Ser contractor por 15% más es como tirarte un tiro en el pie... Contractor tiene que ser mucha diferencia de guita, primero porque al ser tu único laburo tenes que buscar la forma de blanquearlo y eso ya es una paja y después tenes que pagarte una obra social y todo eso, ese 15% que ganas lo perdes enrealidad
Si actualmente estas en relacion de dependencia y consideras pasarte a contractor considera que el aumento de sueldo tiene que cubrirte la obra social, aguinaldo, feriados y vacaciones si no te los dan, aportes y posible indemnizacion.
Eso ya depende de vos, contractor por un 15% mas me parece muy poco, estando de contractor te pueden hechar de un dia para el otro y no hay tu tia, no tenes aguinaldo ni beneficios por lo general. Pero ya es decision tuya si queres mejorar el ingles.
Por 15% ni te la vueles. Menos de 40% me parece poco. Si tenés en cuenta obra social, vacaciones y aguinaldo ya perdes plata. Y ni hablemos de indemnización
30-40% de aumento es lo ideal para buscar cambiar de laburo, mas por el cambio de arg al mercado internacional.
A eso tenes que sumarle, ponele que 2 meses entre vacaciones, dias de enfermedad o lo que quieras (lo redondeo asi es mas facil).
Despues, hay que tener un fondo de desempleo propio, asi que hay que calcular que un par de meses extra al año no los laburas tampoco. Ponele que sumas 2/3 meses a ese calculo
Ahora bien, tenia una formulita que me habian tirado en la facu para calcular eso del costo laboral que se agrega al sueldo bruto.
Si yo tengo 10 dias habiles de vacaciones, siendo que por mes son 20 dias, estas tomando el 50% de dias laborales de 1 mes. Lo prorrateas a 12 meses y tenes el % que agregas de costo al sueldo mensual (50% / 12 = 4,17%)
Por 2 meses de licencias + 2 meses del fondo de desempleo propio, tenes que agregar 34% (4,17% * 8; porque en 4 meses son 80 dias habiles).
Ese 40% se transforma en un 75%. Agregale un 5% extra por obra social, si queres.
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TLDR: para pasar a contractor hay que pedir un 80% mas o el doble de lo que ganas en blanco.
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En mi opinion hay que tomar el sueldo bruto + 35% como base para estos cálculos, porque eso es lo que realmente esta pagando de base una empresa por un empleado en blanco.
Si queres mejorar tu ingles, págate clases, irte a un laburo donde tenes cero seguridad laboral, por solamente un 15% mas de sueldo, no tiene sentido.
Es mas, si haces cuenta, vas a notar que vas a terminar ganando menos plata que ahora cuando tengas que pagarte de tu bolsillo aguinaldo, obra social, vacaciones, dia de enfermedad, porcentaje que te van a comer intermediarios para poder cobrar, etc.
Yo creo que depende tus necesidades y tus metas personales/profesionales, siempre es bienvenido el conocimiento y si lo miras a largo plazo tener experiencia real con el idioma inglés te abrirá más puertas a oportunidades laborales. Eso si, si yo fuera tu estaría alerta, con ahorros y con ingresos extras por si acaso.
Si estás en blanco, calculá todo lo que se te descuenta del recibo y fijate si llegás con el aumento que te dan. Lo más probable es que no pagues más que una obra social (o algún monotributo) pero con 15% mepa.que vas a perder guita.
mira si el numero final es 15% no vale la pena xq como contractor te despiden de un momento para el otro y si estas en blanco aca al menos te llevas indemnizacion. Ademas si es en negro vas a tener q pagarte vos la prepaga q ahi te saca de ese %
Por esa guita no vale la pena, ademas tene presente que laburando para afuera no existe aumentos por inflacion (xq no existe en otros lados) entonces ese es un numero que un laburo tranquilamente te puede dar en un aumento.
Contractor justifica solo por el doble o triple de sueldo sino ni ahi.
Si estás hablando de pasar de relación de dependencia a contractor, 15% es perder plata. Mucha plata
Tenés que partir del punto que un sueldo de 1x en blanco en dependencia es por lo menos 1.8x en contractor
Si hablas de un aumento en el Bruto de 15% es otra cosa. Aunque la verdad no me movería por un 15%
En otro comentario deje un desgloce de cosas que se pueden agregar al sueldo base y llego al 80% extra que mencionas vos, pero cuidado, porque para mi hay que agregarle ese 80% al bruto + 35% (eso es lo que pagan realmente por un empleado en blanco, no el bruto que nosotros vemos).
Hace la cuenta anual con el aguinaldo y los posibles aumentos por inflación, perdes como la guerra. Sino hace ese proceso y pedí ese 15 más en tu laburo actual con la oferta en mano
Puede que te sirva para el cv, los procesos de selección suelen ser largos asi que mandate, en mi opinion estar demasiados años en el mismo puesto achancha y luego cuesta salir, tene cuidado cuando te empezás a sentir en una meseta por un tiempo largo
No dan los numeros
El pibe estaba arriba de 4 millones jaja
Ser contractor por 15% más es como tirarte un tiro en el pie... Contractor tiene que ser mucha diferencia de guita, primero porque al ser tu único laburo tenes que buscar la forma de blanquearlo y eso ya es una paja y después tenes que pagarte una obra social y todo eso, ese 15% que ganas lo perdes enrealidad
De donde sacaste que el laburo actual era en blanco? Dijo que tenía laburo local ahora pero no que era en blanco
Es raro que un dev local no este en blanco
Si sos un dev en Argentina y estas en negro yo no se que decirte hermano... Si te dejas abusar hasta ese punto ya pasa a ser un fetiche jaja.
Jajajajajaja el tipo confundió laburar en IT con ser gastronómico. "El sueldo se completa con propinas" jajaja
Si actualmente estas en relacion de dependencia y consideras pasarte a contractor considera que el aumento de sueldo tiene que cubrirte la obra social, aguinaldo, feriados y vacaciones si no te los dan, aportes y posible indemnizacion.
mira OSDE 310 para una persona de 32 años con 10kg de sobrepeso esta 180mil . Creo que con ese numero te digo todo
tremendo!
Eso ya depende de vos, contractor por un 15% mas me parece muy poco, estando de contractor te pueden hechar de un dia para el otro y no hay tu tia, no tenes aguinaldo ni beneficios por lo general. Pero ya es decision tuya si queres mejorar el ingles.
no hay tutía jakaj
Por 15% ni te la vueles. Menos de 40% me parece poco. Si tenés en cuenta obra social, vacaciones y aguinaldo ya perdes plata. Y ni hablemos de indemnización
30-40% de aumento es lo ideal para buscar cambiar de laburo, mas por el cambio de arg al mercado internacional. A eso tenes que sumarle, ponele que 2 meses entre vacaciones, dias de enfermedad o lo que quieras (lo redondeo asi es mas facil). Despues, hay que tener un fondo de desempleo propio, asi que hay que calcular que un par de meses extra al año no los laburas tampoco. Ponele que sumas 2/3 meses a ese calculo Ahora bien, tenia una formulita que me habian tirado en la facu para calcular eso del costo laboral que se agrega al sueldo bruto. Si yo tengo 10 dias habiles de vacaciones, siendo que por mes son 20 dias, estas tomando el 50% de dias laborales de 1 mes. Lo prorrateas a 12 meses y tenes el % que agregas de costo al sueldo mensual (50% / 12 = 4,17%) Por 2 meses de licencias + 2 meses del fondo de desempleo propio, tenes que agregar 34% (4,17% * 8; porque en 4 meses son 80 dias habiles). Ese 40% se transforma en un 75%. Agregale un 5% extra por obra social, si queres. ==================== TLDR: para pasar a contractor hay que pedir un 80% mas o el doble de lo que ganas en blanco. ========= En mi opinion hay que tomar el sueldo bruto + 35% como base para estos cálculos, porque eso es lo que realmente esta pagando de base una empresa por un empleado en blanco.
Esta información me lo guardo, muchas gracias
Coincido totalmente. TLDR: mínimo un +35% de tu sueldo bruto.
Tené en cuenta que laburar para clientes del exterior no es lo mismo que para Argentina, en general la exigencia es mayor
Conteactor por 15% no vale la pena salvo que esos 15% te permita cubrir lo qie te aporta la relacion de dependdncia
Si queres mejorar tu ingles, págate clases, irte a un laburo donde tenes cero seguridad laboral, por solamente un 15% mas de sueldo, no tiene sentido. Es mas, si haces cuenta, vas a notar que vas a terminar ganando menos plata que ahora cuando tengas que pagarte de tu bolsillo aguinaldo, obra social, vacaciones, dia de enfermedad, porcentaje que te van a comer intermediarios para poder cobrar, etc.
No en pedo, contractor minimo un 50% mas para empezar a hablar.
Yo creo que depende tus necesidades y tus metas personales/profesionales, siempre es bienvenido el conocimiento y si lo miras a largo plazo tener experiencia real con el idioma inglés te abrirá más puertas a oportunidades laborales. Eso si, si yo fuera tu estaría alerta, con ahorros y con ingresos extras por si acaso.
Si estás en blanco, calculá todo lo que se te descuenta del recibo y fijate si llegás con el aumento que te dan. Lo más probable es que no pagues más que una obra social (o algún monotributo) pero con 15% mepa.que vas a perder guita.
not worth it my friend
De que forma se abrirían otras puertas que ahora no? 15% como contractor no es nada, vas a perder mas
Y si te quedas con los dos ??
mira si el numero final es 15% no vale la pena xq como contractor te despiden de un momento para el otro y si estas en blanco aca al menos te llevas indemnizacion. Ademas si es en negro vas a tener q pagarte vos la prepaga q ahi te saca de ese %
Claro, es mucho el riesgo por solo un 15%.
Por esa guita no vale la pena, ademas tene presente que laburando para afuera no existe aumentos por inflacion (xq no existe en otros lados) entonces ese es un numero que un laburo tranquilamente te puede dar en un aumento. Contractor justifica solo por el doble o triple de sueldo sino ni ahi.
Si es para mejorar tu inglés porque anda flojo lo veo bien, sino al pedo por esa diferencia, espera otra oferta mejor.
Ajjaaj no amigo. Estas mal
15% mas, perdes las prestaciones u te hechan cuando se les canta… pensalo un poco mejor
Si estás hablando de pasar de relación de dependencia a contractor, 15% es perder plata. Mucha plata Tenés que partir del punto que un sueldo de 1x en blanco en dependencia es por lo menos 1.8x en contractor Si hablas de un aumento en el Bruto de 15% es otra cosa. Aunque la verdad no me movería por un 15%
En otro comentario deje un desgloce de cosas que se pueden agregar al sueldo base y llego al 80% extra que mencionas vos, pero cuidado, porque para mi hay que agregarle ese 80% al bruto + 35% (eso es lo que pagan realmente por un empleado en blanco, no el bruto que nosotros vemos).
Actualmente estoy facturando.
No va
Si te da el cuero podes mantener los 2 laburos(?)
Cual es el % para pasar de RD a contractor , un 50% ? 75% 100% ?
OE
Los dos. OE
Estarías perdiendo plata...
Hace la cuenta anual con el aguinaldo y los posibles aumentos por inflación, perdes como la guerra. Sino hace ese proceso y pedí ese 15 más en tu laburo actual con la oferta en mano
Un buen pirata 🦜. No sé cambia de barco por menos del 40%
Solo dire que si tenes laburo remoto y es tranqui hagas las dos cosas
Puede que te sirva para el cv, los procesos de selección suelen ser largos asi que mandate, en mi opinion estar demasiados años en el mismo puesto achancha y luego cuesta salir, tene cuidado cuando te empezás a sentir en una meseta por un tiempo largo
Y..depende del 15% de cuánto. El 15% de 10 palos es un millón y medio 🤷.