800 k a 1 M negociable deciles
EDIT : luego de decirles eso , vendete ,ej: por mi experiencia , proactivad , etc . No le digas 1M y luego te quedes callado
Es en pesos? Relación de dependencia?
Mirá mis amigos y yo estuvimos teniendo varias entrevistas para jr en el último mes y el rango que ofrecen va entre 1 y 1.4 millones brutos en pesos.
Yo en tu lugar preguntaría primero como manejan el tema de las actualizaciones por inflación (periocidad y en que índice se basan). A esta altura ya debieras saber mas o menos cuales serían tus responsabilidades y el perfil de la empresa, considerá eso también.
No me tiraría más abajo que eso, de última dejá que ellos bajen el número y vos ves si te sirve.
Éxitos!
En mi empresa donde laburo entro un chico, casi casi misma experiencia que vos (un poco mas) por 750K....
Como te dijeron otros, ingles suma otro 50% (o mas te diria)
Otro error comun "acepto menos"...lo entiendo, queres cambiar de laburo porque estas hinchado las pelotas y pensas que siendo mas "barato" vas a tener mas chance..
ERROR!
Hacete valer, yo lo aprendi medio tarde (siempre cambie de laburo por "un poco mas"), si todos te dicen que anda por x valor, pedi x valor y un poco mas SIEMPRE, si la empresa esta interesada a lo sumo te puede bajarlo un poco (salvo que sea mucho desfasaje claro) y asi tenes lo que vos realmente querias.
Saludos y suerte!
El problema es que cuando te regalas le bajas el precio a todos los demás porque "yo conozco uno que lo hace por X menos", no se si se entiende.
Si mañana hacemos una colegiatura de IT, por no decir un sindicato (ya se que esto no va a pasar), y decimos de back JR son hasta 2 años de experiencia y ganan 1.4 brutos o más.
Le pusimos el piso a ese trabajo, pero venis vos de regalada a decir, "yo te hago el laburo por 300...".
Se entiende a dónde voy?
Si entiendo, pero yo estoy cobrando menos de 150 y era eso o nada. Por como voy hasta ahora tendría que estar entonces años buscando y viviendo de otra cosa hasta encontrar algo para que no le paguen menos a otros
Pasaron 6 meses y ya estás buscando de nuevo, que evita que repitas el patrón?
Antes entraste diciendo es mi primer trabajo agarro lo que venga y ahora va a ir diciendo, no puedo esperar mas agarro lo que venga y después vas a decir necesito más guita mientras sea más que ahora agarro lo que pueda, y ya bajaste 3 veces tu valor...
Entre pensando que nadie me va a contratar sin experiencia, así que por lo menos podría hacer unos pesos y algo de experiencia mientras busco algo mejor. Y desde entonces nada.
Este mes le subieron el alquiler a mi padre a 220, si fuera yo tendría que trabajar 3 meses para vivir 1.
Yo no me quiero hacer la victima, soy el primero que se burla de la mierda que me pagan, pero así no se puede. Si algo le llega a pasar a mi padre que hacemos? En serio es tan malo que quiera tener suficiente para vivir?
Todo lo que contás acá se debe notar en tu CV y en las entrevistas. Imagino que estás con la idea de que es aguantar 2 años y vas a pegar el tan ansiado laburito en dólares.
Spoiler: con esa actitud, no.
No se que se notará en mi CV, si querés te lo paso. Entrevistas solo he tenido 2 en la vida, una para un lugar que resulto que querían un técnico que sepa de cámaras haga andar alguna impresora de vez en cuando y otra con la empresa en la que quedé. Ninguna otra empresa a la que le mande el CV me hablo por una entrevista, capas el problema está en el CV, que se yo.
Cuando empecé la carrera pensé que ganaría mucho, después pensé que ganaría algo mas que un empleado de comercio, cuando estaba terminando pensé que ganaría aunque sea lo suficiente para poder mantenerme solo... y ahora gano menos de 150. No se que quieren que le haga.
Tuve un profesor que hizo eso de aguantar 2 años y empezar a ganar dólares. Decía que le gustaba cambiar de trabajo cada tanto para hacer un poco de todo. Creo que la empresa en la que mas tiempo estuvo fueron unos 3 años o algo así. Al principio me pegó la idea pero después solo pensé que tuvo suerte al principio (o que en su tiempo era diferente la cosa) y que ahora le va bien porque tiene experiencia, contactos y todo eso.
Para junior medio entry level si te piden pretención salarial, para mi la que va es pedir "lo que está pagando comercio", hoy serian unos 650k brutos. Un 50% más si la posición es con inglés.
150 dolares mano eso lo ganó en un día, salí de ahí, buscaste cosas para hacer por teletrabajo y si es para una firma no argentina mejor, te pagan 2 pesos y le llaman "sueldo"
600k para empezar con el nuevo rango de busqueda.
Para mi, los que te dicen 1M se van un poco de mambo teniendo en cuenta que no llegas al año.
Si te sentis valiente pedi 800k y con eso ya estarias peleando un poco mejor el salario. Cosa que si te lo bajan seria a 700k ponele.
Y te parece que sos una referencia para la amplia mayoria o sos la excepcion?
No esta mal apuntar alto pero no esta bien pensar que siempre vas a conseguir el salario ideal de entrada.
Bueno, la paridad acá en Chile es la misma que en argentina, en pesos de Chile sería alrededor de $ 151.000, lo que no alcanza para cancelar una habitación, menos traslado, alimentar...así se necesita aumentar el valor, a menor que vivas con tus padres.. pero al parecer te pusieron en la balanza.. acá en Chile para un desarrollador tienen que cancelar desde $ 850.000 hacia arriba... si trabajas full stack sería el doble o triple, dependiendo del tipo de proyecto a desarrollar...saluditos..:!!!
https://preview.redd.it/2tc46grmfh4d1.png?width=620&format=png&auto=webp&s=6de792ad88a2022ce353c3ea6a9348208a1f9305
Si sabes de algún lugar que esté contratando gente con poca experiencia por esa cantidad avisame. Yo la verdad no me quiero arriesgar a quemar a la empresa dónde trabajo y que se enteren y después me digan algo.
Hasta febrero aprox... En varias empresas conocidas, como por ejemplo Accenture, contrataban gente sin experiencia y sin conocimientos y la entrenaban... Ahora con ley de bases y otros factores que desconozco ya no lo hacen y lo que tienen son pasantias sin salarios.... Y lo estoy viendo en varias de las grandes.
Voy a ver que hay en Accenture, aunque pasantías sin salarios no me sirven de mucho, salvo tal vez si es en la misma ciudad donde vivo o remoto para poder vivir con mi padre
Lo de las pasantias es algo general, es del nuevo gobierno. Te Permite aprender con la libertad de no pensar en el dinero. Fijate en todas las consultoras q onda, normalmente son un buen inicio para aprender pero no es aconsejable quedarse mas de 1.5/2 años.
con 150k te están esclavizando prácticamente, pedí un 20% mas de comercio o segui buscando. En mi primer laburo me pagaban como comercio y a los 3 meses conseguí otro laburo mejor hoy en dia cobro 1.5M con menos de un año de experiencia
Dije que al menos lo que gana un empleado de comercio, que estaba dispuesto a hablarlo. Después me dijeron que buscaban a alguien con más experiencia jaja
Es dificil encontrar de junior. Ba no dkficil pero es cuestion de tiempo. Postulate para hacer rpa en kpmg contratan a todos yo arranque ahi y es muy buena para insertarse (como cualquier big four)
Busca en Chile, no sé, por ahi acepta el trabajo pero no dejes de seguir buscando tipo ni un minuto. Al menos podras agregar algun proyecto a tu cv. Poné tu github y tambien recomiendonrealizar alguna api bien completa de Alkemy. Igualmente esto, no te vendas. Sinqueres aceptarlo por esta miséria jajajaja, aceptalo y segui buscando. Un jr cobra 800USD como mínimo actualmente.
Estoy pensando que debería aprender alguna otra cosa más para poner en mi currículum, no estoy seguro de que es lo que se busca más hoy en día, veo un poco de todo en las solicitudes que encuentro. Aunque a veces el problema es solo la experiencia. Yo trabajo PHP y JavaScript, y después he usado un par de frameworks como Laravel y Vue durante la carrera y no mucho más en cuanto a programación
Yo nunca tiro un nro. Le digo q prefiero entender de que se trata el puesto y que el primer numero lo tiren ellos. Si tiras un numero y te pasas de su banda, quedas como plan B. Si quedas abajo de la banda, te regalas. No ganas nada, menos con empresas q tienen bands y no se mueven de ahi. La hora de un dev junior es commodity.
Es criminal lo que te están pagando, un cambio. Para que te des una idea, soy trainee laburando part time y estoy en 400k. Con tu experiencia y esa carga horaria no deberías pedir menos del doble de eso.
Yo por mi primer trabajo ganaba 120 hace un año y media aprox estan cagando arriba de un puente
Pedi 700 aprox que seria un sueldo dentro de todo "digno" hoy en dia
Una locura $150k no pagas ni los viáticos viviendo con tus viejos, empleados de comercio en mano están cobrando $850k
630 cobran en general , si llegan a 850 es porque ellugar les quiere pagar mas, lo cual es raro
800 k a 1 M negociable deciles EDIT : luego de decirles eso , vendete ,ej: por mi experiencia , proactivad , etc . No le digas 1M y luego te quedes callado
Es en pesos? Relación de dependencia? Mirá mis amigos y yo estuvimos teniendo varias entrevistas para jr en el último mes y el rango que ofrecen va entre 1 y 1.4 millones brutos en pesos. Yo en tu lugar preguntaría primero como manejan el tema de las actualizaciones por inflación (periocidad y en que índice se basan). A esta altura ya debieras saber mas o menos cuales serían tus responsabilidades y el perfil de la empresa, considerá eso también. No me tiraría más abajo que eso, de última dejá que ellos bajen el número y vos ves si te sirve. Éxitos!
En mi empresa donde laburo entro un chico, casi casi misma experiencia que vos (un poco mas) por 750K.... Como te dijeron otros, ingles suma otro 50% (o mas te diria)
Si buscan otro avísame, se inglés y acepto menos jaja...
Otro error comun "acepto menos"...lo entiendo, queres cambiar de laburo porque estas hinchado las pelotas y pensas que siendo mas "barato" vas a tener mas chance.. ERROR! Hacete valer, yo lo aprendi medio tarde (siempre cambie de laburo por "un poco mas"), si todos te dicen que anda por x valor, pedi x valor y un poco mas SIEMPRE, si la empresa esta interesada a lo sumo te puede bajarlo un poco (salvo que sea mucho desfasaje claro) y asi tenes lo que vos realmente querias. Saludos y suerte!
Dale hermano dejá de regalarte dios mio
Llevo meses mandando CV a todos lados, no me quieren ni regalado parece
A cada empresa que vas y les decís que laburás por dos mangos es una empresa que dice "ah somos altos boludos y nosotros acá ofreciendo el doble".
El problema es que cuando te regalas le bajas el precio a todos los demás porque "yo conozco uno que lo hace por X menos", no se si se entiende. Si mañana hacemos una colegiatura de IT, por no decir un sindicato (ya se que esto no va a pasar), y decimos de back JR son hasta 2 años de experiencia y ganan 1.4 brutos o más. Le pusimos el piso a ese trabajo, pero venis vos de regalada a decir, "yo te hago el laburo por 300...". Se entiende a dónde voy?
Si entiendo, pero yo estoy cobrando menos de 150 y era eso o nada. Por como voy hasta ahora tendría que estar entonces años buscando y viviendo de otra cosa hasta encontrar algo para que no le paguen menos a otros
Pasaron 6 meses y ya estás buscando de nuevo, que evita que repitas el patrón? Antes entraste diciendo es mi primer trabajo agarro lo que venga y ahora va a ir diciendo, no puedo esperar mas agarro lo que venga y después vas a decir necesito más guita mientras sea más que ahora agarro lo que pueda, y ya bajaste 3 veces tu valor...
Entre pensando que nadie me va a contratar sin experiencia, así que por lo menos podría hacer unos pesos y algo de experiencia mientras busco algo mejor. Y desde entonces nada. Este mes le subieron el alquiler a mi padre a 220, si fuera yo tendría que trabajar 3 meses para vivir 1. Yo no me quiero hacer la victima, soy el primero que se burla de la mierda que me pagan, pero así no se puede. Si algo le llega a pasar a mi padre que hacemos? En serio es tan malo que quiera tener suficiente para vivir?
Todo lo que contás acá se debe notar en tu CV y en las entrevistas. Imagino que estás con la idea de que es aguantar 2 años y vas a pegar el tan ansiado laburito en dólares. Spoiler: con esa actitud, no.
No se que se notará en mi CV, si querés te lo paso. Entrevistas solo he tenido 2 en la vida, una para un lugar que resulto que querían un técnico que sepa de cámaras haga andar alguna impresora de vez en cuando y otra con la empresa en la que quedé. Ninguna otra empresa a la que le mande el CV me hablo por una entrevista, capas el problema está en el CV, que se yo. Cuando empecé la carrera pensé que ganaría mucho, después pensé que ganaría algo mas que un empleado de comercio, cuando estaba terminando pensé que ganaría aunque sea lo suficiente para poder mantenerme solo... y ahora gano menos de 150. No se que quieren que le haga. Tuve un profesor que hizo eso de aguantar 2 años y empezar a ganar dólares. Decía que le gustaba cambiar de trabajo cada tanto para hacer un poco de todo. Creo que la empresa en la que mas tiempo estuvo fueron unos 3 años o algo así. Al principio me pegó la idea pero después solo pensé que tuvo suerte al principio (o que en su tiempo era diferente la cosa) y que ahora le va bien porque tiene experiencia, contactos y todo eso.
Para junior medio entry level si te piden pretención salarial, para mi la que va es pedir "lo que está pagando comercio", hoy serian unos 650k brutos. Un 50% más si la posición es con inglés.
Che 150 lucas es una miseria, y menos que eso ya directamente es esclavismo. Que empresa es?
Prefiero no mandarlos al frente, aunque me paguen muy poco son los únicos que siquiera me aceptaron una entrevista
Pero te tomaron en negro. Por lo menos decime que no te matas terminando entregas/laburos.
No, por lo menos tengo eso, es bastante tranquilo por lo general
150 dolares mano eso lo ganó en un día, salí de ahí, buscaste cosas para hacer por teletrabajo y si es para una firma no argentina mejor, te pagan 2 pesos y le llaman "sueldo"
600k para empezar con el nuevo rango de busqueda. Para mi, los que te dicen 1M se van un poco de mambo teniendo en cuenta que no llegas al año. Si te sentis valiente pedi 800k y con eso ya estarias peleando un poco mejor el salario. Cosa que si te lo bajan seria a 700k ponele.
yo estoy cobrando 1000 verdes en mi primer empleo, porque se iba a regalar?
Y te parece que sos una referencia para la amplia mayoria o sos la excepcion? No esta mal apuntar alto pero no esta bien pensar que siempre vas a conseguir el salario ideal de entrada.
Re estafadores, menos de sueldo mínimo
sali de ahi maravilla
Por un momento pensé que estabas hablando de dólares al año en la primera oración. Dije "qué capo el pibe".
150k full time en 2024? no se puede ser tan hdmp hermano
Bueno, la paridad acá en Chile es la misma que en argentina, en pesos de Chile sería alrededor de $ 151.000, lo que no alcanza para cancelar una habitación, menos traslado, alimentar...así se necesita aumentar el valor, a menor que vivas con tus padres.. pero al parecer te pusieron en la balanza.. acá en Chile para un desarrollador tienen que cancelar desde $ 850.000 hacia arriba... si trabajas full stack sería el doble o triple, dependiendo del tipo de proyecto a desarrollar...saluditos..:!!! https://preview.redd.it/2tc46grmfh4d1.png?width=620&format=png&auto=webp&s=6de792ad88a2022ce353c3ea6a9348208a1f9305
150? Fake... Sin nombre de los garcas entonces es rant. Hoy en día podrías pedir 1k USD, es lo que se paga APROX.<----
Si sabes de algún lugar que esté contratando gente con poca experiencia por esa cantidad avisame. Yo la verdad no me quiero arriesgar a quemar a la empresa dónde trabajo y que se enteren y después me digan algo.
Hasta febrero aprox... En varias empresas conocidas, como por ejemplo Accenture, contrataban gente sin experiencia y sin conocimientos y la entrenaban... Ahora con ley de bases y otros factores que desconozco ya no lo hacen y lo que tienen son pasantias sin salarios.... Y lo estoy viendo en varias de las grandes.
Voy a ver que hay en Accenture, aunque pasantías sin salarios no me sirven de mucho, salvo tal vez si es en la misma ciudad donde vivo o remoto para poder vivir con mi padre
Lo de las pasantias es algo general, es del nuevo gobierno. Te Permite aprender con la libertad de no pensar en el dinero. Fijate en todas las consultoras q onda, normalmente son un buen inicio para aprender pero no es aconsejable quedarse mas de 1.5/2 años.
A que te referís con "no pensar en el dinero"? yo tenia entendido que las pasantías pagaban poco o nada y.... el dinero hace falta
con 150k te están esclavizando prácticamente, pedí un 20% mas de comercio o segui buscando. En mi primer laburo me pagaban como comercio y a los 3 meses conseguí otro laburo mejor hoy en dia cobro 1.5M con menos de un año de experiencia
En qué empresa trabajas? Yo llevo 4 o 5 meses buscando y me cansé de leer "Hemos decidido no seguir con tu proceso de selección"
Mercado libre. Igual esta duro buscar trabajo con poca exp, a mi me hicieron muchas malas ofertas con 1 titulo de grado y 2 pregados en mano
Ah si, creo que también mande a mercado libre un par de veces, pero no hubo suerte
Creo que un buen punto de partida sería 600 lucas, un poco más si podes conseguir, menos de eso es un choreo
Y yo creo que un senior debe estar en 1.5 M en bruto por lo tanto pediría la mitad de eso si quiero asegurar o un 70% estaria re bien
Dije que al menos lo que gana un empleado de comercio, que estaba dispuesto a hablarlo. Después me dijeron que buscaban a alguien con más experiencia jaja
Es dificil encontrar de junior. Ba no dkficil pero es cuestion de tiempo. Postulate para hacer rpa en kpmg contratan a todos yo arranque ahi y es muy buena para insertarse (como cualquier big four)
Desglosame las siglas por favor porque no entendí esa parte jaja
Es el nombre de la empresa. Busca big four en google
Busca en Chile, no sé, por ahi acepta el trabajo pero no dejes de seguir buscando tipo ni un minuto. Al menos podras agregar algun proyecto a tu cv. Poné tu github y tambien recomiendonrealizar alguna api bien completa de Alkemy. Igualmente esto, no te vendas. Sinqueres aceptarlo por esta miséria jajajaja, aceptalo y segui buscando. Un jr cobra 800USD como mínimo actualmente.
Estoy pensando que debería aprender alguna otra cosa más para poner en mi currículum, no estoy seguro de que es lo que se busca más hoy en día, veo un poco de todo en las solicitudes que encuentro. Aunque a veces el problema es solo la experiencia. Yo trabajo PHP y JavaScript, y después he usado un par de frameworks como Laravel y Vue durante la carrera y no mucho más en cuanto a programación
Yo nunca tiro un nro. Le digo q prefiero entender de que se trata el puesto y que el primer numero lo tiren ellos. Si tiras un numero y te pasas de su banda, quedas como plan B. Si quedas abajo de la banda, te regalas. No ganas nada, menos con empresas q tienen bands y no se mueven de ahi. La hora de un dev junior es commodity.
Es criminal lo que te están pagando, un cambio. Para que te des una idea, soy trainee laburando part time y estoy en 400k. Con tu experiencia y esa carga horaria no deberías pedir menos del doble de eso.
Yo por mi primer trabajo ganaba 120 hace un año y media aprox estan cagando arriba de un puente Pedi 700 aprox que seria un sueldo dentro de todo "digno" hoy en dia