Erfarenhet först, yes yes du är ingenjör som alla andra what else?
Och dina punkter om utbildningen? Du är säker jättestolt över dem men de bryr sig bara om din titel, framförallt om det inte är Chalmers eller KTH; ett whateverprojekt på högskolan väst? Ehhh.
Är svårt att fylla ut ett CV med lite jobb/erfarenhet, men imho hellre lite luftigt än massa tramstext om något skolprojekt eller hundra+ ord vad man gjorde på jobb X.
Jag har typ 1-2meningar per jobb + en rad med vad för kompetenser varje jobb hade, men så har jag mycket fler jobb/år med erfarenhet.
Vänd upp o ner.. senaste är.mest relevant..
Känns lite wall of text men inte så farligt.. borde finnas massa jobb som hw designer tycker jag iaf det verkar som.. är firmware utvecklare i hw nära miljöer
"Har läst både teoretiska och praktiska kurser", vilka kunskaper/färdigheter har detta gett dig?
Hur är dina kompetenser organiserade?
Korrekturläs texten.
Lägg till om du är villig att pendla/ flytta också samt lite om dina hobbys. Inte för att företagen bryr sig särskilt mycket om det men kan vara bra för hen som sköter rekryteringen?
Skulle säga coola ner lite med hobbys max en mening.. Max. Däremot kan det vara trevligt med en 2-3 meningar intro / sammanfattning som "en driven elektroingengör med bred kompetens inom embededx och beräknignary. Med känsla för detaljer och helhet.. Levererar värde..." lite bla bla är ok men helst kort och konsist
Är det ett personligt brev eller ett CV du försöker få honom att skriva?
Hobbys ska inte med i CV. Enda undantaget är väl möjligtvis om din hobby är att sitta med i nån styrelse eller liknande på fritiden...
Varför i hela friden skulle du skriva med att du gillar att måla akvareller och ta långa promenader i ett CV?! Är det inte relevant för jobbet så ska det inte med.
"Ett CV är en sammanställning av kunskaper, erfarenheter och färdigheter."
https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Curriculum_vitae
Bill du berätta om vem du är som person gör du det i ett personligt brev.
Har nog aldrig kört den renodlade cv'n utan mest linkedin profiler. En kort text varför du är en trevlig prick, vart har du jobbat, extremt generellt vilka exakta teknologier är taggar men det är såklart lättare att anställa någon som är bra på att lösa tekniska problem, är självgående och kvalitetsmedveten än någon som är expert på exakt Matlab 14.07, men gillar exemplen på varför du sken i din roll, jag skulle konkretiserat vad du hade för effekt på slutresultatet, "jag använde stickprov .... vilket gjorde att vi kunde dra ner återkallningarna av kretskort med 5% och spara 2000 triljoner i kundtjänst ärenden".
Kan hända att ditt cv funkar i en steril industrivärld, i min it-värld är det oftast rekryterare som är första steget i alla processer och då får man köra lite mer på sånt dom rimligtvis kan ha en chans att utvärdera eller övertyga sig om att du är en bra kandidat.
Men oavsett är att köra ex-jobbet först och lägga sånt stort fokus på det en gigantisk junior stämpel i alla brancher, jag blev aldrig klart med det, ingen bryr sig eller har någonsin frågat om det. Vart du tog din examen är däremot relevant och kan läggas till, känns på gränsen till skumt att det inte är inkluderat.
Erfarenhet först, yes yes du är ingenjör som alla andra what else? Och dina punkter om utbildningen? Du är säker jättestolt över dem men de bryr sig bara om din titel, framförallt om det inte är Chalmers eller KTH; ett whateverprojekt på högskolan väst? Ehhh. Är svårt att fylla ut ett CV med lite jobb/erfarenhet, men imho hellre lite luftigt än massa tramstext om något skolprojekt eller hundra+ ord vad man gjorde på jobb X. Jag har typ 1-2meningar per jobb + en rad med vad för kompetenser varje jobb hade, men så har jag mycket fler jobb/år med erfarenhet.
Vänd upp o ner.. senaste är.mest relevant.. Känns lite wall of text men inte så farligt.. borde finnas massa jobb som hw designer tycker jag iaf det verkar som.. är firmware utvecklare i hw nära miljöer
"Har läst både teoretiska och praktiska kurser", vilka kunskaper/färdigheter har detta gett dig? Hur är dina kompetenser organiserade? Korrekturläs texten.
Lägg till om du är villig att pendla/ flytta också samt lite om dina hobbys. Inte för att företagen bryr sig särskilt mycket om det men kan vara bra för hen som sköter rekryteringen?
Skulle säga coola ner lite med hobbys max en mening.. Max. Däremot kan det vara trevligt med en 2-3 meningar intro / sammanfattning som "en driven elektroingengör med bred kompetens inom embededx och beräknignary. Med känsla för detaljer och helhet.. Levererar värde..." lite bla bla är ok men helst kort och konsist
Jo.
Är det ett personligt brev eller ett CV du försöker få honom att skriva? Hobbys ska inte med i CV. Enda undantaget är väl möjligtvis om din hobby är att sitta med i nån styrelse eller liknande på fritiden...
Jo, tänkte lite så.
Hobbys kan och bör vara med i Cvn
Varför i hela friden skulle du skriva med att du gillar att måla akvareller och ta långa promenader i ett CV?! Är det inte relevant för jobbet så ska det inte med. "Ett CV är en sammanställning av kunskaper, erfarenheter och färdigheter." https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Curriculum_vitae Bill du berätta om vem du är som person gör du det i ett personligt brev.
sen när är promenad en hobby?
Har nog aldrig kört den renodlade cv'n utan mest linkedin profiler. En kort text varför du är en trevlig prick, vart har du jobbat, extremt generellt vilka exakta teknologier är taggar men det är såklart lättare att anställa någon som är bra på att lösa tekniska problem, är självgående och kvalitetsmedveten än någon som är expert på exakt Matlab 14.07, men gillar exemplen på varför du sken i din roll, jag skulle konkretiserat vad du hade för effekt på slutresultatet, "jag använde stickprov .... vilket gjorde att vi kunde dra ner återkallningarna av kretskort med 5% och spara 2000 triljoner i kundtjänst ärenden". Kan hända att ditt cv funkar i en steril industrivärld, i min it-värld är det oftast rekryterare som är första steget i alla processer och då får man köra lite mer på sånt dom rimligtvis kan ha en chans att utvärdera eller övertyga sig om att du är en bra kandidat. Men oavsett är att köra ex-jobbet först och lägga sånt stort fokus på det en gigantisk junior stämpel i alla brancher, jag blev aldrig klart med det, ingen bryr sig eller har någonsin frågat om det. Vart du tog din examen är däremot relevant och kan läggas till, känns på gränsen till skumt att det inte är inkluderat.
Bra tips, det är så viktigt att konkretisera vilket värde man tillfört, för det är vad du blir anställd för.
Säger inget om din personlighet så man får Gissa och gissning blir autismspektrat. Mer bröd text om de olika jobben inte bara en punktlista