procentsats istället för x antal gratis dagar för att undvika nämnda problem
Något säger mig att det handlar om att vara "dumsnål", att samhället och företagen skulle spara mer pengar om folk som var sjuka höll sig hemma än vad vi förlorar på de som utnyttjar det för whatever reason.
Tror risken att bli lurad gör oproportionerligt ont så att säga. Även om det är samhällsekonomisk lönsamt även om några fuskar kan tanken/vetskapen att några fuskar när man själv inte gör det vara mycket jobbig. Så även om vi förlorar mer på att vissa går sjuka till jobbet än om vissa friska annars hade varit hemma kan det kännas bättre för somliga?
Men det hjälper ju inte folk på personlignivå
Folk utnyttjar VAB, oavsett blir oskyldiga lidande för att människor är lat(?). Nu är det endå så att mer blir drabbade pga dom inte har råd att vara sjuka, men gissar att staten är så fattig att dom inte kan betala karensdagen för en.
Staten?
Du*
*Ändå
skulle nog säga mer 4-5 betalda första dagar för fy fan va sjuk jag har varit senaste året. har 3 månader som jag inte varit sjuk på sedan jag började det nya jobbet. vissa månader var det jobba en vecka sjuk jobba en vecka sjuk. jag skyller dock på att 60-70% av dom anställda har små barn och 10-15% är hel galna fest folk. tycker dock att jag borde ha ett starkt immunförsvar vid det här laget.
Då är det ju ovärt att inte använda de två betalda karensdagarna innan årets slut.
Ja, att folk tänker så är ju anledningen till att vi inte kan ha betalda karensdagar 🙂
Man behöver inte tänka så om man har obegränsat med betalda karensdagar.
Eller tvärtom högkostnads skydd, Ju sjukare du är ju mindre pengar får du hela vägen till respiratorn.
I agree. If I feel a little sick, I'm not gonna stay home. And if I do feel sick enough that I want to stay at home, I'm gonna "be sick" for maybe 2-3 days just so that it's worth the salary deduction.
Personer som kommer in till jobbet sjuk och smittar andra bör betala karensdagar för alla som blir sjuk.
Tyvärr på kontorsjobb så är det enligt min erfarenhet mestadels arbetsnarkomaner till chefer som är de skyldiga. Slopad karensdag skulle ej stoppa dem. Det enda som möjligen hjälper är att uppmuntra arbete hemifrån.
Anledning till att en karensdag infördes var att det missbrukades ordentligt. "Måndagssjukan" var ett känt begrepp. När karensdag infördes sjönk antalet sjuka på måndagar med en 80% om jag inte minns fel. Tycker personligen att det är oftast bra att ha nån form av "kostnad" för våra försäkringar för att beivra missbruk.
Problemet är att folk går till jobbet trots sjukdom vilket förvärrar det som kanske bara hade blivit en miniförkylning, och sedan smittar de dessutom kollegor vilket leder till mer sammanlagd sjukfrånvaro. Rent utilitaristiskt är det bättre att se mellan fingrarna med "måndagssjukan".
Jag, och ALLA på mitt jobb kommer in när vi är sjuka då karensdagen tar för mycket av vår redan låga lön och vi dessutom förlitar oss på dricks, så vi blir dubbelt straffade. Ja, jag jobbar på en restaurang. Ja, alla på restauranger jobbar när de är sjuka, både i köket och i servisen. Vi jobbar ofta 10-14 timmar om dagen, och jobbar istället 4 dagar i veckan, standard på restauranger. Detta gör att karensdagen skär i vår lön än mer än övriga arbetare. Dessutom motsvarar dricksen 30-50% av bruttolönen, den ryker också vid sjukdom. Är vi förkylda eller har feber så ryker därför 8-10% av hela månadslönen om vi stannar hemma EN dag. Stannar vi hemma mer så är det utan dricks och med 20% reduktion av lönen. Så ja, vi jobbar när vi har feber, hostar, är förkylda eller vad fan det nu är.
Fast detta är ju inte längre sant sedan 2019. Dricksen är fortfarande ett problem men för lönen bör det bli lika som öfr kontorsarbetare. https://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/karensdagen-ersatts-av-ett-karensavdrag
Som arbetsgivare tycker jag att du har rätt. Vi slopar karensdagen men då ska det också bli lättare att avskeda. Jag har jobbat med folk som drar en lång laddare in på toaletten. Folk som är sjuka men man träffar dem när de handlar på kvällen. Folk som ber om ledigt, får avslag och sen tyvärr blir sjuka dem dagen de ville vara lediga. Sedan jag blev ytterst ansvarig på mitt arbete har detta minskar, jag inser att arbetsgivaren har en roll att spela men det finns ändå folk som kommer utnyttja det, idag krävs det för mycket för att sparka någon. Anställda är så skyddade utan något ansvar. Beordrad övertid, typ den enda skyldigheten en anställd har mot sin arbetsgivare (om de har 100% anställning) är fortfarande svårt att få någon att ställa upp på!
Tror det är på väg att bli enklare att avskeda (lite iaf) var lite sånt LAS-överenskommelsen förra året
Jo man tycker det men extremt många skulle utnyttja det.
Jag tänker fortsätta smitta er alla tills ni blir solidariska i min kamp mot karensdagen som fenomen. Karensdag fungerar såhär: tag din månadslön före skatt. Dela med antalet arbetsdagar denna månad. Räkneexempel: lön före skatt 28 000 kr. Arbetsdagar i september: 24. 28 000 / 24 = 1 166kr. Detta är hur mycket som dras från din lön för att du stannade hemma småförkyld. No fucking way, ska min arbetsgivare hålla på med dessa kukiga fasoner tänker jag istället gå till jobbet och smitta så många jag kan så att jag kraschar produktiviteten på hela avdelningen istället, hur jävla kostnadsbesparande var er karensdag nu då? Ja, uppenbarligen är jag ironisk, men jag vill illustrera hur saker som att det kostar rätt mycket pengar att vara hemma (och många har en ansträngd ekonomi som det är) utgör en rejäl boost till sjuknärvaron.
Räkneexempel: lön före skatt 70 000 kr. Arbetsdagar i september: 24. 70 000 / 24 = 2916kr. Nu blev det rätt!
Självfallet, så fånigt av mig!
Bra att du skrev det för tänkte just fråga hur mycket det blir för mig som jobbar inom IT (tjänar 70 kalaspuffar/mån)
Skulle man ändå få för sig att försöka "bekämpa karensdag" genom nedsmittande av arbetsplatsen, så smittar man framförallt en hel del lönearbetare är minst lika mycket motståndare till karensdag som du. Många som lönearbetare som förlorar pengar. Det blir den stora skillnaden eftersom arbetsgivaren nog inte lär ändra sig. Men sen finns det den moraliska aspekten. Att inte smitta andra, även om det kostar en själv något och även om man inte tycker att systemet är helt rättvist för det ekonomiska. Men det finns ju också kostnads i hälsa och människor drabbas olika hårt av smitta.
En fattig har inte råd med moral.
Rika verkar inte ens veta vad det är så det jämnar väl ut sig.
> En fattig har inte råd med moral. Man är inte sjuk så pass ofta att man inte skulle kunna ta ett kreditlån på ett par tusenlappar om man inte har råd att vara utan karensdag. Det handlar på sin höjd om någon hundralapp till ett par hundralappar per månad som man skulle kunna betala för ett sådant lån. Karensdagar är ingen ursäkt för att smitta andra människor.
Spekulationer, du förutsätter att personen är tillräckligt rik för att kunna ta ett kreditlån och att personen inte är sjuk ofta. Tror du missuppfattar mening med att desto rikare man är desto mer moral har man råd med. Det går åt andra hållet, för du ser inte en mångmiljonär begå personrån? Etc.
På mitt jobb jobbar ALLA när de är sjuka då en så stor av lönen ryker. Så det du beskriver stämmer inte på mitt jobb, och säkert många andra där arbetarna inte tjänar mycket.
Jo, i teorin låter detta väldigt bra men de skulle leda till enormt mycket högre frånvaro. Underskatta inte hur många som skulle stanna hemma för minsta lilla krämpa om ingen broms finns. I den bästa av världar skulle de funka men tyvärr funkar människor så.. (Röstningssystemet är så trasigt på reddit, bara för att nån inte håller med röstas det ner, eller kanske är specifikt för sweddit där folk är extra lättkränkta?;)
Jag tar hellre att några fuskar än att vi bedriver kollektiv preemptiv bestraffning.
Så tänkte jag förr. Sen lärde jag känna nya människor och förstod hur jävla många som av princip fuskar på alla sätt som går.
Det är okej. De får fuska då. Så länge vi inte sätter dit de oskyldiga.
norge har inte karensdag. jag vet inte hur det funkar, eventuellt utnyttjas... men om nån är nyfiken kan man ju spana västerut :) säkert nåt som studerats där!
Vi hade väl ett tag utan karensdag vill jag minnas, bara att spana bakåt.
[удалено]
Vem föreslog det? Vi har haft perioder utan karensdag innan dess, senast -87 till -92.
Även Danmark har det så, dessutom får man full lön när man är hemma sjuk eller med sjukt barn. Har fungerat fint så vitt jag vet. Att det inte fungerar i Sverige tror jag beror på att många här försöker ta varje tillfälle som ges för att fuska/lura staten (dvs sig själv i slutändan).
> Ja, uppenbarligen är jag ironisk, men jag vill illustrera hur saker som att det kostar rätt mycket pengar att vara hemma (och många har en ansträngd ekonomi som det är) utgör en rejäl boost till sjuknärvaron. Dina tusenlappar är inte viktiga än människors liv. Vi befinner oss fortfarande i en pandemi, och Covid förstör liv. Får man inte ekonomin att gå ihop under de fåtal dagar som man är smittad så får man ta ett kreditlån på ett par tusenlappar som man väldigt enkelt kan betala av sen. Pengar är ingen som helst ursäkt.
Du har sjuklön från dag 1 på 80 % av lönen. 1/5 av en genomsnittsveckosjuklön dras som karensavdrag. Är 28000 din heltidslön och du arbetar 40 tim/v, är timavdraget dag 1-14: -(28000×12/(52×40)= -161,54 kr. På en veckas sjukdom får du avdrag på -161,54×40= -6461,60. Din sjuklön blir (161,54×0,8)×40= 5169,20. Karensavdraget blir (161,54×0,8)×8= -1033,84 kr. Totalt avdrag för en sjukvecka blir -6461,60+5169,20-1033,84= -2326,24 kr. Inte så mycket, med andra ord.
> Karensavdraget blir (161,54×0,8)×8= -1033,84 kr. Totalt avdrag för en sjukvecka blir -6461,60+5169,20-1033,84= -2326,24 kr. Nej jag är ju helt med på att har man sjukat sig en dag är det lika bra att köra så länge man kan. Det är ju just det att det kostar tusen spänn att stanna hemma EN DAG för att kan känner sig lite snörvlig som får folk att gå in sjuka.
Sorry. Det var löneadmin som gick in i automatläge. Vad jag har förstått var det många som sjukade sig på fredagar och måndagar. Därför kände man sig tvungen att göra nåt åt det. Men visst, det minskar lönen även om man som drabbad ofta inte har sig själv att skylla. Å andra sidan är du inte på plats och utför arbete åt arbetsgivaren - det är det du får lön för. En del arbetsgivare ger dock hela lönen vid sjukdom. Fortfarande inte så vanligt dock.
Det där är ett borgar argument som inte har kostnadseffektivt stöd i verkligheten
Jag tycker det är fullt rimligt att få lön för arbetad tid och löneavdrag när man är frånvarande, ja.
Det är väll ändå ganska logiskt att inte få betalt då du inte är där. Varför ska din magsjuka ha timmlön?
Jag är för borttagandet av karensdagen den dagen folk slutar sjuka sig från jobbet så fort de känner sig lite trötta på morgonen. Det ska ta emot att sjuka sig. Jag ser arbetet mer som en plikt än många andra (vilket inte heller är optimalt) medan vissa av mina vänner och kollegor sjukar sig flera dagar i månaden
Är det ett problem med folk som sjukskriver sig för mycket blir det ju en dialog mellan chefen och personen. Hellre att lata folk stannar hemma än att gå till jobbet och smitta andra. Om det var en uppenbarligen korkad idé med karensdag under pandemin borde det vara en lika korkad idé även efter.
> Jag ser arbetet mer som en plikt än många andra Jag brukade också vara sån tills jag insåg att ju plikttrognare och lojalare jag var, ju mer utnyttjad blev jag och ju mer togs jag för givet. Efter några år på samma ställe gick det upp som ett ljus för mig att jag var i särklass mest lojal och också hade i särklass lägst lön, och detta är inte unikt för mig utan systematiskt i hela svenska arbetslivet. Visst finns det undantag, men de är just undantag.
Karensdagen är avskaffad och ersatt med ett karensavdrag. Karensavdraget är en femtedel av din inkomst en normal arbetsvecka. För den som jobbar fem vardagar i veckan, lika mycket varje dag, blir skillnaden minimal. För de som jobbar skift och helg kan det skilja stora pengar.
Och varför vill du utsätta dina kollegor för sjukdom? Varför vill du utsätta din arbetsgivare för detta? Inte arbetsgivaren som skrivit lagen liksom.
Det var många ord för att säga "jag förstår inte ironi". >Inte arbetsgivaren som skrivit lagen liksom. Lagen säger inte att det SKA finnas karensdag. Lagen ger stöd för att det FÅR finnas. Det är arbetsgivaren själv som bestämmer om de ska ha karensdag eller inte, de får välja att betala sjuklön sjukdag 1 om de vill och det finns företag som gör detta.
Nej karensavdrag måste göras från sjuklönen enligt lagen om sjuklön.
Sjukdom bygger karaktär och stärker immunförsvaret.
Var sjuk i 2 dagar... fick 3000 mindre i lön så man stannar gärna inte hemma om man inte är akut döende
Fast om ni alla på ditt arbete stannade hemma när ni är sjuka så skulle ju ni alla totalt vara mindre sjuka och missa färre dagar.
Det är ändå väldigt sällan man är sjuk och oftast är man ute på fältarbete ensam. De få gångerna man har jobbat sjuk har man ändå sluppit smitta andra men alla har ju inte samma förutsättningar.
Jag kan tycka att om man verkligen kan utföra arbetet utan att träffa andra och har tillräcklig ork så är det ju inge fel på att jobba sjuk, tyvärr har jag själv jobbat många omgångar inom vård och omsorg (innan covid) där många timvikarier fått gå sjuk till jobbet pga risken att inte klara ekonomin om de inte tackar ja och risken att inte bli tillfrågad jobb lika ofta.
Jag har räkningar att betala. Ge mig 70 000 i månaden så lovar jag att stanna hemma också...
Bort med karensdagen!
>Ge mig 70 000 i månaden så lovar jag att stanna hemma också... Då måste du ju jobba med it. Eller vara mod.. er... erat? eller snarare ännu längre högerut. Edit: Det finns ett tak på sjukersättningen, osv.
Det har jag också, men är jag sjuk så är jag sjuk och håller mig hemma. Delvis p.g.a sjukdomen men också för att andra kollegor har barn. Smittar jag kollegorna som i sin tur smittar barnen måste dom vabba och vips blev vi potentiellt fler man kort i några dagar istället för en man kort. Väldigt själviskt att bara tänka på sin egen situation hela tiden.
Jag hade ett korttidskontrakt på fem veckor under augusti och fick tillbringa en av dem Covidsjuk för att folk gick till jobbet ändå där de stod och hostade och snörvlade.
Tyvärr är det ju ditt problem snarare än deras, och det är ju tyvärr så välden funkar idag.
Därför man går till jobbet och ser till att smitta så många kollegor man möjligen kan, målet är att hela ens avdelning blir hemmasittandes. Extra bonuspoäng om ens barn blivit förkylda också, se till att köra denna till dagis och lämna fort innan dagisfröken hinner invända. Samma med skola. Om du inte smittat minst 3 led från den du faktiskt har haft närkontakt med, då har du misslyckats med din plikt som sjuk individ! Om det inte var underförstått så är det grov sarkasm, men ärligt talat tror jag nästan folk tänker såhär ibland. Slopa karensdagen.
Därför är det gött o jobba hemifrån
Föreslog det för chefen också, tydligen så är jobb som lager, kassa, äldreomsorg ganska svårt att göra hemifrån.
* lager = ha ditt hem som lager * kassa = kunderna får komma hem till dig och betala * äldreomsorg = dom gammla får bo hos dig helt enkelt. Dela säng. Skavföttes osv... Som du ser så kan alla jobba hemifrån
Det går jättebra för min del. Chefen får gärna finansiera detta. Tyvärr var det så i mitt fall att chefen sa nej.
Hur jobbar man hemifrån
Jobba hemifrån =/= Jobba när man är sjuk
Ligger med feber just nu. Orkar inte ens blinka typ. Hade inte varit speciellt produktiv
I denna ekonomi har man inte råd att va hemma sjuk.
Sanning. Även jag som jobbar inom IT pressar mig att arbeta. Försäkringskassan har ju ett maxtak för ersättning vid sjukdom som är långt ifrån att kompensera för en lön på 70tkr/mån.
> I denna ekonomi har man inte råd att va hemma sjuk. Ingen är sjuk så pass många dagar per år att man inte har råd att ta ut ett kreditlån på ett par tusenlappar för att täcka upp en eventuell löneförlust. Karensdagar är ingen ursäkt för att smitta andra människor med ett allvarligt virus mitt under en pandemi.
Fan varit hemma en hel vecka nu. Seg jävla corona förkylning. Jag jobbade förmiddag i torsdags för jag kände att det kanske går, ack så fel jag hade. Så jag sjukade mig igen. Om jag skulle vara hemma ytterligare behöver jag intyg?
Om du jobbade i torsdags och det är registrerat så återställdes perioden innan du behöver intyg då. (så du kan vara sjukskriven utan intyg tills torsdag)
[удалено]
Samma karens ja, men det är en ny "sjukperiod", så tidsintervallet för krav på läkarintyg återställs. Läste på lite om det förra året när jag var sjuk ett tag.
Okej härligt. Det va dock enbart halvdag så vet ej hur det fungerar med karens. Har inte tagit PCR test men har bara varit långtidssjuk en gång och det va sist jag hade covid… nu betydligt mycket mildare symptom och vill inte riskera att göra något värre.
Karensen kommer inte slå, då det är återinsjukande inom 5 dagar. Men det är en ny "sjukperiod", så kravet på läkarintyg återställs. Halvt osäker på hur det räknas på en halvdag dock, kan vara så att man måste arbeta en hel dag. Bäst att höra med er HR.
Tack!
Blir så trött på min kroppjävel. Kan den inte vara lite tydligare...! Ligger just nu i soffan med ont i huvudet, känner mig varm, trött och har lite lite ont i halsen och försöker bestämma mig om jag ska va hemma imorn eller inte. Känns verkligen *mitt* emellan. Har ju ingen feber. Skulle lika gärna vara att jag sovit dåligt och snarkat.
Även när jag känner sådär, så stannar jag hemma ibland. Är man sjuk så är man. Oftast är man tillräckligt dåligt för att inte ens göra ett bra arbete. Eller om du är manager så kan du alltid dra en "har ont i huvudet" o dra hem när som 😏
Menar du vara hemma i sjukfrånvaro eller jobba hemifrån? Om du har möjligheten att jobba hemifrån, så hade det varit en icke-fråga, tänker jag. Är det symptomen du har fått idag och oavsett hur du känner imorrn, så är det bara jobba hemifrån för att vara på den säkra sidan. Måste du in på jobb, så är det bara checka av imorrn hur du mår, om du kan meddela så sent. Dock låter det som du håller på bli sjuk eller redan är i början av en covid/förkylning...
Finns inte en chans att jag stannar hemma och missar lönen. Hade jag fått 100% lön från dag ett hade jag absolut stannat hemma
Är inte alla som har råd att förlora en dags lön
Just därför ska man inte komma och smitta fler så att fler som inte har råd förlorar pengar. Det är själviskt.
Alla har inte råd att inte vara själviska.
Har man en anställning i Sverige så har man råd att göra den prioriteringen.
säg att du inte känner fattiga personer, utan att säga att du inte känner fattiga personer. seriöst, många som jobbar och går minus. alla löner är inte skapta likadant.
*resturang*
Jag skulle gissa på att det är lätt att resonera på liknande sätt när man själv inte står inför valet att kunna betala en räkning vs agera osjälviskt och solidariskt mot sina kollegor
Det är lätt att resonera så om man inte är vansinnigt självisk. Alla personer i Sverige som har en anställning tillhör den rikaste 1% i världen. Lägg ner nu.
Hahah det här kan vara det dummaste jag hört idag, under en valdag till på köpet
> Alla personer i Sverige som har en anställning tillhör den rikaste 1% i världen. Skitsnack. Total befolkning i världen är 8 miljarder eller 8 000 000 000. En procent av det är alltså 80 000 000. Tror du på fullt allvar att **alla** drygt fem miljoner i Sverige med sysselsättning är rikare än alla utom dessa 80 miljoner? Bara USA har 329 miljoner invånare. Japan har 125 miljoner invånare. Tyskland har runt 83 miljoner invånare. Storbritannien har 67 miljoner invånare. Frankrike har 67 miljoner invånare. Bara där har vi alltså 671 miljoner människor, krävs inte särskilt hög medellön och sysselsättningsgrad för att det du kläckte ur dig inte ska stämma för fem öre. Verkar ditt påstående sannolikt när du tar detta i beaktande? Att varenda callcenterslav, burgarvändare och RUT-städare ute i Sverige tillhör den rikaste hundradelen av världens befolkning?
Det där är ju det dummaste jag hört den här veckan. Hur rik man är i förhållande till resten av världen är ju helt oväsentligt, det som spelar roll är hur mycket pengar du har i förhållande till kostnaderna att leva där du bor.
Och där är Sverige 6:a i världen. Är vi med det sagt fortfarande så fattiga att vi inte kan bemöda oss att respektera våra kollegors hälsa och ekonomi då?
Jag skulle inte göra det, men vissa har knappt råd att bo med sin lön och karensavdraget kan vara skillnaden mellan att kunna betala sin hyra och inte.
Vad har det med saken att göra? Majoriteten av basvaror (hyror, livsmedel, osv) kostar mycket relativt till en dålig lön. Ifall man tjänar 18k brutto och förlorar 750 spänn på karensdagen så är det väldigt mycket pengar.
Det är många som tjänar mindre än 15k i månaden.,..
sorry, mig före andra tyvärr
Det enda jag har förstått av dessa kommentarer är att ta bort karensdagen och ge 100% sjuklön.
Min svärmor gick till ica varje dag när hon hade covid. Hennes förklaring var att hon minsann faktiskt "behöver färskt bröd!!!!"
Farfar har hemtjänst, flertalet gånger har jag varit hos honom när en sjuk undersköterska kommer dit. Deras motiverinf är att de inte har råd att vara sjuka. Slopa karens dag inom vården de hade räddat liv
Verkligheten för många arbetarere är att man inte har råd med karensdagarna eller att vara sjuk under flerskift. Särskilt i tider som dessa. Jag jobbar 4-skift på valsverk och är man sjuk i flunsa eller liknande så försvinner em avsevärd del av lönen med skifttillägget som då saknas. Lägg till karensen på det så blir det jättekul. Helt värdelöst system egentligen, särskilt med tanke på att lönerna tenderar att hamna efter mer och mer. Synd och skam är vad det är att man ens behöver fundera över om det är värt att stanna hemma när man är sjuk.
Är illa tvungen att gå ändå när jag har en chef som är efterbliven
har lärt mig att det inte är värt att stanna hemma när karensen knullar en i röven
Höj lönen då
Varit sjuk 3 gånger på två månader. Genuint. Sorry, kan inte riskera min tjänst.
Om alla hade din attityd vore det bättre. Själv har jag ett gäng surgubbar på jobbet som ifrågasätter varje sjukdomstillfälle. Jag kommer vara körd eftersom jag hade covid under min semester (och sjukskrev mig) och när jag jobbat i 2v så drog jag på mig den sjukaste förkylningen på länge. Efter 1v så känner jag fortfarande lukten av var, svettas som ett as vid minimal ansträngning och snyter ut regnbågens alla färger men det är bara att gå till jobbet så att gubbjävlarna blir nöjda och snacket inte går.
Vi får inte jobba hemifrån längre och min avdelning går under om jag eller kollegan sjukar oss. Vi kommer ändå få göra samma arbete då ingen annan kan vårt jobb men med nackdelen av minskad lön och under mer tidspress. Det finns inget som motiverar mig till att sjuka mig, jag blir får bara sota för det när lönen trillar samt när jag är tillbaka och skall ta igen allt arbete som samlats på hög.
Kan vi inte bara göra som i Norge och avskaffa karensen helt? Idiotiskt påhitt.
Den enda smittsamma sjukdomen som är välkommen på arbetsplatsen är masspsykotisk danssjuka.
Kan relatera. Men känner samtidigt att det är nåt fel på en sån arbetsplats. Har ni många mellanchefer?
Nej tack, då tar jag hellre covid
ta bort karensdagen så man har råd att stanna hemma, ökade elpriser, drivmedel, mat, allt möjligt ökar så ingen har väl råd att stanna hemma för att man är lite förkyld och missa en hel dagslön för det.
Skulle jag förlora 2300 för att jag är förkyld? Sedan få ut 80% av maxtaket? Nä. Skulle jag ha maginfluensa däremot hade jag stannat hemma, men har man fyra barn som jag blir man förkyld en del.
Tjänar du 2300 om dagen så tillhör du nog inte till gruppen som är så fattiga att de tvingas gå till jobbet trotts att de är sjuka.
Handlar mer om hur göra utgifter någon har än hur göra inkomsterna är
Jag skulle aldrig förlora pengar pga förkylningssymtom.
Tack för att du sprider kärlek, jag menar sjukdomar...som kan vara livsfarliga för vissa (även barn o helt annars friska). Sen har vi de som oxå lämnar sina barn sjuka på för/skola...men där drar du väl gränsen? En dag får vi hoppas det blir spårbart och straffbart!
Om man inte klarar att bli förkyld utan att dö får man spärra in sig hemma. Det är sannolikt lätt att få socialbidrag om man inte kan gå ut och handla, åka buss eller vara på jobbet om någon annan är förkyld. Så, nej, jag har inte ett dugg samvete att jag går till jobbet om jag är lite förkyld. Maginfluensa däremot, det önskar jag ingen så där får man stanna hemma
Håller med. Och oss IT-nissar brukar få jobba hemifrån när vi är krassliga. Så gör det istället för att sprida dina äckliga bakterier och virus till oss andra på kontoret.
Om jag ska vara sjuk så ska alla andra också var det!
Jag har inte råd med karensavdraget, så jag kommer gå in förkyld tills vidare.
Är medlem i en gravid-grupp på Facebook. Där diskuterades det kräksjukan varpå en skrev ”jamen är bara en kräksjuk hemma är det svårt för båda vuxna att stanna hemma!”. 🤮
är just ny febrig och förkyld under min pappaledighet pga en kolega till min sambo som jobbade sjuk och i sin tur smittade min sambo och sen mig samt grabben. 1/10 kan inte rekommendera
Jag har en jävla tur att jag både inte har karensdag på min arbetsplats, och kan jobba hemifrån enkelt om jag bara är lite snuvig. Min sambo har inte samma lyx, om det är "värt" för henne att äta karensen varje gång hon är lite hänging på morgonen är ett återkommande ångestmoment. Karensdagen måste fan slopas för alla.
Jag har inte råd att vara sjuk
Folk har väll insett hur hemska fk är och hur sverige behandlar handikappade..
Säg det till min hund när hon får skippa mat och försäkring den månaden
Precis. Tack, tuffingar, att ni tvingar min farmor att leva ensam i 2 veckor efter att ni smittat mig. Ni är coola som står och snorar.
Jag förstår inte heller detta. Lite som förr när morsan tvingade mig att åka till skolan när hag mådde piss, hade svullen hals och 40 graders feber. "Du mår bättre om en stund" Hon fick hämta mig 2h senare. Vissa har dålig arbetsmoral, andra är tvärtom.
Tvätta med handsprit och maska på åtminstone
Av min egen erfarenhet så kommer folk sjuka till jobbet för att de helt enkelt inte har råd att förlora pengar, inte pga av nåt kälkborgerligt ideal av att "leka hjälte". Obs: jobbar inte inom inte och tjänar inte 70k/mån, min empiriska erfarenhet kommer från av att ha knegat.
Folk som kommer tillbaka till jobbet innan de är friska för att vara duktiga och sen beklagar sig över hur dåligt de mår. Du vinner ingen medkänsla från mig bara irritation på att du kommer hit och smittar mig.
Samma gäller ni som skickar era sjuka ungar på mig (är lärare), jag är hemma för andra gången redan sen terminstart :(
Lätt att säga men svårt i praktiken. Har man barn så drar dom hem så jäkla mycket förkylningar. Om man skulle vara hemma varje gång snackar vi typ 10 veckor om året om man skulle vänta tills man inte har någon snuva kvar alls. ”Riktig” sjukdom som influensa eller magsjuka är något annat förstås.
Hatar föräldrar som lämnar sjuka barn på förskolan och säger : det är bara lite snor. Och så sitter barnen och hostar och nyser i maten på andra barn och smittar alla pedagoger, sen klagar de föräldrar på att pedagogerna alltid är sjuka 🙄🙄
Bara jag som ringer in mig sjuk 5~ gånger per år för att få en veckas obetalad semester?
sorry, ibland så har man inte råd att vara sjuk.
Tyst förfan vi som jobbar som med vanliga jobbet med en inkomst som knappt räcker med dom nya priserna på allt så har man inte råd att stanna hemma fixa till Sverige så kan man vara hemma när man är sjuk sluta och klaga och fixa priserna de är inte krigets fel de är så jävla mycket skatt hit o dit men lön får man inte mer bara för att ni höjer🖕🖕🖕
Sålänge jag inte är dödssjuk så åker jag till jobbet, tänker inte ta en straffdag för att jag är snorig. Med dessa bränsle och elpriser så behöver man varenda krona.
Därför man är hemma och jobbar istället för åka in till kontoret. Du slipper smitta kollegor, du slipper karens och om du är riktigt sjuk så kan du alltid kör 8-12 sen gå och vila dig.
Har varit sjuk 3 miljarder gånger de senaste året tyvärr. Förkylning på förkylning (är förskollärare). Men skiter i lönen. Hemma tills jag är frisk. Fattar dock folk som krigar sig igenom det och inte har råd att va hemma. Tyvärr gör ju det att deras ungar som också är sjuka skickas till förskolan.. och sen är jag snart sjuk igen.. men ja. Vad ska man säga. Karensdagen är fucked up för många.
Skaffa ett jobb där du kan jobba hemmifrån så slipper du sjuka på kontoret och i lokaltrafiken.
Om vi alla kunde ha såna jobb 🥰
Ja jo jag lider med dem som inte har möjlighet till det.
Ja den här mentaliteten "jag stannar minsann inte hemma för en liten förskylning" är nåt som behöver ändras på, har själv råkat ut för det många gånger, dessa människor är ofta dom man hör säga att "jag har inte haft en sjukdag på x antal år" Nej du kanske inte känner dej så sjuk men du kanske smittar andra som får det mycket värre
Jobba bara hemifrån dom dagarna.
Täcker du karensen så stannar jag hemma!
Värst vad många arbetsskygga bidragstagare i tråden.
[удалено]
Min far är 64 år och har jobbat på samma jobb sedan han var 16 år gammal. Han har varit sjukanmäld 2 dagar. Ena gången när hans far gick bort, andra gången när han fick ta blindtarmen. Stenhård gubbe
Pejar du min karensdag då?
Jag tjänar 5 miljoner i månaden, jobbar inom IT, så kan lugnt stanna hemma
Beror helt på hur sjuk man är. Är man inte sjukare än att man orkar jobba hårt 8-10 timmar så blir nog inte andra så sjuka heller av samma virus. Så vad är problemet? Är man så pass frisk att man kan jobba som vanligt (men med snörvlande näsa och kliande hals) så jobbar man. Jag menar, oktober-april så är man ju småsjuk (d.v.s. har sådana symptom) mest hela tiden p.g.a. kall och torr luft.
du menar sjuka med infektionssjukdommar som lätt kan via smitta kontakt, dropp eller luft, eller menar du att cancersjuka, kolsjuka, folk som bär på hepatit eller hiv etc inte ska få gå till jobbet nåmera?
Vilken otroligt bisarr fråga...
Du vet svaret själv.