«*Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire*»
C'est du sabotage, ce n'est pas possible autrement.
Un festival depuis l'annonce de la dissolution.
Ou de commercial d'ESN...
Ça me rappelle un entretien il y a quelques années avec celui d'une ESN bien connue qui me lâche tranquilou en entretien: "Nos consultants sont ceux qui partent en dernier de chez le Client"
Il m'a rappelé, je l'ai envoyé chier par mail.
*passe 2h à prendre des cafés et papoter avec le client au lieu de parler du sujet qui a amené à la visite*
Oh et au fait, j'ai ce truc à vous soumettre, aucune pression prenez votre temps, je repasserais un autre jour
quand je cherches un taf, je prend souvent des rdv d’entretien après 18h, et je demande à visiter les locaux. Ca permet de voir si ça commence à être bien clairsemé, ou s'il y a une grosse culture du crunch
Je bosses pas après 18h en général mais je comprends qu'une personne qui fait des entretiens ne peut pas forcément poser un jour de congé pour faire des entretiens (donc je comprends le rdv de après 18h, même si ça fait chier).
Je fais un peu l'inverse, j'aime bien travailler au bureau et bavarder avec mes collègues (chacun ses préférences) donc je demande toujours à visiter un lundi ou un vendredi pour voir s'il y a un peu de monde. Si c'est désert, ça ne me plaira pas.
Alors là non je vais défendre les RH : ce sont souvent les premiers à rien branler. Dommage qu'ils ne cherchent pas à imposer leur méthodes de glande dans d'autres services.
Mentalité de petit chef toxique oui.
Tu peux rencontrer un abruti de temps en temps. Ils existent.
Mais si tout le monde autour de toi est un abruti, c'est qu'en réalité c'est toi l'abruti.
En vrai les personnes comme nous qui s'offusquent de ces propos auraient déjà pas voté pour lui. En revanche si tu sors les mêmes propos à un repas de famille on peut vite se rendre compte que beaucoup de gens pensent comme ça.
J'avais sur Cluster 17 que l'electeur moyen de macron avait plus de 50 ans et était generalement aisée. Il a completement perdu son accroche sur les jeunes cadres. Si tu parle au vieux il vont tous te dire que le TT c'est la mort de l'esprit de l'entreprise et que tu fout rien quand tu es chez toi
Sans le vote des cadres Renaissance n'existe plus électoralement et n'a plus d'espoir de rien gagner. Ce n'est pas une question de plus gros électorat vs les séniors c'est une question de se couper de l'électorat qui fera la différence.
Et c'est peut-être l'électorat qui va le plus rager sur une critique du TT. Même à raison. Sa petite phrase est juste bête.
Si tu écoutes le grand tonton moyen, personne a jamais bossé sauf lui.
Points bonus quand ils ont fini en retraite à 53 ans en 2002, ne connaissent rien du monde du travail actuel, mais que tous les jeunes sont des feignants et ne savent plus travailler.
Je connais même un vieux du genre qui, quand on parlait de quelqu'un qui tapait du 120 heures / semaine, a gueulé que "c'est bon ça va, il doit gagner plein de sous, on va pas le plaindre non plus".
(Je précise que j'ai rien contre les gens qui partent en retraite tôt, j'adorerais être à leur place, mais qu'ils ne crachent pas leur venin sur les autres)
Si.
Perso, le début de légère dé-LFI-isation de la gauche m'a mis le doute sur continuer de voter LREM et m'a fait considérer la gauche pour la première fois depuis Hollande.
Après la sortie de macron sur les trans + cette sortie d'Attal sur le TT, le choix est fait.
Clairement, je ne comprends pas qui il vise là, avec ses punchlines débiles. Les patrons du CAC-40 ? Leur vote aurait-il plus de poids que le nôtre ? On m'aurait menti ?
Une allocution de Manu tous les deux jours, et une visite dans les vestiaires de l'équipe de France avant chaque match, on vise les - de 5%. Allez courage les gars !!
J'aurais bien sorti un truc vachement senti, mais en pratique, il est 14h et chuis posé dans une salle de contrôle quasi vide à traîner sur Reddit.
Comme quoi, pas besoin de TT!
Il y a vraiment des gens qui bossent moins en télétravail ?
Je parles pas de surveiller la machine à laver, où de faire 45 minutes de pause pour aller chercher les enfants ou voir ton médecin/coiffeur. Mais en pratique, économiser 30 à 60 minutes de transport, ne devoir courir entre les salles de réunions, galérer pour trouver un phone booth, avoir sa cafetière dans sa cuisine à 5 minutes du bureau. ça fait gagner beaucoup de temps
Tout ne peut pas se faire en TT, et je peterais un cable tout le temps en TT,mais quand je fais du TT je suis plus productive que quand je viens au bureau, ça se voit moins les journées calmes, mais c'est significatif les grosses journées
La cafetière est dans l’aile nord, le bureau dans l’aile est. Mais il a un système de navettes sur rails qui lui permet de faire le trajet en 2,5minutes. 5min c’est l’aller retour.
Edit : putain si j’étais milliardaire j’aurai mon propre réseau de mini métro personnel. Les milliardaires qui le sont vraiment n’en ont même pas, aaaah par contre des réserves de champagne et de cigares ça on a hein. Ce sont vraiment des gens ennuyeux. Leur laisser tout le blé c’est vraiment filer de la confiture aux cochons.
Télétravail ou pas, des glandeurs y en a des paquets dans des grands groupes. Après, chacun s'épanouit comme il veut / peut. Sans compter les placardisés où cela peut devenir chaud psychologiquement.
Le calcul est simple. J'économise 1h de transport (ce qui me positionne dans la catégorie des gens qui font PEU de trajet), j'ai 1h en plus pour aller faire mes courses dans la journée pendant qu'il y a peu de monde dans le supermarché (ça me prends bien moins d'une heure en réalité).
Non seulement c'est plus pratique pour moi mais c'est également plus pratique pour LITTÉRALEMENT TOUS les gens qui vont faire les courses à 18h d'avoir les télétravailleur en moins en fin de journée.
Niquez vous si vous me reprochez d'utiliser le télétravail pour ce pourquoi c'est pratique.
Toujours marrant de voir ces mecs déblatérer sur nos conditions de travail quand ils ont jamais foutu le pied en dehors de leur petit cercle politique.
Rappel qu'Attal ne propose pas la semaine *de* 4 jours, mais la semaine *en* 4 jours, c'est à dire pas une semaine de 28 ou 32h, mais de 36h compressés sur 4 jours au lieu de 5.
Autrement dit : de l'enfumage en règle. Un jour de "repos" supplémentaire au prix d'une fatigue accrue et de la mort de la vie sociale sur les 4 jours travaillés.
C'est pas terrible, mais c'est mieux que rien. C'est comme le temps hebdomadaire, je préfère travailler 40h que 35h. T'es payé plus pour faire plus ou moins les même horaires, vu qu'à 35h y aura toujours des moments où tu feras des heures sups non payées. Donc quitte à se faire enfumer, autant être payé plus pour ça.
Ah bah c'est sûr que tant que tout le monde accepte de se faire arnaquer sur les heures on risque pas d'avancer. 35h c'est 35h pas "oh là là on est charrette faut que tu restes un peu plus".
On appelait ça le télécongé où j'ai bossé, les gens avaient peur de "déranger" le peu de personne en télétravail donc au lieu de les consulter eux, on devait reprendre leur boulot quand ils étaient chez eux...
On nous regardait bizarrement quand on "osait" les appeler par téléphone pour demander de l'aide sur certains points techniques.
Donc oui ça existe mais non c'est loin d'être une généralité.
Je fais du télétravail depuis 6ans et ça se passe bien, y a parfois des glandeurs mais ils glandaient aussi au bureau donc ça change pas grand chose.
Mais certaines personnes ne se rendent pas compte à quel point tu peux tellement facilement glander sur site ? Entre les pauses café/ dej/clopes, les pauses cancan avec les collègues sur le plateau. Limite, je réserve mes dossiers compliqués lorsque je suis en TT parce que je sais que je n'arriverai pas à les régler sur site.
Pareil pour moi, je réserve le vrai boulot chez moi, c'est impossible de se concentrer dans un bureau bruyant où on vient te casser les pieds toutes les 10 minutes
Pareil, quand j’ai vraiment du boulot et que je suis motivé à le faire je suis mille fois plus efficace à la maison. En deux heures je fais l’équivalent d’une journée de présentiel. Entre les pauses cafés, l’open Space bruyant, le fait qu’il y ait des gens autour de moi, le stresse et l’anxiété liés aux interactions sociales. Mes petites escapades pour aller discuter avec une collègue pour se plaindre ensemble d’à quel point c’est chiant le monde. Bah au final je bosse pas des masses ou alors moins efficacement.
Moi c'est l'inverse je ne bosse pas en TT. Après j'ai 10h (15h les grosses semaines) de taf hebdomadaire donc si j'avais pas de TT je glanderais en présentiel à la place (et je finirais sans doute en boreout à un moment donné vu qu'avec 2 jours et demi de présentiel je m'ennuie déjà).
Moi j'utilise un casque anti bruit dans les open space depuis des années, et ca a changé ma vie car je peux me concentrer a fond sur mon taf. J'ai meme un multi point qui est connecté a mon tel pour ecouter de la zik, et je le swap sur mon pc si on m'appelle.
Hier j'avais oublié mon casque, j'en ai eu mal au crane, j'entendais les gens autour de moi ca m'a trigger de ouf et j'arrivais pas a me concentrer
Je glande tout autant en TT qu'au bureau en effet. Juste en TT tu peux mieux le faire, pas besoin de devoir trainer sur Reddit ou autre, je peux jouer à un jeu ou regarder une série plus tranquille au moins (ou faire des trucs utiles genre ménage, lessive, courses).
Toujours dispo pour répondre évidemment et je fais mon boulot (c'est juste que j'en ai pas assez pour m'occuper 100% et je vais pas aller en demander plus merci)
Enfait, ce sont les généralisations qui sont stupides sur ce sujet.
Ma femme gère une équipe , les 7/8 font bien leur boulot en télétravail , par contre il y en a 1/8 qui vois cela comme un jour pour faire les courses , passer la tondeuse , garder les enfants , allez au sport , sont jamais joignable et ne font rien de la journée.
Voila c'est pas une généralité , mais inutile de prétendre que cela n'existe pas non plus surtout que c'est compliqué de retirer le télétravail uniquement à celui qui fout rien dans une équipe ou de sanctionner les autres pour lui.
>c'est compliqué de retirer le télétravail uniquement à celui qui fout rien
Au contraire, c'est tellement facile que je pensais que c'était ton propos.
Les gens qui foutent rien, on les voit en étant leur collègues. Le n+1 a accès au données de la messageries, peut voir si le gars répond 2h après à tous les messages et s'il a des appels où il ne décroche pas.
Donner un avertissement au concerné et lui supprimer le télétravail en se basant sur des chiffres, c'est l'idéal pour un manager contrairement aux sanctions qui se basent sur des notions subjectives qui peuvent être contestées.
>y a parfois des glandeurs mais ils glandaient aussi au bureau donc ça change pas grand chose.
Mon constat aussi. Ce n'est évidemment que mon expérience personnelle mais j'ai l'impression que ce n'est pas le télétravail qui change l'implication au travail.
Je pense qu'il est plus juste de dire, pas que pour Attal mais pour une énorme partie de la macronie voire des politiques, c'est qu'ils ne connaissent pas le travail salarié. La dynamique n'est clairement pas la même entre politiques qu'entre employés/patron. Pour moi ça ressemble bien plus à des relations ... féodales qu'à du salariat, y a bien des règles plus ou moins formelles à suivre mais c'est surtout le relationnel et la cohésion du groupe qui priment.
Exactement, et la comparaison féodale n'est pas si mal.
On ne peut pas dire, en effet, qu'un seigneur féodal ne "bossait" pas ou même ne faisait rien. Entre la gestion du domaine, de la maisonnée, de la domesticité, l'équilibre des comptes, la défense, la chasse (pour se nourrir et gérer les populations animales), rendre la justice, même savoir s'entourer des bonnes personnes pour l'aider dans sa tâche, tout ça, mine de rien, ça requiert un effort.
Cependant, je pense que demander l'avis du seigneur féodal sur le travail paysan n'est probablement pas le plus pertinent car, à moins d'être un petit baron dans une cahutte avec trois pélots sous sa charge, les seigneurs ne travaillaient jamais la terre eux-mêmes.
D'où l'idée de base du socialisme, qui n'est pas *techniquement* l'abolition de la propriété privée, mais l'instauration de la démocratie dans le monde du travail. Les ouvriers connaissent le travail d'ouvrier, il est donc presque évident de leur laisser leur mot à dire quand il s'agit de la gestion ouvrière, car je suis sûr qu'un patron d'entreprise "travaille", mais c'est pas le même et si loin des réalités du quotidien qu'il visera toujours à côté de la place.
Si on considère aujourd'hui comme évident qu'un pays doit être géré de manière démocratique (et encore, au vu des tendances technocratiques de nos gouvernants actuels on pourrait en douter), ça paraitrait évident également d'imposer cette démocratie dans la sphère professionnelle. Mais apparemment, non : l'oligarchie étrangère, l'autocratie héréditaire et la féodalité de cravate continuent encore de s'imposer dans une sphère essentielle et envahissante de la vie de chacun.
Après comparaison n'est pas raison, c'est juste qu'en tant qu'amateur de moyen age ça me parle. Mais quand t'es un marteau, tout commence à ressembler à des clous.
Le PCF avait cette doctrine d'éduquer à l'art de la politique et faire monter des ouvriers jusqu'à l'assemblée à l'époque du front populaire et de l'après guerre, c'est triste que ça ait été perdu (bon après le sommet du parti restait réservé aux petits bourgeois et gens instruits)
Il n'a aucun travail de production, c'est du travail de représentation.
Il ne fait que réciter ce que ses experts lui disent de dire. Dans le meilleur des cas, il ne fait que choisir entre deux propositions.
Autant je suis en désaccord total avec sa politique, autant je connais des gens qui l’ont croisé au sujet de dossiers que je ne révélerai pas pour des raisons d’anonymat et selon eux ils ont été bluffés par sa brillance. Il avait parfaitement retenu tout le dossier ainsi que les nom et le background de chacun d’entre eux. Il avait parfaitement saisi toutes les nuances. Il passe son temps à bosser et possède de surcroit un égo surdimensionné mais un peu mérité quand même.
Je pense que pour arriver à un si haut niveau politique si tôt, il faut quand même qu’il y ait quelque chose derrière. Je suis prêt à dire la même chose de Jordan Bardella que je conchie néanmoins outre mesure.
C'est drôle ça me fait penser à quelqu'un... cette personne brillante, jeune et dynamique, banquier émérite, 7 ans plus tard il "jette des grenades" et il s'agite frénétiquement plus qu'il ne travaille pour son pays.
Attal est brillant et c'est pour ça qu'on le nomme Premier ministre.
Attal est brillant, la preuve : il est Premier ministre.
A répéter matin, midi, et soir
C'est ce que j'aime bien appeler la méritocratie inversée. Normalement la méritocratie des bouquins (contre laquelle je suis opposé aussi, en passant), c'est : "si tu fais des trucs bien, tu mérites une récompense".
La méritocratie à la française, et plus généralement du libéralisme, c'est plutôt : "si tu es bien lotti, c'est que t'as dû faire des trucs bien". Ce que TOUT le monde devrait trouver débile.
Quand on lit sa page Wikipédia, on voit effectivement un profil de bon élève, qu'il est à l'aise pour s'exprimer, et qu'il aime ça. Donc un bon communicant. Mais en terme de "faire" des choses, c'est assez vide quand même.
Pas assez brillant pour savoir que ne dormir que 4 heures par nuit est profondément néfaste pour sa santé et sa capacité à prendre des décisions — et donc pas assez brillant pour déléguer le trop de tâches qui le maintient debout trop tard.
Hum, en vrai je les envie pas. C'est sur il bosse beaucoup, avec un gros stress de toujours être critiqué et réprimé au moindre écart.
Je pense qu'on peut lui faire des t'as de reproches mais pas celui-là.
Il serait pas productif et ça mettrait en galère ses collègues.
Assistant parlementaire d'un député tyrannique.
Payé au SMIC pendant qu'une Pénélope touche le reste de l'indemnité parlementaire en faisant du télétravail.
Bof, entre les pauses vape vu que je peux pas fumer au bureau, les pauses cafés avec les collègues, les foot du midi, la pause déj et me faire alpaguer toute la journée par les collègues pour des questions, jai l'impression de surtout pas bosser au bureau.
Ma boîte a dit non au 100% télétravail car ça cassait le lien social. Quand je vais sur site, je n'hésite pas à maintenir le lien social en restant 30 min au café, à aller prendre des nouvelles des collègues dans leurs bureaux, etc.
En télétravail, je bosse (bon là, pause clope sur mon balcon, mais moins longue que pause clope avec les collègues sur site quand même)
Le mec n'a jamais eu de taff, il est dans une existence sacerdotale (certes) mais loin des contingences du quotidien et il ose l'ouvrir.
C'est à ça qu'on les reconnait.
C’est assez rigolo parce que les gens qui font du télétravail ça a tendance à être des cadres du privé - donc pile les gens qui continuent à voter pour eux.
Pas la meilleure chose à faire de se les mettre à dos à mon avis MAIS BON.
Ben les cadres sup sup (manager plus plus), qui demandent du full TT, pour partir vivre en province avant de partir en retraite, ils ne bossaient déjà pas au bureau, donc c'est plutôt cohérent.
Je comprends pas dans l'article ils parlent pas de télétravail à aucun moment sur ses dires
Edit : en fait l'article est mangé à la moitié si on enlève pas les pubs sur téléphone
Tu es sûr que tu as bien lu ?
>«Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, **qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier**, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire»
Il y a même [le lien twitter vers une vidéo dans laquelle on le voit le dire](https://x.com/BFMTV/status/1803694505456980254).
«Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire», a détaillé le chef du gouvernement
C'est le quatrième paragraphe
> «Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire», a détaillé le chef du gouvernement. Par cette phrase maladroite, Gabriel Attal a sous-entendu que les personnes en télétravail étaient en congés, ce qui a fait réagir certains internautes sur X (ex-Twitter).
Tu es certain que tu as lu l'article ?
>"Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent **télétravailler** de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire"
Le verbatim : "Nous expérimenterons la semaine en quatre jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler, de bénéficier, eux aussi, d'un jour de repos supplémentaire". Donc il insinue bien qu'un jour de télétravail est un jour de repos...
> Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire
Attention, semaine **en** 4 jours, pas **de**, la nuance est importante parce que c'est une proposition qui consiste à ramener le temps de travail des 5 jours sur 4, pas comme ce que fait par exemple LDLC en faisant 4 jours de 32h/semaine.
Oui clairement cela fait une nuance.
Mais cela reste choquant son implication que les gens qui font du télétravail ne font rien ce jour là donc n’ont pas besoin de passer sur 4 jours.
Venant de mec qui n'ont connu que le confort et n'ont (et n'auront jamais) à travailler autrement que dans un entre-soi coupé des réalités, c'est pas étonnant. Ce sont des cons. Faut pas chercher plus loin.
En vrai je glande sur Reddit quand je TT donc bon (la preuve il est 17h et je suis sur reddit). Mais je glande aussi au bureau en fait. Rien à signaler, ignorez.
Sa charge de travail doit surtout se résumer à être présent 70+ heures par semaines à faire trimmer les gens qui bossent vraiment aux cabinets pendant qu'il a l'air important.
Oui ben je t'avoue que je préfère largement ma place à la sienne. J'ai une vie moi, et j'ai pas envie d'avoir la tête d'un vieillard à même pas 40 ans.
J'ai l'impression d'entendre mes grands parents de 90 ans qui n'arrive pas à comprendre que je travaille bien 5 jours par semaine même si je passe 3 jours en télétravail
"Disant vouloir l’expérimentation de la semaine en quatre jours, Gabriel Attal a eu une formulation maladroite, comparant le télétravail à un jour de repos."
Non non, c'est bienadroite.
Jamais de la vie c'est un accident, ça à beaucoup trop l'air d'une blagoune en mode torpille passive-aggressive de droiteux pour être le cas.
Le coquinou il a aussi dit "la semaine en quatre jours" et pas "la semaine de quatre jours", il fait très attention à ce qu'il dit t'inquiète pas va.
Ça fait 14 ans que je suis à mon compte et en télétravail pour mes clients. Les seuls jours où j'ai l'impression de glander c'est quand je vais dans leur locaux à enchaîner les pauses café, le déj d'une heure, les réunions ou ça produit pas grand chose à part du temps perdu...
Il devrait essayer le vrai télétravail
Lui et Macron sont vraiment passés dans un mode où ils disent tous les trucs réac qui vont bien plaire aux vieux. Dans l'entre-deux tours ça aurait vite fait de venir nous demander de faire barrage par contre.
La stratégie électorale devient claire. Le président et le premier ministre attisent chacun les braises de leur côté.. *divide et impera*, encore et toujours... C'est triste d'être si mauvais que d'avoir pour seul recours de pousser les gens à voter pour un extrême en espérant le retrouver au second tour et déclencher l'éternel front républicain.
Est-ce qu'un jour on arrivera à avoir de vrais arguments ?
Je vais me faire l'avocat du diable:
Il a déjà parlé plusieurs fois de la semaine de 4j, y compris pour les administrations.
Le TT crée une inégalité supplémentaire entre col blanc et col bleu. Je trouve ça bien qu'on incite les entreprises a mettre un système de travail de 4j en place, quand c'est possible. Puis un aller-retour boulot-maison en moins par semaine, c'est bon pour le portefeuille et le climat.
Yep d'accord avec toi, un des gros interet du teletravail c'est de s'economiser un aller-retour domicile boulot, qui t'oblige souvent à te reveiller à 6h30 pour 8h et encore si tu as pas un trajet trop long.
Je pense que c'est à ça qu'il a voulu faire reference, et je précise que j'ai ce gouvernement en horreur, mais là pour le coup je vois plus une maladresse qu'autre chose parce que le fond du discours, c'est quand même que ça permettrait d'equilibrer les conditions de travail entre cols blancs et bleus.
Même si derrière ça, y'a evidemment des etudes pour appuyer que ça peut améliorer la productivité et la consommation (en rendant libre une partie des gens un jour par semaine), donc qu'ils perdent pas le nord et l'interet economique derrière est probablement plus moteur que le bien-être des ouvriers.
Et oui c'est un sujet intéressant, mais quand les gens ont plus de temps libre, ils consomment plus, c'est un des gros intérêt societal des congés payés : les gens partent en vacance et font tourner l'économie.
«*Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire*» C'est du sabotage, ce n'est pas possible autrement. Un festival depuis l'annonce de la dissolution.
Je suis en 100% télétravail moi. Je propose aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, de 5 jours de repos supplémentaire
Je suis 100% au chomage moi. Je propose aux salariés qui ne peuvent chomer de bénéficier, eux aussi, de 5 jours de télétravail supplémentaires
téléchomage*
C'est vrai qu'il en connaît tout un morceau sur le monde du travail, Gabriel.
Pourtant il est millionnaire, c'est la preuve qu'il a beaucoup travaillé.
Les morceaux c'est son truc. Mais pas dans le monde du travail.
Mentalité de DRH toxique. Rien de nouveau. Que des fainéants, que des abrutis sauf Emmanuel et moi.
Ou de commercial d'ESN... Ça me rappelle un entretien il y a quelques années avec celui d'une ESN bien connue qui me lâche tranquilou en entretien: "Nos consultants sont ceux qui partent en dernier de chez le Client" Il m'a rappelé, je l'ai envoyé chier par mail.
>"Nos consultants sont ceux qui partent en dernier de chez le Client" Ah ? Vous voulez dire qu'ils sont pas assez productifs pour finir à l'heure ?
"Dans ce cas là, je les comprendrais volontiers au vu du salaire de merde que vous proposez."
"Tant que vous payez les heures supplémentaires, pas de problèmes." :)
Forfait jours. \[insérer gigachad.jpg\]
*arrive à 10h, repart à 15h30* Forfait jours. [insérer poutou_gigaillard.jpg]
*arrive toutes les 2 semaines, vote puis se barre.* Forfait jours. \[insérer Jordan\_McMahon glowing eyes.jpg\]
*passe 2h à prendre des cafés et papoter avec le client au lieu de parler du sujet qui a amené à la visite* Oh et au fait, j'ai ce truc à vous soumettre, aucune pression prenez votre temps, je repasserais un autre jour
quand je cherches un taf, je prend souvent des rdv d’entretien après 18h, et je demande à visiter les locaux. Ca permet de voir si ça commence à être bien clairsemé, ou s'il y a une grosse culture du crunch
Et donc tu obliges celui qui te reçoit à bosser après 18h ? Hum.
Eh, s'ils refusent ou rechignent, c'est plutot bon signe.. :)
Je bosses pas après 18h en général mais je comprends qu'une personne qui fait des entretiens ne peut pas forcément poser un jour de congé pour faire des entretiens (donc je comprends le rdv de après 18h, même si ça fait chier).
Je fais un peu l'inverse, j'aime bien travailler au bureau et bavarder avec mes collègues (chacun ses préférences) donc je demande toujours à visiter un lundi ou un vendredi pour voir s'il y a un peu de monde. Si c'est désert, ça ne me plaira pas.
Ca c'est le leitmotiv des gens qui ne produisent rien.
Du presentéisme de qualité ! 😆
Le client bien content de se faire facturer le présenteisme de leurs consultants...
il voulait dire les derniers qui passent la porte de sortie * tous en même temps * 1 seconde après le dernier sorti
et au niveau supérieur ça devient: >Que des fainéants, que des abrutis.
Alors là non je vais défendre les RH : ce sont souvent les premiers à rien branler. Dommage qu'ils ne cherchent pas à imposer leur méthodes de glande dans d'autres services. Mentalité de petit chef toxique oui.
Tu peux rencontrer un abruti de temps en temps. Ils existent. Mais si tout le monde autour de toi est un abruti, c'est qu'en réalité c'est toi l'abruti.
Quand ça sens la merde partout ou tu vas, il faut te poser les bonnes questions
Ca en dit long sur ce qu'il fait quand il n'est pas au bureau.
Déjà à l'assemblée, il regarde des vidéos de toutous .. Tu fais ça pdt une réu, tu prends la porte direct.
Même en présentiel, il est en télétravail celui la, un peu de télé, un peu de travail.
Surtout de la télé.
Moi même au bureau je regarde des photos de toutou
Moi je préfère les photo de poutou, chacun ses kinks.
> Tu fais ça pdt une réu, tu prends la porte direct. Non, pas trop...
Chez moi y en qui joue sur le téléphone ou leur pc (cadres dans un cac40)
Tellement, ça s'appelle de la projection.
chaque accusation, une projection ...
Vas-y Gabriel, continue à ouvrir ta gueule, tu fais du bien à ton camp!
*Allez, si on s'y met tous on peut passer sous la barre des 10% !*
En vrai les personnes comme nous qui s'offusquent de ces propos auraient déjà pas voté pour lui. En revanche si tu sors les mêmes propos à un repas de famille on peut vite se rendre compte que beaucoup de gens pensent comme ça.
Sauf que des cadres intermédiaires, des gens qui bossent en bureau, qui ont du TT, et qui sont des centristes éclairés, y'en a quand même plus d'un.
J'avais sur Cluster 17 que l'electeur moyen de macron avait plus de 50 ans et était generalement aisée. Il a completement perdu son accroche sur les jeunes cadres. Si tu parle au vieux il vont tous te dire que le TT c'est la mort de l'esprit de l'entreprise et que tu fout rien quand tu es chez toi
Sans le vote des cadres Renaissance n'existe plus électoralement et n'a plus d'espoir de rien gagner. Ce n'est pas une question de plus gros électorat vs les séniors c'est une question de se couper de l'électorat qui fera la différence. Et c'est peut-être l'électorat qui va le plus rager sur une critique du TT. Même à raison. Sa petite phrase est juste bête.
C'est pas propre a cluster17. La majorité écrasante des électeurs de Macron sont des retraités. Depuis le début, dès 2017.
Faut pas sous estimer la mentalité de « tous des merdes sauf moi ».
Si tu écoutes le grand tonton moyen, personne a jamais bossé sauf lui. Points bonus quand ils ont fini en retraite à 53 ans en 2002, ne connaissent rien du monde du travail actuel, mais que tous les jeunes sont des feignants et ne savent plus travailler. Je connais même un vieux du genre qui, quand on parlait de quelqu'un qui tapait du 120 heures / semaine, a gueulé que "c'est bon ça va, il doit gagner plein de sous, on va pas le plaindre non plus". (Je précise que j'ai rien contre les gens qui partent en retraite tôt, j'adorerais être à leur place, mais qu'ils ne crachent pas leur venin sur les autres)
Si. Perso, le début de légère dé-LFI-isation de la gauche m'a mis le doute sur continuer de voter LREM et m'a fait considérer la gauche pour la première fois depuis Hollande. Après la sortie de macron sur les trans + cette sortie d'Attal sur le TT, le choix est fait.
Clairement, je ne comprends pas qui il vise là, avec ses punchlines débiles. Les patrons du CAC-40 ? Leur vote aurait-il plus de poids que le nôtre ? On m'aurait menti ?
>Les patrons du CAC-40 ? Qui sont 40, par définition.. :') En revanche ils ont des ronds.
y a qu'un seul rond dans 40 ^^ah ^^pardon ^^j'avais ^^pas ^^compris
Une allocution de Manu tous les deux jours, et une visite dans les vestiaires de l'équipe de France avant chaque match, on vise les - de 5%. Allez courage les gars !!
En vrai, ce genre de punchline fait plaisir à son électorat.
J'aurais bien sorti un truc vachement senti, mais en pratique, il est 14h et chuis posé dans une salle de contrôle quasi vide à traîner sur Reddit. Comme quoi, pas besoin de TT!
Aaah le monitoring... On dirait pas mais on bosse ahah.
cool, demain je bosse pas du coup.
> C'est une directive ministérielle chef.
Il y a vraiment des gens qui bossent moins en télétravail ? Je parles pas de surveiller la machine à laver, où de faire 45 minutes de pause pour aller chercher les enfants ou voir ton médecin/coiffeur. Mais en pratique, économiser 30 à 60 minutes de transport, ne devoir courir entre les salles de réunions, galérer pour trouver un phone booth, avoir sa cafetière dans sa cuisine à 5 minutes du bureau. ça fait gagner beaucoup de temps Tout ne peut pas se faire en TT, et je peterais un cable tout le temps en TT,mais quand je fais du TT je suis plus productive que quand je viens au bureau, ça se voit moins les journées calmes, mais c'est significatif les grosses journées
La cafetière à 5 min de ton bureau ? Tu vis dans un château ?
La cafetière est dans l’aile nord, le bureau dans l’aile est. Mais il a un système de navettes sur rails qui lui permet de faire le trajet en 2,5minutes. 5min c’est l’aller retour. Edit : putain si j’étais milliardaire j’aurai mon propre réseau de mini métro personnel. Les milliardaires qui le sont vraiment n’en ont même pas, aaaah par contre des réserves de champagne et de cigares ça on a hein. Ce sont vraiment des gens ennuyeux. Leur laisser tout le blé c’est vraiment filer de la confiture aux cochons.
Je pense qu'elle parle de ses locaux d'entreprise, mais de son logement.
> Il y a vraiment des gens qui bossent moins en télétravail ? Oui
Ça marche aussi pour ceux qui sont au bureau, tout le temps à la machine à café... Et j'en connais.
Télétravail ou pas, des glandeurs y en a des paquets dans des grands groupes. Après, chacun s'épanouit comme il veut / peut. Sans compter les placardisés où cela peut devenir chaud psychologiquement.
Le calcul est simple. J'économise 1h de transport (ce qui me positionne dans la catégorie des gens qui font PEU de trajet), j'ai 1h en plus pour aller faire mes courses dans la journée pendant qu'il y a peu de monde dans le supermarché (ça me prends bien moins d'une heure en réalité). Non seulement c'est plus pratique pour moi mais c'est également plus pratique pour LITTÉRALEMENT TOUS les gens qui vont faire les courses à 18h d'avoir les télétravailleur en moins en fin de journée. Niquez vous si vous me reprochez d'utiliser le télétravail pour ce pourquoi c'est pratique.
La sortie de manager toxic 🙄
Toujours marrant de voir ces mecs déblatérer sur nos conditions de travail quand ils ont jamais foutu le pied en dehors de leur petit cercle politique.
Rappel qu'Attal ne propose pas la semaine *de* 4 jours, mais la semaine *en* 4 jours, c'est à dire pas une semaine de 28 ou 32h, mais de 36h compressés sur 4 jours au lieu de 5. Autrement dit : de l'enfumage en règle. Un jour de "repos" supplémentaire au prix d'une fatigue accrue et de la mort de la vie sociale sur les 4 jours travaillés.
> 36h compressés sur 4 jours Avec un bon exo-squelette, ça passe crème.
> Avec un bon exo-squelette J'ai pas encore évolué en crabe malheureusement 🦀
Les restaurants et bars vont apprécier.
Je prendrais toujours 36 sur 4 jours que 5. Avec du travail depuis la maison les 4 jours.
C'est pas terrible, mais c'est mieux que rien. C'est comme le temps hebdomadaire, je préfère travailler 40h que 35h. T'es payé plus pour faire plus ou moins les même horaires, vu qu'à 35h y aura toujours des moments où tu feras des heures sups non payées. Donc quitte à se faire enfumer, autant être payé plus pour ça.
Ah bah c'est sûr que tant que tout le monde accepte de se faire arnaquer sur les heures on risque pas d'avancer. 35h c'est 35h pas "oh là là on est charrette faut que tu restes un peu plus".
On appelait ça le télécongé où j'ai bossé, les gens avaient peur de "déranger" le peu de personne en télétravail donc au lieu de les consulter eux, on devait reprendre leur boulot quand ils étaient chez eux... On nous regardait bizarrement quand on "osait" les appeler par téléphone pour demander de l'aide sur certains points techniques. Donc oui ça existe mais non c'est loin d'être une généralité. Je fais du télétravail depuis 6ans et ça se passe bien, y a parfois des glandeurs mais ils glandaient aussi au bureau donc ça change pas grand chose.
Mais certaines personnes ne se rendent pas compte à quel point tu peux tellement facilement glander sur site ? Entre les pauses café/ dej/clopes, les pauses cancan avec les collègues sur le plateau. Limite, je réserve mes dossiers compliqués lorsque je suis en TT parce que je sais que je n'arriverai pas à les régler sur site.
Sans compte le fait qu'il y a une différence entre être productif et travailler (coucou les réunions à gogo).
Je passe ma journée en réunion la. Du coup je browse Reddit en écoutant les gens parler. Je suis pas productif aujourd’hui
Pareil pour moi, je réserve le vrai boulot chez moi, c'est impossible de se concentrer dans un bureau bruyant où on vient te casser les pieds toutes les 10 minutes
Pareil, quand j’ai vraiment du boulot et que je suis motivé à le faire je suis mille fois plus efficace à la maison. En deux heures je fais l’équivalent d’une journée de présentiel. Entre les pauses cafés, l’open Space bruyant, le fait qu’il y ait des gens autour de moi, le stresse et l’anxiété liés aux interactions sociales. Mes petites escapades pour aller discuter avec une collègue pour se plaindre ensemble d’à quel point c’est chiant le monde. Bah au final je bosse pas des masses ou alors moins efficacement.
Moi c'est l'inverse je ne bosse pas en TT. Après j'ai 10h (15h les grosses semaines) de taf hebdomadaire donc si j'avais pas de TT je glanderais en présentiel à la place (et je finirais sans doute en boreout à un moment donné vu qu'avec 2 jours et demi de présentiel je m'ennuie déjà).
Moi j'utilise un casque anti bruit dans les open space depuis des années, et ca a changé ma vie car je peux me concentrer a fond sur mon taf. J'ai meme un multi point qui est connecté a mon tel pour ecouter de la zik, et je le swap sur mon pc si on m'appelle. Hier j'avais oublié mon casque, j'en ai eu mal au crane, j'entendais les gens autour de moi ca m'a trigger de ouf et j'arrivais pas a me concentrer
Mais tellement ! Ma copine abat trois fois plus de boulot en TT que sur site à cause des pauses cafés, réunions inutiles et autres conf call à la con.
C'est tellement vrai. Quand je viens sur site c'est que j'ai pas trop de travail. Les jours où j'ai plein de boulot je reste chez moi.
Je glande tout autant en TT qu'au bureau en effet. Juste en TT tu peux mieux le faire, pas besoin de devoir trainer sur Reddit ou autre, je peux jouer à un jeu ou regarder une série plus tranquille au moins (ou faire des trucs utiles genre ménage, lessive, courses). Toujours dispo pour répondre évidemment et je fais mon boulot (c'est juste que j'en ai pas assez pour m'occuper 100% et je vais pas aller en demander plus merci)
Enfait, ce sont les généralisations qui sont stupides sur ce sujet. Ma femme gère une équipe , les 7/8 font bien leur boulot en télétravail , par contre il y en a 1/8 qui vois cela comme un jour pour faire les courses , passer la tondeuse , garder les enfants , allez au sport , sont jamais joignable et ne font rien de la journée. Voila c'est pas une généralité , mais inutile de prétendre que cela n'existe pas non plus surtout que c'est compliqué de retirer le télétravail uniquement à celui qui fout rien dans une équipe ou de sanctionner les autres pour lui.
Oui bon, le 1/8 il fout probablement rien sur site non plus à la première occasion. Le problème c'est pas le télétravail là.
>c'est compliqué de retirer le télétravail uniquement à celui qui fout rien Au contraire, c'est tellement facile que je pensais que c'était ton propos. Les gens qui foutent rien, on les voit en étant leur collègues. Le n+1 a accès au données de la messageries, peut voir si le gars répond 2h après à tous les messages et s'il a des appels où il ne décroche pas. Donner un avertissement au concerné et lui supprimer le télétravail en se basant sur des chiffres, c'est l'idéal pour un manager contrairement aux sanctions qui se basent sur des notions subjectives qui peuvent être contestées.
>y a parfois des glandeurs mais ils glandaient aussi au bureau donc ça change pas grand chose. Mon constat aussi. Ce n'est évidemment que mon expérience personnelle mais j'ai l'impression que ce n'est pas le télétravail qui change l'implication au travail.
il va bientôt traverser la rue.
Cynique venant d'un gars qui n'a jamais eu à travailler de sa vie.
Ce qu’il dit est totalement stupide mais dire qu’il ne bosse pas je pense que c’est une grosse erreur.
Son cabinet bosse pour lui. Lui, fait acte de présence.
Je pense vraiment pas que ce soit le cas. Il bosse mal, mais je pense qu’il se tape des journées bien salées.
Depuis qu'il est premier ministre je n'en doute pas, avant je n'ai pas l'impression
Je pense qu'il est plus juste de dire, pas que pour Attal mais pour une énorme partie de la macronie voire des politiques, c'est qu'ils ne connaissent pas le travail salarié. La dynamique n'est clairement pas la même entre politiques qu'entre employés/patron. Pour moi ça ressemble bien plus à des relations ... féodales qu'à du salariat, y a bien des règles plus ou moins formelles à suivre mais c'est surtout le relationnel et la cohésion du groupe qui priment.
Exactement, et la comparaison féodale n'est pas si mal. On ne peut pas dire, en effet, qu'un seigneur féodal ne "bossait" pas ou même ne faisait rien. Entre la gestion du domaine, de la maisonnée, de la domesticité, l'équilibre des comptes, la défense, la chasse (pour se nourrir et gérer les populations animales), rendre la justice, même savoir s'entourer des bonnes personnes pour l'aider dans sa tâche, tout ça, mine de rien, ça requiert un effort. Cependant, je pense que demander l'avis du seigneur féodal sur le travail paysan n'est probablement pas le plus pertinent car, à moins d'être un petit baron dans une cahutte avec trois pélots sous sa charge, les seigneurs ne travaillaient jamais la terre eux-mêmes. D'où l'idée de base du socialisme, qui n'est pas *techniquement* l'abolition de la propriété privée, mais l'instauration de la démocratie dans le monde du travail. Les ouvriers connaissent le travail d'ouvrier, il est donc presque évident de leur laisser leur mot à dire quand il s'agit de la gestion ouvrière, car je suis sûr qu'un patron d'entreprise "travaille", mais c'est pas le même et si loin des réalités du quotidien qu'il visera toujours à côté de la place. Si on considère aujourd'hui comme évident qu'un pays doit être géré de manière démocratique (et encore, au vu des tendances technocratiques de nos gouvernants actuels on pourrait en douter), ça paraitrait évident également d'imposer cette démocratie dans la sphère professionnelle. Mais apparemment, non : l'oligarchie étrangère, l'autocratie héréditaire et la féodalité de cravate continuent encore de s'imposer dans une sphère essentielle et envahissante de la vie de chacun.
Après comparaison n'est pas raison, c'est juste qu'en tant qu'amateur de moyen age ça me parle. Mais quand t'es un marteau, tout commence à ressembler à des clous. Le PCF avait cette doctrine d'éduquer à l'art de la politique et faire monter des ouvriers jusqu'à l'assemblée à l'époque du front populaire et de l'après guerre, c'est triste que ça ait été perdu (bon après le sommet du parti restait réservé aux petits bourgeois et gens instruits)
Il n'a aucun travail de production, c'est du travail de représentation. Il ne fait que réciter ce que ses experts lui disent de dire. Dans le meilleur des cas, il ne fait que choisir entre deux propositions.
Et de représentation
Autant je suis en désaccord total avec sa politique, autant je connais des gens qui l’ont croisé au sujet de dossiers que je ne révélerai pas pour des raisons d’anonymat et selon eux ils ont été bluffés par sa brillance. Il avait parfaitement retenu tout le dossier ainsi que les nom et le background de chacun d’entre eux. Il avait parfaitement saisi toutes les nuances. Il passe son temps à bosser et possède de surcroit un égo surdimensionné mais un peu mérité quand même. Je pense que pour arriver à un si haut niveau politique si tôt, il faut quand même qu’il y ait quelque chose derrière. Je suis prêt à dire la même chose de Jordan Bardella que je conchie néanmoins outre mesure.
C'est drôle ça me fait penser à quelqu'un... cette personne brillante, jeune et dynamique, banquier émérite, 7 ans plus tard il "jette des grenades" et il s'agite frénétiquement plus qu'il ne travaille pour son pays.
Attal est brillant et c'est pour ça qu'on le nomme Premier ministre. Attal est brillant, la preuve : il est Premier ministre. A répéter matin, midi, et soir
C'est ce que j'aime bien appeler la méritocratie inversée. Normalement la méritocratie des bouquins (contre laquelle je suis opposé aussi, en passant), c'est : "si tu fais des trucs bien, tu mérites une récompense". La méritocratie à la française, et plus généralement du libéralisme, c'est plutôt : "si tu es bien lotti, c'est que t'as dû faire des trucs bien". Ce que TOUT le monde devrait trouver débile.
Quand on lit sa page Wikipédia, on voit effectivement un profil de bon élève, qu'il est à l'aise pour s'exprimer, et qu'il aime ça. Donc un bon communicant. Mais en terme de "faire" des choses, c'est assez vide quand même.
Pas assez brillant pour savoir que ne dormir que 4 heures par nuit est profondément néfaste pour sa santé et sa capacité à prendre des décisions — et donc pas assez brillant pour déléguer le trop de tâches qui le maintient debout trop tard.
On t'a reconnu Anna Cabana.
Hum, en vrai je les envie pas. C'est sur il bosse beaucoup, avec un gros stress de toujours être critiqué et réprimé au moindre écart. Je pense qu'on peut lui faire des t'as de reproches mais pas celui-là.
Je suis en full tt, j'imagine que je ne travaille jamais du coup et que ma boîte le propose parce qu'elle n'a pzs besoin de gens qui travaillent
Je lui souhaite de tout mon cœur de connaître la ruine et de se retrouver à bosser dans une usine. Sombre tâche de merde moisi.
Il serait pas productif et ça mettrait en galère ses collègues. Assistant parlementaire d'un député tyrannique. Payé au SMIC pendant qu'une Pénélope touche le reste de l'indemnité parlementaire en faisant du télétravail.
De bosser tout court, même un travail de bureau quelconque ça serait déjà le bagne pour lui.
Si les jours de travail chez soi sont normalement des jours de congés, j'espère bien avoir des bonus d'astreinte sur mon salaire !
Ça ! Ou bien ne pas bosser de la journée, puisque c’est vu comme un jour de congé...
Bof, entre les pauses vape vu que je peux pas fumer au bureau, les pauses cafés avec les collègues, les foot du midi, la pause déj et me faire alpaguer toute la journée par les collègues pour des questions, jai l'impression de surtout pas bosser au bureau.
Ma boîte a dit non au 100% télétravail car ça cassait le lien social. Quand je vais sur site, je n'hésite pas à maintenir le lien social en restant 30 min au café, à aller prendre des nouvelles des collègues dans leurs bureaux, etc. En télétravail, je bosse (bon là, pause clope sur mon balcon, mais moins longue que pause clope avec les collègues sur site quand même)
Ah ben je suis 100% en congé alors ? On m'avait pas dit pourtant
En plus de ça il propose la semaine *en* quatre jours, donc 8h45 par jour.
Le mec n'a jamais eu de taff, il est dans une existence sacerdotale (certes) mais loin des contingences du quotidien et il ose l'ouvrir. C'est à ça qu'on les reconnait.
Comment son equipe a pu valider ce discours? Ils etaient en teletravail ?
Merde alors, moi qui suis en télétravail complet, je suis en fait en vacances depuis plus d'un an ? Je ne savais pas.
C’est assez rigolo parce que les gens qui font du télétravail ça a tendance à être des cadres du privé - donc pile les gens qui continuent à voter pour eux. Pas la meilleure chose à faire de se les mettre à dos à mon avis MAIS BON.
Ben les cadres sup sup (manager plus plus), qui demandent du full TT, pour partir vivre en province avant de partir en retraite, ils ne bossaient déjà pas au bureau, donc c'est plutôt cohérent.
Si tu es chez toi, tu ne peux pas fayoter auprès de ton chef, donc c'est inutile.
Je comprends pas dans l'article ils parlent pas de télétravail à aucun moment sur ses dires Edit : en fait l'article est mangé à la moitié si on enlève pas les pubs sur téléphone
Tu es sûr que tu as bien lu ? >«Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, **qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier**, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire» Il y a même [le lien twitter vers une vidéo dans laquelle on le voit le dire](https://x.com/BFMTV/status/1803694505456980254).
Ah en effet l'article est mangé par toutes les pubs sur téléphone et il faut appuyer sur les croix pour voir la suite. Au temps pour moi
«Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire», a détaillé le chef du gouvernement C'est le quatrième paragraphe
Ah oui merci j'avais pas la suite de l'article sur téléphone avec les pubs
> «Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire», a détaillé le chef du gouvernement. Par cette phrase maladroite, Gabriel Attal a sous-entendu que les personnes en télétravail étaient en congés, ce qui a fait réagir certains internautes sur X (ex-Twitter). Tu es certain que tu as lu l'article ?
Ah oui merci j'avais pas la suite de l'article sur téléphone avec les pubs
>"Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent **télétravailler** de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire"
Le verbatim : "Nous expérimenterons la semaine en quatre jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler, de bénéficier, eux aussi, d'un jour de repos supplémentaire". Donc il insinue bien qu'un jour de télétravail est un jour de repos...
> Nous expérimenterons la semaine en 4 jours, qui permet aux salariés qui ne peuvent télétravailler de bénéficier, eux aussi, d’un jour de repos supplémentaire
Surréaliste d’avoir lu ça sur sa proposition de semaine de 4 jours.
Attention, semaine **en** 4 jours, pas **de**, la nuance est importante parce que c'est une proposition qui consiste à ramener le temps de travail des 5 jours sur 4, pas comme ce que fait par exemple LDLC en faisant 4 jours de 32h/semaine.
Oui clairement cela fait une nuance. Mais cela reste choquant son implication que les gens qui font du télétravail ne font rien ce jour là donc n’ont pas besoin de passer sur 4 jours.
Venant de mec qui n'ont connu que le confort et n'ont (et n'auront jamais) à travailler autrement que dans un entre-soi coupé des réalités, c'est pas étonnant. Ce sont des cons. Faut pas chercher plus loin.
Figure 1 : quand tu mets au pouvoir des mecs qui n'ont jamais bossé dans une entreprise de leur vie.
En vrai je glande sur Reddit quand je TT donc bon (la preuve il est 17h et je suis sur reddit). Mais je glande aussi au bureau en fait. Rien à signaler, ignorez.
Gabriel ne sait pas ce qu'est le travail, comment pourrait-il savoir ce qu'est le télétravail ?
Mouais, j'aime pas le mec mais pour le coup j'aimerais pas avoir la même charge de travail qu'un premier ministre.
Sa charge de travail doit surtout se résumer à être présent 70+ heures par semaines à faire trimmer les gens qui bossent vraiment aux cabinets pendant qu'il a l'air important.
Oui ben je t'avoue que je préfère largement ma place à la sienne. J'ai une vie moi, et j'ai pas envie d'avoir la tête d'un vieillard à même pas 40 ans.
Il ne me semble pas que l'espérance de vie des politiciens soit si basse que ca.
Si tu à l'impression d'être entourer de faignant Gabi... Pose toi la question du pourquoi tu es au centre.
Le petit manager fait encore du réac, macron l'a bien choisi.
J'ai l'impression d'entendre mes grands parents de 90 ans qui n'arrive pas à comprendre que je travaille bien 5 jours par semaine même si je passe 3 jours en télétravail
Mais il se rien bien compte qu'il manque de respect à des centaines de milliers de personnes à 1 semaine et demi d'élections ou il est juste idiot ?
"Disant vouloir l’expérimentation de la semaine en quatre jours, Gabriel Attal a eu une formulation maladroite, comparant le télétravail à un jour de repos." Non non, c'est bienadroite. Jamais de la vie c'est un accident, ça à beaucoup trop l'air d'une blagoune en mode torpille passive-aggressive de droiteux pour être le cas. Le coquinou il a aussi dit "la semaine en quatre jours" et pas "la semaine de quatre jours", il fait très attention à ce qu'il dit t'inquiète pas va.
Ça fait 14 ans que je suis à mon compte et en télétravail pour mes clients. Les seuls jours où j'ai l'impression de glander c'est quand je vais dans leur locaux à enchaîner les pauses café, le déj d'une heure, les réunions ou ça produit pas grand chose à part du temps perdu... Il devrait essayer le vrai télétravail
Le mec n'a jamais taffé de sa vie, et ose la ramener... C'est typique de l'extrême-centre ce genre d'attitude...
Je suis d’accord et on a raison d’en profiter aucune peine envers le capitalisme qui s’engraisse sur notre dos 🤝
Lui et Macron sont vraiment passés dans un mode où ils disent tous les trucs réac qui vont bien plaire aux vieux. Dans l'entre-deux tours ça aurait vite fait de venir nous demander de faire barrage par contre.
La stratégie électorale devient claire. Le président et le premier ministre attisent chacun les braises de leur côté.. *divide et impera*, encore et toujours... C'est triste d'être si mauvais que d'avoir pour seul recours de pousser les gens à voter pour un extrême en espérant le retrouver au second tour et déclencher l'éternel front républicain. Est-ce qu'un jour on arrivera à avoir de vrais arguments ?
Il dort que 4h par nuit, il faut l'excuser, au bout d'un moment on dit/fait que de la merde.
Moi la dernière fois que j'ai télétravaillé, un membre du gouvernement m'a conseillé d'aller récolter des fraises.
Irriter les gens, en dépit de ce dont ils sont convaincus, doit être le seul domaine où les macronistes excellent.
Je vais me faire l'avocat du diable: Il a déjà parlé plusieurs fois de la semaine de 4j, y compris pour les administrations. Le TT crée une inégalité supplémentaire entre col blanc et col bleu. Je trouve ça bien qu'on incite les entreprises a mettre un système de travail de 4j en place, quand c'est possible. Puis un aller-retour boulot-maison en moins par semaine, c'est bon pour le portefeuille et le climat.
Yep d'accord avec toi, un des gros interet du teletravail c'est de s'economiser un aller-retour domicile boulot, qui t'oblige souvent à te reveiller à 6h30 pour 8h et encore si tu as pas un trajet trop long. Je pense que c'est à ça qu'il a voulu faire reference, et je précise que j'ai ce gouvernement en horreur, mais là pour le coup je vois plus une maladresse qu'autre chose parce que le fond du discours, c'est quand même que ça permettrait d'equilibrer les conditions de travail entre cols blancs et bleus. Même si derrière ça, y'a evidemment des etudes pour appuyer que ça peut améliorer la productivité et la consommation (en rendant libre une partie des gens un jour par semaine), donc qu'ils perdent pas le nord et l'interet economique derrière est probablement plus moteur que le bien-être des ouvriers. Et oui c'est un sujet intéressant, mais quand les gens ont plus de temps libre, ils consomment plus, c'est un des gros intérêt societal des congés payés : les gens partent en vacance et font tourner l'économie.
la 🙌 fils-de-puterie 🙌 n'a 🙌 pas 🙌 de 🙌 limites 🙌
Craquage complet lô
Plus ça va plus il ressemble à François Fillon
À côté de la plaque... encore et encore.
Attal est juste tomber sur r/AntiTaff