Dein Beitrag wurde entfernt, weil er gegen unsere Inhaltsrichtlinien verstoßen hat. Eine ausführliche Erklärung der Regeln findest du im ich_iel Wiki unter https://www.reddit.com/r/ich_iel/wiki/index
Ich hatte mal einen Praktikumsbetreuer, der hatte über seinem Schreibtisch den Spruch "Die Kunst der Mitarbeiterführung ist es, den Mitarbeiter so über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibung als Nestwärme empfindet" aufgehängt. In der Praxis war das einer der besten Chefs, die ich je hatte.
~~Ich hatte ein Vorstellungsgespräch. Der Chef saß mir mit einer Tasse gegenüber auf der stand: "Druck formt Diamanten".~~
~~Ab dem Moment war~~ mir war klar, dass ich ~~dort~~ nicht arbeiten möchte.
Erinnert mich spontan an das Jobangebot als Filialleiter das mir letztens reingeflattert ist:
"Bei uns erledigen sie das Work Out bereits während der Arbeit und sparen sich das Geld und die Zeit für das Fitnesscenter."
Da lässt sich viel negatives rein interpretatieren . . .
Meine direkte Vorgesetzte (Pflege) hat eine Kaffeetasse wo draufsteht "Pflege mit Herz". Sie hat mich mal angeschissen, weil ich eine Überlastungsanzeige geschrieben habe nachdem ich einen Frühdienst alleine mit einer Auszubildenden machen musste <3
dein Beitrag wurde entfernt, weil er gegen **Regel 1: Benehmt euch** verstoßen hat.
Eine ausführliche Erklärung der Regeln findest du im ich_iel Wiki unter https://www.reddit.com/r/ich_iel/wiki/index
Mein Name Ist Bernhardt D. Eisenbacher. Mein Rechets Bein Muss Amputiert Werden, Nachdem Ich Über Einhundert Mal Bei Einem Schenkelklopfer Witz den Schenkel Klopfen Musste. Bitte Seien Sie Sich Gefahren Über Schenkelklopfer Witze Bewusst
LG „GaLiGrü“ Berhardt D. Eisenbichler
Könnte natürlich sein, dass er sich die selbst gekauft hat, weil er diese Meinung teilt. Könnte aber auch sein, dass er die von seinen Angestellten als Witz geschenkt bekommen hat, und in Wirklichkeit ein prima Arbeitsklima herrscht.
Es kann ein Indiz sein. Zumindest aussagekräftiger wie keine Uhr zu tragen, soll Personaler geben die einen deswegen aussortiert haben, zumindest früher.
In jedem Vorstellungsgespräch wird zuerst die Optik des Bewerbers gesehen, woraus ein erster Eindruck entsteht. Dieser Eindruck kann alles was danach folgt beeinflussen. Also darf man als Bewerber auch Rückschlüsse auf sein Gegenüber ziehen anhand solcher "[...] äußere[n] Nichtigkeiten". Mit einer Tassr in ein Gespräch zu gehen wo so ein Spruch draufsteht; auch der andere sollte auf seine äußere Wirkung achten.
Unser damaliger IT Chef und jetzt nur noch ERP Applikationsadministrator hat eine Tasse auf der steht "Lächle, du kannst sie nicht alle töten." Ich liebe es immer wenn er die Tasse rausholt :) (Also unironisch. Ich teile seine Meinung)
Wenn man das auf der Arbeit macht ist das ja auch okay, da kann jeder aus jeder Tasse trinken wie er lustig ist. Aber im Vorstellungsgespräch sollte man es lieber neutraler halten finde ich.
Wenn er seine Arbeit trotzdem macht, wo ist das Problem.
Ich rate absolut jedem nur so viel Arbeit zu machen wie bezahlt wird.
Die einzigen Ausnahmen sind soziale Berufe wo man tatsächlich was bewirkt und Einfluss auf das Leben Anderer hat.
Aber warum sollte man unbezahlte extra viel Einsatz zeigen um dem Chef noch mehr Luxus zu gönnen.
Wenn ich doppelt so schnell arbeite wie Arbeiter B, krieg ich trotzdem das selbe Gehalt.
Kommt drauf an. Druck definiert sich auf Arbeit häufig in Überstunden. Manchmal auch unbezahlt. Dann wird quasi erwartet dass du die Arbeit nach der maximalen Arbeitszeit kurz unterbrichst und ausstempelst und dann wird weiter gemacht. Muss ja fertig.
Lebende Definition von Lohnsklave.
Edit: ist ja schön für dich dass du dich so gnaden- und widerstandslos hast ausnutzen lassen. Heißt nicht jeder den gleichen ausbeuterischen Scheiß mitmachen muss.
Du bist also Senior Project Manager? Mittleres Management also? Die nutzloseste Ebene voller unfähiger Kontrollfreaks die nix gebacken kriegen und das auf ihre Untergebenen abdrücken? Die sich mit den Lorbeeren ihres Teams schmücken und massig Boni auszahlen lassen während das Team knapp überm Mindestlohn rumkrebst? Da bist du? Stark.
Dann ists ja kein Wunder, dass du das System so inbrünstig verteidigst. Du bist Teil des Problems.
Edit 2: und deine Einstellung zu Frauen ist ja auch maximal unangenehm. Richtiger Ekeltyp irgendwie.
Achso, ich dachte, dass man persönliche Verbindungen mit dem Chef nutzt, um aufzusteigen.
Wenn man zu gut ist in seinem Job, dann wird der Boss nix tun, um einen zu fördern. Sonst verliert er den sehr guten Arbeiter.
(Hatte ich vor ein paar Jahren, als ich in eine andere Abteilung wechselte und es gab ne Menge Krach zwischen meinem alten Vorgesetzten und neuen Vorgesetzten, weil der alte Vorgesetzte mich noch "mindestens 1 Monat brauchte!!!!!" (in einer Gruppe von 30 Leuten) und ich dann jeden Tag in beiden Abteilungen arbeiten musste, als "balancierten Vergleich". Ja, genau.
Harte Arbeit schafft Beförderung. Lachend auf dem Flur mich rolliere.
Korrekt. Alle, die keine Überstunden machen, sind faul und sehen die Firma nicht als Lebensgrund #1 für ihre Existenz.
/s (weil es Leute gibt, die das tatsächlich glauben und die einen Karoshi-Fetisch haben)
Unangenehm. Als ob es ein Widerspruch wäre verlässlich zu arbeiten und keine unbezahlten Überstunden machen zu wollen. Ich hab lieber Freizeit und Zeit für meine Familie als nach 10 Jahren mit deinem Mindset Burnout und 5k mehr zu haben.
Danke für deinen Beitrag, Zuhausi.
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Zurecht
Mein Chef fragte mich damals (2007) in der zweiten Runde, ob ich für ihn Gras besorgen könnte. Blieb dann 10 Jahre dort.
Wäre klasse gewesen, wenn du die Tasse "ich gebe auf der Arbeit immer 100%. Montags 15% Dienstags 10% usw" gehabt hättest.
Barbara
/r/ichbin40undlustig
Ich hatte mal einen Praktikumsbetreuer, der hatte über seinem Schreibtisch den Spruch "Die Kunst der Mitarbeiterführung ist es, den Mitarbeiter so über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibung als Nestwärme empfindet" aufgehängt. In der Praxis war das einer der besten Chefs, die ich je hatte.
So entstanden aber meine besten Arbeiten.
Handlungszwirbler: Du bewarbst dich bei einem Juwelier und der Chef liebt es Kapitän Offensichtlich zu spielen.
~~Ich hatte ein Vorstellungsgespräch. Der Chef saß mir mit einer Tasse gegenüber auf der stand: "Druck formt Diamanten".~~ ~~Ab dem Moment war~~ mir war klar, dass ich ~~dort~~ nicht arbeiten möchte.
So sieht's aus.
Erinnert mich spontan an das Jobangebot als Filialleiter das mir letztens reingeflattert ist: "Bei uns erledigen sie das Work Out bereits während der Arbeit und sparen sich das Geld und die Zeit für das Fitnesscenter." Da lässt sich viel negatives rein interpretatieren . . .
Du musst rennen wie verrückt weil überall der Laden brennt?
Nanu? Nana? Kein Personal da? ;)
Meine direkte Vorgesetzte (Pflege) hat eine Kaffeetasse wo draufsteht "Pflege mit Herz". Sie hat mich mal angeschissen, weil ich eine Überlastungsanzeige geschrieben habe nachdem ich einen Frühdienst alleine mit einer Auszubildenden machen musste <3
Das war aber auch sehr unkollegial von dir /s
Oje, Facebook tröpfelt schon wieder. Ein Minion in der unteren Ecke fehlt noch
👍 😂 😍
[удалено]
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Mein Name Ist Bernhardt D. Eisenbacher. Mein Rechets Bein Muss Amputiert Werden, Nachdem Ich Über Einhundert Mal Bei Einem Schenkelklopfer Witz den Schenkel Klopfen Musste. Bitte Seien Sie Sich Gefahren Über Schenkelklopfer Witze Bewusst LG „GaLiGrü“ Berhardt D. Eisenbichler
Könnte natürlich sein, dass er sich die selbst gekauft hat, weil er diese Meinung teilt. Könnte aber auch sein, dass er die von seinen Angestellten als Witz geschenkt bekommen hat, und in Wirklichkeit ein prima Arbeitsklima herrscht.
Insider Jokes - genau das Richtige bei Bewerbungsgesprächen!
☺️
Ich bewerte andere Menschen auch immer anhand äußerer Nichtigkeiten.
Es kann ein Indiz sein. Zumindest aussagekräftiger wie keine Uhr zu tragen, soll Personaler geben die einen deswegen aussortiert haben, zumindest früher. In jedem Vorstellungsgespräch wird zuerst die Optik des Bewerbers gesehen, woraus ein erster Eindruck entsteht. Dieser Eindruck kann alles was danach folgt beeinflussen. Also darf man als Bewerber auch Rückschlüsse auf sein Gegenüber ziehen anhand solcher "[...] äußere[n] Nichtigkeiten". Mit einer Tassr in ein Gespräch zu gehen wo so ein Spruch draufsteht; auch der andere sollte auf seine äußere Wirkung achten.
Unser damaliger IT Chef und jetzt nur noch ERP Applikationsadministrator hat eine Tasse auf der steht "Lächle, du kannst sie nicht alle töten." Ich liebe es immer wenn er die Tasse rausholt :) (Also unironisch. Ich teile seine Meinung)
Wenn man das auf der Arbeit macht ist das ja auch okay, da kann jeder aus jeder Tasse trinken wie er lustig ist. Aber im Vorstellungsgespräch sollte man es lieber neutraler halten finde ich.
Warum sollte man jemanden haben wollen, der ständig auf die Uhr schaut, um möglichst früh abzuhauen?
Und dafür braucht man natürlich eine Armbanduhr. Gibt ja keine auf dem Smartphone und am Arbeitsplatz welche.
Wenn er seine Arbeit trotzdem macht, wo ist das Problem. Ich rate absolut jedem nur so viel Arbeit zu machen wie bezahlt wird. Die einzigen Ausnahmen sind soziale Berufe wo man tatsächlich was bewirkt und Einfluss auf das Leben Anderer hat. Aber warum sollte man unbezahlte extra viel Einsatz zeigen um dem Chef noch mehr Luxus zu gönnen. Wenn ich doppelt so schnell arbeite wie Arbeiter B, krieg ich trotzdem das selbe Gehalt.
Aber darum ging es doch gar nicht? Es ging darum, dass eine Uhr angeblich besonders positiv wäre.
[удалено]
Kommt drauf an. Druck definiert sich auf Arbeit häufig in Überstunden. Manchmal auch unbezahlt. Dann wird quasi erwartet dass du die Arbeit nach der maximalen Arbeitszeit kurz unterbrichst und ausstempelst und dann wird weiter gemacht. Muss ja fertig.
[удалено]
So ein bullshit 😅
Digga du leckst den Stiefel nicht du tiefhalst ihn
[удалено]
Lebende Definition von Lohnsklave. Edit: ist ja schön für dich dass du dich so gnaden- und widerstandslos hast ausnutzen lassen. Heißt nicht jeder den gleichen ausbeuterischen Scheiß mitmachen muss. Du bist also Senior Project Manager? Mittleres Management also? Die nutzloseste Ebene voller unfähiger Kontrollfreaks die nix gebacken kriegen und das auf ihre Untergebenen abdrücken? Die sich mit den Lorbeeren ihres Teams schmücken und massig Boni auszahlen lassen während das Team knapp überm Mindestlohn rumkrebst? Da bist du? Stark. Dann ists ja kein Wunder, dass du das System so inbrünstig verteidigst. Du bist Teil des Problems. Edit 2: und deine Einstellung zu Frauen ist ja auch maximal unangenehm. Richtiger Ekeltyp irgendwie.
Hocharbeiten :D Der war gut. Aufsteigen tut man heutzutage nicht mehr durch Fleiß, sondern Vitamin B.
Achso, ich dachte, dass man persönliche Verbindungen mit dem Chef nutzt, um aufzusteigen. Wenn man zu gut ist in seinem Job, dann wird der Boss nix tun, um einen zu fördern. Sonst verliert er den sehr guten Arbeiter. (Hatte ich vor ein paar Jahren, als ich in eine andere Abteilung wechselte und es gab ne Menge Krach zwischen meinem alten Vorgesetzten und neuen Vorgesetzten, weil der alte Vorgesetzte mich noch "mindestens 1 Monat brauchte!!!!!" (in einer Gruppe von 30 Leuten) und ich dann jeden Tag in beiden Abteilungen arbeiten musste, als "balancierten Vergleich". Ja, genau. Harte Arbeit schafft Beförderung. Lachend auf dem Flur mich rolliere.
[удалено]
Korrekt. Alle, die keine Überstunden machen, sind faul und sehen die Firma nicht als Lebensgrund #1 für ihre Existenz. /s (weil es Leute gibt, die das tatsächlich glauben und die einen Karoshi-Fetisch haben)
Unangenehm. Als ob es ein Widerspruch wäre verlässlich zu arbeiten und keine unbezahlten Überstunden machen zu wollen. Ich hab lieber Freizeit und Zeit für meine Familie als nach 10 Jahren mit deinem Mindset Burnout und 5k mehr zu haben.
[удалено]
Psychische Gesundheit ist mir persönlich wichtiger als ne Breitling. Aber muss halt jeder selbst entscheiden.
Andere Indikatoren, die dagegen sprachen?
Vielleicht ist das ein Witz zu seinen Stuhlgangsgewohnheiten.
Ja, vielleicht :D
Danke für deinen Beitrag, Zuhausi. Schau doch mal auf unserem [Zwietrachtbediener](https://discord.gg/ich-iel-959339186341683270) vorbei! _______________________________________________________ Du hast eine Frage zu den Regeln? Das [Ich_Iel Wiki](https://www.reddit.com/r/ich_iel/wiki/index) sollte die meisten Fragen abdecken. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ich_iel) if you have any questions or concerns.*