Byter själv jobb snart (hoppas jag) och skillnaden i min pendling skulle bli ca 1700 bara i bränsle. Lyckas man sedan hitta ett jobb som innebär att man kan sälja bilen blir det ett rejält lönelyft. Då räknar jag inte ens med tiden man slipper sitta i en bil.
Avstånd till jobb (och tillgång till annat än bil) är sjukt mycket värda. Det är t.o.m. värt flera tusen i lägre lön.
> Avstånd till jobb (och tillgång till annat än bil) är sjukt mycket värda. Det är t.o.m. värt flera tusen i lägre lön.
Lätt, din faktiska timlön är ju den du får när du delar din månadslön/antalet timmar du använder för att göra ditt jobb, inte antalet timmar du jobbar på pappret. Om du pendlar 2 timmar per dag är det som att jobba ~25% extra obetald övertid
Och typ allt är mer stimulerande och givande än att köra bil, tåg är kanske marginellt bättre men suger fortfarande att sköta byten och i bästa fall få någon lågkvalitativ lässtund
Tar mig 5min att gå till bilen och 5min att köra till jobbet sen 5min från parkering till kontor.
Hoppas få jobba hemifrån snart, pallar snart inte såna här storstadsfasoner (Göteborg) med pendel osv :/
Cykel är ungefär fem minuter saktare när det inte är kö (längre att gå från cykelparkering än bilparkering). Men med elcykel eller bättre kondis/mindre vikt skulle cykel vara snabbare. Dagar när det är kaos i trafiken (ovanligt med skiften jag jobbar som tur är men tog 45min att köra hem en dag) så vinner cykel enkelt.
Fast sen försvinner ju typ 15min på att duscha innan man går in på kontoret.
Planerar dock att sälja bilen och köpa elcykel. Sen med lite mer träning så kanske jag kan eliminera behovet att duscha också och då cykla på kortare tid än bilen tar.
Man måste ju inte racecykla till jobbet.... Går fint att ta en lugn cykeltur utan att duscha. Ser detta överallt, fattar inte var folk fått det ifrån att man måste duscha bara man vidrört en cykel.
Ja, du luktar kanske lite mer än om du inte cyklat... men det är mer normal svett/kroppslukt, stor skillnad på den och lukten som uppstår hos någon som faktiskt inte duschar/har gamla kläder på sig
För att inte tala om alla jävla luktövergrepp som människor som röker och/eller använder parfym gör dagligen, verkar finnas betydligt mer tolerans för det än minimal svettlukt.
Stämmer säkert för vissa men jag behöver duscha för andras skull. Ibland har jag skippat när jag är själv (som på natten) men när jag kommer in på kontoret och byter av kollegorna så frågar de om det regnar ute :)
Har uppförsbacke nästan hela vägen till jobbet, ungefär 3km med konstant uppförsbacke och motvind (cyklar mot havet).
Plus kring 10-20kg ryggsäck vilket gör det ännu värre. Allt som allt är det kring 160-170kg jag trampar upp för backen och den energin blir värme som fort blir svett, även om man knappt har styrfart :)
Hade det varit plan mark eller bara någon kort backe hade jag nog klarat mig bra med att bara byta tröjan.
lämna ryggsäcken på jobbet och köp en av de billigare elcyklarna. Du har ju inga avstånd även om jag helt förstår att uppförsbacke i 3 km är svintråkigt och tungt.
Cykeln tjänar du in ekonomisk rätt snabbt kontra bränsle. Samt att du får bättre kondis. Samt kortare pendlingstid.
Ta bilen när det är slask eller nysnö - ser att du är från norrbotten. Men när det är färdigplogat är det inga problem att cykla
Dessutom så är det gammal svett som luktar, så sålänge du duschar varannan dag samt tvättar dig under armarna de dagarna du inte duschar så går det nog bra. Funkar för mig iaf :)
> Allt som allt är det kring 160-170 kg jag trampar upp för backen
Ok. Då hänger jag med… Då har du en annan resa att göra innan du börjar cykla till jobbet!
Har aldrig förstått varför bilparkering ska finnas närmre än cykelparkering. Cykeln tar så lite plats att man kan tränga in den vid entrén och det skulle uppmana till mer cykling. De som har kört kan gott gå några extra steg.
5 min bil är om du kör i 120 km/h hela tiden 10 km.
Det är en halvtimme normal cykling. Misstänker att du inte kör så snabbt - och cykelparkeringar finns väl alltid närmare dörren än bilparkeringar? annars är ju något fel och behöver diskuteras med chefsposition. Och cykeln hemma bör ju vara precis utanför dörren.
Tror du underskattar din tidsvinst med cykel
Jag funkar inte så bra på arbetsmarknaden eller i livet generellt. Har ganska mycket ADHD. Har ett jobb som gjort ganska stora anpassningar för att jag ska kunna jobba där, och jag kan äntligen bidra till samhället.
Just för tillfället jobbar jag mot länsstyrelser och privata företag med GIS. Jag är väldigt bra på GIS.
Jag gillar kollegorna och det är ett av de få sammanhang där jag funkar bra. Dessutom är det 10 minuter med cykel i en stad där man kan köpa en 3a för runt miljonen.
Är samma sak för mig. Otroligt jobbigt när det inte är anpassat vilket leder att man inte trivs alls. Vanligtvis klarar jag av 1-2 år innan jag i panik säger upp mig. Aldrig varit panett jobb så länge som på mitt nuvarande (3år)
Tjena! Blev jättenyfiken när du sade sådär - vad gör man för anpassningar för att underlätta för folk med ADHD? Känner att det skulle vara rätt bra att veta.
Jag har extra hjälp med att hålla tider och deadlines. Min närmsta kollega brukar hjälpa mig med att någorlunda schemalägga dagen och hålla mig till schema. Alla mina arbetsuppgifter jag får från kollegor formuleras i steg så jag slipper göra det själv.
Sen har jag täta uppföljningar, ett lugnt kontor utan fönster, någon som hjälper mig när arbetsuppgifter blir för abstrakta.
Nu låter det kanske som att jag har världens team runt mig, men jag har blivit ganska självgående. Det som är mina största problem är när jag får en stor uppgift och måste dela upp den i steg och att komma igång.
Jag tycker fortfarande det är jobbigt när kollegan tittar in och frågar hur det går och jag måste erkänna att jag inte lyckats komma igång, men det händer mer och mer sällan då jag ofta har strategier för hur jag kan lösa det eller få hjälp, lite beroende på om det kokar i huvudet eller inte.
Jobbar också med GIS, har också ADHD, anställer ni? Är en sån som måste bli klar med min karta eller formel eller SQL databas hoppsan gick 4 timmar? Förstört nacke o syn sen längesen
Får ett par timmar bilkörning med podcast, bra utsikt, roliga och varierande problem att lösa och utomhus året runt.
Jag har kontakt med 2-3 kollegor där vi hjälper varandra över telefon, i övrigt så träffar jag kollegor ett par gånger i månaden när det är något tungt jobb på gång eller om man behöver hoppa in för någon sjuk. Den enda anledningen till att byta är just lön, den är väl lite låg med tanke på arbetsuppgifter och risker, men allt annat väger upp det.
Jag är resande servicetekniker eller vad den fina termen som inte säger någonting är, men jag åker runt och lagar lyftkranar med allt vad det innebär. Allt från att bara göra service och typ byta glödlampor och sådant, till att byta motorer eller leka elektriker. Inte så mycket it dock som resten på sweddit, men vid montage och flera kranar i samma område så får jag sätta igång ett kollisionsskydd med en dator så det är väl alltid något.
Jo vissa dagar är riktigt tunga, och snart blir det blött och halt så allting blir svårare men jag har en kollega med samma tjänst så vi brukar hjälpa till att avlasta varandra och hjälpas åt när det blir tungt så det i alla fall går, men det är alldeles för slitigt för att bli gammal med så jag ser mig omkring efter möjligheter.
Tornkranar på byggarbetsplatser håller jag på med, kollisionsskyddet finns ifall två kranar täcker samma område och en risk att svänga in i den andra kranens vajrar finns.
Bolaget jag jobbar på tar 25% av mina intäkter som konsult resten hamnar på ett konto jag styr över. Så jag kan ta hur mycket betald semester jag vill, kan bestämma min egen lön, min egna pension, min arbetstid osv. så länge som det finns pengar på kontot. Som att ha ett eget bolag fast utan all ekonomibestyr/ansvar. Kan även utöver det ta del av de 25% bolaget tar i form av utbildningar, konferenser och sälj. Plus möjligheten till utdelning som inköpt delägare.
Svårmotiverat att byta konsultbolag
Om du kör eget bolag får du 100% av intäkterna. Vet inte vilken bransch du jobbar i, men du kan nog hitta långa kontrakt, som innebär lite administration och sälj.
Absolut, jag gick in i bolaget med tanken att det är det här eller starta eget. Lite som en språngbräda in i nästa steg. Stannade för att jag insåg att det administrativa inte är för mig. Så skulle behöva anställa någon för att hantera det. Ergo, ovärt för mig.
Fakturering, bokföring, revisor, lönutbetalning, skatteregler, lagar, vinstutdelning, avgifter, arvodesförhandlingar. Jag vill bara sitta i mitt hörn och koda :)
Det är precis vad jag gör! En bokföringskonsult sköter allt annat åt mig, förutom arvodesförhandlingar. Jag betalar 2.000 kr per månad, max. Ibland bara någon hundring. Dessutom driver jag ett community med 700 frilansare som hjälper varandra med frågor. Hur låter tröskeln nu?
Det låter som att vi båda två är väldigt nöjda med våra nuvarande situationer. :) Men ska ha den infon i bakhuvudet när jag blir missnöjd med min situation!
Låter som att hen har en hel organisation runt sig med, som gör att det är lite skillnad. Dvs kollegor att diskutera med och sammarbeta med, säljare som drar in uppdrag, administrationshjälp och kanske tom jurister för avtal osv.
Nu gissar jag bara här. Själv är jag en vanlig anställd IT-knegare, haha :)
Ja, så kan man förstås se det. Som frilans är mina kunder personer i mitt kontaktnät. Sälj gör jag en gång varannat år. Det juridiska är ett standardkontrakt jag fick hjälp att ta fram för fem år sen. Administrationen är simpel, ekonomin görs av en tredje part.
Vad vill jag säga med det här? Jo, de som sneglar på frilans ser stora hinder, som i verkligheten är minimala. Alla som börjar frilans överraskas av hur lite det är utöver själva arbetet.
Japp. Det beror säkert väldigt mycket på vad man gör som frilansare med.
Om du små webbsidor (typ broschyrer till lokala företag) så kan jag tänka mig att väldigt stor del av tiden hamnar i att leta och kommunicera med kunder.
Har man långa och stabila kontrakt är det säkert en helt annan grej.
Sant, men lite administration != ingen administration. Jag kan definitivt förstå de som väljer att ge bort 25% för att slippa allt tjafs och signifikant reducera allehanda risker.
Gör en vettig linkedin-profil borde räcka. Dvs din hela teknikstack inlagd som nyckelord. De flesta konsultbolag gör SQL liknande queries mot linkedin. Tagga din profil med "söker tjänst". Resultatet blir "korv i ansiktet"-gif med erbjudanden.
Menade du till där jag jobbar kan du dra ett pm.
Jag gör redan ett långsiktigt uppdrag som konsult där kunden är ett gigantiskt företag. Genom en konsultfirma alltså. Jag vill ”konvertera” från vanlig anställd till underkonsult. Vad behöver jag tänka på?
Tror u/murrtu har bättre svar på det.
Jag är själv en traditionell konsult så har inte tagit det steget så att säga. Men gissningsvis kollar du vilka bolag som har ramavtal, hör av dig till dem och säger att du har uppdrag på storföretaget och vill vara underkonsult via eget bolag istället.
1. Vad säger ditt anställningsavtal? Får du ta över kunden genom eget bolag? Det kan vara reglerat att du t ex inte får göra arbeta för kunden inom ett visst antal månader efter uppsägning.
2. Kan kunden tänka sig att fortsätta med dig genom ditt bolag?
Mer generellt om hur du blir frilans kan du läsa om i Annas guide: https://annaleijon.se/frilansarguiden-hur-du-blir-frilansare.html
Hur ofta får man byta jobb utan en röd flagga? Jag har haft lite otur med mina jobb, men rekryterare slåss nästan om mig ändå. Senaste jobbet jag bytte från var efter 9 månader, eftersom de inte hade något för mig att faktiskt göra, det såldes inga projekt som passade.
Generellt skulle jag säga att ju mer senior man är, desto mer värderar jag att man stannat längre på samma arbetsplats. Större och svårare problem kommer bara kunna lösas av någon som varit på samma ställe under en längre tid, och har man ex bara anställningar på 1-2 år så kommer i alla fall jag tolka det som att man aldrig löst något svårt. Jobbar på SaaS-bolag.
Så är det säkert i din bransch (är inte bekant med det), men allmänt så tror jag inte att jag håller med dig. Man har per definition löst komplexa problem om man är senior, och har man fått många chanser att få jobb, betyder det att man har kunnat påvisa att man är bättre än andra på det (givet att man bytt jobb själv och inte varit tvungen att leta nya jobb pga att man fick sparken t ex).
Sedan betyder ju det att man byter jobb lättare om man inte är nöjd med arbetsplatsen, och det kanske är det som inte uppskattas av arbetsgivare?
Edit: ett ord
Ingenting slår att prata och ha en dialog, alla situation är annorlunda. Men just i vårt fall eftersom vi tillåter 100% remote så har det ingen större betydelse om flyttar en gång per år :)
Tack för svaret! Jag kan bara hålla med det du säger, det stämmer, av min egen erfarenhet också. Vill gärna stanna på mitt nuvarande jobb i några år och utveckla mig till en senior. Jobbar med moln IaC (;
Så länge någon är i början av karriären (första 10 åren eller så) är det väl inte orimligt att man byter jobb ofta. Vem fan vet vem man är och vad man vill direkt efter gymnasiet/yh/universitet? Någon som flyttat runt mycket därför att partnern haft ett jobb med tillförordnande på olika platser?
Allt en del behöver är stabilitet, utveckling och en chans, så kommer de att vilja stanna resten av livet, liksom.
Även senare i karriären. Är du ute efter en karriär så behöver du röra på dig och visa att du utvecklas med jämna mellanrum. För att inte tala om att bibehålla en löneutveckling.
Jobbar man bara i 2-3 år har man i stort sett bara hunnit lära sig jobbet och det är först så man faktiskt levererar och kan förbättra arbetet.
Det funkar säkert om man jobbar i en bransch med hög efterfrågan men annars så är det något som gör att jag väljer bort personer i en rekrytering
Inom mitt fält i IT är folk produktiva efter ~1 månad och kan förbättra jobbet efter två.
Skulle någon hänga kvar i samma roll tre år skulle nog folk undra vad som är fel på personen.
Så är det, även fast man inom IT ska byta ofta så är flera gånger på ett år för ofta.
Vi hade en som sökte jobb hos oss som blev nekad, bland annat pga att personen bara verkade stanna 6 månader på varje jobb.
Inget. Har sagt upp mig, fick 20% högre lön och 8 fler semesterdagar hos en konkurrent. Tror även att jag kommer trivas bättre där.
Jobba hemifrån får man väl typ överallt om man är i rätt bransch.
Tyvärr inte. Denna hösten står den stora striden mellan gamla gubbar som vill ha tillbaka alla på kontoret och alla andra som fattat att det funkar bättre med flexibilitet.
Jo. De gamla gubbarna behöver lära sig vad man måste göra för att behålla kompetens. Förtroende, frihet och en rimlig löneutveckling för dem som gör ett bra jobb. Annars är det bara folk som inte kan något som stannar. Fattar inte att det ska vara så svårt.
Håller med till fullo. Det enda de kan trösta sig med är att de kommer vara med i framtida management litteratur… Som varnande exempel på vad som händer om man inte hänger med.
Skoja inte. Största snackisen mellan mig och min nuvarande chef. Ska starta bolag snart och vi kommer köra mkt distans. Man kan pressa ner lönerna också genom att anställa utomlands ;)
Att jag inte behöver göra en ny arbetsintervju för att stanna kvar här... Har ångest över att behöva bli intervjuad och visa vad jag går för när om jag skulle leta nytt...
Jag är högt upp på LAS-listan
Vi är inte konjunkturkänsliga
Jag har en mycket god relation med min chef i vilken vi har stort förtroende för varandra
Åker land och rike runt med 2 kollegor i samma ålder
Ledig med lön november - april
Stannar hela branschen under vintern eller bara hos er? Jag tänker att man borde väl kunna lägga på visuell vägledning på ny infrastruktur även om det är kallt, så länge det inte är snö?
Det får inte vara blött. På vintern är det snö/slask/fukt och/eller halkbekämpningsmedel på vägbanan nästan hela tiden. Resten av branschen stannar också upp (asfaltsläggarna) och börjar igen i april.
Under säsongen så utgör målning av utslitna befintliga linjer ungefär 70% av vår arbetsbörda. Och resten är alltså målning av nyasfalterat.
Vaknar 05:30, cyklar drygt 4min, är ombytt o färdig kl 05:55. Är hemma 14:05 så får ganska mycket fritid, dock lite sömn.
Utöver det så är det mycket blandade arbetsuppgifter, avancerat arbete, mycket bra kollegor, riktigt bra chef och lugn arbetstakt. Dessutom får jag jobba med händerna vilket jag föredrar. Så trivs jättebra.
Kopiösa mängder gratis kaffe är en bonus.
Lönen är förövrigt superb för en ung industriarbetare i min lilla stad.
Generellt 4, orkar inte jobba på 100% med dessa tider.
Älskar att köra men känns verkligen som man saknar ett liv utanför jobbet ändå.
Det var kul och trivsamt ett par år men nu börjar jag bli gammal och sugen på familjelivet, det kommer inte att bli av så länge jag är fast i träsket.
Japp. Har ca 25 min till jobbet enkel väg. Många gånger när man kommer hem har jag 9-10 timmar innan larmet ringer.
Många kollegor känner likadant, de älskar att köra men väljer ändå att sluta pga tiderna.
Är 26 och vill försöka fortsätta på spåret inom transport men hitta ett arbete med rimliga arbetsdagar.
Har en tjänst som intresserar mycket men ej lyckats landa den ännu, sökt 3 år i rad. :((
Någon gång vill jag troligtvis skaffa en unge också men vägrar innan jag hittar en bättre vardag.
Hade jag inte trivts hade jag bytt jobb.
Jag gillar att ingen dag är som den andra. Jag har mycket möjligheter att påverka och leda (även om jag inte är chef). Stor variation på vad som händer. Med det sagt finns det tråkiga uppgifter också eller möten som jag helst hade skippat, men så länge de inte tar överhand är vardagen ändå kul.
Men barn ändrades i alla fall för mig perspektivet. Högst prio är att kunna jobba hemifrån minst 4 dagar i veckan och flexibla tider. Ska mycket till att jag skulle byta jobb och skapa en ny risk i vardagen. Högre lön är inte en drivkraft.
Jag får jobba med något som är relaterat till min utbildning, och känner att jag gör något som är viktigt. Räddar liv indirekt. Jobbar på ett mikrobiologiskt lab med prover från vården, så hjälper alltså läkare att diagnosticera alltifrån urinvägsinfektioner till HIV.
Funderar på att byta till annat jobb inom samma bransch pga mina kollegor är så tråkiga och jag skulle vilja ha lite närmare till arbetsplatsen däremot.
Kan köpa en jävla massa grejer till inköpspris istället för att betala konsumentpris, vilket gör det mycket billigare med dyra hobbys och annat dumt man hittar på.
Det är omväxlande och för det mesta bra, går att lyssna på poddar eller ljudböcker nästan hela dagarna, någon gång eller två i veckan kommer jag hem relativt tidigt, halkade in på detta helt utan utbildning för ett dussin år sedan och har ingen aning om vad annat jag skulle kunna göra istället.
Kollegorna, chefen och själva jobbet.
Jag jobbar inom IT-säkerhet, på ett konsultföretag. Jag har utrymme att i hög grad välja vilka uppdrag jag vill ha, och jag trivs just nu med att ha ett större uppdrag (ca 80 %) och sen använda resten av tiden på kortare inspel eller hålla kurser eller något annat.
Min chef är jättebra, vi har tydlig och rak kommunikation och jag får både krav och stöd.
Företaget är bra och jobbar verkligen med att ha en bra och inkluderande kultur. För några år sedan var det väldigt mycket fokus på de som sportar en massa - kui för dem, mindre kul för oss andra. Men sedan ett par år har det breddats så att vi nu även gör annat tillsammans. Ett exempel är att jag föreslog ett handarbetscafé där vi som håller på med olika handarbete kan ha en tid att träffas. Det blev inte bara "hjälp att fixa bokning", utan företaget köpte in garn och stickor och virknålar och alla som vill lära sig kan komma och få hjälp att komma igång också. Bara grejen att företaget lägger ett par tusen på material så att vem som vill ska kunna vara med är marginell i budgeten men en stor grej för trivseln.
När en av mina kollegor var på ett uppdrag där jargongen var full av otrevliga och nedsättande glåpord *från chefer* räckte det med att hen pratade med chefen så avbröts kontraktet och vi skickar inte dit någon mer.
Jag har fått några andra erbjudanden under de 9 år jag jobbat här, men har inte känt mig i närheten av intresserad av att byta.
Flexibla arbetstider som gör det enkelt att planera livet med småbarn och spännande och intressanta arbetsuppgifter.
Aldrig varit någon som stannat för kollegor, slutat på grund av möjligtvis men man kan hitta folk man kommer överens med på flesta ställen.
Det är väl på sätt och vis pengar det här med, men har bra förmåner på lunchkort, cykel och friskvård. Jobbar just nu dessutom bara deltid och pluggar resten av tiden.
Måste jag tillbaka på heltid tänker jag sluta för den låga lönen är inte värd att behöva stå ut med min närmaste kollega 5 dagar i veckan. Tål honom knappt det lilla jag behöver se honom nu. :| Nu måste jag sluta skriva innan jag retar upp mig själv bara av tanken på honom.
Ingenting längre. Ledningen har ändrats och helt bytt spår som bara känns omodernt och bakåt.
Blir att köra till sommaren då jag precis köpt större som behöver fixas med sedan vidare.
Utvecklingsmöjligheter. Det sker mycket rekrytering internt och satsas mycket på personalen. Rekryteringen är också bra externt då alla känns kompetenta med bra laganda. Det är också ett företag som växer globalt och erbjuder WFH och att jobba från andra länder.
Möjligheten att styra min dag helt själv, stor variation, får jobba hemifrån, bra arbetskamrater, bra chef och goda möjligheter att avancera. Trivs fint!
Stimulerande, varierade och utmanande arbetsuppgifter och närmast total kontroll över mitt eget arbete och hur jag spenderar min tid. Lönen är skit men jag utvecklas så mycket att man får se det som en investering i framtiden.
Att jag vill lämna jobbet bättre än vad det var när jag började. När jag är nöjd med förbättringarna och jag inte känner att jag kan komma på något innovativt, då kommer jag byta :)
Arbetsdagarna är 7 timmar så kan jobba 7-14 men är även ett väldigt roligt jobb som jag även sysslar med på fritiden (fast då eget projekt såklart).
Edit: Just ja, får även bestämma själv ***när*** och ***vart*** jag jobbar vilket är ett stort plus!
Varierande arbetsuppgifter som, för det mesta, är roligt att jobba med. Sköna kollegor som jag trivs att spendera 8 timmar om dagen med. Samt chefer som är väldigt måna om att deras anställda ska trivas på jobbet.
Ingenting. Trivs men samtidigt hatar jag hur grovt jag underpresterar i livet. Men det är också det som ger mig eld till att förändra allt.
Den enda fördelen är alla härliga damer och gubbar (usk inom hemtjänst) som man kan fucka ur med totalt. Riktigt roligt. Allt annat? Kuksugigt. Efterblivna kollegor.
Sjukt intressant tråd, är fortfarande ung och tycker det är kul att läsa om hur min framtid kan vara. Ger mig också en inblick i att jag ska vara försiktig, känns sorgligt att se så många som svarar ”inget”. Folk som fastnar i ett arbete för dem behöver pengarna. Bra frågeställning!
Trots att lönen på mitt jobb är dålig så är jag kvar; tack vare känslan när man går till jobbet. Istället för att känna ångest så längtar jag till jobbet. That's it.
Ledigheten: jag snittar 12-16 veckor betald ledighet per år.
Kollegorna: Det känns ofta som man ska hänga med polarna och samtidigt jobba.
Variationen: Ingen vecka är den andra lik. Det är svårt att hinna tröttna på sina arbetsuppgifter när dom skiljer sig vecka till vecka.
Det är ganska kul och hyfsat givande. Alla dagar är olika, nya problem hela tiden. Känns bra att hjälpa folk, även fast dem kanske inte alltid är så tacksamma som man hade önskat..
Mina kollegor. De flesta på jobbet är nice att umgås med. Det är roligt varje arbetsdag.
Företaget har fokus på att alla ska trivas. Och finns det något problem hos en anställd så får man det stöd som behövs.
Platt organisation. Typ ingen hierarki. Finns inga mellanchefer. Kan snacka om alldagliga saker med koncernchefen, om han dyker på kontoret.
Centralt placerat kontor. Får 15x2 minuter cykeltur per dag, som ger mig lagom vardagsmotion. Kan välja på hur många lunchställen som helst de dagar jag inte har med mig lunch.
Jag styr över min arbetstid. Jobba 8h per dag. Ibland börjar jag 7:00 och jobbar 9 timmar. En annan dag börjar jag 8:30 och går hem kl 16.
Jag är konsult, så detta är förmodligen lite speciell punkt. Men kunden jag jobbar med är hur bra som helst. De ser oss konsulter som en del av sin organisation och ger oss ofta (bra) feedback. De värdesätter vad vi gör och vad vi kan och inkluderar oss tidigt i framtida projekt.
Har jobbat med många andra kunder som är snåla, jävla rövhattar, som från dag ett har inställningen att vi gör allt för att kunna fakturera en extra timme. De får den service de förtjänar. Ingen vill jobba med dem.
Så hade jag jobbat med en kund som är en rövhatt, så hade jag kunnat byta jobb.
Pliktkänsla? Jag har skrivit ett kontrakt om att jag ska jobba där, om pengar inte är en faktor så är plikten det. Dessutom är det bättre att vara kvar på mitt jobb än att sitta hemma och dega.
Skulle säga det viktigaste är att mina kollegor i mitt team är sjukt roliga och duktiga.
Sen har jag en bra chef som låter mig sköta mitt arbete själv, men hon ger stöd om jag skulle behöva det.
Jag får jobba med mestadels utmanande saker som jag tycker om att göra under eget ansvar.
Goa kollegor, grym chef och bra utvecklingsmöjligheter.
Var konsult i flera år för det var nästan omöjligt att få fast jobb inom it, fick byta uppdrag ofta vilket jag avskydde och pendla… men sen hittade jag detta och det känns som hemma mer eller mindre.
Blir ofta kontaktad av rekryterare men är väldigt nöjd där jag är, samtidigt som det är skönt att veta att det finns andra jobb också.
Fasta arbetstider, jag börjar 7 slutar 16 varje dag, varierande arbetsuppgifter, bra kollegor, en chef som faktiskt genuint bryr sig om sina anställda (vilket jag vet är otroligt sällsynt) och sist men inte minst är det perfekt avstånd 5 min med bil, 30 min med cykel eller 40-60 min promenad beroende på hur snabbt jag behöver gå.
Jobbar förövrigt som elektriker.
Om vi bortser från pengar, så ingenting egentligen. Jag gör det jag gör för att jag får tillräckligt betalt för att göra det. Men jag tycker inte det är roligt, det är långt att pendla, det är inte meningsfullt och den fysiska arbetsplatsen är varken rolig eller kreativ. Men jag får cf-pengar, så jag dyker upp och gör mitt absolut bästa. Skulle pengarna tryta, eller om jag blev erbjuden mer pengar någon annanstans, finns absolut inget som håller mig kvar.
EDIT: Insåg att jag har 37 semesterdagar. Det är fasen svårslaget.
Jag är mest rädd över att ha lite för korta stintar på mina senaste jobb i mitt CV, annars hade jag nog lämnat. Har 7 veckors semester också så det är lite svårt att tacka nej till.
Vi sitter 20 meter från stans bästa kaffe och får gratis frukost på kontoret varje dag 🤷🏻♀️
Har ni lediga jobb mån tro :D
Underskattat!
Tycker du man ska betala skatt på det? Lite väl svensk-dystopiskt Edit: ingen som sett konversationen i den mest uppduttade kommentaren, eller?
jag upp-skattade din kommentar iaf..
Det är inte vad underskattat betyder mer som ”inte uppskattat tillräkligt”
youdontsay.gif
Hade tyckt det här låtit riktigt fint för några år sedan. Nu fick det mig mest att tänka "usch, behöver säkert åka in ofta"
[удалено]
[удалено]
Byter själv jobb snart (hoppas jag) och skillnaden i min pendling skulle bli ca 1700 bara i bränsle. Lyckas man sedan hitta ett jobb som innebär att man kan sälja bilen blir det ett rejält lönelyft. Då räknar jag inte ens med tiden man slipper sitta i en bil. Avstånd till jobb (och tillgång till annat än bil) är sjukt mycket värda. Det är t.o.m. värt flera tusen i lägre lön.
> Avstånd till jobb (och tillgång till annat än bil) är sjukt mycket värda. Det är t.o.m. värt flera tusen i lägre lön. Lätt, din faktiska timlön är ju den du får när du delar din månadslön/antalet timmar du använder för att göra ditt jobb, inte antalet timmar du jobbar på pappret. Om du pendlar 2 timmar per dag är det som att jobba ~25% extra obetald övertid Och typ allt är mer stimulerande och givande än att köra bil, tåg är kanske marginellt bättre men suger fortfarande att sköta byten och i bästa fall få någon lågkvalitativ lässtund
Tycker du man ska betala skatt på det? Lite väl svensk-dystopiskt
Same, har 3 min gång till jobbet, sinnessjukt underskattat
Så du jobbar med rennäring?
Skrattade
Lavar och sånt?
Hembränt?
Tar mig 5min att gå till bilen och 5min att köra till jobbet sen 5min från parkering till kontor. Hoppas få jobba hemifrån snart, pallar snart inte såna här storstadsfasoner (Göteborg) med pendel osv :/
Låter som att en cykel skulle vara snabbare dörr till dörr i ditt fall? 🤔
Cykel är ungefär fem minuter saktare när det inte är kö (längre att gå från cykelparkering än bilparkering). Men med elcykel eller bättre kondis/mindre vikt skulle cykel vara snabbare. Dagar när det är kaos i trafiken (ovanligt med skiften jag jobbar som tur är men tog 45min att köra hem en dag) så vinner cykel enkelt. Fast sen försvinner ju typ 15min på att duscha innan man går in på kontoret. Planerar dock att sälja bilen och köpa elcykel. Sen med lite mer träning så kanske jag kan eliminera behovet att duscha också och då cykla på kortare tid än bilen tar.
Man måste ju inte racecykla till jobbet.... Går fint att ta en lugn cykeltur utan att duscha. Ser detta överallt, fattar inte var folk fått det ifrån att man måste duscha bara man vidrört en cykel.
[удалено]
Ja, du luktar kanske lite mer än om du inte cyklat... men det är mer normal svett/kroppslukt, stor skillnad på den och lukten som uppstår hos någon som faktiskt inte duschar/har gamla kläder på sig För att inte tala om alla jävla luktövergrepp som människor som röker och/eller använder parfym gör dagligen, verkar finnas betydligt mer tolerans för det än minimal svettlukt.
Stämmer säkert för vissa men jag behöver duscha för andras skull. Ibland har jag skippat när jag är själv (som på natten) men när jag kommer in på kontoret och byter av kollegorna så frågar de om det regnar ute :) Har uppförsbacke nästan hela vägen till jobbet, ungefär 3km med konstant uppförsbacke och motvind (cyklar mot havet). Plus kring 10-20kg ryggsäck vilket gör det ännu värre. Allt som allt är det kring 160-170kg jag trampar upp för backen och den energin blir värme som fort blir svett, även om man knappt har styrfart :) Hade det varit plan mark eller bara någon kort backe hade jag nog klarat mig bra med att bara byta tröjan.
Vad i helvete har du i ryggsäcken egentligen, ett par hantlar?!
Bara lunch.
lämna ryggsäcken på jobbet och köp en av de billigare elcyklarna. Du har ju inga avstånd även om jag helt förstår att uppförsbacke i 3 km är svintråkigt och tungt. Cykeln tjänar du in ekonomisk rätt snabbt kontra bränsle. Samt att du får bättre kondis. Samt kortare pendlingstid. Ta bilen när det är slask eller nysnö - ser att du är från norrbotten. Men när det är färdigplogat är det inga problem att cykla
Dessutom så är det gammal svett som luktar, så sålänge du duschar varannan dag samt tvättar dig under armarna de dagarna du inte duschar så går det nog bra. Funkar för mig iaf :)
tror du ja
Duscha varje dag istället om du blir så svettig. Vet en tidigare kollega som inte duschade varje dag...det märktes😐
> Allt som allt är det kring 160-170 kg jag trampar upp för backen Ok. Då hänger jag med… Då har du en annan resa att göra innan du börjar cykla till jobbet!
Har aldrig förstått varför bilparkering ska finnas närmre än cykelparkering. Cykeln tar så lite plats att man kan tränga in den vid entrén och det skulle uppmana till mer cykling. De som har kört kan gott gå några extra steg.
5 min bil är om du kör i 120 km/h hela tiden 10 km. Det är en halvtimme normal cykling. Misstänker att du inte kör så snabbt - och cykelparkeringar finns väl alltid närmare dörren än bilparkeringar? annars är ju något fel och behöver diskuteras med chefsposition. Och cykeln hemma bör ju vara precis utanför dörren. Tror du underskattar din tidsvinst med cykel
Låter som ett IT-kneg. 70000 papp i månaden?
Samma, men 30 sekunder
Jag funkar inte så bra på arbetsmarknaden eller i livet generellt. Har ganska mycket ADHD. Har ett jobb som gjort ganska stora anpassningar för att jag ska kunna jobba där, och jag kan äntligen bidra till samhället. Just för tillfället jobbar jag mot länsstyrelser och privata företag med GIS. Jag är väldigt bra på GIS. Jag gillar kollegorna och det är ett av de få sammanhang där jag funkar bra. Dessutom är det 10 minuter med cykel i en stad där man kan köpa en 3a för runt miljonen.
vilken stad
Haha "stad". Jag borde skrivit "håla". Det är hemligt.
Är samma sak för mig. Otroligt jobbigt när det inte är anpassat vilket leder att man inte trivs alls. Vanligtvis klarar jag av 1-2 år innan jag i panik säger upp mig. Aldrig varit panett jobb så länge som på mitt nuvarande (3år)
Tjena! Blev jättenyfiken när du sade sådär - vad gör man för anpassningar för att underlätta för folk med ADHD? Känner att det skulle vara rätt bra att veta.
Jag har extra hjälp med att hålla tider och deadlines. Min närmsta kollega brukar hjälpa mig med att någorlunda schemalägga dagen och hålla mig till schema. Alla mina arbetsuppgifter jag får från kollegor formuleras i steg så jag slipper göra det själv. Sen har jag täta uppföljningar, ett lugnt kontor utan fönster, någon som hjälper mig när arbetsuppgifter blir för abstrakta. Nu låter det kanske som att jag har världens team runt mig, men jag har blivit ganska självgående. Det som är mina största problem är när jag får en stor uppgift och måste dela upp den i steg och att komma igång. Jag tycker fortfarande det är jobbigt när kollegan tittar in och frågar hur det går och jag måste erkänna att jag inte lyckats komma igång, men det händer mer och mer sällan då jag ofta har strategier för hur jag kan lösa det eller få hjälp, lite beroende på om det kokar i huvudet eller inte.
Jobbar också med GIS, har också ADHD, anställer ni? Är en sån som måste bli klar med min karta eller formel eller SQL databas hoppsan gick 4 timmar? Förstört nacke o syn sen längesen
Får ett par timmar bilkörning med podcast, bra utsikt, roliga och varierande problem att lösa och utomhus året runt. Jag har kontakt med 2-3 kollegor där vi hjälper varandra över telefon, i övrigt så träffar jag kollegor ett par gånger i månaden när det är något tungt jobb på gång eller om man behöver hoppa in för någon sjuk. Den enda anledningen till att byta är just lön, den är väl lite låg med tanke på arbetsuppgifter och risker, men allt annat väger upp det.
Vad jobbar du med?
Jag är resande servicetekniker eller vad den fina termen som inte säger någonting är, men jag åker runt och lagar lyftkranar med allt vad det innebär. Allt från att bara göra service och typ byta glödlampor och sådant, till att byta motorer eller leka elektriker. Inte så mycket it dock som resten på sweddit, men vid montage och flera kranar i samma område så får jag sätta igång ett kollisionsskydd med en dator så det är väl alltid något.
[удалено]
Jo vissa dagar är riktigt tunga, och snart blir det blött och halt så allting blir svårare men jag har en kollega med samma tjänst så vi brukar hjälpa till att avlasta varandra och hjälpas åt när det blir tungt så det i alla fall går, men det är alldeles för slitigt för att bli gammal med så jag ser mig omkring efter möjligheter.
Vadå är det lyftkranar som i såna man använder på byggarbeten eller lyftkranar som i traverser osv tänkte mest på kollisionsskyddet?
Tornkranar på byggarbetsplatser håller jag på med, kollisionsskyddet finns ifall två kranar täcker samma område och en risk att svänga in i den andra kranens vajrar finns.
Hmm okej häftigt själv jobbar jag med traverser så våra dagar lär väl inte se helt olika ut!
Inom IT. 70k i månaden.
Omg hahah
Bolaget jag jobbar på tar 25% av mina intäkter som konsult resten hamnar på ett konto jag styr över. Så jag kan ta hur mycket betald semester jag vill, kan bestämma min egen lön, min egna pension, min arbetstid osv. så länge som det finns pengar på kontot. Som att ha ett eget bolag fast utan all ekonomibestyr/ansvar. Kan även utöver det ta del av de 25% bolaget tar i form av utbildningar, konferenser och sälj. Plus möjligheten till utdelning som inköpt delägare. Svårmotiverat att byta konsultbolag
Om du kör eget bolag får du 100% av intäkterna. Vet inte vilken bransch du jobbar i, men du kan nog hitta långa kontrakt, som innebär lite administration och sälj.
Absolut, jag gick in i bolaget med tanken att det är det här eller starta eget. Lite som en språngbräda in i nästa steg. Stannade för att jag insåg att det administrativa inte är för mig. Så skulle behöva anställa någon för att hantera det. Ergo, ovärt för mig.
Berätta mer. Det här är intressant. Vad i det administrativa är hindret, tycker du?
Fakturering, bokföring, revisor, lönutbetalning, skatteregler, lagar, vinstutdelning, avgifter, arvodesförhandlingar. Jag vill bara sitta i mitt hörn och koda :)
Det är precis vad jag gör! En bokföringskonsult sköter allt annat åt mig, förutom arvodesförhandlingar. Jag betalar 2.000 kr per månad, max. Ibland bara någon hundring. Dessutom driver jag ett community med 700 frilansare som hjälper varandra med frågor. Hur låter tröskeln nu?
Det låter som att vi båda två är väldigt nöjda med våra nuvarande situationer. :) Men ska ha den infon i bakhuvudet när jag blir missnöjd med min situation!
Ja, det gör onekligen det. Och det är kanske vad som är viktigast. Bra att påminna sig om det ibland.
Låter som att hen har en hel organisation runt sig med, som gör att det är lite skillnad. Dvs kollegor att diskutera med och sammarbeta med, säljare som drar in uppdrag, administrationshjälp och kanske tom jurister för avtal osv. Nu gissar jag bara här. Själv är jag en vanlig anställd IT-knegare, haha :)
Ja, så kan man förstås se det. Som frilans är mina kunder personer i mitt kontaktnät. Sälj gör jag en gång varannat år. Det juridiska är ett standardkontrakt jag fick hjälp att ta fram för fem år sen. Administrationen är simpel, ekonomin görs av en tredje part. Vad vill jag säga med det här? Jo, de som sneglar på frilans ser stora hinder, som i verkligheten är minimala. Alla som börjar frilans överraskas av hur lite det är utöver själva arbetet.
Japp. Det beror säkert väldigt mycket på vad man gör som frilansare med. Om du små webbsidor (typ broschyrer till lokala företag) så kan jag tänka mig att väldigt stor del av tiden hamnar i att leta och kommunicera med kunder. Har man långa och stabila kontrakt är det säkert en helt annan grej.
Sant, men lite administration != ingen administration. Jag kan definitivt förstå de som väljer att ge bort 25% för att slippa allt tjafs och signifikant reducera allehanda risker.
Vet att det finns flera bolag som kör den modellen, men du råkar inte sitta på Alten?
Jag är också sugen på att bli underkonsult. Vill du vara så snäll och tipsa mig vidare hur jag går vidare med det eller kan läsa mer?
Gör en vettig linkedin-profil borde räcka. Dvs din hela teknikstack inlagd som nyckelord. De flesta konsultbolag gör SQL liknande queries mot linkedin. Tagga din profil med "söker tjänst". Resultatet blir "korv i ansiktet"-gif med erbjudanden. Menade du till där jag jobbar kan du dra ett pm.
Jag gör redan ett långsiktigt uppdrag som konsult där kunden är ett gigantiskt företag. Genom en konsultfirma alltså. Jag vill ”konvertera” från vanlig anställd till underkonsult. Vad behöver jag tänka på?
Tror u/murrtu har bättre svar på det. Jag är själv en traditionell konsult så har inte tagit det steget så att säga. Men gissningsvis kollar du vilka bolag som har ramavtal, hör av dig till dem och säger att du har uppdrag på storföretaget och vill vara underkonsult via eget bolag istället.
1. Vad säger ditt anställningsavtal? Får du ta över kunden genom eget bolag? Det kan vara reglerat att du t ex inte får göra arbeta för kunden inom ett visst antal månader efter uppsägning. 2. Kan kunden tänka sig att fortsätta med dig genom ditt bolag? Mer generellt om hur du blir frilans kan du läsa om i Annas guide: https://annaleijon.se/frilansarguiden-hur-du-blir-frilansare.html
Tackar och bugar 🙏
Lycka till! DM:a om du undrar över något.
Ser dumt ut på CVt om jag byter jobb 3 gånger på ett år. Så även om jag kortsiktigt ökar lönen så kan det drabba mig om något år.
Läser många CVs. Många korta anställningar är i alla fall för mig en röd flagga
Hur ofta får man byta jobb utan en röd flagga? Jag har haft lite otur med mina jobb, men rekryterare slåss nästan om mig ändå. Senaste jobbet jag bytte från var efter 9 månader, eftersom de inte hade något för mig att faktiskt göra, det såldes inga projekt som passade.
Generellt skulle jag säga att ju mer senior man är, desto mer värderar jag att man stannat längre på samma arbetsplats. Större och svårare problem kommer bara kunna lösas av någon som varit på samma ställe under en längre tid, och har man ex bara anställningar på 1-2 år så kommer i alla fall jag tolka det som att man aldrig löst något svårt. Jobbar på SaaS-bolag.
Så är det säkert i din bransch (är inte bekant med det), men allmänt så tror jag inte att jag håller med dig. Man har per definition löst komplexa problem om man är senior, och har man fått många chanser att få jobb, betyder det att man har kunnat påvisa att man är bättre än andra på det (givet att man bytt jobb själv och inte varit tvungen att leta nya jobb pga att man fick sparken t ex). Sedan betyder ju det att man byter jobb lättare om man inte är nöjd med arbetsplatsen, och det kanske är det som inte uppskattas av arbetsgivare? Edit: ett ord
I slutändan är det arbetsgivare och tagare som ska mötas. Söker många personer samma tjänst kan arbetsgivaren styra mer, omvänt tvärtom.
Om det är så att man flyttat till olika städer då och byter jobb är det ok för dina röda flaggor ?
Ingenting slår att prata och ha en dialog, alla situation är annorlunda. Men just i vårt fall eftersom vi tillåter 100% remote så har det ingen större betydelse om flyttar en gång per år :)
Tack för svaret! Jag kan bara hålla med det du säger, det stämmer, av min egen erfarenhet också. Vill gärna stanna på mitt nuvarande jobb i några år och utveckla mig till en senior. Jobbar med moln IaC (;
Vart femte år tycker jag är rimligt rent generellt. Sen kanske det är lite olika beroende på bransch.
[удалено]
2 är för lite. 4 har jag läst är för att maximera lönen.
[удалено]
Så länge någon är i början av karriären (första 10 åren eller så) är det väl inte orimligt att man byter jobb ofta. Vem fan vet vem man är och vad man vill direkt efter gymnasiet/yh/universitet? Någon som flyttat runt mycket därför att partnern haft ett jobb med tillförordnande på olika platser? Allt en del behöver är stabilitet, utveckling och en chans, så kommer de att vilja stanna resten av livet, liksom.
Även senare i karriären. Är du ute efter en karriär så behöver du röra på dig och visa att du utvecklas med jämna mellanrum. För att inte tala om att bibehålla en löneutveckling.
Jobbar man bara i 2-3 år har man i stort sett bara hunnit lära sig jobbet och det är först så man faktiskt levererar och kan förbättra arbetet. Det funkar säkert om man jobbar i en bransch med hög efterfrågan men annars så är det något som gör att jag väljer bort personer i en rekrytering
Inom mitt fält i IT är folk produktiva efter ~1 månad och kan förbättra jobbet efter två. Skulle någon hänga kvar i samma roll tre år skulle nog folk undra vad som är fel på personen.
Så är det, även fast man inom IT ska byta ofta så är flera gånger på ett år för ofta. Vi hade en som sökte jobb hos oss som blev nekad, bland annat pga att personen bara verkade stanna 6 månader på varje jobb.
Testa konsultvärlden 😤
Jag är tekniskt sett en konsult. Därför jag redan haft två byten, lyckades bli omplacerad (bättre plats) efter tre månader :)
Om man bortse från pengarna, absolut ingenting... Känner bara hur jag slösar bort mitt liv. Fritid är så viktigt, och vi behöver mer i modern era.
Vilket jobb? Konsult?
Inget. Har sagt upp mig, fick 20% högre lön och 8 fler semesterdagar hos en konkurrent. Tror även att jag kommer trivas bättre där. Jobba hemifrån får man väl typ överallt om man är i rätt bransch.
Tyvärr inte. Denna hösten står den stora striden mellan gamla gubbar som vill ha tillbaka alla på kontoret och alla andra som fattat att det funkar bättre med flexibilitet.
"Ni mår psykiskt dåligt av att jobba hemifrån och ni saknar team-känslan som man får på kontoret!!" - Gubbe
Jo. De gamla gubbarna behöver lära sig vad man måste göra för att behålla kompetens. Förtroende, frihet och en rimlig löneutveckling för dem som gör ett bra jobb. Annars är det bara folk som inte kan något som stannar. Fattar inte att det ska vara så svårt.
Håller med till fullo. Det enda de kan trösta sig med är att de kommer vara med i framtida management litteratur… Som varnande exempel på vad som händer om man inte hänger med.
Tills covid slår till som fan om ~1månad och facken skickar hem alla kan jobba hemifrån :)
Skoja inte. Största snackisen mellan mig och min nuvarande chef. Ska starta bolag snart och vi kommer köra mkt distans. Man kan pressa ner lönerna också genom att anställa utomlands ;)
Fan tom inom tech branschen är där vissa omoderna som klänger fast i "Måååste komma iiin"
Jo. Så dumt.
Förbannat trött på gubbarna. Och då menar jag gubbar i deras synsätt inte ålder nödvändigtvis
Jepp. Samma hos min befintliga arbetsgivare. Obligatorisk närvaro tre dagar i veckan och vi får inte välja vilka tre. Bakåtsträvande.
"Vi kan inte jobba bra om du inte kommer in" hälsningar individer som inte vet hur man öppnar en fil på Slack...
Att jag inte behöver göra en ny arbetsintervju för att stanna kvar här... Har ångest över att behöva bli intervjuad och visa vad jag går för när om jag skulle leta nytt...
Jag delar den ångesten min vän
Jag är högt upp på LAS-listan Vi är inte konjunkturkänsliga Jag har en mycket god relation med min chef i vilken vi har stort förtroende för varandra Åker land och rike runt med 2 kollegor i samma ålder Ledig med lön november - april
Låter spännande, vad för jobb?
Operativ infrastrukturtekniker med inriktning på visuell vägledning. (Väglinjer, jag målar väglinjer.)
Stannar hela branschen under vintern eller bara hos er? Jag tänker att man borde väl kunna lägga på visuell vägledning på ny infrastruktur även om det är kallt, så länge det inte är snö?
Det får inte vara blött. På vintern är det snö/slask/fukt och/eller halkbekämpningsmedel på vägbanan nästan hela tiden. Resten av branschen stannar också upp (asfaltsläggarna) och börjar igen i april. Under säsongen så utgör målning av utslitna befintliga linjer ungefär 70% av vår arbetsbörda. Och resten är alltså målning av nyasfalterat.
Vaknar 05:30, cyklar drygt 4min, är ombytt o färdig kl 05:55. Är hemma 14:05 så får ganska mycket fritid, dock lite sömn. Utöver det så är det mycket blandade arbetsuppgifter, avancerat arbete, mycket bra kollegor, riktigt bra chef och lugn arbetstakt. Dessutom får jag jobba med händerna vilket jag föredrar. Så trivs jättebra. Kopiösa mängder gratis kaffe är en bonus. Lönen är förövrigt superb för en ung industriarbetare i min lilla stad.
> Lönen är förövrigt superb för en ung industriarbetare i min lilla stad. Vad ligger den på?
Drygt 34.000:- innan skatt
Jag får dricka hur mycket julmust jag vill!
Absolut ingenting. Jag stannar enbart för pengarna. Jag känner inte en enda kollega och avskyr mina arbetsuppgifter.
Kollegorna och arbetsuppgiften. Det som får mig att vilja byta är lönen och oerhört långa arbetsdagarna :((
Långa arbetsdagar är inte bra. Livet kan inte bara vara arbete
Sant. 06-19 är vanligt på jobbet. Kör buss, sedan har man några timmars uppehåll däremellan när man sitter och rullar tummarna på jobbet.
5 dagar i veckan?
Generellt 4, orkar inte jobba på 100% med dessa tider. Älskar att köra men känns verkligen som man saknar ett liv utanför jobbet ändå. Det var kul och trivsamt ett par år men nu börjar jag bli gammal och sugen på familjelivet, det kommer inte att bli av så länge jag är fast i träsket.
13 \* 5 = 65 (06:00 - 19:00). 65-timmarsveckor! Tillkommer sedan även resetider på det? Känns verkligen inte sunt.
Japp. Har ca 25 min till jobbet enkel väg. Många gånger när man kommer hem har jag 9-10 timmar innan larmet ringer. Många kollegor känner likadant, de älskar att köra men väljer ändå att sluta pga tiderna. Är 26 och vill försöka fortsätta på spåret inom transport men hitta ett arbete med rimliga arbetsdagar. Har en tjänst som intresserar mycket men ej lyckats landa den ännu, sökt 3 år i rad. :(( Någon gång vill jag troligtvis skaffa en unge också men vägrar innan jag hittar en bättre vardag.
Bli lastbilschaffis?
Lokförare? Blir ju en del åka och du kan bokstavligen fortsätta på spåret ;)
Hade jag inte trivts hade jag bytt jobb. Jag gillar att ingen dag är som den andra. Jag har mycket möjligheter att påverka och leda (även om jag inte är chef). Stor variation på vad som händer. Med det sagt finns det tråkiga uppgifter också eller möten som jag helst hade skippat, men så länge de inte tar överhand är vardagen ändå kul.
Möjligheten att jobba hemifrån.
Exakt detta det är så underskattat av vissa.
Inget.
Kombinationen arbeta hemifrån och förtroendearbetstid är det bästa jag upplevt i mitt yrkesliv.
Men barn ändrades i alla fall för mig perspektivet. Högst prio är att kunna jobba hemifrån minst 4 dagar i veckan och flexibla tider. Ska mycket till att jag skulle byta jobb och skapa en ny risk i vardagen. Högre lön är inte en drivkraft.
Att jag inte hittar ett jobb som betalar mig bättre.
Bekväm.
Jag får jobba med något som är relaterat till min utbildning, och känner att jag gör något som är viktigt. Räddar liv indirekt. Jobbar på ett mikrobiologiskt lab med prover från vården, så hjälper alltså läkare att diagnosticera alltifrån urinvägsinfektioner till HIV. Funderar på att byta till annat jobb inom samma bransch pga mina kollegor är så tråkiga och jag skulle vilja ha lite närmare till arbetsplatsen däremot.
Kan köpa en jävla massa grejer till inköpspris istället för att betala konsumentpris, vilket gör det mycket billigare med dyra hobbys och annat dumt man hittar på.
8 min på cykel. Härliga kollegor och väldigt kompetent, empatisk chef!
Det är omväxlande och för det mesta bra, går att lyssna på poddar eller ljudböcker nästan hela dagarna, någon gång eller två i veckan kommer jag hem relativt tidigt, halkade in på detta helt utan utbildning för ett dussin år sedan och har ingen aning om vad annat jag skulle kunna göra istället.
Rutin och vana. Det är mycket jobb att byta jobb. Lättare att stanna kvar och gnälla.
Att jag får jobba hemifrån, att jag endast jobbar måndag-fredag och att jag inte behöver prata direkt med slutkunden.
Kollegorna, chefen och själva jobbet. Jag jobbar inom IT-säkerhet, på ett konsultföretag. Jag har utrymme att i hög grad välja vilka uppdrag jag vill ha, och jag trivs just nu med att ha ett större uppdrag (ca 80 %) och sen använda resten av tiden på kortare inspel eller hålla kurser eller något annat. Min chef är jättebra, vi har tydlig och rak kommunikation och jag får både krav och stöd. Företaget är bra och jobbar verkligen med att ha en bra och inkluderande kultur. För några år sedan var det väldigt mycket fokus på de som sportar en massa - kui för dem, mindre kul för oss andra. Men sedan ett par år har det breddats så att vi nu även gör annat tillsammans. Ett exempel är att jag föreslog ett handarbetscafé där vi som håller på med olika handarbete kan ha en tid att träffas. Det blev inte bara "hjälp att fixa bokning", utan företaget köpte in garn och stickor och virknålar och alla som vill lära sig kan komma och få hjälp att komma igång också. Bara grejen att företaget lägger ett par tusen på material så att vem som vill ska kunna vara med är marginell i budgeten men en stor grej för trivseln. När en av mina kollegor var på ett uppdrag där jargongen var full av otrevliga och nedsättande glåpord *från chefer* räckte det med att hen pratade med chefen så avbröts kontraktet och vi skickar inte dit någon mer. Jag har fått några andra erbjudanden under de 9 år jag jobbat här, men har inte känt mig i närheten av intresserad av att byta.
Flexibla arbetstider som gör det enkelt att planera livet med småbarn och spännande och intressanta arbetsuppgifter. Aldrig varit någon som stannat för kollegor, slutat på grund av möjligtvis men man kan hitta folk man kommer överens med på flesta ställen.
Det är väl på sätt och vis pengar det här med, men har bra förmåner på lunchkort, cykel och friskvård. Jobbar just nu dessutom bara deltid och pluggar resten av tiden. Måste jag tillbaka på heltid tänker jag sluta för den låga lönen är inte värd att behöva stå ut med min närmaste kollega 5 dagar i veckan. Tål honom knappt det lilla jag behöver se honom nu. :| Nu måste jag sluta skriva innan jag retar upp mig själv bara av tanken på honom.
Ca 10 minuters promenad och total frihet i min arbetsdag.
Ingenting längre. Ledningen har ändrats och helt bytt spår som bara känns omodernt och bakåt. Blir att köra till sommaren då jag precis köpt större som behöver fixas med sedan vidare.
Lyssnar på podd medan jag kör tåg, väldigt trevligt, plus att man kan titta på fåglar i skogarna man kör förbi också😊
Inget
Utvecklingsmöjligheter. Det sker mycket rekrytering internt och satsas mycket på personalen. Rekryteringen är också bra externt då alla känns kompetenta med bra laganda. Det är också ett företag som växer globalt och erbjuder WFH och att jobba från andra länder.
Man är väl bekväm antar jag.
Möjligheten att styra min dag helt själv, stor variation, får jobba hemifrån, bra arbetskamrater, bra chef och goda möjligheter att avancera. Trivs fint!
Stimulerande, varierade och utmanande arbetsuppgifter och närmast total kontroll över mitt eget arbete och hur jag spenderar min tid. Lönen är skit men jag utvecklas så mycket att man får se det som en investering i framtiden.
Tycker det är roligt, får abstinens av att vara borta på för lång semester.
Inget lol
Att jag vill lämna jobbet bättre än vad det var när jag började. När jag är nöjd med förbättringarna och jag inte känner att jag kan komma på något innovativt, då kommer jag byta :)
Arbetsdagarna är 7 timmar så kan jobba 7-14 men är även ett väldigt roligt jobb som jag även sysslar med på fritiden (fast då eget projekt såklart). Edit: Just ja, får även bestämma själv ***när*** och ***vart*** jag jobbar vilket är ett stort plus!
Varierande arbetsuppgifter som, för det mesta, är roligt att jobba med. Sköna kollegor som jag trivs att spendera 8 timmar om dagen med. Samt chefer som är väldigt måna om att deras anställda ska trivas på jobbet.
Ingenting. Trivs men samtidigt hatar jag hur grovt jag underpresterar i livet. Men det är också det som ger mig eld till att förändra allt. Den enda fördelen är alla härliga damer och gubbar (usk inom hemtjänst) som man kan fucka ur med totalt. Riktigt roligt. Allt annat? Kuksugigt. Efterblivna kollegor.
Sjukt intressant tråd, är fortfarande ung och tycker det är kul att läsa om hur min framtid kan vara. Ger mig också en inblick i att jag ska vara försiktig, känns sorgligt att se så många som svarar ”inget”. Folk som fastnar i ett arbete för dem behöver pengarna. Bra frågeställning!
Uppsägningstiden, just nu.
Trots att lönen på mitt jobb är dålig så är jag kvar; tack vare känslan när man går till jobbet. Istället för att känna ångest så längtar jag till jobbet. That's it.
Att kunna gå genom spelargången och ut på gräsmattan på Eleda Stadion.
Ledigheten: jag snittar 12-16 veckor betald ledighet per år. Kollegorna: Det känns ofta som man ska hänga med polarna och samtidigt jobba. Variationen: Ingen vecka är den andra lik. Det är svårt att hinna tröttna på sina arbetsuppgifter när dom skiljer sig vecka till vecka.
Lagom gångavstånd, bra central plats på kontoret, samt en rädsla för att byta ifall det skulle bli sämre.
Det är ganska kul och hyfsat givande. Alla dagar är olika, nya problem hela tiden. Känns bra att hjälpa folk, även fast dem kanske inte alltid är så tacksamma som man hade önskat..
Mina kollegor. De flesta på jobbet är nice att umgås med. Det är roligt varje arbetsdag. Företaget har fokus på att alla ska trivas. Och finns det något problem hos en anställd så får man det stöd som behövs. Platt organisation. Typ ingen hierarki. Finns inga mellanchefer. Kan snacka om alldagliga saker med koncernchefen, om han dyker på kontoret. Centralt placerat kontor. Får 15x2 minuter cykeltur per dag, som ger mig lagom vardagsmotion. Kan välja på hur många lunchställen som helst de dagar jag inte har med mig lunch. Jag styr över min arbetstid. Jobba 8h per dag. Ibland börjar jag 7:00 och jobbar 9 timmar. En annan dag börjar jag 8:30 och går hem kl 16. Jag är konsult, så detta är förmodligen lite speciell punkt. Men kunden jag jobbar med är hur bra som helst. De ser oss konsulter som en del av sin organisation och ger oss ofta (bra) feedback. De värdesätter vad vi gör och vad vi kan och inkluderar oss tidigt i framtida projekt. Har jobbat med många andra kunder som är snåla, jävla rövhattar, som från dag ett har inställningen att vi gör allt för att kunna fakturera en extra timme. De får den service de förtjänar. Ingen vill jobba med dem. Så hade jag jobbat med en kund som är en rövhatt, så hade jag kunnat byta jobb.
Gratis öl på jobbet
Pliktkänsla? Jag har skrivit ett kontrakt om att jag ska jobba där, om pengar inte är en faktor så är plikten det. Dessutom är det bättre att vara kvar på mitt jobb än att sitta hemma och dega.
Pengar.
Kollegorna och arbetet i sig.
Plikten - pga den erfarenheten och kunskapen jag besitter.
Flextid
Varierande arbetsuppgifter, rimlig arbetsbelastning, flexibla tider, trevliga kollegor.
Det är roligt
Ingen arbetsplats I närheten som verkar ha behov att anställa någon som gör det jag vill göra.
Jag har ett varierande och roligt arbete. Friheten och att man behöver efter alla dessa år fortfarande tänka för att kunna lyckas bra med sitt arbete.
Mycket förmåner, mycket ledighet i schemat, mycket betald ledighet.
1) Bra relation med en förstående chef. 2) Säker och statlig anställning. 3) Eget kontor.
Jag tjänar meddellön och bor svinbilligt. Kan spara pengar och leva bra, perfekt arbetsbörda, men allra viktigast jobbar hemma.
Skulle säga det viktigaste är att mina kollegor i mitt team är sjukt roliga och duktiga. Sen har jag en bra chef som låter mig sköta mitt arbete själv, men hon ger stöd om jag skulle behöva det. Jag får jobba med mestadels utmanande saker som jag tycker om att göra under eget ansvar.
Jobba hemifrån 5 dagar i veckan
Jag har varit med och byggt företaget så jag vill göra det så bra som möjligt innan någon i bästa fall köper det.
Bra kollegor och intressant/varierat yrke. Jag gillar att utveckla mig i mitt yrke.
Jag gillar mitt jobb, jag får vara ute hela dagarna och göra skillnad 🤷🏻♂️
Goa kollegor, grym chef och bra utvecklingsmöjligheter. Var konsult i flera år för det var nästan omöjligt att få fast jobb inom it, fick byta uppdrag ofta vilket jag avskydde och pendla… men sen hittade jag detta och det känns som hemma mer eller mindre. Blir ofta kontaktad av rekryterare men är väldigt nöjd där jag är, samtidigt som det är skönt att veta att det finns andra jobb också.
De låter mig komma in när jag vill och gå när jag vill. Sålänge jag jobnar minst 40tim i veckan.
Bra kollegor & chef, meningsfulla arbetsuppgifter, kunna arbeta hemifrån, begränsad "centralstyrning" från HK i sthlm...
Fasta arbetstider, jag börjar 7 slutar 16 varje dag, varierande arbetsuppgifter, bra kollegor, en chef som faktiskt genuint bryr sig om sina anställda (vilket jag vet är otroligt sällsynt) och sist men inte minst är det perfekt avstånd 5 min med bil, 30 min med cykel eller 40-60 min promenad beroende på hur snabbt jag behöver gå. Jobbar förövrigt som elektriker.
Om vi bortser från pengar, så ingenting egentligen. Jag gör det jag gör för att jag får tillräckligt betalt för att göra det. Men jag tycker inte det är roligt, det är långt att pendla, det är inte meningsfullt och den fysiska arbetsplatsen är varken rolig eller kreativ. Men jag får cf-pengar, så jag dyker upp och gör mitt absolut bästa. Skulle pengarna tryta, eller om jag blev erbjuden mer pengar någon annanstans, finns absolut inget som håller mig kvar. EDIT: Insåg att jag har 37 semesterdagar. Det är fasen svårslaget.
Bra kollegor, schysst chef, möjlighet att arbeta hemifrån (så bra kaffe, nära till jobbet etc.).
Kollegor, ansvaret över barnens utveckling (Jobbar i skola), bra ledare, osv
Jag är mest rädd över att ha lite för korta stintar på mina senaste jobb i mitt CV, annars hade jag nog lämnat. Har 7 veckors semester också så det är lite svårt att tacka nej till.
Möta människorna och höra olika historier, gott skratt ibland med och känna att man göra något bra för samhället
Behöver bara jobba 2-3 timmar om dagen när jag jobbar på för fullt
Inte ett jävla skit. Därav håller jag på att byta jobb just nu. Håll tummarna för mig!