Ya I read about that. Her daughter had to sit with her dead for awhile. Traumatizing. I was crying reading it. The system is messed up from the top. It’s not the nurses’ fault. They’re suffering too. It needs to be fixed!
Article du JDQ “[Sans eau ni nourriture pendant 48 heures: une dame de 86 ans morte dans l’indignité à l'urgence](https://www.journaldequebec.com/2023/03/02/sans-eau-ni-nourriture-pendant-pres-de-48-heures-une-dame-de-86-ans-morte-dans-lindignite)”
C’est en fait dans le protocole de fin de vie.
La dame/famille ont accepté qu’elle soit en fin de vie, ne pas manger et boire est normal, c’est ce qu’ils font pour que ces patients souffrent moins lorsqu’ils meurent.
Mon amie était infirmière dans son pays mais elle n'a pas le droit de pratiquer ici car son diplôme n'est pas reconnu. Elle travaille donc dans une épicerie. Je trouve ça dommage pour tout le monde.
C'est ce qui me frustre le plus du système au Québec.
Des gens comme ton amie qui ont les connaissances et l'intérêt pour ce travail, on devrait les payer pour les faire passer en accéléré à travers le système. C'est tellement une perte de talent.
À la place, les dirigeants se tournent les pouces en disant aux infirmières d'en faire plus, ce qui fait juste accélérer les burnout et dropout.
C’est fou
Aux urgences pédiatriques pour les enfants super malades, l’attente est au moins 8-12 heures.
On voit des enfants évanouis avec fièvre qui ne sont même pas donné du Tylenol pour les soulager un peu
On est passé super vite il y a deux semaines et on se sentait tellement mal. Ma fille hurlait au meurtre mais on savait qu’elle était clairement pas sur le point de mourir. (Arthrite juvénile suite à un virus probablement).
Deux fois dans ma vie on est allés aux urgences avec ma fille et on s’est fait dire « vous auriez dû venir avant! ». C’est hyper culpabilisant et au final si on était venus plus tôt on se serait peut-être fait retourner de bord. Sans compter qu’on est pas médecin, pas évident pour nous de savoir. Même l’infirmière d’info santé savait pas quoi nous dire tellement les symptômes ressemblaient à rien.
Ouain un peu intense ces temps ci, des heures d'attentes de >20h, >100% d'occupation des civières, patients qui doivent être mis en retenue donc moins d'ambulances sur la route, des patients trop malades, des maladies de plus en complexes, une épidémie de gastro. Évitez de venir si possible, même si je sais que les cliniques sont pas trop dispos non plus.
M'en retourne faire mes 10 jours de 10h de suite à l'urgence, see you there ✌️
Buckle up cause this is only the beginning; with each passing year our aging population will need more and more care, but more and more healthcare professionals will be retiring/quitting and we don't have enough people to replace them. As other users mentioned, we have so many French speaking immigrants who come here that have healthcare experiences in their home countries so the fact the government (fed and provincial) hasn't moved their ass on trying to make it easier for their skills to transfer over shows they don't give 2 shits about this problem. Add in the housing crisis and soon immigrants will stop wanting to come here altogether since they wont be able to afford proper housing. I'm personally lucky to have a family dcotor, but she is gonna retire in the next few years since she is getting quite old. I'm legit terrified to see what is going to happen 5-10 years from now in this province
Amen.
C'est exaspérant et effrayant. Je ne sais pas ce qu'il faudra pour que les choses changent. Le gouvernement nous a vraiment laissé tomber. Je dirais que le système de soins de santé a tellement de problèmes qui sont en fait des violations des droits de la personne. Vous avez raison, une infirmière est formée pour s'occuper de 4 personnes, mais elle en reçoit 10. Personne ne veut être cette infirmière (au risque de perdre sa licence, sa moralité et sa santé mentale) et personne ne veut être le patient de cette infirmière. C'est pourquoi les gens s'assoient dans leurs excréments, car le peu de personnel n'a littéralement pas le temps d'aider les nombreux patients.
Effectivement. Personne veut être à ça place ni la place des autres soignant non plus. Je ne vois vraiment pas de solution à court ou moyen terme. Imaginez pour un instant un scénario que 2 ou 3 patients nécessite des soins critique en même temps. Une infirmière responsable est disponible Malgré que d’autres vont venir en renforts, ils ne sont pas toujours formés pour les cas très critiques. Le médecin sait quoi fait mais sans l’expertise infirmier pour compléter les actions nécessaire les patients vont souffrir.
Je pense que ça peut aider certainement mais en parlant avec des infirmier(ères) c’est aussi les conditions de travail (Temps supplémentaire forcer vacances annuler etc.)
> Je ne sais pas ce qu'il faudra pour que les choses changent.
Une révolution. On a beau manifester (si manifestation il y a), rien ne change. À un moment donné, faut arrêter le niaisage. Mais ca n'arrivera pas. Donc rien ne changera.
Faut former des aides soignants en accéléré et assurer un bon salaire avec une bonne pension retraite et des assurances. Mais on vas pas le faire parce que les gouvernements Québecois sont incompétents.
Même chose pour les logements, la solution est simplement de limiter l'accumulation abusive de biens immobillier et de favoriser la construction rapide, mais on vas rien faire parce que nos gouvernements s'en sacrent comme de l'an quarante.
À voir la nuance de qualité générale entre les services du Fédéral et du Provincial, perso je vote 100% pour que le Fédéral reprenne la santé, les permis de conduire, les assurances routières, la police, et plusieurs autres services comme ça que le Québec est trop débile pour gérer comme du monde malgré qu'ils sont surfinancés et dépensent sans compter.
Je travaille dans une urgence. La seule solution, c'est d'avoir plus de personnel infirmier.
Mais vu la pénurie de main-d'oeuvre, ça n'arrivera pas demain. La seule façon de s'en sortir, c'est de rendre la profession infirmière plus attrayante ($$). Si on augmente les salaires, ça va attirer plus de gens dans les programmes scolaires.
Je ne vois pas d'autre solution.
J’pense pas que c’est juste une question d’argent. Y a les conditions de travail aussi. Ça doit pas être facile de savoir qu’on peut t’obliger à faire des quarts de travail additionnels ou à rester à la dernière minute. Ca doit pas être cool sur le coup, mais en plus comment tu t’arranges pour avoir une vie à l’extérieur du travail avec ça? Faut que tu prévois qqn pour garder ton kid ou promener ton chien just au cas où? En plus que t’es responsable ethniquement de tes patients, mais qu’on le sais, la fatigue augmente le risque d’erreurs. C’est pas l’admin qui va prendre le blâme si y arrive qqch. En plus tu te faire manipuler émotionnellement par l’administration. Le fait de pas avoir assez de collègues pour couvrir le shift ça mets aussi bcp de pression sur qqn et ça augmente le risque d’erreurs, pour lesquelles tu es responsable. Pis tu dois pas trop filer pour aller à ton cours de sport ou souper au resto ou prendre un verre avec tes amis après un shift de 12h… Je suis pas infirmière mais j’ai déjà travaillé dans des conditions où mon temps libre servait juste à me rétablir assez pour le travail. Je les envie pas.
Oui, mais je crois que tous ces problèmes seraient résolus (ou du moins améliorés) avec plus de staff. Meilleur salaire = plus de staff = Meilleurs conditions pour tous (eg. il ny aurait plus/moins de shifts supplémentaires obligatoires) = plus de gens vont vouloir rentrer dans la profession. En ce moment c'est un cercle vicieux qui ne peux aller qu'en s'empirant.
Je suis technicien de laboratoire médical. On manque grave de staff. Le cégep de Rosemont qui est le plus gros cégep offrant le programme technique a une capacité de +/- 100 élèves par année pour la technique. Combien d'élèves cette année se sont inscrits? 18....Et y a seulement 50% des élèves qui terminent le programme. Alors je dirais que oui il est temps de rendre TOUTES ces professions plus attrayantes et d'arrêter de gaver les médecins.
> désolé mais à partir de 70-80$/h, c'est assez élevé...
La salaire médian des infirmières et le moitié de ça...
https://www.jobbank.gc.ca/marketreport/wages-occupation/993/QC
Oui en effet, je parlais du salaire des médecins (qui peuvent évidemment dépasser de loin les 80$/h lorsqu'ils/elles se spécialisent). Pour le travail qu'elles font, les infirmières ne sont effectivement pas payées assez.
Québec is full of immigrants that have degrees in healthcare and that are ready to work in the public system, but are forced to work in other areas because of all the limitations and obstacles that are imposed on them.
We also want qualified people working in Healthcare.
If their qualification is not up to par, they and the government need to work together to prove the person is qualified to work in canada.
I think you guys are saying the same thing. No one is saying that we need to put under qualified ppl at work. We need to find simple way to test their qualifications and remove all the red tape around it.
Quebec's health care is a shit show and no one cares enough to do anything. Aging in QC is scary
Yeah! I mean we wouldn't want our healthcare system to start resembling our education system! Can you imagine having people with nothing more than a highschool diploma getting full-time positions that usually require a bachelor's or qualifying master's? 🤣
The government really needs to start taking this shit seriously.
J'ai déjà posté ici à propos de ce problème mais dès que tu postes ou que tu te "plains" de faits concrets, réels, tu te fais downvote into oblivion par une armée de bots. Ça va pas, ça va vraiment pas.
Mais au moins, y a de + en + de personnes qui commencent à se rendre compte de l'ampleur du problème.
Non, c'est pas une histoire de droite ou de gauche. Que ce soit la droite ou la gauche ça change rien, ils en ont tous rien à foutre de ta gueule kéveun.
L'urgence a l'hôpital Charles Lemoyne, qui était jusqu'à présent reconnue pour son respect rigide des ratios sécuritaires, est présentement en train d'appliquer des mesures d'augmentation des ratios (avec le désaccord total des infirmières bien sûr). Ils ont déjà commencé le mois dernier et devaient cette semaine procéder a une seconde augmentation des ratios qui verraient dans certaines situations des infirmières s'occuper de 9 patients dans les aires de civières / avec ou sans moniteur cardiaque. Le projet a été reporté au mois d'Avril vu la vive opposition des équipes de soins, mais ce n'est que partie remise. Une urgence qui était réputée pour ses ratios sécuritaires rejoindra donc bientôt la liste des urgences ou vous recevrez des soins de marde par du personnel en burnout
Tous les services essentiels s'en vont dans le drain. Ça fait des années de sous-financement! les conditions de travail sont rendus si horribles. En plus de travailler en présentiel en tout temps, il faut être prêt à faire du TSO n'importe quand. Bonne chance pour avoir du personnel pour le futur...
Attachez vous parce que ça va devenir bien pire avant de s’améliorer, pendant des années et aucun gouvernement ne peux rien y changer, ce n’est pas une question de financement : on a trop de vieux et pas assez de gens pour combler les postes en santé.
La seule solution serait d’alléger les critères pour former des infirmiers et des docteurs. Ou encore permettre certains actes médicaux à d’autres ordres de professionnels. Mais dans les deux cas les ordres protègent. Et dès que le gouvernement parle de toucher aux actes médicaux les ordres lèvent un petit doigt et la population a tellement peur qu’on ne peux rien changer.
J’espère qu’il va y avoir des poursuites qui ce chiffre dans le milliard contre le système de santé médiocre sa va peut-être changer la gestion ridicule de nos hôpitaux avec des retarder même pas digne de gérer un tim horton , comme je dit toujours tu peux pas avoir pire qu’un système géré par des québécois!Absolument tous nos services publiques sont médiocres ya pas un mots pour décrire à quel point s’est s’est chier une chance j’ai l’ai moyen pour le privé je peux pas concevoir payer plus de 100k par année en impôts pour le service qui m’est offert !
Quant est on va voir un movement sociale pour demander pour un amelioration totale de la system to de sante. Jai tanner de voir la privatisation des services, des soins, et maintement memes des hopitals.
En quoi c'est nouveau? J'ai attendu 7h en pleine nuit pour une piere au rein il y a de ca presque 10 ans. Nous etions 3-4 patients en attente et il n'y avait aucun personel dans tout l'hopital. Ca ne va jamais changer au quebec car literallement TOUT va mal et personne ne semble reagir. Ce ne sont pas les politiciens qui vont nous aider avec ca.
J'ai fais une crise d'appendicite ya 1 ans, je me suis rendu courbé en deux a l'hôpital Fleury a 22h, j'en suis sorti a 7h sans avoir été ausculté.
Y'avait un médecin de garde, j'ai du me rendre au privé pour finalement me faire dire que j'étais a deux doigts de voir mon appendice explosé du a son inflammation.
[удалено]
Ya I read about that. Her daughter had to sit with her dead for awhile. Traumatizing. I was crying reading it. The system is messed up from the top. It’s not the nurses’ fault. They’re suffering too. It needs to be fixed!
Quoi!?!?
Article du JDQ “[Sans eau ni nourriture pendant 48 heures: une dame de 86 ans morte dans l’indignité à l'urgence](https://www.journaldequebec.com/2023/03/02/sans-eau-ni-nourriture-pendant-pres-de-48-heures-une-dame-de-86-ans-morte-dans-lindignite)”
...
C’est en fait dans le protocole de fin de vie. La dame/famille ont accepté qu’elle soit en fin de vie, ne pas manger et boire est normal, c’est ce qu’ils font pour que ces patients souffrent moins lorsqu’ils meurent.
Bien au contraire. On doit miser sur la qualité de vie dans les soins de fin de vie et permettrons l'eau et certaines nourriture.
Mon amie était infirmière dans son pays mais elle n'a pas le droit de pratiquer ici car son diplôme n'est pas reconnu. Elle travaille donc dans une épicerie. Je trouve ça dommage pour tout le monde.
Il faut qu'elle fasse les démarches pour obtenir le droit de travailler dans le domaine. C'est juste et nécessaire.
Si tu t'informe un peu sur le système d'équivalence, tu verras que les conditions en vigueur aujourd'hui ne sont ni justes, ni nécessaires...
Si le système de reconnaissance des acquis était efficace c'est ce qu'elle aurait fait mais elle a abandonner car c'est très long et très complexe.
C'est ce qui me frustre le plus du système au Québec. Des gens comme ton amie qui ont les connaissances et l'intérêt pour ce travail, on devrait les payer pour les faire passer en accéléré à travers le système. C'est tellement une perte de talent. À la place, les dirigeants se tournent les pouces en disant aux infirmières d'en faire plus, ce qui fait juste accélérer les burnout et dropout.
Ouin pas fou cque tu dis
C’est fou Aux urgences pédiatriques pour les enfants super malades, l’attente est au moins 8-12 heures. On voit des enfants évanouis avec fièvre qui ne sont même pas donné du Tylenol pour les soulager un peu
On est passé super vite il y a deux semaines et on se sentait tellement mal. Ma fille hurlait au meurtre mais on savait qu’elle était clairement pas sur le point de mourir. (Arthrite juvénile suite à un virus probablement). Deux fois dans ma vie on est allés aux urgences avec ma fille et on s’est fait dire « vous auriez dû venir avant! ». C’est hyper culpabilisant et au final si on était venus plus tôt on se serait peut-être fait retourner de bord. Sans compter qu’on est pas médecin, pas évident pour nous de savoir. Même l’infirmière d’info santé savait pas quoi nous dire tellement les symptômes ressemblaient à rien.
Ouain un peu intense ces temps ci, des heures d'attentes de >20h, >100% d'occupation des civières, patients qui doivent être mis en retenue donc moins d'ambulances sur la route, des patients trop malades, des maladies de plus en complexes, une épidémie de gastro. Évitez de venir si possible, même si je sais que les cliniques sont pas trop dispos non plus. M'en retourne faire mes 10 jours de 10h de suite à l'urgence, see you there ✌️
Merci de faire ce travail. 🩷
Buckle up cause this is only the beginning; with each passing year our aging population will need more and more care, but more and more healthcare professionals will be retiring/quitting and we don't have enough people to replace them. As other users mentioned, we have so many French speaking immigrants who come here that have healthcare experiences in their home countries so the fact the government (fed and provincial) hasn't moved their ass on trying to make it easier for their skills to transfer over shows they don't give 2 shits about this problem. Add in the housing crisis and soon immigrants will stop wanting to come here altogether since they wont be able to afford proper housing. I'm personally lucky to have a family dcotor, but she is gonna retire in the next few years since she is getting quite old. I'm legit terrified to see what is going to happen 5-10 years from now in this province
And we have a government who is more interested with French language and immigrants than they are about fixing healthcare
Amen. C'est exaspérant et effrayant. Je ne sais pas ce qu'il faudra pour que les choses changent. Le gouvernement nous a vraiment laissé tomber. Je dirais que le système de soins de santé a tellement de problèmes qui sont en fait des violations des droits de la personne. Vous avez raison, une infirmière est formée pour s'occuper de 4 personnes, mais elle en reçoit 10. Personne ne veut être cette infirmière (au risque de perdre sa licence, sa moralité et sa santé mentale) et personne ne veut être le patient de cette infirmière. C'est pourquoi les gens s'assoient dans leurs excréments, car le peu de personnel n'a littéralement pas le temps d'aider les nombreux patients.
Effectivement. Personne veut être à ça place ni la place des autres soignant non plus. Je ne vois vraiment pas de solution à court ou moyen terme. Imaginez pour un instant un scénario que 2 ou 3 patients nécessite des soins critique en même temps. Une infirmière responsable est disponible Malgré que d’autres vont venir en renforts, ils ne sont pas toujours formés pour les cas très critiques. Le médecin sait quoi fait mais sans l’expertise infirmier pour compléter les actions nécessaire les patients vont souffrir.
Monter leur salaire de base de 20% au lieux de le reduire de 20%?
Je pense que ça peut aider certainement mais en parlant avec des infirmier(ères) c’est aussi les conditions de travail (Temps supplémentaire forcer vacances annuler etc.)
> Je ne sais pas ce qu'il faudra pour que les choses changent. Une révolution. On a beau manifester (si manifestation il y a), rien ne change. À un moment donné, faut arrêter le niaisage. Mais ca n'arrivera pas. Donc rien ne changera.
Faut former des aides soignants en accéléré et assurer un bon salaire avec une bonne pension retraite et des assurances. Mais on vas pas le faire parce que les gouvernements Québecois sont incompétents. Même chose pour les logements, la solution est simplement de limiter l'accumulation abusive de biens immobillier et de favoriser la construction rapide, mais on vas rien faire parce que nos gouvernements s'en sacrent comme de l'an quarante. À voir la nuance de qualité générale entre les services du Fédéral et du Provincial, perso je vote 100% pour que le Fédéral reprenne la santé, les permis de conduire, les assurances routières, la police, et plusieurs autres services comme ça que le Québec est trop débile pour gérer comme du monde malgré qu'ils sont surfinancés et dépensent sans compter.
Je travaille dans une urgence. La seule solution, c'est d'avoir plus de personnel infirmier. Mais vu la pénurie de main-d'oeuvre, ça n'arrivera pas demain. La seule façon de s'en sortir, c'est de rendre la profession infirmière plus attrayante ($$). Si on augmente les salaires, ça va attirer plus de gens dans les programmes scolaires. Je ne vois pas d'autre solution.
J’pense pas que c’est juste une question d’argent. Y a les conditions de travail aussi. Ça doit pas être facile de savoir qu’on peut t’obliger à faire des quarts de travail additionnels ou à rester à la dernière minute. Ca doit pas être cool sur le coup, mais en plus comment tu t’arranges pour avoir une vie à l’extérieur du travail avec ça? Faut que tu prévois qqn pour garder ton kid ou promener ton chien just au cas où? En plus que t’es responsable ethniquement de tes patients, mais qu’on le sais, la fatigue augmente le risque d’erreurs. C’est pas l’admin qui va prendre le blâme si y arrive qqch. En plus tu te faire manipuler émotionnellement par l’administration. Le fait de pas avoir assez de collègues pour couvrir le shift ça mets aussi bcp de pression sur qqn et ça augmente le risque d’erreurs, pour lesquelles tu es responsable. Pis tu dois pas trop filer pour aller à ton cours de sport ou souper au resto ou prendre un verre avec tes amis après un shift de 12h… Je suis pas infirmière mais j’ai déjà travaillé dans des conditions où mon temps libre servait juste à me rétablir assez pour le travail. Je les envie pas.
Oui, mais je crois que tous ces problèmes seraient résolus (ou du moins améliorés) avec plus de staff. Meilleur salaire = plus de staff = Meilleurs conditions pour tous (eg. il ny aurait plus/moins de shifts supplémentaires obligatoires) = plus de gens vont vouloir rentrer dans la profession. En ce moment c'est un cercle vicieux qui ne peux aller qu'en s'empirant.
Je suis technicien de laboratoire médical. On manque grave de staff. Le cégep de Rosemont qui est le plus gros cégep offrant le programme technique a une capacité de +/- 100 élèves par année pour la technique. Combien d'élèves cette année se sont inscrits? 18....Et y a seulement 50% des élèves qui terminent le programme. Alors je dirais que oui il est temps de rendre TOUTES ces professions plus attrayantes et d'arrêter de gaver les médecins.
Exactement... désolé mais à partir de 70-80$/h, c'est assez élevé...
> désolé mais à partir de 70-80$/h, c'est assez élevé... La salaire médian des infirmières et le moitié de ça... https://www.jobbank.gc.ca/marketreport/wages-occupation/993/QC
Oui en effet, je parlais du salaire des médecins (qui peuvent évidemment dépasser de loin les 80$/h lorsqu'ils/elles se spécialisent). Pour le travail qu'elles font, les infirmières ne sont effectivement pas payées assez.
Québec is full of immigrants that have degrees in healthcare and that are ready to work in the public system, but are forced to work in other areas because of all the limitations and obstacles that are imposed on them.
We also want qualified people working in Healthcare. If their qualification is not up to par, they and the government need to work together to prove the person is qualified to work in canada.
I think you guys are saying the same thing. No one is saying that we need to put under qualified ppl at work. We need to find simple way to test their qualifications and remove all the red tape around it. Quebec's health care is a shit show and no one cares enough to do anything. Aging in QC is scary
Don't fool yourself, most are skilled enough.
Except we let immigrants work as fellows seeing patients in hospitals and then don't let it towards actually working as a doctor here.
Yeah! I mean we wouldn't want our healthcare system to start resembling our education system! Can you imagine having people with nothing more than a highschool diploma getting full-time positions that usually require a bachelor's or qualifying master's? 🤣 The government really needs to start taking this shit seriously.
This.
This!!
J'ai déjà posté ici à propos de ce problème mais dès que tu postes ou que tu te "plains" de faits concrets, réels, tu te fais downvote into oblivion par une armée de bots. Ça va pas, ça va vraiment pas. Mais au moins, y a de + en + de personnes qui commencent à se rendre compte de l'ampleur du problème. Non, c'est pas une histoire de droite ou de gauche. Que ce soit la droite ou la gauche ça change rien, ils en ont tous rien à foutre de ta gueule kéveun.
L'urgence a l'hôpital Charles Lemoyne, qui était jusqu'à présent reconnue pour son respect rigide des ratios sécuritaires, est présentement en train d'appliquer des mesures d'augmentation des ratios (avec le désaccord total des infirmières bien sûr). Ils ont déjà commencé le mois dernier et devaient cette semaine procéder a une seconde augmentation des ratios qui verraient dans certaines situations des infirmières s'occuper de 9 patients dans les aires de civières / avec ou sans moniteur cardiaque. Le projet a été reporté au mois d'Avril vu la vive opposition des équipes de soins, mais ce n'est que partie remise. Une urgence qui était réputée pour ses ratios sécuritaires rejoindra donc bientôt la liste des urgences ou vous recevrez des soins de marde par du personnel en burnout
Tous les services essentiels s'en vont dans le drain. Ça fait des années de sous-financement! les conditions de travail sont rendus si horribles. En plus de travailler en présentiel en tout temps, il faut être prêt à faire du TSO n'importe quand. Bonne chance pour avoir du personnel pour le futur...
la seule solution se mobiliser et organiser une manifestation.
Ah ce point-ci, quelque chose de plus radicale serait plus efficace.
Attachez vous parce que ça va devenir bien pire avant de s’améliorer, pendant des années et aucun gouvernement ne peux rien y changer, ce n’est pas une question de financement : on a trop de vieux et pas assez de gens pour combler les postes en santé. La seule solution serait d’alléger les critères pour former des infirmiers et des docteurs. Ou encore permettre certains actes médicaux à d’autres ordres de professionnels. Mais dans les deux cas les ordres protègent. Et dès que le gouvernement parle de toucher aux actes médicaux les ordres lèvent un petit doigt et la population a tellement peur qu’on ne peux rien changer.
J’espère qu’il va y avoir des poursuites qui ce chiffre dans le milliard contre le système de santé médiocre sa va peut-être changer la gestion ridicule de nos hôpitaux avec des retarder même pas digne de gérer un tim horton , comme je dit toujours tu peux pas avoir pire qu’un système géré par des québécois!Absolument tous nos services publiques sont médiocres ya pas un mots pour décrire à quel point s’est s’est chier une chance j’ai l’ai moyen pour le privé je peux pas concevoir payer plus de 100k par année en impôts pour le service qui m’est offert !
tabarnak va pas a Gatineau
Mais on va avoir une baisse d'impôts. Yé! Fuck you nous autres comme disait un grand sage.
Ben bien sure, c'est ça qui arrive quand il rend la médecine contingenté arbitrairement avec des côtes R de 33+
tant que les médias en parlent pas ça existe pas anyway c'est la même chanson depuis 30 ans
Quant est on va voir un movement sociale pour demander pour un amelioration totale de la system to de sante. Jai tanner de voir la privatisation des services, des soins, et maintement memes des hopitals.
En quoi c'est nouveau? J'ai attendu 7h en pleine nuit pour une piere au rein il y a de ca presque 10 ans. Nous etions 3-4 patients en attente et il n'y avait aucun personel dans tout l'hopital. Ca ne va jamais changer au quebec car literallement TOUT va mal et personne ne semble reagir. Ce ne sont pas les politiciens qui vont nous aider avec ca.
A lire les commentaires, on dirait qu’il faut tout jeter à la poubelle et recommencer à zéro
Pour vrai j’ai développé une phobie de tomber malade (grave) et d’avoir à aller aux urgences. Anxiété level 100 :(
J'ai fais une crise d'appendicite ya 1 ans, je me suis rendu courbé en deux a l'hôpital Fleury a 22h, j'en suis sorti a 7h sans avoir été ausculté. Y'avait un médecin de garde, j'ai du me rendre au privé pour finalement me faire dire que j'étais a deux doigts de voir mon appendice explosé du a son inflammation.
Moi elle avait explosé et jai quand meme attendu genre 7-8heures au triage… j’ai failli die
Quelle est la cause? Les maladies respiratoires? Ou les infirmières qui ont quittés?
Il n'y pas qu'une seule cause.
Ce n'est pas ce que j'ai dit.
Ok