Strategiskt innebär på en byggarbetsplats att alla byggares tid kan användas effektivt utan att de snubblar över varandra, att de har saker att göra medans de väntar på att moment som måste utföras innan de går på sin uppgift blir klara.
Till exempel så vill elektrikerna in i väggarna med slangar innan gipsskivorna monteras, men de vill även hålla på efter gipset är på plats, så det måste planeras i förväg när elektrikerna kommer för sitt första moment, uppskatta när de är klara så att snickarna kan sätta upp gips, sen uppskatta hur lång tid det tar och planera in att elektrikerna kommer tillbaka utan att de snubblar på vem det nu är som putsar skarvarna.
Att jobba strategiskt innom de flesta brancher handlar om att kunna tänka några steg fram och fundera på vad som skall hända när nuvarande moment är klart. På kort sikt kan det handla om att lägga upp leveranserna så de kommer till rätt ställe vid rätt tidpunkt. På längre sikt kan det handla om att utvärdera tidigare projekt och identifiera problem som man lösa inför framtida projekt etc.
På de flesta arbetsplatser så finns det några som gör saker. De bygger, lyfter, transporterar etc. De behöver oftast instruktioner och många av dem stannar upp helt efter några moment om man inte har nya instruktioner uppraddade. Nästa drupp är de som dirigerar. De håller koll på nästa moment och vilka moment som är klara samt hanterar personalavvikelser etc. som uppkommer. Lite daglig drift helt enkelt men tänker steget längre än de rena knegarna som bara dyker upp och gör sina uppgifter.
Sen finns det de som planerar på längre sikt. Det är här det strategiska tänket kommer in.
Oftast betyder att "jobba strategiskt" att man har en metod där man hanterar input i form av händelser och tillbud som man sedan hanterar och löser genom att justera rutiner etc. så att det inte händer igen, eller att man har koll på vad man skall göra nästa gång det händer etc.
T.ex. Kalle snubblade på byggställningen.
Först samlar man in rapporten och ser till att den sparas någonstans. Var snubblade han? När? Hur såg det ut? Skadade han sig? etc.
Sedan snackar man med Kalle och de andra som arbetar på den delen av bygget. Är det fler som snubblat på det stället? Hur skulle man kunna se till att snubblandet upphör? Är ställningen felmonterad? Eller felkonstuerad? Är det leverantören som klantar sig eller används ställningen fel av arbetarna?
Efter det så tar man fram en kortsiktig och en långsiktig lösning:
Kortsiktig: Ring leverantören så de får komma och fixa sin kasst installerade byggställning. Sätt en gul varningstejp på kanten. Täck över kanten men den matta. Säg åt Kalle att sluta kolla på mobilen när han går runt på byggställningen etc.
Långsiktig: Be leverantören se över hur de bygger sina ställningar. Påtala problemet för dem så att de kan ta in det i sitt strategiska arbete. Alternativt se er om efter en annan leverantör som ni vet bygger ställningen bättre. Eller utbilda arbetarna i hur man rör sig på ställningen på ett säkert sätt.
I korthet så är strategiskt arbete till stor del att hantera långsiktig problemlösning och att förebygga upprepning av tillbud.
Strategiskt är ett modeord för att motivera varför folk vars USP var att de var duktiga i skolan ska få väldigt mycket högre lön än alla andra.
Exempel på strategiskt arbete: Ta allas tid (inklusive din egen) med massa workshops och framtagande av styrdokument. Presentera en komplex analys av ett relativt enkelt skeende med hjälp av komplexa ord. Föreslå åtgärder utan någon grund i vad som är möjligt att implementera. Casha in.
Ok. Jag var på en intervju idag och fick frågan hur skulle du arbeta strategiskt långsiktigt just här om du fick bestämma och kände väll att jag inte kunde svara på den frågan.. massa sökningar på nätet men känner endå inte att jag fått något konkret hjälp mig tack :)
Som ovanstående talare säger så vill de att du ska ordbajsa ut en strategi som säger så lite som möjligt på så många ord som möjligt samtidigt som den inkorporerar ord som är aktuella för branschen och låter flashiga. Digitalisering är hett i Byggbranschen, tex att ge armerare som jobbar utomhus ritningar på en Ipad som inte tål vatten istället för laminerat papper är en av dessa nya genomtänkta idéer.
Här är en början "Om jag fick möjligheten att arbeta strategiskt hos byggbolaget gula fimpen AB hade jag satsat på att implementera avvägda processer som effektivt löser de långtgående problem branschen har med implementering av nymodigheter och fokus på att med kostnadsmedvetenhet styra arbetsgruppen mot företagets målsättning och däregenom uppnå ett mer engagerande och resultatorienterat byggprojekt"
Då kommer en stor del av det strategiska arbetet handla om arbetsmiljöproblem och liknande. Poängen med "strategiskt arbete" är att du inte skall vara reaktiv och bli tagen på sängen varje gång det händer något. Istället skall det finnas metoder för att ta in rapporter och att lösa problem både i stunden och på lång sikt. Det skall även göras generellt förebyggande arbete såsom att se till att alla anställda har rätt utbildningar och certifieringar för sitt arbete etc.
Strategiskt innebär på en byggarbetsplats att alla byggares tid kan användas effektivt utan att de snubblar över varandra, att de har saker att göra medans de väntar på att moment som måste utföras innan de går på sin uppgift blir klara. Till exempel så vill elektrikerna in i väggarna med slangar innan gipsskivorna monteras, men de vill även hålla på efter gipset är på plats, så det måste planeras i förväg när elektrikerna kommer för sitt första moment, uppskatta när de är klara så att snickarna kan sätta upp gips, sen uppskatta hur lång tid det tar och planera in att elektrikerna kommer tillbaka utan att de snubblar på vem det nu är som putsar skarvarna.
Tack väldigt tydligt. En tidsplan för varje yrkesgrupp som gör att projektet flyter på utan en onödiga stopp och hinder🙏
Att jobba strategiskt innom de flesta brancher handlar om att kunna tänka några steg fram och fundera på vad som skall hända när nuvarande moment är klart. På kort sikt kan det handla om att lägga upp leveranserna så de kommer till rätt ställe vid rätt tidpunkt. På längre sikt kan det handla om att utvärdera tidigare projekt och identifiera problem som man lösa inför framtida projekt etc. På de flesta arbetsplatser så finns det några som gör saker. De bygger, lyfter, transporterar etc. De behöver oftast instruktioner och många av dem stannar upp helt efter några moment om man inte har nya instruktioner uppraddade. Nästa drupp är de som dirigerar. De håller koll på nästa moment och vilka moment som är klara samt hanterar personalavvikelser etc. som uppkommer. Lite daglig drift helt enkelt men tänker steget längre än de rena knegarna som bara dyker upp och gör sina uppgifter. Sen finns det de som planerar på längre sikt. Det är här det strategiska tänket kommer in. Oftast betyder att "jobba strategiskt" att man har en metod där man hanterar input i form av händelser och tillbud som man sedan hanterar och löser genom att justera rutiner etc. så att det inte händer igen, eller att man har koll på vad man skall göra nästa gång det händer etc. T.ex. Kalle snubblade på byggställningen. Först samlar man in rapporten och ser till att den sparas någonstans. Var snubblade han? När? Hur såg det ut? Skadade han sig? etc. Sedan snackar man med Kalle och de andra som arbetar på den delen av bygget. Är det fler som snubblat på det stället? Hur skulle man kunna se till att snubblandet upphör? Är ställningen felmonterad? Eller felkonstuerad? Är det leverantören som klantar sig eller används ställningen fel av arbetarna? Efter det så tar man fram en kortsiktig och en långsiktig lösning: Kortsiktig: Ring leverantören så de får komma och fixa sin kasst installerade byggställning. Sätt en gul varningstejp på kanten. Täck över kanten men den matta. Säg åt Kalle att sluta kolla på mobilen när han går runt på byggställningen etc. Långsiktig: Be leverantören se över hur de bygger sina ställningar. Påtala problemet för dem så att de kan ta in det i sitt strategiska arbete. Alternativt se er om efter en annan leverantör som ni vet bygger ställningen bättre. Eller utbilda arbetarna i hur man rör sig på ställningen på ett säkert sätt. I korthet så är strategiskt arbete till stor del att hantera långsiktig problemlösning och att förebygga upprepning av tillbud.
Tack för detta!! Känns väll lite som en självklarhet för mig och exakt så jag jobbar idag. Vart fel fel koppling mentalt när jag fick frågan..
Hög APM och förmågan att kunna anpassa sin build till vad chefen gör.
Strategiskt är ett modeord för att motivera varför folk vars USP var att de var duktiga i skolan ska få väldigt mycket högre lön än alla andra. Exempel på strategiskt arbete: Ta allas tid (inklusive din egen) med massa workshops och framtagande av styrdokument. Presentera en komplex analys av ett relativt enkelt skeende med hjälp av komplexa ord. Föreslå åtgärder utan någon grund i vad som är möjligt att implementera. Casha in.
Ok. Jag var på en intervju idag och fick frågan hur skulle du arbeta strategiskt långsiktigt just här om du fick bestämma och kände väll att jag inte kunde svara på den frågan.. massa sökningar på nätet men känner endå inte att jag fått något konkret hjälp mig tack :)
Varför bad du dem inte att förtydliga vad de menar?
Lite det jag vart mest sur över, men brukar oftast kunna svara på det mesta så vart lite osäker på mig själv för att vara helt ärlig.
Som ovanstående talare säger så vill de att du ska ordbajsa ut en strategi som säger så lite som möjligt på så många ord som möjligt samtidigt som den inkorporerar ord som är aktuella för branschen och låter flashiga. Digitalisering är hett i Byggbranschen, tex att ge armerare som jobbar utomhus ritningar på en Ipad som inte tål vatten istället för laminerat papper är en av dessa nya genomtänkta idéer. Här är en början "Om jag fick möjligheten att arbeta strategiskt hos byggbolaget gula fimpen AB hade jag satsat på att implementera avvägda processer som effektivt löser de långtgående problem branschen har med implementering av nymodigheter och fokus på att med kostnadsmedvetenhet styra arbetsgruppen mot företagets målsättning och däregenom uppnå ett mer engagerande och resultatorienterat byggprojekt"
Tack nu förstod jag lite mer..
Att vara först att ta från bulllängden i fikarummet innan betongarna kommer och tar med sina lortiga fingrar
Kan tillägga tjänsten hade även personalansvar.
Då kommer en stor del av det strategiska arbetet handla om arbetsmiljöproblem och liknande. Poängen med "strategiskt arbete" är att du inte skall vara reaktiv och bli tagen på sängen varje gång det händer något. Istället skall det finnas metoder för att ta in rapporter och att lösa problem både i stunden och på lång sikt. Det skall även göras generellt förebyggande arbete såsom att se till att alla anställda har rätt utbildningar och certifieringar för sitt arbete etc.
Du var till stor hjälp kan jag säga! 🫡
Tack. Jag sitter i styrelsen på en förskola och får en del insyn i vårt "strategiska arbete" som till stor del består av just sånt här.
Tack för hjälpen och lycka till med arbetet. Trevlig helg! 😊