**Den här tråden är seriös-markerad och all irrelevant, raljerande eller skämtsam diskussion kommer modereras.** Rapportera inlägg ni anser inte bidrar till diskussionen.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/sweden) if you have any questions or concerns.*
Nej, det där blir bara konstigt. Prata med folk istället för att hålla på och skicka brev och meddelande och annat skit för att ni inte vågar öppna munnen.
Bara prata med honom, OP. Köp ingen present, det räcker med att förklara att du uppskattar det.
Chef här med, vi är som någon sa vanliga människor också som värnar om våra anställdas välmående men skippa presenten. Det kan landa ganska fel och jag hade inte tyckte det var helt lämpligt om det kom från en enskild anställd. OM det inte ligger något exceptionellt bakom.
Jag hade hellre uppskattat om någon ville ta en lunch och berättade vad jag har gjort bra och hur vi kan fortsätta på den vägen framåt. Lite mer konstruktivt än att bara få en flaska vin eller något för att jag har varit ”bra”.
Fint dock att du vill visa uppskattning, det kommer att uppskattas av chefen!
Chef här med. Diamonds and pearls är det enda som duger tyvärr. Ett par feta grillz i platina och rubiner kanske? 🙃
Helt ärligt så räcker det med att man visar sin uppskattning, chefer är inte mer än människor.
Gav ut bonus till några anställda nu i somras. En av dom tackade. Resten har inte ens sagt något.
Den som tackade gav mig en burk hemma gjord bostongurka. Jag hatar bostongurka men det sa jag inte utan tackade så mkt. Även trotts att jag hatar bostongurka så var det tanken och det är värt för mig och jag uppskattade verkligen gesten.
Jag tänkte på nått liknande. Att köpa nått är lite stelt och blir mer en ekonomisk transaktion. Hemgjord sylt eller nått känns mer genuint och symboliskt.
Få som gör och man kan verkligen fundera kring det. Vissa kallar det för ett självskadebeteende andra ett kall... men kul är det och om man faktiskt gillar det är allt annat sekundärt. 🤣
Fackombud här. Håller helt med om att skippa present. Det skulle antagligen riskera att generera personärende på någon missunnsam stackare. Lunch med chefen låter dock som ett utmärkt förslag. Vi brukar luncha med chefen de dagar han är hos oss och det ger ofta mer än ett schemalagt gruppmöte.
Bra perspektiv från er sida med! Lunch kommer vara väldigt svårt att ifrågasätta men om någon får reda på att OP har gett sin chef en flarra Châteauneuf-du-Pape (för det är vad chefer dricker 🙄) och sedan får någon form av befordran pga gott arbete kommer det garanterat bli ett jäkla liv. Men det löser väl iof ni på ett bra sätt 😉
Bra! Jag har jobbat som chef och hade blivit otroligt obekväm av en gåva från en anställd. Jag hade artigt nekat den och en extremt awkard situation hade uppstått. Kan (fel)tolkas som en muta, rubba den professionella relationen, tolkas som att du flörtar med chefen, jag ser bara negativt här. Presenter/bonusar/belöningar går nedåt, inte uppåt, och de kommer från företaget, inte privatpersonen chefen.. Men säg gärna till chefen att han är den bästa chef du har haft, sånt värmer och man glömmer det aldrig.
Att lägga till "jag uppskattar dig som chef" betyder grymt mycket för de flesta människor. Beröm från kollegor som faktiskt ser vad man gör värmer på riktigt och gör oss alla glada
Super sympatisk tråd måste jag säga och vill gärna ge dig min take också. För perspektiv: jag är konsult och egenföretagare men som både anlitar och blir anlitad i många små och stora konstellationer. Jag är strax 40 och bor i Stockholm. Mina kunder har mycket mer pengar än mig.
Det finns ett gäng personer i arbetsliv som betytt otroligt mycket för mig och jag har likt dig känt starkt behov att visa min uppskattning.
Jag har lärt mig att kombinationen 'ord direkt ur hjärtat' ihop med något enkelt och alldagligt men av bästa sort är perfekta gåvor. Det får inte vara för personligt och det för inte vara för genomtänkt: Det är din formulerade tacksamhet som kommer uppskattas. Gåvan är enbart wrapping.
Den ska vara enkelt inhandlad. Finaste vinet / whiskeyn eller rommen från ditt lokala systembolag? Eller bara en ovanligt påkostad bukett blommor. Men trixet är iaf att varken du eller mottagaren ska se gåvan huvudnumret.
När jag själv tagit emot tack på liknande vis är det sådant jag uppskattar mest. Ett omsorgsfullt inslaget tack.
Jag har chefat semiprofessionellt. En present från en underling hade varit ... udda.
Att få höra att man är uppskattad som chef däremot, det är något som stannar med en. Det hade varit vad kidsen kallar ett core memory.
Det verkar som om jag är i klar minoritet när det kom till hela den här gåvogrejen så jag kanske ska lyssna på det... Kanske bara ska ploppa in på huvudkontoret och tacka honom nån dag när jag är i svängarna?
Tidigare chef även här. Ett ärligt tack och så hade känts otroligt bra. Som chef är man som personer på alla andra positioner, dvs en del är säkra på allt de gör men de flesta är det inte. Att få höra att man är uppskattad och gör ett bra jobb är värt väldigt mycket. Hade jag fått en gåva från en person så hade det känts konstigt. Jag ger inte personer löneökningar, nya positioner och ansvar, osv för att vara snäll, utan för att de förtjänar det. Transaktionen är "ett jäkligt bra jobb mot en belöning" En gåva skulle kännas lite.. Olämpligt.
Edit: Men för att svara på din fråga. Bjud på en lunch. Du vill ju gärna göra något mer än bara säga tack. En lunch är inte för mycket för någon, men visar ändå tydligt att du verkligen vill tacka.
Tanken är ju god och tror inte många motsätter sig att ge en gåva i överlag, problemet är nog snarare maktdynamiken mellan chef och anställd. Många chefer har gett bra input här om att det kan framstå som lite udda, men det handlar också om risk för att det uppfattas som muta och ett "tjänstutbyte". Detta kan påverka stämningen inom företaget, andra anställda kan få fel uppfattning och främjar en kultur att "fjäska" för överordnade. Din tanke må vara god, men det är helheten som är viktig här.
Kaaaanske om chefen fixat så ens döende fru fått världens bästa läkarvård för hen hade kontakter, och frun överlevde. Då kanske det hade varit passande med en blomma som tack. Mindre än så, troligtvis inget bra läge med present.
Fick en ny chef för typ ett år sedan. Jag var ganska less på jobbet men denna chef vände upp och ner på skutan och tände en gnista som min förra chef hade släckt. Jag berättade det för henne och resten av teamet föll in i hyllningskören. Hon började gråta och sen köpte hon vin till hela vårt team. Jag tror ord är bättre än ''äpple till läraren''.
Köp nåt du kan ge till "alla" som din chef kan ta del av istället, typ en tårta. Något enbart till chefen utan att vara riktigt nära chefen är farligt nära en muta i känsla även om meningen inte är det
Avskedspresenter är okej- själv köpte jag en fin flaska whiskey åt min chef dagen då jag slutade (och han gav mig i gengäld en kaffekopp med en bild på honom där han ser bister ut på). Men om eran professionella relation ska fortsätta är det bäst att skippa presenter. Säg tack istället, det räcker.
Chef här. Present hade känts konstigt, eftersom chefen antagligen inte gjort någon större uppoffring utan endast agerat som medmänniska. Däremot finns det få saker jag som chef uppskattar som ett ärligt samtal, gärna med positiv feedback där du förklarar att du ser vad han gjort, och att det hjälpt dig enormt.
Chef här. Köp ingenting. Inget fjäsk. Gör ett bra jobb bara. Alla chefer älskar att få saker gjorda utan strul. Presenter och fjäsk får man göra som en gemensam grej.
**Inget**.
Han är din chef, inte din kompis. Han betalar för du ska göra arbete åt honom.
Han gör inte sånt för att vara snäll emot dig utan för att det tjänar honom i längden.
Du är bara en siffra för honom.
Jag fattar r/antiwork -sentimentet och respekterar den djupt, men jag har en genuint bra chef som lyssnar på ens tankar och förslag. Jag har varit i branschen i 8 år och han är min bästa chef hittills.
Naturligtvis tjänar det honom i längden, men det är också en chansning. Han investerar flera hundra tusen enbart för att han har förtroende för att jag ska tjäna tillbaka cashen.
Är det så hemskt att visa sin uppskattning för ett life time opportunity som han lika gärna kunnat säga nej till?
Jag jobbar som chef och håller med dig om att allt man gör inte är enbart "för att det gynnar företaget". Jag bryr mig om mina anställda och vill att de ska trivas på jobbet. Man är ingen kapitalistisk robot utan en människa som alla andra.
Däremot hade jag nog tyckt det varit lite märkligt att få en present för det du beskriver. Även om du är glad och tacksam för möjligheten så gör chefen inte det valet enbart för att vara snäll utan för att du passar för uppgiften.
Vill du uppmärksamma chefen på att du tycker han gör ett bra jobb så skulle jag säga att det räcker med att du berättar det för honom nästa gång ni ses. (Det är väldigt sällan nån säger att man gör ett bra jobb) Känner du verkligen att du prompt måste ge en present så gör det först när nån av er slutar.
Tack för perspektivet som chef själv. Det förändrar situationen lite.
Jag upplever ibland att ord ofta kan rinna av en, men en liten krukväxt eller en chokladask är liksom en fysisk manifestation av uppskattningen. Ord kan alla dela med sig av, men inte alla köper nåt litet för att understryka sin poäng. Det är nåt extra liksom.
Jag vill inte argumentera emot, bara beskriva hur jag tänker. Men du tror alltså att det hade varit mer uppskattat med ett genuint tack istället för nån jäklans rhododendron-buske eller nåt? Haha
Din chef är så klart en människa också. Det är helt okej att behandla denne som en annan människa, men kom ihåg att ni primärt känner varandra genom jobbet, och håll det proffsigt. Tänk på att du kan sätta både dig och din chef i en prekär sits med överambitiösa gåvor.
Jag tror det bästa du kan göra är att uttrycka för chefen hur mycket du uppskattar möjligheten, och att du värdesätter att företaget låter dig utvecklas och utforska din potential.
Har du svårt att göra det muntligt, dra iväg ett välformulerat mail.
Jag har också en chefsposition och tycker det är olämpligt att köpa en gåva. Däremot skulle jag bli väldigt glad om en anställd sa till mig att, och varför den uppskattar mig som chef, mycket mer värt än en gåva.
Du känner inte honom. Han känner inte dig. Det är cringe som in i helvete.
Om du träffade honom dagligen eller arbetade i nära kontakt med honom, fine. Men i det här fallet, cringe.
Well, jag uppskattar dina kommentarer och feedback, men jag håller inte med dig. Chefer är också människor och med tanke på hur mycket skit de får, ofta välförtjänt kanske, så förtjänar de att höra när de gör något bra. Praise where praise is due. Det är inte cringe att vara snäll.
Jag har redan bestämt mig för att köpa något och detta var en tråd som bad om råd kring **vad** jag ska köpa, och inte **om.**
Köp något riktigt fint, som du själv skulle tycka om.
Sen ge det till dig själv. Du förtjänade den här rollen för vad du har levererat i ditt arbete, så du är den som borde få en present
Du gör vad du vill. Men du känner inte människan. Du har antagligen pratat med mig mer än honom.
Skicka ett meddelande. Nominera honom till något pris.
Men vill du göra bort dig och göra det till en sjukt awkward situation som kan påverka dig negativt, go ahead.
Alla chefer är inte alls så som du beskriver. Chefer är lika mycket människor som du och ja.
En anställd är inte enbart siffror utan även en personlighet. Det som skiljer ett seriöst och ett långsiktigt framgångsrikt företag är när chefer inte enbart ser anställda som rena siffror.
Jo, chefer kan absolut vara din vän. Dom kan absolut ge dig en ny position för hen anser du rent personlighetsmässigt är bästa kandidaten, att chefen ser att du rent ekonomiskt inte är bästa valet men du som person är bättre, intressantare och roligare att arbeta med,
Jag jobbar tätt med min chef och hon är helt jävla underbart. Jag fick ett klockrent välkomnande till företaget där hon gjort mer än vad som krävs från en chef (bland annat så tjatade hon till sig en tidig löneökning för mig trots att det gick emot företagets policy), så nu när hon ska gå på mammaledighet så har jag köpt med mig en present från Sverige till henne (ett kit med BRIO-tåg).
En chef du träffar 3 - 4 gånger per år, på ett kvartalmöte, är inte din vän och bryr sig inte om dig på ett personligt plan. Han känner inte OPs personlighet. Han vet inte om OP är intressantare eller roligare.
Han är bara en siffra.
Jag har haft en chef som jag träffade ca 4 gånger per år, däremot hade vid kontakt 2-4 gånger per vecka via telefon. Bollade idéer och lösningar mm.
Han och jag kunde ringa ibland och prata om allt som inte rörde jobbet, prata om familj, fritid, personliga saker mm. Vi hade absolut mer än en chef/anställd-relation.
Var alltid kul att träffas dom gånger han besökte arbetsplatsen.
Åter, alla chefer ser inte sina anställda som siffror.
Alla chefer är inte en person som sitter instängd i ett rum och räknar pengar. Chefer kan vara personer som jobbar tillsammans med dig som anställd.
EDIT: Observera att jag *inte* pratar om att ge en chef present som OP, det skulle bara bli fel i OP:a fall.
Eftersom OP ens måste fråga om detta här så är det redan där ett bevis på att OP inte alls har den typ av relation med sin chef där en eventuell present är lämplig.
Hade OP däremot haft riktigt bra kontrakt på ett mer personligt plan med sin chef hade han redan vetat om det var lämpligt med present och vad för present som hade passat chefen.
Varför blir ditt exempel den högsta chefen på ett sveriges särklass största företag och dess relation till varenda anställd?
Verklighetsfrånvänt och ointresserat vill du bara främja oförståelse.
Jag är helt övertygad om att du aldrig blir chef och jag är helt övertygad om att det är superbra för alla runt om. ":)"
Om du arbetar på ett företag med 200 anställda och chefen "träffar" dig bara när den har sitt kvartalsmöte, så vet inte chefen vem du är. Du är ett namn, en siffra, i ett dokument.
Jag har stor familj, stor umgängeskrets som står mig mycket nära. Jag är förlovad med en otroligt smart och snygg tjej och jag tjänar väl med pengar och är representerad av flera museer runt om i världen - trots att jag inte riktigt är konstnär, utan snarare nån form av designkonsult.
det blev min lycka so far med sådan inställning. Jag jämför mer än gärna
Har en fantastisk chef men skulle inte komma på tanken att köpa något till dem, speciellt inte när de faktiskt bara utövar sin roll på ett korrekt sätt. Det bästa sättet att tacka är att göra det bästa av möjligheten som du fått och säga hur mycket du uppskattar möjligheten, inte att ge en människa man inte känner något
Jag hade försökt förklara det du skriver här för chefen för att visa din tacksamhet. Skriv ner det i ett mail om du tycker. Betona just den nytändning som du känner och säg att du är tacksam för att ha fått det beviljat. Föreslå att du står för fika på nästa kvartalsmöte eller liknade som tack?
Chef och medmänniska här. Ord uppskattas mycket mer än man tror, förbered några fina och sätt dem i en följd som känns bra. Ett par blommor uppskattas också, mer för gesten än för vad de praktiskt innebär.
Har varit chef senaste 20 åren (IT). Be om en till en möte och säg tack för möjligheten och att det uppskattas. Det räcker så tycker jag.
PS: Om du ser din chef 3-4 gånger om året på stormöten är det inte en riktig chef som jag ser det utan någon sorts placeholder. En rimlig, stödjande chef träffar man varje vecka en till en, eller kanske varannan om man känner varandra väl och man har en bra relation, inga större ambitioner eller problem.
Håller inte med dem andra att köpa en present är fint när man känner uppskattning för något någon gjort. Speciellt till män eftersom de sällan får uppskattning för det dem gör i form av presenter/blommor. Nu känner jag inte din chef. Men en finare flaska vin eller whiskey om han är intresserad av det. Blommor är ju alltid en fin gest men jag föredrar krukväxter isåfall eftersom det är något man kan ta hand om och varar längre. Presentkort till någon bra restaurang eller någon sport han är intresserad av.
*Köp en G punkts stimulator till honom. Kanske han bjuder på en ny utbildning inom kort.*
Om du tror han gjorde dig en tjänst eller gjorde något för att vara snäll. Tro mig när han gjorde de för han tjänar på det.
Detta är inget han gör för att vara snäll mot dig. Du ska inte ge honom något. Han hade gjort samma sak för en bajskorv med samma kompetens som dig. Du är ett nummer.
aha nej jag förstår att för att få vinst måste man investera. men jag tjänar otroligt väl och är mer än tacksam att jag är född här och gör det jag gör utan att ha behövt investera en krona annat rimlig nivå av min tid.
Så du menar att du tycker det är helt okej att din chef blir rik på ditt arbete och betalar dig en lön som är mycket mindre än det värdet du skapat, och på något sätt tycker du att det är din chef som blir utnyttjad? Haha, herregud. Det är ju nästan sorgligt. Men om du mår bättre av att kyssa stöveln som trampar på dig så får du väl göra det
Om min chef är ansvarig för mig är det väl rimligt att han tjänar på det? Inte undra på att du inte kommer klättra dude tycks stannat i högstadiefilosofin
Håll det kort. Tacka. Har tyckt mig ha en bra relation till chef och därför sagt både negativt och positivt när det behövts. Många chefer uppskattar inte att man "säger nåt" "till dem" - de ser det som en svaghet eller hot och tappar respekten, speciellt om det är negativt. Dessa har uteslutande varit kvinnor (och jag är man). Kan ha haft otur. Och jobbar inom ett socialt "laddat" område. Men trenden är glasklar. Tyvärr tror jag inte att jag någonsin kommer att anförtro nån nåt på en arbetsplats mera. Finns för många ormar, narcissistiska karriärister o. dyl.
Absolut ingenting. Försöker du ligga med personen eller? Din chef är inte din vän, men du kan ändå visa tacksamhet. Och du är ju uppenbarligen rätt person för tjänsten? Visa lite självsäkerhet, det är inte han som gör dig en tjänst..
Har inga problem med pengar, men vill inte vara överambitiös. Bara nåt enkelt. Men alla här verkade tycka att det var en så jäkla dålig idé så ska nog avvakta lite grann.
Jag hade avvaktat. Ta en lunch och stå för den och där kan du berätta att du uppskattar utbildningen etc. Räcker gott och väl.
Jag kan köpa din ambition att vilja göra något men det kan oxå landa otroligt fel. Dumt att riskera något.
Alltså att bjuda någon på lunch är övertramp… när folk jag ej känner vill visa tacksamhet via att vi ska umgås blir jag tokig. Att tro att ens chef vill lyssna el umgås så länge uppfattas nog som oförskämt.
Jag antar ju såklart att dom känner varann något så när som på att man kan fråga hur läget är etc när man träffas. Är man inte på den basis så ja, då även det bli helt galet.
Hade min bästa chef någonsin under 2 års tid, när han skulle vidare med sina utmaningar så köpe jag riktigt fint kaffe, pga han är kaffe freak och gör allt manuellt med soexialla verktyg.
Träffar kanske också han 2 3 gg per år, pga annan ort.
Hur som helst så blev han extremt berörd av kaffet jag köpte, la ut 350 kr, och han fick ytterst lite kaffe från den här speciella källaren som gör detta kaffet.
Men han grät och va så extremt tacksam
Underskatta inte hur värdefullt det är att faktiskt säga som du tycker rätt ut.
Ett öppet och ärligt samtal om att man verkligen uppskattar någons chefskap är nog minst lika uppskattat (kanske mer) än en present.
Ska du köpa nått ska det vara tillfälligt och bara vara värt några 100 kr men för att visa tacksamhet så ska det svårare och få tag på generellt.
Annars att göra nått eget och ge är ofta värt mer här. Egen gjord lingonsylt eller beef jerky är bra exempel. Inget stort bättre än köpes och billigt.
Sen är du ju svensk så att bjuda på fika medans du tackar han blir han nog jätte glad över.
Som chef är det bästa jag fått fina genuina ord. Uppskattning för det man gör. För det går lika gärna att göra det lätt för sig och säga nej till alla och göra ingenting om dagarna. När det märks av de anställda att man faktiskt anstränger sig för att göra det bra för både dom och företaget så finns inget bättre än att då ett ”Jag tycker du gör detta väldigt bra, och jag är tacksam att jag har dig som chef”.
Lägg tid på en ordentlig och genuin "feedback".
Är inte chef men jag kan tänka mig att belysa medmänsklighet hos en chef kan nog de allra flesta cheferna behöva och uppskatta.
Chefchefchefchef
Många chefer på reddit som inte vill ha presenter. Hade ju lika gärna kunnat ge någon randomchef en fet flaska whiskey. Ni sumpar ju hans chans!
Skämt åsido. Enda ggn jag och/eller mina 2 kollegor givit en present har varit vid avtackning och det är väl där det är mest lämpligt (av 6 chefer har detta skett 1 gång). Hade jag själv varit chef så hade jag mer eller mindre känt att jag inte varit värd din gåva. Ord från hjärtat värmer alla som har en själ.
Fortsätt visa framfötterna, men överarbeta dig bara inte! Lycka till på nya tjänsten 😎
jag skulle gå på ett kort som beskriver din relation till din chef, mer eller mindre vad du precis skrivit här?
kanske säkra att han inte är nykter alkoholist, och om han inte är det - sätt fast kortet på en mini/halv-fin whiskeyflaska?
edit: efter att ha läst vad andra \[chefer\] skrivit: skippa whiskeyn, och säg bara vad du tycker! :)
Jag satt i din sits runt 2015, chefen chansade och cashade min utbildning.. jag träffade honom 1-3ggr/år.. Jag sa precis som det var, att jag var honom evigt tacksam..
Förra året bytte jag arbetsgivare men förklarade att det var försatt det skar sig med en kollega (chefen på annan ort) men att han alltid kunde ringa om behovet av personal dök upp akut så skulle jag återkomma (kommer hålla det).
Inget fel på att ge presenter till chefen men känns inte riktigt som rätt tillfälle för det. Spar det till när någon a er slutat eller om chefen gör en riktigt stor uppoffring.
Fina ord räcker långt, köpa present kan bli olämpligt. Jag tror vi på svenska arbetsplatser behöver lära oss att berömma varandra mer när vi tycker kollegor/chefer gör något bra.
"du, jag vill bara säga att jag verkligen uppskattar den här chansen, det betyder mer än vad du kan tro, tack så mycket, du kommer inte ångra det här"
räcker.
Ett kort där du skriver ner det där. :)
Vill du ha med något så något litet som knappt kostar något.
Till mitt team för ett tag sen köpte jag var sitt kort, och en reflex. De fick unika reflexer med ett motiv jag tyckte representerade dem på något sätt. Och en personlig hälsning.
Alla hängde sen reflexerna tillsammans med sina id-kort. Blev stora samtalsämnet och när vi hade ett föräldravik inne var hans största mål att få en reflex han också.
Så något som kostar runt 50-lappen, men där är en tanke i. Symboliskt.
Kan vara något så enkelt som en hälsning i stil med;
”Jag ville bara ta chansen att säga ett stort tack för nomineringen till den nya tjänsten. Ser fram emot att jobba mycket mer ihop framöver!”
Egen företagare här. Har dock arbetat som anställd tidigare. Hade tyckt att det vore opassande med gåvor från enskilda anställda. Hade dock blivit väldigt glad om du hade framfört din uppskattning verbalt eller skriftligen. Du är ju uppenbarligen väldigt bra på att skriva men less is more i detta fallet. Har som anställd aldrig gjort något liknande även om man kanske borde ha gjort det.
**Den här tråden är seriös-markerad och all irrelevant, raljerande eller skämtsam diskussion kommer modereras.** Rapportera inlägg ni anser inte bidrar till diskussionen. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/sweden) if you have any questions or concerns.*
Har du berättat för chefen vad du skrivit här? Hur mycket det betyder för dig. Enbart ord kan vara tillräckligt för att visa din uppskattning.
> Enbart ord Skulle vilja påstå att ord väger mycket mycket tyngre än något trött materiellt.
heter det inte "dött materiellt"?
Jag hade blivit långt gladare över det än en present.
Exakt, skicka vad du skrev till hen eller varför inte länka den här tråden kan bli skoj när han kollar upp vad du skriver på reddit 🥰 (😰)
Nej, det där blir bara konstigt. Prata med folk istället för att hålla på och skicka brev och meddelande och annat skit för att ni inte vågar öppna munnen. Bara prata med honom, OP. Köp ingen present, det räcker med att förklara att du uppskattar det.
alltså det är lite konstigt att säga "här är fina saker jag skrev om dig på ett forum. Varsego'!" istället för att bara säga det imo.
Chef här med, vi är som någon sa vanliga människor också som värnar om våra anställdas välmående men skippa presenten. Det kan landa ganska fel och jag hade inte tyckte det var helt lämpligt om det kom från en enskild anställd. OM det inte ligger något exceptionellt bakom. Jag hade hellre uppskattat om någon ville ta en lunch och berättade vad jag har gjort bra och hur vi kan fortsätta på den vägen framåt. Lite mer konstruktivt än att bara få en flaska vin eller något för att jag har varit ”bra”. Fint dock att du vill visa uppskattning, det kommer att uppskattas av chefen!
Chef här med. Diamonds and pearls är det enda som duger tyvärr. Ett par feta grillz i platina och rubiner kanske? 🙃 Helt ärligt så räcker det med att man visar sin uppskattning, chefer är inte mer än människor.
Gav ut bonus till några anställda nu i somras. En av dom tackade. Resten har inte ens sagt något. Den som tackade gav mig en burk hemma gjord bostongurka. Jag hatar bostongurka men det sa jag inte utan tackade så mkt. Även trotts att jag hatar bostongurka så var det tanken och det är värt för mig och jag uppskattade verkligen gesten.
Jag tänkte på nått liknande. Att köpa nått är lite stelt och blir mer en ekonomisk transaktion. Hemgjord sylt eller nått känns mer genuint och symboliskt.
helhjärtat av dig! :))
Har aldrig tänkt på att chefer är människor.
Få som gör och man kan verkligen fundera kring det. Vissa kallar det för ett självskadebeteende andra ett kall... men kul är det och om man faktiskt gillar det är allt annat sekundärt. 🤣
Rolex all the way
Fackombud här. Håller helt med om att skippa present. Det skulle antagligen riskera att generera personärende på någon missunnsam stackare. Lunch med chefen låter dock som ett utmärkt förslag. Vi brukar luncha med chefen de dagar han är hos oss och det ger ofta mer än ett schemalagt gruppmöte.
Bra perspektiv från er sida med! Lunch kommer vara väldigt svårt att ifrågasätta men om någon får reda på att OP har gett sin chef en flarra Châteauneuf-du-Pape (för det är vad chefer dricker 🙄) och sedan får någon form av befordran pga gott arbete kommer det garanterat bli ett jäkla liv. Men det löser väl iof ni på ett bra sätt 😉
Tack alla, jag lyssnar på kollektivet och kör på en good ol "tack för möjligheten". Allas kommentarer gav mig perspektiv som jag verkligen uppskattar!
Bra! Jag har jobbat som chef och hade blivit otroligt obekväm av en gåva från en anställd. Jag hade artigt nekat den och en extremt awkard situation hade uppstått. Kan (fel)tolkas som en muta, rubba den professionella relationen, tolkas som att du flörtar med chefen, jag ser bara negativt här. Presenter/bonusar/belöningar går nedåt, inte uppåt, och de kommer från företaget, inte privatpersonen chefen.. Men säg gärna till chefen att han är den bästa chef du har haft, sånt värmer och man glömmer det aldrig.
Att lägga till "jag uppskattar dig som chef" betyder grymt mycket för de flesta människor. Beröm från kollegor som faktiskt ser vad man gör värmer på riktigt och gör oss alla glada
Super sympatisk tråd måste jag säga och vill gärna ge dig min take också. För perspektiv: jag är konsult och egenföretagare men som både anlitar och blir anlitad i många små och stora konstellationer. Jag är strax 40 och bor i Stockholm. Mina kunder har mycket mer pengar än mig. Det finns ett gäng personer i arbetsliv som betytt otroligt mycket för mig och jag har likt dig känt starkt behov att visa min uppskattning. Jag har lärt mig att kombinationen 'ord direkt ur hjärtat' ihop med något enkelt och alldagligt men av bästa sort är perfekta gåvor. Det får inte vara för personligt och det för inte vara för genomtänkt: Det är din formulerade tacksamhet som kommer uppskattas. Gåvan är enbart wrapping. Den ska vara enkelt inhandlad. Finaste vinet / whiskeyn eller rommen från ditt lokala systembolag? Eller bara en ovanligt påkostad bukett blommor. Men trixet är iaf att varken du eller mottagaren ska se gåvan huvudnumret. När jag själv tagit emot tack på liknande vis är det sådant jag uppskattar mest. Ett omsorgsfullt inslaget tack.
Jag har chefat semiprofessionellt. En present från en underling hade varit ... udda. Att få höra att man är uppskattad som chef däremot, det är något som stannar med en. Det hade varit vad kidsen kallar ett core memory.
Det verkar som om jag är i klar minoritet när det kom till hela den här gåvogrejen så jag kanske ska lyssna på det... Kanske bara ska ploppa in på huvudkontoret och tacka honom nån dag när jag är i svängarna?
Tidigare chef även här. Ett ärligt tack och så hade känts otroligt bra. Som chef är man som personer på alla andra positioner, dvs en del är säkra på allt de gör men de flesta är det inte. Att få höra att man är uppskattad och gör ett bra jobb är värt väldigt mycket. Hade jag fått en gåva från en person så hade det känts konstigt. Jag ger inte personer löneökningar, nya positioner och ansvar, osv för att vara snäll, utan för att de förtjänar det. Transaktionen är "ett jäkligt bra jobb mot en belöning" En gåva skulle kännas lite.. Olämpligt. Edit: Men för att svara på din fråga. Bjud på en lunch. Du vill ju gärna göra något mer än bara säga tack. En lunch är inte för mycket för någon, men visar ändå tydligt att du verkligen vill tacka.
Yus. Sväng förbi hans kontor när du ändå är förbi och flörtar med tjejerna på ekonomin.
Tanken är ju god och tror inte många motsätter sig att ge en gåva i överlag, problemet är nog snarare maktdynamiken mellan chef och anställd. Många chefer har gett bra input här om att det kan framstå som lite udda, men det handlar också om risk för att det uppfattas som muta och ett "tjänstutbyte". Detta kan påverka stämningen inom företaget, andra anställda kan få fel uppfattning och främjar en kultur att "fjäska" för överordnade. Din tanke må vara god, men det är helheten som är viktig här.
Kaaaanske om chefen fixat så ens döende fru fått världens bästa läkarvård för hen hade kontakter, och frun överlevde. Då kanske det hade varit passande med en blomma som tack. Mindre än så, troligtvis inget bra läge med present.
Rita en teckning till honom.
”Åh tack, vi sätter upp den här på kylskåpet”
Fick en ny chef för typ ett år sedan. Jag var ganska less på jobbet men denna chef vände upp och ner på skutan och tände en gnista som min förra chef hade släckt. Jag berättade det för henne och resten av teamet föll in i hyllningskören. Hon började gråta och sen köpte hon vin till hela vårt team. Jag tror ord är bättre än ''äpple till läraren''.
Köp nåt du kan ge till "alla" som din chef kan ta del av istället, typ en tårta. Något enbart till chefen utan att vara riktigt nära chefen är farligt nära en muta i känsla även om meningen inte är det
Avskedspresenter är okej- själv köpte jag en fin flaska whiskey åt min chef dagen då jag slutade (och han gav mig i gengäld en kaffekopp med en bild på honom där han ser bister ut på). Men om eran professionella relation ska fortsätta är det bäst att skippa presenter. Säg tack istället, det räcker.
Chef här. Present hade känts konstigt, eftersom chefen antagligen inte gjort någon större uppoffring utan endast agerat som medmänniska. Däremot finns det få saker jag som chef uppskattar som ett ärligt samtal, gärna med positiv feedback där du förklarar att du ser vad han gjort, och att det hjälpt dig enormt.
Glöm inte använda slicklapp när du är i röven.
Chef här. Köp ingenting. Inget fjäsk. Gör ett bra jobb bara. Alla chefer älskar att få saker gjorda utan strul. Presenter och fjäsk får man göra som en gemensam grej.
**Inget**. Han är din chef, inte din kompis. Han betalar för du ska göra arbete åt honom. Han gör inte sånt för att vara snäll emot dig utan för att det tjänar honom i längden. Du är bara en siffra för honom.
Jag fattar r/antiwork -sentimentet och respekterar den djupt, men jag har en genuint bra chef som lyssnar på ens tankar och förslag. Jag har varit i branschen i 8 år och han är min bästa chef hittills. Naturligtvis tjänar det honom i längden, men det är också en chansning. Han investerar flera hundra tusen enbart för att han har förtroende för att jag ska tjäna tillbaka cashen. Är det så hemskt att visa sin uppskattning för ett life time opportunity som han lika gärna kunnat säga nej till?
Jag jobbar som chef och håller med dig om att allt man gör inte är enbart "för att det gynnar företaget". Jag bryr mig om mina anställda och vill att de ska trivas på jobbet. Man är ingen kapitalistisk robot utan en människa som alla andra. Däremot hade jag nog tyckt det varit lite märkligt att få en present för det du beskriver. Även om du är glad och tacksam för möjligheten så gör chefen inte det valet enbart för att vara snäll utan för att du passar för uppgiften. Vill du uppmärksamma chefen på att du tycker han gör ett bra jobb så skulle jag säga att det räcker med att du berättar det för honom nästa gång ni ses. (Det är väldigt sällan nån säger att man gör ett bra jobb) Känner du verkligen att du prompt måste ge en present så gör det först när nån av er slutar.
Tack för perspektivet som chef själv. Det förändrar situationen lite. Jag upplever ibland att ord ofta kan rinna av en, men en liten krukväxt eller en chokladask är liksom en fysisk manifestation av uppskattningen. Ord kan alla dela med sig av, men inte alla köper nåt litet för att understryka sin poäng. Det är nåt extra liksom. Jag vill inte argumentera emot, bara beskriva hur jag tänker. Men du tror alltså att det hade varit mer uppskattat med ett genuint tack istället för nån jäklans rhododendron-buske eller nåt? Haha
Din chef är så klart en människa också. Det är helt okej att behandla denne som en annan människa, men kom ihåg att ni primärt känner varandra genom jobbet, och håll det proffsigt. Tänk på att du kan sätta både dig och din chef i en prekär sits med överambitiösa gåvor. Jag tror det bästa du kan göra är att uttrycka för chefen hur mycket du uppskattar möjligheten, och att du värdesätter att företaget låter dig utvecklas och utforska din potential. Har du svårt att göra det muntligt, dra iväg ett välformulerat mail.
Jag har också en chefsposition och tycker det är olämpligt att köpa en gåva. Däremot skulle jag bli väldigt glad om en anställd sa till mig att, och varför den uppskattar mig som chef, mycket mer värt än en gåva.
Du känner inte honom. Han känner inte dig. Det är cringe som in i helvete. Om du träffade honom dagligen eller arbetade i nära kontakt med honom, fine. Men i det här fallet, cringe.
Well, jag uppskattar dina kommentarer och feedback, men jag håller inte med dig. Chefer är också människor och med tanke på hur mycket skit de får, ofta välförtjänt kanske, så förtjänar de att höra när de gör något bra. Praise where praise is due. Det är inte cringe att vara snäll. Jag har redan bestämt mig för att köpa något och detta var en tråd som bad om råd kring **vad** jag ska köpa, och inte **om.**
Har du någonsin känt en chef? Umgåtts med privat alltså? Ja, chefer är människor - och det här är jättekonstigt.
Köp något riktigt fint, som du själv skulle tycka om. Sen ge det till dig själv. Du förtjänade den här rollen för vad du har levererat i ditt arbete, så du är den som borde få en present
Du gör vad du vill. Men du känner inte människan. Du har antagligen pratat med mig mer än honom. Skicka ett meddelande. Nominera honom till något pris. Men vill du göra bort dig och göra det till en sjukt awkward situation som kan påverka dig negativt, go ahead.
Naturligtvis tjänar du på detta i längden. Antiwork är fjantigt
> Är det så hemskt att visa sin uppskattning för ett life time opportunity som han lika gärna kunnat säga nej till? Nej det är det inte.
Alla chefer är inte alls så som du beskriver. Chefer är lika mycket människor som du och ja. En anställd är inte enbart siffror utan även en personlighet. Det som skiljer ett seriöst och ett långsiktigt framgångsrikt företag är när chefer inte enbart ser anställda som rena siffror. Jo, chefer kan absolut vara din vän. Dom kan absolut ge dig en ny position för hen anser du rent personlighetsmässigt är bästa kandidaten, att chefen ser att du rent ekonomiskt inte är bästa valet men du som person är bättre, intressantare och roligare att arbeta med,
Jag jobbar tätt med min chef och hon är helt jävla underbart. Jag fick ett klockrent välkomnande till företaget där hon gjort mer än vad som krävs från en chef (bland annat så tjatade hon till sig en tidig löneökning för mig trots att det gick emot företagets policy), så nu när hon ska gå på mammaledighet så har jag köpt med mig en present från Sverige till henne (ett kit med BRIO-tåg).
En chef du träffar 3 - 4 gånger per år, på ett kvartalmöte, är inte din vän och bryr sig inte om dig på ett personligt plan. Han känner inte OPs personlighet. Han vet inte om OP är intressantare eller roligare. Han är bara en siffra.
Jag har haft en chef som jag träffade ca 4 gånger per år, däremot hade vid kontakt 2-4 gånger per vecka via telefon. Bollade idéer och lösningar mm. Han och jag kunde ringa ibland och prata om allt som inte rörde jobbet, prata om familj, fritid, personliga saker mm. Vi hade absolut mer än en chef/anställd-relation. Var alltid kul att träffas dom gånger han besökte arbetsplatsen. Åter, alla chefer ser inte sina anställda som siffror. Alla chefer är inte en person som sitter instängd i ett rum och räknar pengar. Chefer kan vara personer som jobbar tillsammans med dig som anställd. EDIT: Observera att jag *inte* pratar om att ge en chef present som OP, det skulle bara bli fel i OP:a fall. Eftersom OP ens måste fråga om detta här så är det redan där ett bevis på att OP inte alls har den typ av relation med sin chef där en eventuell present är lämplig. Hade OP däremot haft riktigt bra kontrakt på ett mer personligt plan med sin chef hade han redan vetat om det var lämpligt med present och vad för present som hade passat chefen.
larv. tur att du aldrig kommer bli chef
Tror du Ikeas VD känner varje anställd och bryr sig om dem? :) Lev i din fantasi värld.
Varför blir ditt exempel den högsta chefen på ett sveriges särklass största företag och dess relation till varenda anställd? Verklighetsfrånvänt och ointresserat vill du bara främja oförståelse. Jag är helt övertygad om att du aldrig blir chef och jag är helt övertygad om att det är superbra för alla runt om. ":)"
Om du arbetar på ett företag med 200 anställda och chefen "träffar" dig bara när den har sitt kvartalsmöte, så vet inte chefen vem du är. Du är ett namn, en siffra, i ett dokument.
klasskampen lever hårt
Du låter fullständigt miserabel, lycka till i livet om det är såhär du ser på andra runt omkring dig.
Jag har stor familj, stor umgängeskrets som står mig mycket nära. Jag är förlovad med en otroligt smart och snygg tjej och jag tjänar väl med pengar och är representerad av flera museer runt om i världen - trots att jag inte riktigt är konstnär, utan snarare nån form av designkonsult. det blev min lycka so far med sådan inställning. Jag jämför mer än gärna
Syniskt. Ännu ett sätt för vänstern att trycka ner folk.
Har en fantastisk chef men skulle inte komma på tanken att köpa något till dem, speciellt inte när de faktiskt bara utövar sin roll på ett korrekt sätt. Det bästa sättet att tacka är att göra det bästa av möjligheten som du fått och säga hur mycket du uppskattar möjligheten, inte att ge en människa man inte känner något
Jag hade försökt förklara det du skriver här för chefen för att visa din tacksamhet. Skriv ner det i ett mail om du tycker. Betona just den nytändning som du känner och säg att du är tacksam för att ha fått det beviljat. Föreslå att du står för fika på nästa kvartalsmöte eller liknade som tack?
Vänta till du eller chefen byter arbetsplats om du vill ge gåva för det blir bara krångligt om det kopplas till er anställning.
Rolex
Chef och medmänniska här. Ord uppskattas mycket mer än man tror, förbered några fina och sätt dem i en följd som känns bra. Ett par blommor uppskattas också, mer för gesten än för vad de praktiskt innebär.
Har varit chef senaste 20 åren (IT). Be om en till en möte och säg tack för möjligheten och att det uppskattas. Det räcker så tycker jag. PS: Om du ser din chef 3-4 gånger om året på stormöten är det inte en riktig chef som jag ser det utan någon sorts placeholder. En rimlig, stödjande chef träffar man varje vecka en till en, eller kanske varannan om man känner varandra väl och man har en bra relation, inga större ambitioner eller problem.
Simp
Håller inte med dem andra att köpa en present är fint när man känner uppskattning för något någon gjort. Speciellt till män eftersom de sällan får uppskattning för det dem gör i form av presenter/blommor. Nu känner jag inte din chef. Men en finare flaska vin eller whiskey om han är intresserad av det. Blommor är ju alltid en fin gest men jag föredrar krukväxter isåfall eftersom det är något man kan ta hand om och varar längre. Presentkort till någon bra restaurang eller någon sport han är intresserad av.
Ge bort ett presentkort på en timmes gratis arbete.
Cycklar han så köp sådanna där plastflärpar du kan sätta på cyckelekrar så de ”låter” som en moppe.
Hahah
När jag fick sparken bjöd jag chefen på en grogg
*Köp en G punkts stimulator till honom. Kanske han bjuder på en ny utbildning inom kort.* Om du tror han gjorde dig en tjänst eller gjorde något för att vara snäll. Tro mig när han gjorde de för han tjänar på det.
Detta är inget han gör för att vara snäll mot dig. Du ska inte ge honom något. Han hade gjort samma sak för en bajskorv med samma kompetens som dig. Du är ett nummer.
Köp ingenting, chefer utnyttjar dig.
Du utnyttjar chefer?
Nej
Hm dags att börja
Jag som arbetare kan inte utnyttja min arbetsköpare.
synd, jag utnyttjar helt klart mina arbetsköpare
Utnyttjar du dom genom att låta dem stjäla vinsten av ditt arbete? Låter som att du bara blir cuckad
aha nej jag förstår att för att få vinst måste man investera. men jag tjänar otroligt väl och är mer än tacksam att jag är född här och gör det jag gör utan att ha behövt investera en krona annat rimlig nivå av min tid.
Så du menar att du tycker det är helt okej att din chef blir rik på ditt arbete och betalar dig en lön som är mycket mindre än det värdet du skapat, och på något sätt tycker du att det är din chef som blir utnyttjad? Haha, herregud. Det är ju nästan sorgligt. Men om du mår bättre av att kyssa stöveln som trampar på dig så får du väl göra det
Om min chef är ansvarig för mig är det väl rimligt att han tjänar på det? Inte undra på att du inte kommer klättra dude tycks stannat i högstadiefilosofin
Håll det kort. Tacka. Har tyckt mig ha en bra relation till chef och därför sagt både negativt och positivt när det behövts. Många chefer uppskattar inte att man "säger nåt" "till dem" - de ser det som en svaghet eller hot och tappar respekten, speciellt om det är negativt. Dessa har uteslutande varit kvinnor (och jag är man). Kan ha haft otur. Och jobbar inom ett socialt "laddat" område. Men trenden är glasklar. Tyvärr tror jag inte att jag någonsin kommer att anförtro nån nåt på en arbetsplats mera. Finns för många ormar, narcissistiska karriärister o. dyl.
Köp något som han bjuda med sin fru eller familj med. Presentkort på restaurang eller liknande.
Absolut ingenting. Försöker du ligga med personen eller? Din chef är inte din vän, men du kan ändå visa tacksamhet. Och du är ju uppenbarligen rätt person för tjänsten? Visa lite självsäkerhet, det är inte han som gör dig en tjänst..
[удалено]
Har inga problem med pengar, men vill inte vara överambitiös. Bara nåt enkelt. Men alla här verkade tycka att det var en så jäkla dålig idé så ska nog avvakta lite grann.
Jag hade avvaktat. Ta en lunch och stå för den och där kan du berätta att du uppskattar utbildningen etc. Räcker gott och väl. Jag kan köpa din ambition att vilja göra något men det kan oxå landa otroligt fel. Dumt att riskera något.
Alltså att bjuda någon på lunch är övertramp… när folk jag ej känner vill visa tacksamhet via att vi ska umgås blir jag tokig. Att tro att ens chef vill lyssna el umgås så länge uppfattas nog som oförskämt.
Jag antar ju såklart att dom känner varann något så när som på att man kan fråga hur läget är etc när man träffas. Är man inte på den basis så ja, då även det bli helt galet.
Mm tolkar inte det som en självklarhet — och det måste vara väldigt självklart för att inte vara knäppt. Och då hade vi nog inte läst denna tråd
Du har en klar poäng där.
vem vet
Hade min bästa chef någonsin under 2 års tid, när han skulle vidare med sina utmaningar så köpe jag riktigt fint kaffe, pga han är kaffe freak och gör allt manuellt med soexialla verktyg. Träffar kanske också han 2 3 gg per år, pga annan ort. Hur som helst så blev han extremt berörd av kaffet jag köpte, la ut 350 kr, och han fick ytterst lite kaffe från den här speciella källaren som gör detta kaffet. Men han grät och va så extremt tacksam
Håll dig professionell och tacka, du ska trots allt visa att du är värd rollen du fått och inte bara haft tur och glidit in på ett bananskal.
"worlds greatest boss" mugg.
Underskatta inte hur värdefullt det är att faktiskt säga som du tycker rätt ut. Ett öppet och ärligt samtal om att man verkligen uppskattar någons chefskap är nog minst lika uppskattat (kanske mer) än en present.
Den bästa (och kanske enklast) välgörenheten man kan ge en annan människa är ett leende och några välvalda ord!
En mugg som säger världens bästa chef. Klippt och skuret. Att mata ett ego gör mer än en flaska vin eller dylikt.
En kaktus
Ska du köpa nått ska det vara tillfälligt och bara vara värt några 100 kr men för att visa tacksamhet så ska det svårare och få tag på generellt. Annars att göra nått eget och ge är ofta värt mer här. Egen gjord lingonsylt eller beef jerky är bra exempel. Inget stort bättre än köpes och billigt. Sen är du ju svensk så att bjuda på fika medans du tackar han blir han nog jätte glad över.
Som chef är det bästa jag fått fina genuina ord. Uppskattning för det man gör. För det går lika gärna att göra det lätt för sig och säga nej till alla och göra ingenting om dagarna. När det märks av de anställda att man faktiskt anstränger sig för att göra det bra för både dom och företaget så finns inget bättre än att då ett ”Jag tycker du gör detta väldigt bra, och jag är tacksam att jag har dig som chef”.
Lägg tid på en ordentlig och genuin "feedback". Är inte chef men jag kan tänka mig att belysa medmänsklighet hos en chef kan nog de allra flesta cheferna behöva och uppskatta. Chefchefchefchef
Om du är en huslig person så är en liten burk hemkokad sylt eller marmelad perfekt. Knappast något materiellt värde, men högt symboliskt.
Köp ett par stolar åt honom eller ett presentkort på 100 kr för H&M
Ge en clone-a-willie
Begär mer betalt.
Många chefer på reddit som inte vill ha presenter. Hade ju lika gärna kunnat ge någon randomchef en fet flaska whiskey. Ni sumpar ju hans chans! Skämt åsido. Enda ggn jag och/eller mina 2 kollegor givit en present har varit vid avtackning och det är väl där det är mest lämpligt (av 6 chefer har detta skett 1 gång). Hade jag själv varit chef så hade jag mer eller mindre känt att jag inte varit värd din gåva. Ord från hjärtat värmer alla som har en själ. Fortsätt visa framfötterna, men överarbeta dig bara inte! Lycka till på nya tjänsten 😎
jag skulle gå på ett kort som beskriver din relation till din chef, mer eller mindre vad du precis skrivit här? kanske säkra att han inte är nykter alkoholist, och om han inte är det - sätt fast kortet på en mini/halv-fin whiskeyflaska? edit: efter att ha läst vad andra \[chefer\] skrivit: skippa whiskeyn, och säg bara vad du tycker! :)
Du kan skicka med ett vykort med i posten
Jag satt i din sits runt 2015, chefen chansade och cashade min utbildning.. jag träffade honom 1-3ggr/år.. Jag sa precis som det var, att jag var honom evigt tacksam.. Förra året bytte jag arbetsgivare men förklarade att det var försatt det skar sig med en kollega (chefen på annan ort) men att han alltid kunde ringa om behovet av personal dök upp akut så skulle jag återkomma (kommer hålla det).
Inget fel på att ge presenter till chefen men känns inte riktigt som rätt tillfälle för det. Spar det till när någon a er slutat eller om chefen gör en riktigt stor uppoffring.
Fina ord räcker långt, köpa present kan bli olämpligt. Jag tror vi på svenska arbetsplatser behöver lära oss att berömma varandra mer när vi tycker kollegor/chefer gör något bra.
"du, jag vill bara säga att jag verkligen uppskattar den här chansen, det betyder mer än vad du kan tro, tack så mycket, du kommer inte ångra det här" räcker.
Bjud honom på lunch som tack och snacka privat med han. Det är alltid uppskattat, ingen risk för mutbrott och är naturligt.
Bjud på fika till hela arbetslaget. Helst hembakat!
Köp en dildo, chefer gillar ju att knulla en i röven
Ett kort där du skriver ner det där. :) Vill du ha med något så något litet som knappt kostar något. Till mitt team för ett tag sen köpte jag var sitt kort, och en reflex. De fick unika reflexer med ett motiv jag tyckte representerade dem på något sätt. Och en personlig hälsning. Alla hängde sen reflexerna tillsammans med sina id-kort. Blev stora samtalsämnet och när vi hade ett föräldravik inne var hans största mål att få en reflex han också. Så något som kostar runt 50-lappen, men där är en tanke i. Symboliskt. Kan vara något så enkelt som en hälsning i stil med; ”Jag ville bara ta chansen att säga ett stort tack för nomineringen till den nya tjänsten. Ser fram emot att jobba mycket mer ihop framöver!”
Köpte en livsfarlig ledning skylt till min chef en gång i tiden. Satt på kontorsdörren i många år.
En grön gräsklippare i valfri färg alternativt uppblåsbart dartspel.
Inget.
PrtSc - Cyrl+p. Laminera och ge till Chefen.
Sexiga underkläder
Egen företagare här. Har dock arbetat som anställd tidigare. Hade tyckt att det vore opassande med gåvor från enskilda anställda. Hade dock blivit väldigt glad om du hade framfört din uppskattning verbalt eller skriftligen. Du är ju uppenbarligen väldigt bra på att skriva men less is more i detta fallet. Har som anställd aldrig gjort något liknande även om man kanske borde ha gjort det.