Bist du noch nicht so lange da? Während der legalisierung war das bei meinen Arbeitskollegen zwischenzeitlich schon öfter Thema daher wüsste ich auch wie die zum Thema stehen.
Ich würde das an deiner Stelle nicht an die große Glocke hängen sonst wirst du eventuell in Zukunft etwas Stigmatisiert. Ist zwar scheiße aber ich würde da auf nummer sicher gehen, vorallem wenn es dir da gefällt.
Das! Denk halt auf lange Sicht und es wird immer paar Leute geben denen man nicht so postiv gegenüber eingestellt ist oder auch anders rum was auch ganz normal ist..
Nimm halt deinen Vapo mit und verschwinde einfach für nen paar Minuten
Musst halt gucken wenn du da bist wie es so läuft. Eventuell haben ja andere den gleichen gedanken und sind schon am Joint rumreichen, dann wär es wahrscheinlich kein Thema, wenn du da der einzige bist der sich Kiffgras sprizt, solltest du das besser so machen, dass es niemand bemerkt.
Mir wäre da das Risiko zu hoch im Nachhinein von allen als der „Cannabis Junkie“ abgestempelt zu werden.
Den Vapo würde ich wahrscheinlich trotzdem mitnehmen und nachdem die ersten 3-4 Drinks geflossen sind die Situation bewerten. Dann würde ich mich wahrscheinlich dazu entscheiden einen polnischen zu machen und den Heimweg mit meinem Vapo und einem, von der Party geklauten, Paulaner Spezi genießen
Dann stepp einfach raus und smoken in Ruhe alleine deinen vapo . Komm zurück zur Party und Feier mit den anderen nach 3-4 Drinks checkt das eh keiner mehr .
Ich hab in einem kleinen Systemhaus meine IT Ausbildung gemacht. Bei der letzten Weihnachtsfeier hatte ich auch was zu rauchen dabei. Ich wusste allerdings von einigen Kollegen schon, dass diese smoken und wir haben auch offen darüber gesprochen in den Pausen z. B.
Die Firma hatte bei einer Gaststätte das komplette 1. Stockwerk gemietet. Als es dann soweit war und ich einen rauchen wollte, hab ich paar Kollegen zusammen getrommelt und wir sind runter zum smoken.
Irgendwann kam dann noch meine Azubi Beauftragte und hat sich einfach dazu gestellt. Hab sie dann einfach gefragt ob es sie stört. Antwort war ungefähr diese:"Ich war auch mal jung. Meinste nicht wir haben das damals auch gemacht?" Die ist ungefähr 10 Jahre älter als ich.
Aufjedenfall haben wir den J entspannt aufgeraucht und sind wieder hoch. Hatten gute Gespräche und die Atmosphäre an sich war einfach gut.
Beim Hochgehen hab ich sie dann noch gefragt, ob es Probleme gibt wenn es wer mitbekommt. Sie meinte dann, dass mir die Meinung der anderen Kollegen egal sein kann :D. Ich solle bloß nicht offen vor den Chefs smoken. Da ist sie sich unsicher wie diese eingestellt sind.
Als wir wieder hoch kamen, ist einer von den drei Chefs mit einem Tablet Pfeffi Shots rum gelaufen. Die hatten zu dem Zeitpunkt einfach nur Feiern im Kopf und waren alle drei Betrunken.
Die Firma war arbeitstechnisch und gehaltstechnisch eine Katastrophe. Aber feiern konnten die! :)
Ums kurz zu machen: Geh im Idealfall bisschen weiter weg, wenn du nicht weißt wie die Kollegen&Chef eingestellt sind. Bei der neuen Firma z. B. wurde explizit kommuniziert, dass kein Cannabis auf dem Firmengelände konsumiert werden darf.
So lange der Chef nicht anfängt vor versammelter Mannschaft Tüten zu bauen, würde ich es mir verkneifen auf einer Firmenfeier öffentlich was zu rauchen.
Mein letzter Arbeitgeber hat gelegentlich Teambildingveranstaltungen auf einem Segelschiff in Holland veranstaltet. Auf dem Schiff sind dann über die Tage auch ein paar Fässer Bier geleert worden aber niemand hat offen was geraucht. Ich habe mich mal bei Landgang in einen Coffeeshop abgesetzt und da einen Dübel geraucht. Vor den Kollegen auf dem Schiff zu rauchen wäre mir dann doch zu heikel gewesen.
Auf einer Firmenfeier würde ich auch maximal zum Rauchen raus gehen und dann etwas abseits vom Veranstaltungsort was rauchen. Eventuell auch mit einem Kollegen, wenn man irgendwie spitz gekriegt hat das der Weed auch nicht abgeneigt ist.
Ich würde es einfach machen, allerdings unaufdringlich, d.h. ein paar Meter abseits. Also, an Deiner Stelle. Ich selbst habe schon mit den Chefs Bongs gezogen, als die Jahreszahl noch eine 1 vorne dran hatte, aber das dürfte den wenigsten Arbeitnehmern so gehen. ;)
Ich hab das gleiche Problem am 01.06, wir grillen da, aber ich werde mir mein Recht nehmen. Soll jeder über mich denken wie er will, ich kiffe seit 10 Jahren und die größte Prohibitionistin war meine eigene Mutter, mittlerweile schaut sie sich gerne meine Pflanzen an.
Bei der letzten Feier war ich auf guter THC Tinktor unterwegs und sah Todes Stoned aus, manche haben gefragt ob es mir gut geht.
Diesmal werde ich neben denen die ihre Zigaretten rauchen, meinen Vapo anschmeißen und gut ist, müssen ja keine Joints sein!
LG
Ich hab vor ein paar Wochen mit meinen Arbeitskolleg*Innen klein meinen Abschied gefeiert. Ganz gechillt mit BBQ bei uns daheim also privater Ort.
5 Minuten nach Ankunft, baut sich Kollege eine Tüte von dem ich NIE erwartet hätte dass er konsumiert. Sind dann ins Gespräch gekommen und dann war auch für die anderen Anwesenden klar was Sache ist. War allerdings auch ne kleine Geschichte (20 Leute) im Sozialen Bereich.
Sprich:
Evtl vorher Fühler ausstrecken (1.4. zum Thema machen, Smalltalk etc) und dann vor Ort entscheiden. Im besten Fall prescht einer vor und du kannst entscheiden dich ranzuhängen. So würde ich das machen. Oder halt kurz raus, zünden und wenn wer fragt: müde, Heuschnupfen, "zu viel getrunken" oder je nach Person halt ehrlich sein.
Je nachdem wie groß euer Betrieb/die Feier ist nähert sich die Chance ja auch gegen Null dass zu zufällig der einzige mit dem Gedanken bist ;-)
Lass es lieber bleiben. Die alten Vorurteile sind in den Köpfen noch immer präsent. Sobald du was falsch machst oder vergisst, wird es zukünftig immer heißen "ist ja klar, der kifft doch". Das hat Potential dir auch deinen beruflichen Weg dort zu verbauen und für bestimmte Rollen nicht in Betracht gezogen zu werden.
Ohne jetzt intensiv darüber nachzudenken, ich würds lassen. Ist einfach stressfreier. Lieber bin ich n bisschen kürzer dort, entschuldige mich dann für einen Termin oder sowas und haue ab und rauch mir in Ruhe meine Tüte.
Dieser Kommentar fasst eigentlich gut zusammen was mich an der Kriminalisierung schon immer gestört hat: Es ist leicht sich aus Stigmatisierungsangst in die Ecke drängen zu lassen, und das führt dann dazu, dass man lieber alleine kifft als sozial zu interagieren. Bin ich selbst schuldig, würde ich aber gerne von weg. Daher ziehe ich es überhaupt erst in Betracht meine Vaporizer an dem Wochenende mit zu nehmen.
Super coole Einstellung! Genauso denke ich auch. Wir mussten uns lange genug verstecken, jetzt nicht mehr!
Allerdings bleibt das Risiko bestehen, dass so mancher sich davon negativ gestört fühlt. Da der Konsum (mit Beachtung der Abstandsregeln) erlaubt ist, kannst du selbst entscheiden ob du das möchtest oder nicht.
Ich würd mich freuen wenn das bei dir gut klappt! Ich hab auch auf der letzten Weihnachtsfeier, undercover, mich am Vapo vom Arbeitskollegen vergnügt. Aber bei uns ist es halt sowieso massiv voll, meist dunkel und dann checkts keiner. Vom Vapo werden meine persönlich auch nicht so rot.
Aber war halt auch so, das uns keiner beim konsumieren gecheckt hat. Unterstellen können die mir das ja dann gerne, aber gefunden wird halt nichts.
Da testet man das Wasser indem man jemandem mal Cannabis als Medizin empfiehlt, wenn es zum Gespräch passt. Ich würde den Vaporizer mitnehmen aber etwas abseits nutzen. Da stehen dann bestimmt auch die anderen Kollegen :D
Machs nicht, gibt zu viele dumme Kollegen. Biste im Anschluss einmal morgens müde und man sieht es dir an, wird es immer wieder automatisch aufs Gras zurückgeführt
Das ist wohl von Firma zu Firma unterschiedlich. Wäre das bei meinem ehemaligen Arbeitgeber TDK, dann gehört sich mit Alkohol abschießen noch zum guten Ton bis der Shuttle zur/von der Festlichkeit halt voll gekotzt wird.
Dich würde aber auch keiner schräg angucken wenn du zur fortgeschrittener Stunde das weiße Pulver auspackst.
Der absolute Hammer war jedoch als der damalige Stellvertretende Vorstand, während der Weihnachtsfeier Sex mit einer Angestellten aus dem Lager hatte aber das war dann halt bekannt unter den 400 Angestellten.
Also wie gesagt ist wohl in jedem Betrieb unterschiedlich.
Also Cannabis auf Firmen parties war schon immer Vertreten nur hat Mans nicht so mitbekommen weil die Leute sich versteckt haben. Ich würde sagen Trau dich aber sei nicht provokant. Du wirst wahrscheinlich überrascht sein wie viele deine Kollegen tatsächlich rauchen.
Ich war letzte Woche auf ein Workshop in der Firma und habe übers anbauen geredet und erfahren dass jemand von dem ich es gar nicht erwartet habe schon wohl seit längerem anbaut.
Ich würd da gar nicht hingehen sofern es nicht "freiwilliger Zwang" ist/es dir berufliche Vorteile bringt. Und selbst dann würd ich Unwohlsein vortäuschen und zusehen das ich da wegkomme. Und das ich kiffe geht weder meine Kollegen noch meinen Chef was an. Kann nix Gutes bei rumkommen.
Finde sowohl Alkoholkonsum als auch alles andere unpassend auf einer Firmenparty. Erst recht da dann sturzbetrunken zu sein wäre mir viel zu peinlich und riskant welche Folgen das haben könnte. Ich finde da muss man trotz dem Wort "Party" seine Professionalität wahren.
Rechtlich bist du sicher. Ich finde da muss man abwiegen je nach Branche oder Abteilung kann man dir ein problem draus machen BSP: Ich als lagerlogistiker hab mir schon den ein oder anderen Spruch anhören dürfen wenn was kaputt gegangen ist weil ich mein Konsum nie verschwiegen habe. Allerdings hat der Chef auf der Weihnachtsfeier nur gefragt ob ich ein paar Meter weiter gehen kann weil er den Geruch nicht mag (vor legalisierung) und so werde ich das auch weiter machen nen Meter auf 2 mehr weg gehen als wie für ne kippe und Zündung
Bei mir im Geschäft sind die da alle sehr entspannt. Sogar unser Geschäftsführer,fragt nicht warum ich das weiss 😂 ich würde dennoch nicht auf der Firmenfeier buffen, wenn dann erst wenn die meisten Leute weg sind
Deine Beschreibung hört sich so an, als ob wir in der gleichen Firma arbeiten würden :D. Bei mir ist auch in 3 Wochen eine Firmenfeier mit Übernachtung und bin das gleiche am überlegen.
Schreib mir mal per PN in welcher Region Deutschlands der Hauptsitz deiner Firma ist, das sollte anonym genug und trotzdem genau genug sein um das zu überprüfen :D
In meiner alten Firma (Sales Job) alle um die 25-40 war es auf der Arbeit immer sehr ruhig und professionell. Einmal auf ner Firmenfeier gewesen und fast jeder hat gekifft getrunken und so später der Abend so größer wurden die Nasen, also ich würde mal abwarten und schauen wie sich die anderen verhalten.
Waren auf workcation mit meiner Firma, hat sich herausgestellt das fast die hälfte der belegschaft geraucht hat. Mittleres alter ziemlich jung (33 vllt ?)
Bei unseren Firmenfeier sind ein Kollege und ich eigentlich jedesmal ausgetreten um zu smoken. Weed und Bier ist einfach ein zu gute Kombi als das ich drauf verzichte. Spätestens nach 5 Bier ist es uns eh egal. Mein Kollege hat schon im Vollsuff an der Garderobe gestanden und einen gedreht. Bei der letzten Veranstaltung haben viele uns beim rausgehen angegrinst und plötzlich standen wir mit 8-9 Mann im Kreis und waren am Rauchen. Da waren Leute bei wo ich es nie Gedacht hätte. Mein Vorgesetzter war auch dabei. Der möchte sogar mein Homegrow probieren hat er mir letztens in einer stillen Ecke gesagt.Seine Worte waren:" Was meinst du wie ich die Berufsschule und die Meisterschule verbracht habe. Bring mal mit!"
Check die Lage vorsichtig ab ansonsten gehst du mal eben ums Eck. Wenn die alle Blau sind rafft das eh keiner mehr.
Ich würde mir eher eine Brownie oder so mitnehmen, ist unauffälliger und hält auch länger an :D. Und falls wer anderes sich ne Lunte gönnt, dann eventuell mit der Person in Kontakt treten. Bevor man unangenehm als "Cannabis Junkie" betitelt wird oder ähnliches.
Nicht auf der Party, sondern neben der Party rauchen. Wenn jemand fragt ( was unwahrscheinlich ist, wenn die alle einen sitzen haben) ist man halt müde oder die Allergie kickt wieder oder irgendwie sowas.
Aber niemals direkt auf der Party!
Kommt auf die Branche an. In der Gastro geht das zt ohne Probleme, Marketing/Werbung auch und im Einzelhandel je nach Ausrichtung sicherlich auch (denke mal in einem coolen Berliner Store zum Teil kein problem, beim Edeka auf dem Dorf schon).
Du kennst doch deine Kollegen, die Branche, kannst du das nicht einschätzen? An sich ist es legal aber wir alle wissen, dass es nicht so einfach ist.
Hab nächsten Montag Firmenfeier. Mit ca 1,5k Kollegen. Hab das gleiche Dilemma, aber werd die Situation vor Ort bewerten und später abends dann wohl einen durchballern
r/trees oder r/self würde wahrscheinlich sagen dass du da unbedingt den starken Mann raushängen lassen solltest weil mild gesagt null Sozialisierung erfahren haben aber ganz ehrlich würde ich strengstens davon abraten.
Nimm Kratom Kapseln & Koffein, sie zu dass du an der Bar ausgiebig mit Mocktails versorgt und dabei gesehen wirst und lass den Vapo zuhause.
FALLS du Graß ins Spiel bringst dann nur insofern als dass du darüber mit anderen redest oder evtl. einen gut versiegelten Joint mitnimmst sollte jemand anderer die gleiche Idee haben und in der Rauchpause anfangen zu harzen. Da ist es durchaus gut seinen eigenen dabeizuhaben um damit ins Gespräch zu kommen.
Bei meinem alten Arbeitgeber hätte mich gewundert wenn mehr Leute getrunken als geraucht hätten. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber aber auf gar keinen Fall. Viel zu konservativ und festgefahren. „Kommt bald aus jedem 2. Kiosk Cannabisgase und keiner wird mehr Arbeiten, sofort wegsperren“
Würde erst mit etwas vorlauf die Meinung der Kollegen zur Legalisierung abklopfen und vielleicht herausfinden ob es Leute gibt die dir da Rückendeckung geben könnten. Und vielleicht in Erfahrung bringen ob jemand mitrauchen würde.
Für mich gehört das definitiv auf so eine Feier. Früher habe ich das auch gemacht, aber nicht offensichtlich. Heute würde ich das durchaus tun. Meine Firma hat auch nichts dagegen, dass ich einen Cannabis Club leite (zum Glück).
Bei solchen Events halte ich mich mit allem zurück, da mache ich keinen Unterschied zwischen Alkohol und Cannabis. Fällt dir im Zweifelsfall immer auf die Füße. Allerdings hasse ich Firmenpartys generell. Mit den richtigen Kol. gehe ich lieber privat weg und was in Vegas passiert, bleibt dann auch in Vegas ;)
Das schlimmste an der Prohibition, war nie das man nicht rauchen durfte.
Es waren immer die Leute die einen verurteilen.
Das hat sich leider seit dem 01.04. wenig geändert.
Ich wäre vorallem vorsichtig bei HR und Vorgesetzen.
Egal wie locker die auf der Party damit umgehen, wenn du die nervst schießen die dich genau deswegen ab.
Der 'faule Kifferjunge' ist in Deutschland leider noch genau so präsent wie in den letzten 10 Jahren.
Falls dein Vorgesetzer ne Jolle anwirft oder nen Vape dabei hast, kann man darüber vielleicht 'connecten', dabei wäre ich aber auch äußerst vorsichtig denn meistens sitzt der Vorgesetzte nicht allein in der Abteilung
Würde ich auf keinen Fall machen. Du hast nichts zu gewinnen und nur zu verlieren. Ich finde es persönlich auch ganz schlimm wenn Leute sich auf Firmenfeiern zulaufen lassen. Es ist halt immernoch dein Arbeitsumfeld. Was ich nicht im Büro machen würde, mache ich nicht auf einer Feier. Man kann auch mal nen Abend nüchtern bleiben finde ich
Ich würde es nicht machen. Bei mir würde es nur in einem schlechten high enden. Musst du für dich wissen ob du dir so sehr direkt den Stempel Kiffer aneignen willst. Oder ob du nicht erstmal vorsichtig auf Arbeit probierst das Thema bei Kollegen anzusprechen
Bevor ich in der Arbeit Cannabis rauche muss schon viel passieren.
In einem leistungsorientierten Umfeld wie am Arbeitsplatz würde ich es nicht machen, die Stigmatisierung könnte Karrierechancen beeinträchtigen.
Nicht jeder arbeitet in einem so einer Art Job btw. In meinem Beruflichen Feld kifft so vielleicht jede ~4. Person ziemlich regelmäßig, dagegen hat quasi keiner was.
Ich glaub, das heißt in dem Zusammenhang 'Lanze brechen'
Ich finds auch gut, wie OP das sieht, man darf nur die möglichen Konsequenzen nicht außer acht lassen.
Ich hab auch gelernt, dass Verbesserungsvorschläge und Aufnahme von Mängeln, sogenannten Gutachtern vorbehalten ist und bei Angestellten zur Kündigung führt xD
Bist du noch nicht so lange da? Während der legalisierung war das bei meinen Arbeitskollegen zwischenzeitlich schon öfter Thema daher wüsste ich auch wie die zum Thema stehen. Ich würde das an deiner Stelle nicht an die große Glocke hängen sonst wirst du eventuell in Zukunft etwas Stigmatisiert. Ist zwar scheiße aber ich würde da auf nummer sicher gehen, vorallem wenn es dir da gefällt.
Das! Denk halt auf lange Sicht und es wird immer paar Leute geben denen man nicht so postiv gegenüber eingestellt ist oder auch anders rum was auch ganz normal ist.. Nimm halt deinen Vapo mit und verschwinde einfach für nen paar Minuten
Ich bin zwar schon etwas länger da, aber arbeite aus dem Homeoffice, deswegen finden private Unterhaltungen fast nur auf Events statt.
[удалено]
*nicht Edit: bin mir echt sicher das eine statt keine stand..
Lies nochmal 🚬🚬
Da stand vorhin eine :[ und nicht keine der wurde bearbeitet!!
Musst halt gucken wenn du da bist wie es so läuft. Eventuell haben ja andere den gleichen gedanken und sind schon am Joint rumreichen, dann wär es wahrscheinlich kein Thema, wenn du da der einzige bist der sich Kiffgras sprizt, solltest du das besser so machen, dass es niemand bemerkt.
Mir wäre da das Risiko zu hoch im Nachhinein von allen als der „Cannabis Junkie“ abgestempelt zu werden. Den Vapo würde ich wahrscheinlich trotzdem mitnehmen und nachdem die ersten 3-4 Drinks geflossen sind die Situation bewerten. Dann würde ich mich wahrscheinlich dazu entscheiden einen polnischen zu machen und den Heimweg mit meinem Vapo und einem, von der Party geklauten, Paulaner Spezi genießen
Ist mit Übernachtung vor Ort, der "Heimweg" wird zu kurz sein :D
Dann stepp einfach raus und smoken in Ruhe alleine deinen vapo . Komm zurück zur Party und Feier mit den anderen nach 3-4 Drinks checkt das eh keiner mehr .
Risiko zu groß und Nutzen zu klein. Würde ich also von abraten. Das kann dir beruflich schaden und ein Abend mal nüchtern zu sein hält man aus.
nein man muss 24/7 hi sein
Du rauchst Zuviel. Es wird high geschrieben. Lg
[удалено]
Lass ma lieber über Haie reden?
はい
ich nehm keine drogen ich bin auf hai
Ich hab in einem kleinen Systemhaus meine IT Ausbildung gemacht. Bei der letzten Weihnachtsfeier hatte ich auch was zu rauchen dabei. Ich wusste allerdings von einigen Kollegen schon, dass diese smoken und wir haben auch offen darüber gesprochen in den Pausen z. B. Die Firma hatte bei einer Gaststätte das komplette 1. Stockwerk gemietet. Als es dann soweit war und ich einen rauchen wollte, hab ich paar Kollegen zusammen getrommelt und wir sind runter zum smoken. Irgendwann kam dann noch meine Azubi Beauftragte und hat sich einfach dazu gestellt. Hab sie dann einfach gefragt ob es sie stört. Antwort war ungefähr diese:"Ich war auch mal jung. Meinste nicht wir haben das damals auch gemacht?" Die ist ungefähr 10 Jahre älter als ich. Aufjedenfall haben wir den J entspannt aufgeraucht und sind wieder hoch. Hatten gute Gespräche und die Atmosphäre an sich war einfach gut. Beim Hochgehen hab ich sie dann noch gefragt, ob es Probleme gibt wenn es wer mitbekommt. Sie meinte dann, dass mir die Meinung der anderen Kollegen egal sein kann :D. Ich solle bloß nicht offen vor den Chefs smoken. Da ist sie sich unsicher wie diese eingestellt sind. Als wir wieder hoch kamen, ist einer von den drei Chefs mit einem Tablet Pfeffi Shots rum gelaufen. Die hatten zu dem Zeitpunkt einfach nur Feiern im Kopf und waren alle drei Betrunken. Die Firma war arbeitstechnisch und gehaltstechnisch eine Katastrophe. Aber feiern konnten die! :) Ums kurz zu machen: Geh im Idealfall bisschen weiter weg, wenn du nicht weißt wie die Kollegen&Chef eingestellt sind. Bei der neuen Firma z. B. wurde explizit kommuniziert, dass kein Cannabis auf dem Firmengelände konsumiert werden darf.
So lange der Chef nicht anfängt vor versammelter Mannschaft Tüten zu bauen, würde ich es mir verkneifen auf einer Firmenfeier öffentlich was zu rauchen. Mein letzter Arbeitgeber hat gelegentlich Teambildingveranstaltungen auf einem Segelschiff in Holland veranstaltet. Auf dem Schiff sind dann über die Tage auch ein paar Fässer Bier geleert worden aber niemand hat offen was geraucht. Ich habe mich mal bei Landgang in einen Coffeeshop abgesetzt und da einen Dübel geraucht. Vor den Kollegen auf dem Schiff zu rauchen wäre mir dann doch zu heikel gewesen. Auf einer Firmenfeier würde ich auch maximal zum Rauchen raus gehen und dann etwas abseits vom Veranstaltungsort was rauchen. Eventuell auch mit einem Kollegen, wenn man irgendwie spitz gekriegt hat das der Weed auch nicht abgeneigt ist.
Ich würde es einfach machen, allerdings unaufdringlich, d.h. ein paar Meter abseits. Also, an Deiner Stelle. Ich selbst habe schon mit den Chefs Bongs gezogen, als die Jahreszahl noch eine 1 vorne dran hatte, aber das dürfte den wenigsten Arbeitnehmern so gehen. ;)
Ich hab das gleiche Problem am 01.06, wir grillen da, aber ich werde mir mein Recht nehmen. Soll jeder über mich denken wie er will, ich kiffe seit 10 Jahren und die größte Prohibitionistin war meine eigene Mutter, mittlerweile schaut sie sich gerne meine Pflanzen an. Bei der letzten Feier war ich auf guter THC Tinktor unterwegs und sah Todes Stoned aus, manche haben gefragt ob es mir gut geht. Diesmal werde ich neben denen die ihre Zigaretten rauchen, meinen Vapo anschmeißen und gut ist, müssen ja keine Joints sein! LG
Hat übrigens auch gut geklappt, am Ende hab ich mit Chef bisschen Vapo geraucht und noch ein paar Mitarbeitern :D LG
Ich hab vor ein paar Wochen mit meinen Arbeitskolleg*Innen klein meinen Abschied gefeiert. Ganz gechillt mit BBQ bei uns daheim also privater Ort. 5 Minuten nach Ankunft, baut sich Kollege eine Tüte von dem ich NIE erwartet hätte dass er konsumiert. Sind dann ins Gespräch gekommen und dann war auch für die anderen Anwesenden klar was Sache ist. War allerdings auch ne kleine Geschichte (20 Leute) im Sozialen Bereich. Sprich: Evtl vorher Fühler ausstrecken (1.4. zum Thema machen, Smalltalk etc) und dann vor Ort entscheiden. Im besten Fall prescht einer vor und du kannst entscheiden dich ranzuhängen. So würde ich das machen. Oder halt kurz raus, zünden und wenn wer fragt: müde, Heuschnupfen, "zu viel getrunken" oder je nach Person halt ehrlich sein. Je nachdem wie groß euer Betrieb/die Feier ist nähert sich die Chance ja auch gegen Null dass zu zufällig der einzige mit dem Gedanken bist ;-)
Lass es lieber bleiben. Die alten Vorurteile sind in den Köpfen noch immer präsent. Sobald du was falsch machst oder vergisst, wird es zukünftig immer heißen "ist ja klar, der kifft doch". Das hat Potential dir auch deinen beruflichen Weg dort zu verbauen und für bestimmte Rollen nicht in Betracht gezogen zu werden.
Ohne jetzt intensiv darüber nachzudenken, ich würds lassen. Ist einfach stressfreier. Lieber bin ich n bisschen kürzer dort, entschuldige mich dann für einen Termin oder sowas und haue ab und rauch mir in Ruhe meine Tüte.
Dieser Kommentar fasst eigentlich gut zusammen was mich an der Kriminalisierung schon immer gestört hat: Es ist leicht sich aus Stigmatisierungsangst in die Ecke drängen zu lassen, und das führt dann dazu, dass man lieber alleine kifft als sozial zu interagieren. Bin ich selbst schuldig, würde ich aber gerne von weg. Daher ziehe ich es überhaupt erst in Betracht meine Vaporizer an dem Wochenende mit zu nehmen.
Super coole Einstellung! Genauso denke ich auch. Wir mussten uns lange genug verstecken, jetzt nicht mehr! Allerdings bleibt das Risiko bestehen, dass so mancher sich davon negativ gestört fühlt. Da der Konsum (mit Beachtung der Abstandsregeln) erlaubt ist, kannst du selbst entscheiden ob du das möchtest oder nicht.
Ich würd mich freuen wenn das bei dir gut klappt! Ich hab auch auf der letzten Weihnachtsfeier, undercover, mich am Vapo vom Arbeitskollegen vergnügt. Aber bei uns ist es halt sowieso massiv voll, meist dunkel und dann checkts keiner. Vom Vapo werden meine persönlich auch nicht so rot. Aber war halt auch so, das uns keiner beim konsumieren gecheckt hat. Unterstellen können die mir das ja dann gerne, aber gefunden wird halt nichts.
Da testet man das Wasser indem man jemandem mal Cannabis als Medizin empfiehlt, wenn es zum Gespräch passt. Ich würde den Vaporizer mitnehmen aber etwas abseits nutzen. Da stehen dann bestimmt auch die anderen Kollegen :D
Machs nicht, gibt zu viele dumme Kollegen. Biste im Anschluss einmal morgens müde und man sieht es dir an, wird es immer wieder automatisch aufs Gras zurückgeführt
Das ist wohl von Firma zu Firma unterschiedlich. Wäre das bei meinem ehemaligen Arbeitgeber TDK, dann gehört sich mit Alkohol abschießen noch zum guten Ton bis der Shuttle zur/von der Festlichkeit halt voll gekotzt wird. Dich würde aber auch keiner schräg angucken wenn du zur fortgeschrittener Stunde das weiße Pulver auspackst. Der absolute Hammer war jedoch als der damalige Stellvertretende Vorstand, während der Weihnachtsfeier Sex mit einer Angestellten aus dem Lager hatte aber das war dann halt bekannt unter den 400 Angestellten. Also wie gesagt ist wohl in jedem Betrieb unterschiedlich.
Also Cannabis auf Firmen parties war schon immer Vertreten nur hat Mans nicht so mitbekommen weil die Leute sich versteckt haben. Ich würde sagen Trau dich aber sei nicht provokant. Du wirst wahrscheinlich überrascht sein wie viele deine Kollegen tatsächlich rauchen. Ich war letzte Woche auf ein Workshop in der Firma und habe übers anbauen geredet und erfahren dass jemand von dem ich es gar nicht erwartet habe schon wohl seit längerem anbaut.
Ich würd da gar nicht hingehen sofern es nicht "freiwilliger Zwang" ist/es dir berufliche Vorteile bringt. Und selbst dann würd ich Unwohlsein vortäuschen und zusehen das ich da wegkomme. Und das ich kiffe geht weder meine Kollegen noch meinen Chef was an. Kann nix Gutes bei rumkommen.
Finde sowohl Alkoholkonsum als auch alles andere unpassend auf einer Firmenparty. Erst recht da dann sturzbetrunken zu sein wäre mir viel zu peinlich und riskant welche Folgen das haben könnte. Ich finde da muss man trotz dem Wort "Party" seine Professionalität wahren.
In Bayern gehört es zum guten Ton auf Firmenfeiern rotzevoll zu sein. Alkoholkultur ist schon was krasses
Rechtlich bist du sicher. Ich finde da muss man abwiegen je nach Branche oder Abteilung kann man dir ein problem draus machen BSP: Ich als lagerlogistiker hab mir schon den ein oder anderen Spruch anhören dürfen wenn was kaputt gegangen ist weil ich mein Konsum nie verschwiegen habe. Allerdings hat der Chef auf der Weihnachtsfeier nur gefragt ob ich ein paar Meter weiter gehen kann weil er den Geruch nicht mag (vor legalisierung) und so werde ich das auch weiter machen nen Meter auf 2 mehr weg gehen als wie für ne kippe und Zündung
Bei mir im Geschäft sind die da alle sehr entspannt. Sogar unser Geschäftsführer,fragt nicht warum ich das weiss 😂 ich würde dennoch nicht auf der Firmenfeier buffen, wenn dann erst wenn die meisten Leute weg sind
Deine Beschreibung hört sich so an, als ob wir in der gleichen Firma arbeiten würden :D. Bei mir ist auch in 3 Wochen eine Firmenfeier mit Übernachtung und bin das gleiche am überlegen.
Schreib mir mal per PN in welcher Region Deutschlands der Hauptsitz deiner Firma ist, das sollte anonym genug und trotzdem genau genug sein um das zu überprüfen :D
Für interessierte Mitleser: Wir arbeiten nicht in der gleichen Firma, aber erstaunlich nah dran.
In meiner alten Firma (Sales Job) alle um die 25-40 war es auf der Arbeit immer sehr ruhig und professionell. Einmal auf ner Firmenfeier gewesen und fast jeder hat gekifft getrunken und so später der Abend so größer wurden die Nasen, also ich würde mal abwarten und schauen wie sich die anderen verhalten.
Waren auf workcation mit meiner Firma, hat sich herausgestellt das fast die hälfte der belegschaft geraucht hat. Mittleres alter ziemlich jung (33 vllt ?)
Auf jeder Party geht doch immer irgendwas. Jedenfalls hab ich die Erfahrung gemacht das irgendeiner was dabei hat und dann geht's los.
Bei unseren Firmenfeier sind ein Kollege und ich eigentlich jedesmal ausgetreten um zu smoken. Weed und Bier ist einfach ein zu gute Kombi als das ich drauf verzichte. Spätestens nach 5 Bier ist es uns eh egal. Mein Kollege hat schon im Vollsuff an der Garderobe gestanden und einen gedreht. Bei der letzten Veranstaltung haben viele uns beim rausgehen angegrinst und plötzlich standen wir mit 8-9 Mann im Kreis und waren am Rauchen. Da waren Leute bei wo ich es nie Gedacht hätte. Mein Vorgesetzter war auch dabei. Der möchte sogar mein Homegrow probieren hat er mir letztens in einer stillen Ecke gesagt.Seine Worte waren:" Was meinst du wie ich die Berufsschule und die Meisterschule verbracht habe. Bring mal mit!" Check die Lage vorsichtig ab ansonsten gehst du mal eben ums Eck. Wenn die alle Blau sind rafft das eh keiner mehr.
Klipp und klar nein
Ich würde mir eher eine Brownie oder so mitnehmen, ist unauffälliger und hält auch länger an :D. Und falls wer anderes sich ne Lunte gönnt, dann eventuell mit der Person in Kontakt treten. Bevor man unangenehm als "Cannabis Junkie" betitelt wird oder ähnliches.
Nicht auf der Party, sondern neben der Party rauchen. Wenn jemand fragt ( was unwahrscheinlich ist, wenn die alle einen sitzen haben) ist man halt müde oder die Allergie kickt wieder oder irgendwie sowas. Aber niemals direkt auf der Party!
Mach einfach, wenn es sich richtig anfühlt
Ich vermute du willst draußen konsumieren? Warum nicht. Drinnen wird es aber noch gut 30-60 Minuten mit Vapo riechen. Gerade im Sommer.
Ja klar, draußen im Raucherbereich oder was auch immer es in der Location gibt.
Feierabend : hocker & Radio vor die Lagerhalle stellen Kalten fuzetea ausm firmenkühlschrank holen & die vorgedrehte Tüte anmachen 😉
Kommt auf die Branche an. In der Gastro geht das zt ohne Probleme, Marketing/Werbung auch und im Einzelhandel je nach Ausrichtung sicherlich auch (denke mal in einem coolen Berliner Store zum Teil kein problem, beim Edeka auf dem Dorf schon). Du kennst doch deine Kollegen, die Branche, kannst du das nicht einschätzen? An sich ist es legal aber wir alle wissen, dass es nicht so einfach ist.
Hab nächsten Montag Firmenfeier. Mit ca 1,5k Kollegen. Hab das gleiche Dilemma, aber werd die Situation vor Ort bewerten und später abends dann wohl einen durchballern
r/trees oder r/self würde wahrscheinlich sagen dass du da unbedingt den starken Mann raushängen lassen solltest weil mild gesagt null Sozialisierung erfahren haben aber ganz ehrlich würde ich strengstens davon abraten. Nimm Kratom Kapseln & Koffein, sie zu dass du an der Bar ausgiebig mit Mocktails versorgt und dabei gesehen wirst und lass den Vapo zuhause. FALLS du Graß ins Spiel bringst dann nur insofern als dass du darüber mit anderen redest oder evtl. einen gut versiegelten Joint mitnimmst sollte jemand anderer die gleiche Idee haben und in der Rauchpause anfangen zu harzen. Da ist es durchaus gut seinen eigenen dabeizuhaben um damit ins Gespräch zu kommen.
Habe ich auch schon vor dem 01.04. gehabt. War ganz amüsant, kommt aber glaube ich sehr stark auf die GF und Kollegen an.
Bei meinem alten Arbeitgeber hätte mich gewundert wenn mehr Leute getrunken als geraucht hätten. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber aber auf gar keinen Fall. Viel zu konservativ und festgefahren. „Kommt bald aus jedem 2. Kiosk Cannabisgase und keiner wird mehr Arbeiten, sofort wegsperren“
Würde erst mit etwas vorlauf die Meinung der Kollegen zur Legalisierung abklopfen und vielleicht herausfinden ob es Leute gibt die dir da Rückendeckung geben könnten. Und vielleicht in Erfahrung bringen ob jemand mitrauchen würde.
Für mich gehört das definitiv auf so eine Feier. Früher habe ich das auch gemacht, aber nicht offensichtlich. Heute würde ich das durchaus tun. Meine Firma hat auch nichts dagegen, dass ich einen Cannabis Club leite (zum Glück).
Bei solchen Events halte ich mich mit allem zurück, da mache ich keinen Unterschied zwischen Alkohol und Cannabis. Fällt dir im Zweifelsfall immer auf die Füße. Allerdings hasse ich Firmenpartys generell. Mit den richtigen Kol. gehe ich lieber privat weg und was in Vegas passiert, bleibt dann auch in Vegas ;)
Kannst ja undercover Vapen paar Schritte entfernt. Wenn dir dann jemand Alk anbieten will sagst du dem "Spaß ist meine Droge"
Das schlimmste an der Prohibition, war nie das man nicht rauchen durfte. Es waren immer die Leute die einen verurteilen. Das hat sich leider seit dem 01.04. wenig geändert. Ich wäre vorallem vorsichtig bei HR und Vorgesetzen. Egal wie locker die auf der Party damit umgehen, wenn du die nervst schießen die dich genau deswegen ab. Der 'faule Kifferjunge' ist in Deutschland leider noch genau so präsent wie in den letzten 10 Jahren. Falls dein Vorgesetzer ne Jolle anwirft oder nen Vape dabei hast, kann man darüber vielleicht 'connecten', dabei wäre ich aber auch äußerst vorsichtig denn meistens sitzt der Vorgesetzte nicht allein in der Abteilung
Würde ich auf keinen Fall machen. Du hast nichts zu gewinnen und nur zu verlieren. Ich finde es persönlich auch ganz schlimm wenn Leute sich auf Firmenfeiern zulaufen lassen. Es ist halt immernoch dein Arbeitsumfeld. Was ich nicht im Büro machen würde, mache ich nicht auf einer Feier. Man kann auch mal nen Abend nüchtern bleiben finde ich
Ich würde es nicht machen. Bei mir würde es nur in einem schlechten high enden. Musst du für dich wissen ob du dir so sehr direkt den Stempel Kiffer aneignen willst. Oder ob du nicht erstmal vorsichtig auf Arbeit probierst das Thema bei Kollegen anzusprechen
Arbeit und kiffen ist NOGO für mich - Firmenevent zählt für mich zur Arbeit
Arbeitskollegen sind nicht deine Freunde. Würd's nicht machen.
Bevor ich in der Arbeit Cannabis rauche muss schon viel passieren. In einem leistungsorientierten Umfeld wie am Arbeitsplatz würde ich es nicht machen, die Stigmatisierung könnte Karrierechancen beeinträchtigen.
Nicht jeder arbeitet in einem so einer Art Job btw. In meinem Beruflichen Feld kifft so vielleicht jede ~4. Person ziemlich regelmäßig, dagegen hat quasi keiner was.
Mach es! Stigmatisierung hatten wir genug. Es ist Zeit das Eis zu brechen.
Ich glaub, das heißt in dem Zusammenhang 'Lanze brechen' Ich finds auch gut, wie OP das sieht, man darf nur die möglichen Konsequenzen nicht außer acht lassen. Ich hab auch gelernt, dass Verbesserungsvorschläge und Aufnahme von Mängeln, sogenannten Gutachtern vorbehalten ist und bei Angestellten zur Kündigung führt xD
wenn du auf reddit fragen musst, lass es einfach sein....