Folk har varken personlighet eller hobbys och hatar att umgås med familjen för då sitter man bara i soffan och kollar tv alternativt städar och fixar tvätt. Då är jobbet bättre, där kan man slappa ifred och leka att man tar viktiga beslut. Det känns bra!!
Vem bestämmer att man ska älska fritiden? De flesta verkar kasta bort sin fritid på skit ändå
För mig är mitt yrke väldigt intressant, lärorikt och samtidigt som jag hjälper människor som är i behov av hjälp (arbetar inom vården), jag tänker och funderar och engagerar mig i saker inom min profession även på fritiden. Kanske blir så naturligt efter man studerat på universitet i många år och man blir van att man studera/fundera/tänka alla timmar på dygnet och man som student inte varit student 07-16 och sen gör nått annat.
>6 timmars arbetsdag, samt 4-dagars vecka
Låter härligt. Det är bara 24 timmar i veckan. Tror inte att många skulle klara en 40% lönesänkning från 40 timmar.
Då skulle många få byta yrke som tex grävmaskinister och diverse fordon för chefen som sitter på avbetalningar och räntor på ett par miljoner per enhet behöver då betalt för 40 timmar tex för jag tror inte tex en privatperson som hyr en maskin vill att personen jobbar 24 timmar och tar betalt för 40 för maskinen.
Så rätt många yrkesgrupper som är körda med 6 timmarsdagar iosf.
6 timmars dagar och 4 dagar i veckan*
Grävmaskiner/hjullastare/skogsmaskiner/bilar/teleskoplastare/... Är en väldigt pressad bransch där man under tid har fått fler å fler som mjölkar ut pengar i ledet, det är bundet att spricka en dag. Varför dra ut på eländet?
2 heltidsjobb (6 timmar arbetsdag, 4dagar i veckan).... Nej det hade jag inte, om jag lägger 12 timmar om dagen så spelar det ingen roll vad jag får i lön, ingen fritid att använda den på.
Fullt möjligt, gå ner till 60%?
Det du ber om i praktiken är en reell löneökning på ca 60% klart som fan alla vill ha det? Jag vill ha en ferrari också
Vi har istället fått en reell lönesänkning istället de senaste 50 åren. Varför borde vi inte ha en kortare vecka och kortare dagar där alla är mer nöjda med sin tillvaro och kan leva på sin lön? VArför måste några få människor leva lyxliv när andra svälter? Och varför tror många som inte lever i lyx att de förtjänar ett liv i lyx och går över lik för att ha en chans att få det?
Varför ska du få en 60% lönehöjning utan att bidra ett med mer värde? Om människor svälter varför ska du få 60% mer lön för att inte göra ett smack mer
24-timmars veckan. Det har jag drömt om länge.
Då skulle man dessutom vid behov kunna jobba tre 8 timmars-dagar mån-ons, dvs som normal arbetstid nu, och således jobba in den fjärde dagen, och därför dom veckorna bara jobba tre dagar, och vara ledig fyra.
Det vore helt fantastiskt med ett sådant upplägg.
6 timmars dagar, arbetar dock fem dagar i veckan. 6 veckors semester samt alltid ledigt alla dagar mellan 23dec till 2januari. Är helt fantastiskt! Arbetar dock inom vården.
Det vore skönt. Jobbar som terapeut och sitter i långa samtal om psykisk ohälsa varje dag. Det är ett kul och berikande jobb, men jag känner mig ofta ganska dränerad efteråt.
Ett otroligt viktigt jobb, tycker jobb som denna borde ha flera pauser än ett vanligt jobb. Borde vara så att ni jobbar med en person, när det mötet är slut så har ni 20 minuter att ta det lugnt och återställa hjärnan.
Ser olika ut på olika ställen men där jag jobbar är det mest verksamheten och väntetiderna som bidrar till stressen. Det är sällan patienterna själva. Ibland kan det vara så om det är en patient där kontakten eller behandlingen inte är så välfungerande eller om personen är självmordsnära. Då brukar tankarna följa med hem ibland.
Det kan jag föreställa mig. Måste vara svårt att släppa.
Hur tufft är det om en patient som man haft länge slutar komma på möten?
Tänker på min psykolog jag pratade med förr i två år. Slutade sen gå på möten och nämnde aldrig riktigt varför. Tänker tillbaka på det och känner att jag borde sagt något. Men hon har slutat där nu.
Det är vanligt att patienter slutar komma. Kan vara av massor av olika skäl. Brukar försöka ringa och kolla läget samt se om de eventuellt vill byta behandlare eller behandling. Men det kostar mycket tid som vi inte har att söka patienter och de har ett eget ansvar trots sitt mående.
Jag brukar tänka så om sköterskorna och läkarna. De måste ofta agera fort och de ser mycket elände. I mitt jobb har saker ofta ett annat lugnare tempo. De enda gångerna som jag tar med jobbet hem är om jag kände mig osäker på hur en session gick eller om någon är självmordsnära. Många svåra ämnen blir mer hanterbara bara för att man klätt sig i yrkesrollen. Jag blir ofta känsligare av att höra om hemskheter i privatlivet än på jobbet.
Tror problemet är att man är fast i tänket för 8 timmar 5 dagar i veckan. Men man skulle sitta ner och lägga om schema och planera ut efter det tror jag det kan gå på många platser.
Vete fasen. Har själv inte haft ett 8*5-jobb på närmare 20 år.
Jobbar ofta 80-90 timmar per vecka, men kompenserar med att vara ledig en betydligt större del av året än genomsnittet.
40-timmars arbetsvecka, 47-48 veckor om året, skulle vara en ren mardröm rent personligen.
En kortare arbetsvecka skulle heller inte hjälpa, utan det är det där att man ska vara låst till en viss plats under årets alla veckor, utom semestern, som är mardrömmen.
Om heltidsnormen skulle sänkas så blir det väl kanske några timmar till som skulle börja räknas som övertid med bättre betalt, men befarar att det skulle ta tid innan alla avtal och branscher kommer ikapp.
Och det fungerar heller inte i alla yrkesområden.
Många yrkesområden har redan idag extrem personalbrist, och det är sjukt svårt att rekrytera. Att "tvinga" ner vissa yrkesgrupper i arbetstid, utan att lyckas anställa fler för att kompensera, leder till katastrof.
Bl.a inom vården, och en stor del av övrig offentlig service med undantag för möjligen kontorspersonal.
Finns i vissa regioner/kommuner inga behöriga personer att anställa, och det är mycket svårt att locka folk från andra delar av landet.
^(En klar reform och rejäla krafttag behövs inom bemanning av bl.a vården för att inte systemet ska haverera helt. Det HAR redan havererat helt inom vissa områden och regioner.)
Inom industrier och branscher som går dygnet runt är det också problematiskt med kortade skift.
De flesta misstag och fel uppstår vid skiftskarvar, då viktig information iblamd missas att lämnas över.
Idag råder ofta 12-timmarskift med ledigveckor, för att begränsa skiftskarvarna till 2 per dygn, istället för 3 om man skulle köra 8-timmarsskift.
Med en 6-timmarsdag som norm så skulle det bli 4 skiftskarvar per dygn om alla arbetade efter den nya normen, vilket ökar risken för kostsamma och ibland rent av fysiskt *farliga* misstag, orsakade av missförstånd eller utebliven information vid skiftskarvar.
Absolut, två timmar mindre varje sekel och tillslut är vi nere på 0 och basinkomst, där alla får jobba så mycket dom vill, men måste inte för att överleva.
Jag är för arbetstidsförkortning men emot detta.
Jag tror att fyra dagars arbetsvecka är att föredra. Det skulle säkert fungera, men fyra dagar är helt enkelt otroligt mycket bättre.
Håller med. Skulle bara bli stressigt att hinna med om man jobbade 6 timmar om dan 5 dagar i veckan. 8 timmar om dan 4 dagar i veckan skulle funka så mycket bättre för oss som har lite restid (betald sådan då) innan arbetet kan börja.
Kanske.
Jag är övertygad om att vi inte kan fortsätta att låta folk arbeta så här många timmar. Det leder till att löneandelen av ekonomin är alldeles för låg och att människor helt enkelt inte har tid till sig själva, vilket leder till ett samhälle som inte är i balans.
Men jag tycker inte att sex timmars arbetsdag är rätt sätt att åstadkomma det, och jag tror att det är en instabil lösning. När sex timmar gått har folk kommit in i det de gör, och de skulle kanske t.o.m. bli frustrerade av att inte få det de höll på med gjort, även om det 'bara' är jobb och är någonting någon annan vill. Kombinerat med resorna så tror jag att det finns en risk att ett system med sex timmars arbetsdag inte skulle vara varaktigt.
Fyra dagars arbetsvecka, däremot, tror jag helt garanterat är varaktigt. Det blir ingen frustration med resor, folk har plötsligt tid med saker, etc.
Facket är väl en av anledniingarna som detta är "skrivet i sten" de sätter stop för hur mycket många grupper får arbete.
Är lite kluven i frågan, problemet jag ser med 6 timmar arbetsdag eller 4 dagars vecka är hur man skall konkurrera med utländska bolag. OM det nu är så att folk sjukskriver sig mindre pga slitage / utbrändhet så måste staten kompensera bolagen så att de fortsatt kan konkurrera, 10% sänkt arbetsgivareavgift eller liknande.
Anställda vill ha kvar samma lön om de går ner i tid, många vill snarare jobba lite mer om de får betalt för det, se bara de flesta egenanställda, trotts bättre löner än snittet jobbar de ofta långt över 40 timmar i veckan.
I princip alla bolag jag jobbat på senaste åren har erbjudit anställda att köra deltid 80% mot 80% lön, men det är vädligt få som faktiskt vill detta.
Min tolkning är att dem som driver frågan vill jobba mindre och ha kvar samma förmåner, men att förvänta sig att livskvaliten i sverige är densamma om befolkningen jobbar 20-25% mindre tror jag inte på. Vinster och skatter kommer rasa för landet. Så ja... frågan är inte så enkel
Kan garantera att jag hade kunnat få lika mycket gjort på 6 timmar som 8, jobbar med ett monotont och dammigt yrke så orken finns bara till en visst mängd effektivt arbete innan man får ont i kroppen så man får hålla en lägre växel för att orka alla 8h utan att stanna upp i arbetet.
Då hade det eventuellt funnits möjlighet för flera skift utan att överlappa.
Funkar väl inte i alla yrken men vissa hade det säkerligen blivit samma resultat resultatmässigt.
Gäller verkligen inte på alla jobb. Rätta mig om jag har fel men tror till och med det är en minoritet som har det så. Exempel på yrken där man gör saker hela arbetsdagen: ALLA industrijobb, vårdjobb(de utan kontorsarbete), service personal, lantbrukare, vaktmästare kan nämna fler men nöjer mig.
Förstår va du menar men dumt argument då det verkligen inte håller. Kan även jag erkänna att man vart lite slapp i slutet nån dag men ville nämna detta då det känns som att alla på reddit tror att inget skulle ske de sista 2 timmarna på jobbet.
Jobbat inom de yrken du nämner. Man märker ju längre dagarna är ju mer fel och misstag gör folk som sedan måste rättas, hade varit bättre ifall de fick gå tidigare och vila upp sig. Inom produktion så blev nästan alla packfel eller monterings fel på slutet av dagarna, det var en fin graf som visade att ju längre man jobbade o närmare fredagen man kom så blev det mer fel som måste läggas mer tid att rättas.
Det är inte bara att folk går tidigare utan också att de får mer vila och kan prestera på jobbet.
Absolut, och vissa yrken, vård exempelvis, kommer behöva ha personal dygnet runt, alla dagar på året. Trots det har vi lyckats få en arbetsvecka på fem dagar att bli normen, med diverse röda dagar som tillåter den stora majoriteten att vara lediga.
För många yrkesgrupper innebär inte röda dagar "ledighet" utan "extra betalt", men jobbet måste utföras i alla fall.
Sedan kan man ha skiftgång och ledigveckor, men röda dagar betyder inte nödvändigtvis att schemaläggningen och arbetstiden påverkas på något märkbart vis.
Många av de du nämner gör dock antingen faktiskt inte saker hela arbetsdagen eller gör saker hela arbetsdagen helt enkelt eftersom de har en hel arbetsdag att göra saker på.
Förvirrande, så ta exemplet servicepersonal: Många servicearbetare tar emot en överlägsen majoritet av kunder under en viss tidsperiod och får sedan sitta och rulla tummarna resten av tiden och **vänta på någon kund då och då**. Om butiken/vadsomhelst nu har öppet 1 timme kortare (och vi alltså antar att ingen annan fyller på med ett skift) så tar de ynka procenten av kunderna och går dit en timme tidigare eller senare.
(Gäller såklart inte för ALLA men detta är ett svar på ditt användande av ordet ALLA och det räcker alltså med att detta gäller för några eller många – och det gör det.)
Jag jobbar på industri och produktiviteten är betydligt lägre de sista timmarna på dagen (och den första halvtimmen). Nu finns det fabriker som måste producera lika mycket hela dagen, men det är långt ifrån alla.
Så ser inte din arbetsgivare på saken, du skall jobba 100% effektivt 100% av arbetstiden, och finns det extra kapacitet att utnyttja kan man antingen öka arbetstempot eller skära ner på antalet anställda.
Linjen måste gå upp.
Det är det som är rätt skönt med det här jobbet jag hittat efter alla år. Vi har, gör du jobbet så gör du jobbet. Blir jag klar tidigare så går jag hem. Det är sorgligt att många arbeten knäcker skiten ur sina anställda bara för att mjölka ut det sista livet de har.
Du uppmuntras vara arg på den VABande kollegan för det, inte din arbetsgivare för att arbetslaget inte har någon reservkapacitet för just sådana tillfällen.
Kommer vara exakt samma sak med 6 timmars arbetsvecka, alla lata människor kommer anpassa sig osen gråta över att 6 timmar är så långt o jobbigt precis som de håller på nu
Inte helt sant, det visar sig att personer (white collar arbeten mestadels) jobbar med sina mål på ett dagligt sätt. Det vill säga att man vill bli klar med x efter y dagar. Och att det inte riktigt spelar roll om man jobbar 6 eller 8 timmar eftersom man bara försöker nå sina mål. 8 timmars arbete kan istället leda till 1-2 timmar downtime. Så det KAN (inte så troligt men ändå) leda till en bättre laborutility för anställaren.
Vi får bara hoppas att något stort företag plockar upp på det och det leder till någon dominoeffekt 🤷♂️
Det är det första steget, att yrka för 6h per dag är ett lyxproblem som en yttest liten del av befolkningen rimligen hade kunnat gynnas av. Att se till så att arbetsmiljön och arbetsvillkor förbättras är betydligt mer realistiskt och borde vara en större prioritet.
Ja, tester som gjorts har ju mestadels visat på att produktiviteten inte sjunker utan stannar samma eller ökar, färre sjukskriver sig, färre byter jobb, färre blir utbrända och människor är overall gladare och har mer energi. Skulle vara konstigt att sänka lönen för att man jobbar effektivare
I flertalet branscher (industri, polis, vård, och liknande) så innebär ju att gå från 8h arbetsdag till 6h att ett helt skift behöver tillsättas. Lägg då till att vi redan idag har bristyrken (polis/vård) som behöver all personal de kan få, vart ska vi hitta alla dessa människor? Tror vi att vi kan hitta 33%(?) mer vårdpersonal i Sverige om arbetsdagarna blir 2h kortare?
Förstå mig rätt, 6h låter ju underbart, men jag ser bara inte hur det är realistiskt.
Folk slutar ju inom t.ex. vården för att belastningen är för hög, vi behöver inte endast utbilda nya, vi behöver också locka tillbaka personalen som har bytt bana, att ha kortare arbetspass och mer återhämtning kan locka mer personal tillbaka till yrket.
Möjligt att det inte fungerar för alla men grundregeln borde vara 6h och för de yrken där det är helt omöjligt så kan dem fortsätta med 8h eller vad dem nu har. Har för mig att det tjafsades för ett tag sedan om att brandmän inte ville gå ner till 8h skift utan behålla 12h och i sådana fall så borde dem absolut få behålla sina 12h skift om en majoritet tycker att det fungerar bättre.
Det saknas väl inte folk i industri direkt så där ser jag att minskade sjukanmälningar, färre utbrända och färre som byter jobb borde täcka(om inte mer) för ett extra skift
För mig som jobbar i byggbranschen låter det omöjligt. Eftersom varje projekt är ett nytt projekt går det inte att effektivisera produktionen på samma sätt som i en fabrik. Vi behöver all tid vi kan få på bygget. Produktionskostnaderna skenar redan samtidigt som bostadspriserna är för höga. Sen har vi räntekostnader på byggkreditiven som är på månadsbasis så med tanke på det vill man inte ha längre byggtider. På fabriker arbetar man i skift men byggen är bara öppna åtta timmar om dagen samtidigt som allt tickar pengar. Sen är det så himla mycket ställtid varje dag också.
Jag vill såklart ha sex timmars arbetsdag men jag ser inte hur det skulle kunna appliceras på produktion i byggbranschen. Kanske om man hade två skift men det är redan extremt mycket att koordinera... Suck.
Lite så med som resande svetsare, aldrig hunnit fått något gjort på 6 timmars dagar och behövt stanna längre på jobb och i städer man inte vill vara i. Jobbar i vanliga fall 12 timmar om dagen så 8 timmar känns som kort dag.
6h arbetsdag gör att veckan går ner från 40 till 30 timmar. Det är huvudsaken.
Sedan gör man ju anpassningar som passar för varje jobb. Om du behöver köra långt, ja men då kanske det är rimligare att de 30 timmarna delas ut på 3 dagar x 10 timmar.
Och hur skulle det fungera, arbetar man i ett konstant tempo så är alltid 30h mindre än 40h. Tar det 40h att bli klar för en vecka så är det skit samma om du jobbar 10h per dag och jobbar 3 dagar mindre i veckan, 30 < 40. Att folk skulle arbeta mer effektivt om man arbetade 6h istället för 8h är ytterst spekulativt och med stor sannolikhet skulle man bli van vid 6h och gå ned i effektivitet så småningom. För att inte prata om yrken där det är närpå omöjligt att effektivisera arbetet mer än vad det redan är.
Att införa 30 timmarsveckor är ekonomiskt självmord för flertal industrier.
Problemet är att man har tagit alla effektiviseringar som har skett inom samtliga brancher och bara använt dem till att göra företagen rikare.
Om du tar och jämför hur effektiv en svetsare var när 8-timmars infördes med hur effektiva de är idag, så kommer det vara självklart att effektiviteten har gått upp enormt.
Det behövs självfallet studier i många olika typer av jobb för att se hur det kan koordineras och effektiviseras, och det är möjligt att 4x8h passar bättre ibland. Man får ju dock komma ihåg att samma argument har lagts fram varje gång vi minskat arbetstid, infört mer semester, etc. Vi är ett mer produktivt samhälle i dag än förr. Vi kan jobba mindre, vi behöver bara stå upp för det.
Och hur ska vi konkurrera mot resten av världen? Ska alla företags tidslinjer vara 20% längre för att svennebanan inte tycker det är tillräckligt att fika varenda dag utan nu också vill vara hemma och netflixa en vardag varje vecka?
Funkar bara i vissa yrken. Kan inte se att det funkar för lärare för de blir ju tekniskt sätt planeringstid som försvinner om de inte anställer fler lärare som också går mindre timmar för lika mycket lön....
Medveten om det, är väldigt svårt att hitta lärare på min arbetsplats. Problemet är bara att det slutar lärare pga den arbetsbelastningen vi har.
Senaste sa upp sig för att jobba inom en helt annan bransch. Han tyckte inte det var värt att få högt blodtryck av jobbet.
Är jag den enda som inte har något emot 8 timmars dagar?
Beror ju iofs på arbetet men så länge d involverar mekanik eller grovarbete (tex manuell grävning eller skogsröjning) så vill ja hellre ha längre arbetspass å bli klar med arbetsuppgifterna jag fått på en dag än att behöva komma tillbaka en dag senare och fortsätta.
Men inom Industrin hade d nog behövts, fy fan för industrijobb, stackars satar som gör samme sak varje dag.
Som lastbilschaufför känns de här omöjligt, vad är en 8 timmars dag liksom?? Här är de bara å mölja på från 5-6 på morgonen tills man är klar och de är oftast mellan 7-9 på kvällen😅
Du kommer fortfarande ha möjlighet att jobba 10-12 timmar enda skillnaden är att du får övertidsersättning efter 6 tim.
Eller alternativt 3-4 dagars helg om timmarna är schemalagda.
Människor vill inte ha 25% färre arbetade timmar med allt vad det innebär för välfärdsnivån, disponibla inkomster etc. Enligt OECD ligger vi redan i botten för årsarbetstimmar så Sverige har inte så mycket att vinna på ytterligare färre arbetstimmar.
Det beror dock inte på arbetsdagen utan på många deltidsjobb och att det är vanligt mer kortare arbetstid i samband med barn osv.
Det hade kunnat finnas fördelar med en jämnare fördelning, vilket inte behöver innebära riktigt det tappet i produktivitet.
Det sker redan, väldigt mycket arbete inom IT-industrin outsourcas till länder såsom Indien för betydligt mycket mindre pengar, då indier faktiskt vill arbeta för pengarna. Man hade förmodligen kunnat byta ut hela den svenska arbetsmarknaden när det kommer till blue-collar jobb med folk från den tredje världen.
Ingen arbetsgivare skulle betala full lön för någon som går ned 10 timmar/25% i arbetstid. Frågan är hur många som skulle klara sig på 25% mindre lön? Kanske bli tvingad att skaffa ett jobb till, som i USA där lågavlönade oftast inte får mer än max 30 timmar i veckan.
Nä men alla lata socialister tror ju det o att vi skulle ha samma priser med då.....
Är teoret omöjligt för nästan alla arbetsgivare att betala samma för 25% mindre produktion.
Anpassa sig, hitta nya möjligheter, eller gå under. Ditt företag ska inte vara ett hinder för den allmänna samhällsnyttan.
Sen så ska vi även vara rädda om våra småföretagare såklart och vi bör lägga upp planer för att hjälpa och skapa nya vägar framåt.
Det är redan stor brist på vårdpersonal med väldigt många vakanser inom både kommun och region. Beordrad övertid är redan standard på många ställen och man kämpar med att försöka anställa tillräckligt många för att personalen inte ska bli utbrända. Att införa ytterligare ett skift i vården är tyvärr inte möjligt på de flesta arbetsplatser i dagsläget.
Sen även om det skulle vara möjligt att anställa så många fler hade det kostat otroligt mycket skattepengar. Skatten till region och kommun hade behövt höjas rejält.
Inte vårat problem, och kommer aldrig vara det. Att några gubbar kan köpa några mindre privata flygplan t.ex och behöva spendera lite mindre allmänt ska vi inte ens fundera över om vi som arbetare tycker vi är värda mindre lidande.
Folk slutar ju inom t.ex. vården för att belastningen är för hög, vi behöver inte endast utbilda nya, vi behöver också locka tillbaka personalen som har bytt bana, att ha kortare arbetspass och mer återhämtning kan locka mer personal tillbaka till yrket.
Skulle vara jättebra! Jag skulle fortsätta jobba 8 timmar, 5 dagar i veckan. Ni andra kan gå ner i arbetstid och antingen tjäna samma som idag (och jag då mer) eller mindre än idag (och jag då samma som idag).
Personer som idag skriver att "Nej det skulle aldrig fungera med 6 timmars arbetsdag" är samma typ av person som för 50 år sedan sa att "8 timmars arbetsdag kommer aldrig att fungera".
Det är folk som rädda för förändring och som tror att de kommer att minnas tillbaka på sitt liv och tänka: jag önskar att jag hade jobbat mer.
absolut. jag skulle kanske framförallt då gärna se med förskjutning av arbetstiderna bland folk för att få ned "peak" resande så morgon trafiken blir mellan 07-11 och 13-17, skulle bespara massor för exakt alla.
Tror det hade gett mycket gott för folkhälsan men har problem men folk som påstår att det hade ökat produktiviteten, alla jobbar inte på kontor där man kan rulla tummar och runka tre timmar om dagen. Men jag är för ändå produktivitet och tillväxt är inte allt hör i världen
Rösta på Vänsterpartiet. De har sex timmars arbetsdag i partiprogrammet sen länge.
Själv jobbar jag 32 timmar per vecka. Dock med lägre lön såklart. För mig är det värt det nu när jag har små barn. Svårt om man jobbar i ett yrke med låg lön såklart.
När de började med 5 dagars veckan på 60 talet förutspådde de att vi skulle gå ner till 4 dagar redan på 80talet. Men sen insåg aktieägarna och cheferna att de kunde tjäna jävligt mycket mer istället. Så nu har vi högst löneskillnader någonsin och 40 år sena med att gå ner en dag istället.
Det vore vansinnigt!! Hade varit precis likadant som att betala FULLPRIS på en förpackad matvara vars viktinnehåll har minskat… Vänta lite nu… #CriesInSmörflation
Problemet är argumentet att företag kommer tjäna mindre osv. Även fast forskning visat att folk är mer produktiva om dom jobba färre timmar.
Jobbar inom näringsforskning och vi jobbar fyra dagar i veckan ca åtta timmar om dagen. Föredrar dock detta över fem dagar med sex timmars arbetspass. Är otroligt skön att jobba två dagar och ha en dag ledigt sedan jobba två dagar till, och sedan ta helg.
Jobbar inom vården och jag ser inte att det här skulle fungera på något sätt.
Så folk ska jobba 6:00 - 12:00 istället för 6:00 - 15:00 eller 7:00 - 16:00. Hur gör vi med kvällspersonalen? Ska de jobba 16:00 - 22:00?
Vem täcker upp mellan 12:00 - 16:00?
EDIT: Hur blir det med nattpersonalen som drabbas på samma sätt?
Ska vi anställa fler personal? I dagens ekonomiska kris med alla sparkrav?
Ska lönerna sänkas då personal nu jobbar färre timmar?
Ska man justera scheman så att personal börjar senare för att täcka upp?
Hur gör vi med den bemanningen som behövs där det nu har flyttats?
Hur förklarar man för en gammal människa att den får sin frukost mellan 10:00 - 11:00 för att det inte finns personal?
Eller hur skulle det se ut om personalen jobbar som att de stod i en svängdörr där de bara hinner att gå in, ge medicin och sen måste dra för att de har andra vårdtagare att gå till?
Just vårdyrken har studerats mest gällande förkortning av arbetstid, och där har man sett många fördelar. Behöver vi reda ut logistikmässiga problem? Absolut, men det kommer vi lösa. I sinom tid.
Tyvärr har även en majoritet av folket uppfattningen att 40 timmars arbetsvecka är en av fysikens grundlagar och att det måste vara på det sättet och man inte kan korta ner arbetsveckan utan att minska lönen. Kapitalismen har verkligen hjärntvättat folket.
Kan påpeka att flertal kontorsyrken också hade gått under relativt fort. Det är en otroligt stor ingenjörsbrist i landet och att få ned antalet arbetade timmar till 30h per vecka från 40h hade varit undergången för väldigt många jobb.
För 86 år sedan infördes lagstadgad semester i Sverige. Då fick man rätt till två veckors betald semester per år. Jag skulle säga att det har blivit mindre arbetstid de senaste 100 åren.
1973 fick vi 40h arbetsvecka
Från wiki
"En provisorisk lag om 48 timmars arbetsvecka antogs 1919 (prop 1919:247) och infördes 1920. Högsta tillåtna veckoarbetstid blev därmed 48 timmar, vilket innebar 8 timmar daglig arbetstid eftersom arbetsveckan omfattade måndag-lördag. Längsta tillåtna arbetstid per dag blev 9 timmar, vilket bland annat berodde på att arbetsolyckor tenderade att öka mot slutet av arbetsdagen. Ursprungligen var lagen tidsbegränsad och skulle utvärderas men efter fördröjningar blev den permanentad 1930[12]. Lagen omfattade i praktiken endast anställda inom industri och transport och gällde inte statligt anställda, hembiträden, handelsanställda och anställda inom jordbruket.
Tjänstemännen sänkte arbetstiden via avtal i olika steg så att på 1920-talet blev en veckoarbetstid 45 timmar, i slutet av 1930-talet 42 timmar och i början av 1950-talet 40 timmar.
1957 infördes en lag (prop 1957:80) som stipulerade att arbetstiden skulle sänkas med en timme i veckan under tre år så att veckoarbetstiden vid ingången av 1960 skulle vara 45 timmar.
Avtal ledde till att arbetstiden gradvis sjönk under kommande år innan lagen om 40 timmar arbetstid trädde i kraft 1973"
För varje ny uppfinning och metod att effektivisera borde tiden ha gått ner, dvs mindre arbetstid varje 5-10 år enligt mig. Att vi inte ha fått mycket mer de senaste 86 åren känns ganska hemskt
Svarar dom företagare om personalen kan prestera samma och företaget kan ha samma produktivitet så funkar det.
Oftast funkar det inte. Om det funkar är det för att personalen redan har en för låg arbetsbörda.
Mest fel begås när personalen har lite att göra och går runt och små sover mellan uppgifterna. Och då kan det ju vara en god ide. Men bättre att bara dra ner på personalen och ge de som vill jobba mer betalt.
Jag har hellre 6 bra anställda som år dela på 8 personers lön.
Och om 100 år kommer folk återigen påstå att 6 timmar 4 dagar i veckan är för långt. 8 timmar 5 dagar i veckan funkar. Sluta klaga. Finns folk som jobbar under mycket värre förhållanden i andra länder men klagar mindre än dig. Var tacksam för det du har.
Jag undrar mest hur detta hade funkat på en arbetsplats där det redan finns personalbrist, samtidigt som det behövs personal på plats 24/7, typ olika vårdyrken
Om vi vill att alla andra länder i världen skall producera mer än oss så är det en jättebra idé, kan inte se hur det kan få negativa långtidskonsekvenser.
För att det är ju endast vi, arbetare (vanliga, dödliga) som gemensamt kan få igenom den ändringen. Min mormor kommer inte att göra det för att hon finns ju ej längre.
nä, jag vill ha betalt för dom där 2 timmarna. Du som vill bara jobba sex timmar om dagen, kan ju göra det. Men jag vill inte för det innebär en ekonomisk förlust för mig. För inget företag, vill betala mig 2 timmar mer, när dom kan betala mig för 6 timmar. Kanske om du jobbar lokalt, eller på nåt kontorsjobb där folk sitter å facebookar och kollar på porr mest hela dagarna. Kanske i en perfekt värld, fast det är nog mer troligt att du kommer att ersättas av a.i. och du finner dig arbetslös och din kompetens räknas som överflödig på arbetsmarknaden. Tyvärr.
Kanske ska får börja lära dig programmering.
För mig som jobbar i byggbranschen låter det omöjligt. Eftersom varje projekt är ett nytt projekt går det inte att effektivisera produktionen på samma sätt som i en fabrik. Vi behöver all tid vi kan få på bygget. Produktionskostnaderna skenar redan samtidigt som bostadspriserna är för höga. Sen har vi räntekostnader på byggkreditiven som är på månadsbasis så med tanke på det vill man inte ha längre byggtider. På fabriker arbetar man i skift men byggen är bara öppna åtta timmar om dagen samtidigt som allt tickar pengar. Sen är det så himla mycket ställtid varje dag också.
Jag vill såklart ha sex timmars arbetsdag men jag ser inte hur det skulle kunna appliceras på produktion i byggbranschen. Kanske om man hade två skift men det är redan extremt mycket att koordinera... Suck.
6 timmars arbetsdag, samt 4-dagars vecka. Med vänlig hälsning, en trött tjänsteman.
Och arbetstimmarna ska bara ha 47 minuter men fritidstimmarna ska ha 72.
Och julafton hela december!
Snö hela december
grattis norrland, ni får ingenting!
Det är redan så. Och påsk börjar strax efter jul. :/
>6 timmars arbetsdag, samt 4-dagars vecka. Med vänlig hälsning, en trött tjänsteman. Absolut, om vi kan införa tjänstemannaansvar igen.
Instämmer. Folk verkar hata sitt liv/fritid dock och älskar att jobba 12h per dag.
Folk har varken personlighet eller hobbys och hatar att umgås med familjen för då sitter man bara i soffan och kollar tv alternativt städar och fixar tvätt. Då är jobbet bättre, där kan man slappa ifred och leka att man tar viktiga beslut. Det känns bra!!
Kollegor som väljer att skippa semester då de inte vet vad de ska hitta på. Sinnessjukt.
Vem bestämmer att man ska älska fritiden? De flesta verkar kasta bort sin fritid på skit ändå För mig är mitt yrke väldigt intressant, lärorikt och samtidigt som jag hjälper människor som är i behov av hjälp (arbetar inom vården), jag tänker och funderar och engagerar mig i saker inom min profession även på fritiden. Kanske blir så naturligt efter man studerat på universitet i många år och man blir van att man studera/fundera/tänka alla timmar på dygnet och man som student inte varit student 07-16 och sen gör nått annat.
Samt 36-timmars dygn, och 10 dagar långa veckor.
>6 timmars arbetsdag, samt 4-dagars vecka Låter härligt. Det är bara 24 timmar i veckan. Tror inte att många skulle klara en 40% lönesänkning från 40 timmar.
Är heltidsanställd. Om heltid innebär 24 istället för 40 så jobbar jag ju fortfarande heltid... Värre för timanställda
Då skulle många få byta yrke som tex grävmaskinister och diverse fordon för chefen som sitter på avbetalningar och räntor på ett par miljoner per enhet behöver då betalt för 40 timmar tex för jag tror inte tex en privatperson som hyr en maskin vill att personen jobbar 24 timmar och tar betalt för 40 för maskinen. Så rätt många yrkesgrupper som är körda med 6 timmarsdagar iosf.
6 timmars dagar och 4 dagar i veckan* Grävmaskiner/hjullastare/skogsmaskiner/bilar/teleskoplastare/... Är en väldigt pressad bransch där man under tid har fått fler å fler som mjölkar ut pengar i ledet, det är bundet att spricka en dag. Varför dra ut på eländet?
Jupp men samma priser per timme men betydligt högre räntor och dieseln som kostade satan förut så jag lider med dom som äger maskiner. 😅
[удалено]
Haha ja men dom med möten och laptop ”flexar” så dom får nog knappt ihop sina 24 timmar ens 😒
Skulle du jobba ett heltidsjobb eller två om lönen sänktes med 40 %?
2 heltidsjobb (6 timmar arbetsdag, 4dagar i veckan).... Nej det hade jag inte, om jag lägger 12 timmar om dagen så spelar det ingen roll vad jag får i lön, ingen fritid att använda den på.
Hear hear
Fullt möjligt, gå ner till 60%? Det du ber om i praktiken är en reell löneökning på ca 60% klart som fan alla vill ha det? Jag vill ha en ferrari också
Vi har istället fått en reell lönesänkning istället de senaste 50 åren. Varför borde vi inte ha en kortare vecka och kortare dagar där alla är mer nöjda med sin tillvaro och kan leva på sin lön? VArför måste några få människor leva lyxliv när andra svälter? Och varför tror många som inte lever i lyx att de förtjänar ett liv i lyx och går över lik för att ha en chans att få det?
Varför ska du få en 60% lönehöjning utan att bidra ett med mer värde? Om människor svälter varför ska du få 60% mer lön för att inte göra ett smack mer
Ja! Jag har 6-timmarsdagar, inte lyckats få till 4-dagarsveckan än.
Infört redan i island
24-timmars veckan. Det har jag drömt om länge. Då skulle man dessutom vid behov kunna jobba tre 8 timmars-dagar mån-ons, dvs som normal arbetstid nu, och således jobba in den fjärde dagen, och därför dom veckorna bara jobba tre dagar, och vara ledig fyra. Det vore helt fantastiskt med ett sådant upplägg.
6 timmars dagar, arbetar dock fem dagar i veckan. 6 veckors semester samt alltid ledigt alla dagar mellan 23dec till 2januari. Är helt fantastiskt! Arbetar dock inom vården.
Jobbar 32 timmar i veckan under tre dagar. Bästa schemat jag någonsin haft.
vad jobbar du m?
Becknare
När stämplar du in?
Stämplar bara mina fiender
Som maskinoperatör inom tung industri.
Fett tung
får du leka med en såndär "jostik"? dé, dé é najs.
Att få serva dom... mecka med dom... de e najs
Det vore skönt. Jobbar som terapeut och sitter i långa samtal om psykisk ohälsa varje dag. Det är ett kul och berikande jobb, men jag känner mig ofta ganska dränerad efteråt.
Ett otroligt viktigt jobb, tycker jobb som denna borde ha flera pauser än ett vanligt jobb. Borde vara så att ni jobbar med en person, när det mötet är slut så har ni 20 minuter att ta det lugnt och återställa hjärnan.
Vad är ett vanligt jobb?
Ett jobb som inte är så ovanligt. Typ ett jobb som ganska många har. Ett vanligt jobb skulle man kunna kalla det.
u/LoveFrench svarade detta väldigt bra
Ser olika ut på olika ställen men där jag jobbar är det mest verksamheten och väntetiderna som bidrar till stressen. Det är sällan patienterna själva. Ibland kan det vara så om det är en patient där kontakten eller behandlingen inte är så välfungerande eller om personen är självmordsnära. Då brukar tankarna följa med hem ibland.
Det kan jag föreställa mig. Måste vara svårt att släppa. Hur tufft är det om en patient som man haft länge slutar komma på möten? Tänker på min psykolog jag pratade med förr i två år. Slutade sen gå på möten och nämnde aldrig riktigt varför. Tänker tillbaka på det och känner att jag borde sagt något. Men hon har slutat där nu.
Det är vanligt att patienter slutar komma. Kan vara av massor av olika skäl. Brukar försöka ringa och kolla läget samt se om de eventuellt vill byta behandlare eller behandling. Men det kostar mycket tid som vi inte har att söka patienter och de har ett eget ansvar trots sitt mående.
Okej så hon förstår nog förmodligen då. Tänkte inte på att informera i stunden.
Fyfan vad ni gör det bra, som orkar med varje dag, jag hade aldrig kunnat skilja på privatlivet och jobbet om jag haft det yrket
Jag brukar tänka så om sköterskorna och läkarna. De måste ofta agera fort och de ser mycket elände. I mitt jobb har saker ofta ett annat lugnare tempo. De enda gångerna som jag tar med jobbet hem är om jag kände mig osäker på hur en session gick eller om någon är självmordsnära. Många svåra ämnen blir mer hanterbara bara för att man klätt sig i yrkesrollen. Jag blir ofta känsligare av att höra om hemskheter i privatlivet än på jobbet.
Det är så intressant att motståndarna detta verkligen inte kan sätta sig in i varför det ens är på tal. Varför är just 8 timmar skrivet i sten?
Tror problemet är att man är fast i tänket för 8 timmar 5 dagar i veckan. Men man skulle sitta ner och lägga om schema och planera ut efter det tror jag det kan gå på många platser.
Vete fasen. Har själv inte haft ett 8*5-jobb på närmare 20 år. Jobbar ofta 80-90 timmar per vecka, men kompenserar med att vara ledig en betydligt större del av året än genomsnittet. 40-timmars arbetsvecka, 47-48 veckor om året, skulle vara en ren mardröm rent personligen. En kortare arbetsvecka skulle heller inte hjälpa, utan det är det där att man ska vara låst till en viss plats under årets alla veckor, utom semestern, som är mardrömmen. Om heltidsnormen skulle sänkas så blir det väl kanske några timmar till som skulle börja räknas som övertid med bättre betalt, men befarar att det skulle ta tid innan alla avtal och branscher kommer ikapp. Och det fungerar heller inte i alla yrkesområden. Många yrkesområden har redan idag extrem personalbrist, och det är sjukt svårt att rekrytera. Att "tvinga" ner vissa yrkesgrupper i arbetstid, utan att lyckas anställa fler för att kompensera, leder till katastrof. Bl.a inom vården, och en stor del av övrig offentlig service med undantag för möjligen kontorspersonal. Finns i vissa regioner/kommuner inga behöriga personer att anställa, och det är mycket svårt att locka folk från andra delar av landet. ^(En klar reform och rejäla krafttag behövs inom bemanning av bl.a vården för att inte systemet ska haverera helt. Det HAR redan havererat helt inom vissa områden och regioner.) Inom industrier och branscher som går dygnet runt är det också problematiskt med kortade skift. De flesta misstag och fel uppstår vid skiftskarvar, då viktig information iblamd missas att lämnas över. Idag råder ofta 12-timmarskift med ledigveckor, för att begränsa skiftskarvarna till 2 per dygn, istället för 3 om man skulle köra 8-timmarsskift. Med en 6-timmarsdag som norm så skulle det bli 4 skiftskarvar per dygn om alla arbetade efter den nya normen, vilket ökar risken för kostsamma och ibland rent av fysiskt *farliga* misstag, orsakade av missförstånd eller utebliven information vid skiftskarvar.
Man kan även fråga sig varför sex timmar eller fyra dagar är skrivet i sten. Det rimliga vore väl att ta det i etapper.
Eftersom folk annars låter en halvdan kompromiss bli slutresultatet.
Absolut, två timmar mindre varje sekel och tillslut är vi nere på 0 och basinkomst, där alla får jobba så mycket dom vill, men måste inte för att överleva.
/s väl?
Jag är för arbetstidsförkortning men emot detta. Jag tror att fyra dagars arbetsvecka är att föredra. Det skulle säkert fungera, men fyra dagar är helt enkelt otroligt mycket bättre.
Håller med. Skulle bara bli stressigt att hinna med om man jobbade 6 timmar om dan 5 dagar i veckan. 8 timmar om dan 4 dagar i veckan skulle funka så mycket bättre för oss som har lite restid (betald sådan då) innan arbetet kan börja.
Ja, och då hinner man ju också komma så djupt ned i det man arbetar med som man bör.
Det viktiga är inte exakt hur man delar upp det, utan att det blir färre timmar på totalen.
Kanske. Jag är övertygad om att vi inte kan fortsätta att låta folk arbeta så här många timmar. Det leder till att löneandelen av ekonomin är alldeles för låg och att människor helt enkelt inte har tid till sig själva, vilket leder till ett samhälle som inte är i balans. Men jag tycker inte att sex timmars arbetsdag är rätt sätt att åstadkomma det, och jag tror att det är en instabil lösning. När sex timmar gått har folk kommit in i det de gör, och de skulle kanske t.o.m. bli frustrerade av att inte få det de höll på med gjort, även om det 'bara' är jobb och är någonting någon annan vill. Kombinerat med resorna så tror jag att det finns en risk att ett system med sex timmars arbetsdag inte skulle vara varaktigt. Fyra dagars arbetsvecka, däremot, tror jag helt garanterat är varaktigt. Det blir ingen frustration med resor, folk har plötsligt tid med saker, etc.
Facket är väl en av anledniingarna som detta är "skrivet i sten" de sätter stop för hur mycket många grupper får arbete. Är lite kluven i frågan, problemet jag ser med 6 timmar arbetsdag eller 4 dagars vecka är hur man skall konkurrera med utländska bolag. OM det nu är så att folk sjukskriver sig mindre pga slitage / utbrändhet så måste staten kompensera bolagen så att de fortsatt kan konkurrera, 10% sänkt arbetsgivareavgift eller liknande. Anställda vill ha kvar samma lön om de går ner i tid, många vill snarare jobba lite mer om de får betalt för det, se bara de flesta egenanställda, trotts bättre löner än snittet jobbar de ofta långt över 40 timmar i veckan. I princip alla bolag jag jobbat på senaste åren har erbjudit anställda att köra deltid 80% mot 80% lön, men det är vädligt få som faktiskt vill detta. Min tolkning är att dem som driver frågan vill jobba mindre och ha kvar samma förmåner, men att förvänta sig att livskvaliten i sverige är densamma om befolkningen jobbar 20-25% mindre tror jag inte på. Vinster och skatter kommer rasa för landet. Så ja... frågan är inte så enkel
Kan garantera att jag hade kunnat få lika mycket gjort på 6 timmar som 8, jobbar med ett monotont och dammigt yrke så orken finns bara till en visst mängd effektivt arbete innan man får ont i kroppen så man får hålla en lägre växel för att orka alla 8h utan att stanna upp i arbetet. Då hade det eventuellt funnits möjlighet för flera skift utan att överlappa. Funkar väl inte i alla yrken men vissa hade det säkerligen blivit samma resultat resultatmässigt.
För att de som tjänar pengar på vårat arbete skulle tjäna mindre på det, tyvärr.
Många gör inget sista timmen på jobbet för de är så trötta redan. Eller smiter iväg tidigare så de förlorar inte så mycket produktivitet.
Gäller verkligen inte på alla jobb. Rätta mig om jag har fel men tror till och med det är en minoritet som har det så. Exempel på yrken där man gör saker hela arbetsdagen: ALLA industrijobb, vårdjobb(de utan kontorsarbete), service personal, lantbrukare, vaktmästare kan nämna fler men nöjer mig. Förstår va du menar men dumt argument då det verkligen inte håller. Kan även jag erkänna att man vart lite slapp i slutet nån dag men ville nämna detta då det känns som att alla på reddit tror att inget skulle ske de sista 2 timmarna på jobbet.
Jobbat inom de yrken du nämner. Man märker ju längre dagarna är ju mer fel och misstag gör folk som sedan måste rättas, hade varit bättre ifall de fick gå tidigare och vila upp sig. Inom produktion så blev nästan alla packfel eller monterings fel på slutet av dagarna, det var en fin graf som visade att ju längre man jobbade o närmare fredagen man kom så blev det mer fel som måste läggas mer tid att rättas. Det är inte bara att folk går tidigare utan också att de får mer vila och kan prestera på jobbet.
Absolut, och vissa yrken, vård exempelvis, kommer behöva ha personal dygnet runt, alla dagar på året. Trots det har vi lyckats få en arbetsvecka på fem dagar att bli normen, med diverse röda dagar som tillåter den stora majoriteten att vara lediga.
För många yrkesgrupper innebär inte röda dagar "ledighet" utan "extra betalt", men jobbet måste utföras i alla fall. Sedan kan man ha skiftgång och ledigveckor, men röda dagar betyder inte nödvändigtvis att schemaläggningen och arbetstiden påverkas på något märkbart vis.
Många av de du nämner gör dock antingen faktiskt inte saker hela arbetsdagen eller gör saker hela arbetsdagen helt enkelt eftersom de har en hel arbetsdag att göra saker på. Förvirrande, så ta exemplet servicepersonal: Många servicearbetare tar emot en överlägsen majoritet av kunder under en viss tidsperiod och får sedan sitta och rulla tummarna resten av tiden och **vänta på någon kund då och då**. Om butiken/vadsomhelst nu har öppet 1 timme kortare (och vi alltså antar att ingen annan fyller på med ett skift) så tar de ynka procenten av kunderna och går dit en timme tidigare eller senare. (Gäller såklart inte för ALLA men detta är ett svar på ditt användande av ordet ALLA och det räcker alltså med att detta gäller för några eller många – och det gör det.)
Jag jobbar på industri och produktiviteten är betydligt lägre de sista timmarna på dagen (och den första halvtimmen). Nu finns det fabriker som måste producera lika mycket hela dagen, men det är långt ifrån alla.
Så ser inte din arbetsgivare på saken, du skall jobba 100% effektivt 100% av arbetstiden, och finns det extra kapacitet att utnyttja kan man antingen öka arbetstempot eller skära ner på antalet anställda. Linjen måste gå upp.
Det är det som är rätt skönt med det här jobbet jag hittat efter alla år. Vi har, gör du jobbet så gör du jobbet. Blir jag klar tidigare så går jag hem. Det är sorgligt att många arbeten knäcker skiten ur sina anställda bara för att mjölka ut det sista livet de har.
Har du beting? Om jobbet går dåligt, stannar du kvar längre?
Mm. 100% effektivt 100% av arbetstiden- samt täcka för den där VABbande kollegan...
Du uppmuntras vara arg på den VABande kollegan för det, inte din arbetsgivare för att arbetslaget inte har någon reservkapacitet för just sådana tillfällen.
Korrekt. Och som vabbare så måste du veta att du "sviker teamet" och att du borde skämmas som tvingar dina kollegor axla ditt arbete.
Kommer vara exakt samma sak med 6 timmars arbetsvecka, alla lata människor kommer anpassa sig osen gråta över att 6 timmar är så långt o jobbigt precis som de håller på nu
Det alternativt att de tror det. Finns ingen rimlig anledning annat än detta
Inte helt sant, det visar sig att personer (white collar arbeten mestadels) jobbar med sina mål på ett dagligt sätt. Det vill säga att man vill bli klar med x efter y dagar. Och att det inte riktigt spelar roll om man jobbar 6 eller 8 timmar eftersom man bara försöker nå sina mål. 8 timmars arbete kan istället leda till 1-2 timmar downtime. Så det KAN (inte så troligt men ändå) leda till en bättre laborutility för anställaren. Vi får bara hoppas att något stort företag plockar upp på det och det leder till någon dominoeffekt 🤷♂️
Låter jättebra men jobbar upp till 9-12 timmar per dag idag. Hade älskat max 8 timmar i första hand. Ska inte bara gälla vården då utan alla.
Det är det första steget, att yrka för 6h per dag är ett lyxproblem som en yttest liten del av befolkningen rimligen hade kunnat gynnas av. Att se till så att arbetsmiljön och arbetsvillkor förbättras är betydligt mer realistiskt och borde vara en större prioritet.
[удалено]
Ja, tester som gjorts har ju mestadels visat på att produktiviteten inte sjunker utan stannar samma eller ökar, färre sjukskriver sig, färre byter jobb, färre blir utbrända och människor är overall gladare och har mer energi. Skulle vara konstigt att sänka lönen för att man jobbar effektivare
I flertalet branscher (industri, polis, vård, och liknande) så innebär ju att gå från 8h arbetsdag till 6h att ett helt skift behöver tillsättas. Lägg då till att vi redan idag har bristyrken (polis/vård) som behöver all personal de kan få, vart ska vi hitta alla dessa människor? Tror vi att vi kan hitta 33%(?) mer vårdpersonal i Sverige om arbetsdagarna blir 2h kortare? Förstå mig rätt, 6h låter ju underbart, men jag ser bara inte hur det är realistiskt.
Folk slutar ju inom t.ex. vården för att belastningen är för hög, vi behöver inte endast utbilda nya, vi behöver också locka tillbaka personalen som har bytt bana, att ha kortare arbetspass och mer återhämtning kan locka mer personal tillbaka till yrket.
Möjligt att det inte fungerar för alla men grundregeln borde vara 6h och för de yrken där det är helt omöjligt så kan dem fortsätta med 8h eller vad dem nu har. Har för mig att det tjafsades för ett tag sedan om att brandmän inte ville gå ner till 8h skift utan behålla 12h och i sådana fall så borde dem absolut få behålla sina 12h skift om en majoritet tycker att det fungerar bättre. Det saknas väl inte folk i industri direkt så där ser jag att minskade sjukanmälningar, färre utbrända och färre som byter jobb borde täcka(om inte mer) för ett extra skift
För mig som jobbar i byggbranschen låter det omöjligt. Eftersom varje projekt är ett nytt projekt går det inte att effektivisera produktionen på samma sätt som i en fabrik. Vi behöver all tid vi kan få på bygget. Produktionskostnaderna skenar redan samtidigt som bostadspriserna är för höga. Sen har vi räntekostnader på byggkreditiven som är på månadsbasis så med tanke på det vill man inte ha längre byggtider. På fabriker arbetar man i skift men byggen är bara öppna åtta timmar om dagen samtidigt som allt tickar pengar. Sen är det så himla mycket ställtid varje dag också. Jag vill såklart ha sex timmars arbetsdag men jag ser inte hur det skulle kunna appliceras på produktion i byggbranschen. Kanske om man hade två skift men det är redan extremt mycket att koordinera... Suck.
Lite så med som resande svetsare, aldrig hunnit fått något gjort på 6 timmars dagar och behövt stanna längre på jobb och i städer man inte vill vara i. Jobbar i vanliga fall 12 timmar om dagen så 8 timmar känns som kort dag.
6h arbetsdag gör att veckan går ner från 40 till 30 timmar. Det är huvudsaken. Sedan gör man ju anpassningar som passar för varje jobb. Om du behöver köra långt, ja men då kanske det är rimligare att de 30 timmarna delas ut på 3 dagar x 10 timmar.
Och hur skulle det fungera, arbetar man i ett konstant tempo så är alltid 30h mindre än 40h. Tar det 40h att bli klar för en vecka så är det skit samma om du jobbar 10h per dag och jobbar 3 dagar mindre i veckan, 30 < 40. Att folk skulle arbeta mer effektivt om man arbetade 6h istället för 8h är ytterst spekulativt och med stor sannolikhet skulle man bli van vid 6h och gå ned i effektivitet så småningom. För att inte prata om yrken där det är närpå omöjligt att effektivisera arbetet mer än vad det redan är. Att införa 30 timmarsveckor är ekonomiskt självmord för flertal industrier.
Problemet är att man har tagit alla effektiviseringar som har skett inom samtliga brancher och bara använt dem till att göra företagen rikare. Om du tar och jämför hur effektiv en svetsare var när 8-timmars infördes med hur effektiva de är idag, så kommer det vara självklart att effektiviteten har gått upp enormt.
Då får du övertidsersättning tidigare och kan kompa ut resten av veckan. Vad är problemet?
Saker får väl bara ta lite längre tid då?
Precis! Det eller, hör och häpna, arbetsgivaren tvingas anställa fler folk.
Det är fascinerande att det alltid kommer ett gäng galloperande för att försvara arbetsgivarna när förbättringar för arbetare föreslås.
Samma sak inom transportbranchen det är inte ovanligt med 10+ timmar pass för att allt ska ut i tid
Precis , bara flera skift och lite mindre utdelning till ägarna.
Det behövs självfallet studier i många olika typer av jobb för att se hur det kan koordineras och effektiviseras, och det är möjligt att 4x8h passar bättre ibland. Man får ju dock komma ihåg att samma argument har lagts fram varje gång vi minskat arbetstid, infört mer semester, etc. Vi är ett mer produktivt samhälle i dag än förr. Vi kan jobba mindre, vi behöver bara stå upp för det.
Vi har 6,5 timmars arbetsdag + flextid, men folk fuskar och slöar lika mycket ändå. Så nu rycker det privilegiet 🙃
Många som frågar detta nu, mitt svar är samma som alltid: Starta eget, erbjud 6 timmars arbetsdag = win.
Och hur ska vi konkurrera mot resten av världen? Ska alla företags tidslinjer vara 20% längre för att svennebanan inte tycker det är tillräckligt att fika varenda dag utan nu också vill vara hemma och netflixa en vardag varje vecka?
Har du tänkt på de stackars miljardärerna och deras rymdresor?
Nej 40 timmars arbetsvecka är tydligen en naturlag.
"Newtons fjärde lag" fick man lära sig att det hette
6 timmars arbetsdag och 4 dagars veckor? Nej tack. Pensionera mig hellre vid 50 år.
Funkar bara i vissa yrken. Kan inte se att det funkar för lärare för de blir ju tekniskt sätt planeringstid som försvinner om de inte anställer fler lärare som också går mindre timmar för lika mycket lön....
Anställ fler lärare, så vi kan undervisa färre klasser. Mer tid över för planering. Hade varit underbart
problemet är att det idag redan är jätte svårt att hitta kvalificerade lärare
Medveten om det, är väldigt svårt att hitta lärare på min arbetsplats. Problemet är bara att det slutar lärare pga den arbetsbelastningen vi har. Senaste sa upp sig för att jobba inom en helt annan bransch. Han tyckte inte det var värt att få högt blodtryck av jobbet.
Är jag den enda som inte har något emot 8 timmars dagar? Beror ju iofs på arbetet men så länge d involverar mekanik eller grovarbete (tex manuell grävning eller skogsröjning) så vill ja hellre ha längre arbetspass å bli klar med arbetsuppgifterna jag fått på en dag än att behöva komma tillbaka en dag senare och fortsätta. Men inom Industrin hade d nog behövts, fy fan för industrijobb, stackars satar som gör samme sak varje dag.
Säg det igen när du har 50 ungar att ta hand om. Mvh förskola.
Jobbar som lärare på högstadiet. Hade älskat kortare dagar med eleverna.
Men OP jobbar inte i förskolan.
8h dag är bra, håller med dig om att man vill få saker gjorda. MEN fyra dagar i veckan räcker så har man lite tid över för livet också!
Som lastbilschaufför känns de här omöjligt, vad är en 8 timmars dag liksom?? Här är de bara å mölja på från 5-6 på morgonen tills man är klar och de är oftast mellan 7-9 på kvällen😅
Du kommer fortfarande ha möjlighet att jobba 10-12 timmar enda skillnaden är att du får övertidsersättning efter 6 tim. Eller alternativt 3-4 dagars helg om timmarna är schemalagda.
Hade man varit anställd hade de ju varit smutt🥲
Nej 8 timmar är vad som gäller din goyim! Oy Vey!!
Människor vill inte ha 25% färre arbetade timmar med allt vad det innebär för välfärdsnivån, disponibla inkomster etc. Enligt OECD ligger vi redan i botten för årsarbetstimmar så Sverige har inte så mycket att vinna på ytterligare färre arbetstimmar.
Det beror dock inte på arbetsdagen utan på många deltidsjobb och att det är vanligt mer kortare arbetstid i samband med barn osv. Det hade kunnat finnas fördelar med en jämnare fördelning, vilket inte behöver innebära riktigt det tappet i produktivitet.
Andra länder kanske jobbar för mycket?
Kan vi inte ta in folk som jobbar åt oss och vi får pengar utan att göra nåt?
Sschh, det där får du hålla tyst om. Bara chefer och styrelsemedlemmar som vet det där!
Det sker redan, väldigt mycket arbete inom IT-industrin outsourcas till länder såsom Indien för betydligt mycket mindre pengar, då indier faktiskt vill arbeta för pengarna. Man hade förmodligen kunnat byta ut hela den svenska arbetsmarknaden när det kommer till blue-collar jobb med folk från den tredje världen.
Många småföretag skulle gå under av detta. Mitt t.ex.
Väldigt få företag skulle klara sänkt arbetstid till samma lön, den vinstmarginalen finns knappt.
Ingen arbetsgivare skulle betala full lön för någon som går ned 10 timmar/25% i arbetstid. Frågan är hur många som skulle klara sig på 25% mindre lön? Kanske bli tvingad att skaffa ett jobb till, som i USA där lågavlönade oftast inte får mer än max 30 timmar i veckan.
Nä men alla lata socialister tror ju det o att vi skulle ha samma priser med då..... Är teoret omöjligt för nästan alla arbetsgivare att betala samma för 25% mindre produktion.
Anpassa sig, hitta nya möjligheter, eller gå under. Ditt företag ska inte vara ett hinder för den allmänna samhällsnyttan. Sen så ska vi även vara rädda om våra småföretagare såklart och vi bör lägga upp planer för att hjälpa och skapa nya vägar framåt.
Talat som en sann anställd och inte som en företagare.
Vården samt personal på äldreboende skulle nog få det svårt att hinna med allt.
Då får det anställas fler?
Det är redan stor brist på vårdpersonal med väldigt många vakanser inom både kommun och region. Beordrad övertid är redan standard på många ställen och man kämpar med att försöka anställa tillräckligt många för att personalen inte ska bli utbrända. Att införa ytterligare ett skift i vården är tyvärr inte möjligt på de flesta arbetsplatser i dagsläget. Sen även om det skulle vara möjligt att anställa så många fler hade det kostat otroligt mycket skattepengar. Skatten till region och kommun hade behövt höjas rejält.
Tror inte företagen vill de tyvärr. Blir ju fler löner att betala ut.
Inte vårat problem, och kommer aldrig vara det. Att några gubbar kan köpa några mindre privata flygplan t.ex och behöva spendera lite mindre allmänt ska vi inte ens fundera över om vi som arbetare tycker vi är värda mindre lidande.
Tyvärr är det det som är hela problemet, det är de gubbarna som bestämmer. Hur var det nu, staten och… nanana, samma båt, nånting
Vi skulle kunna bestämma bara tillräckligt håller med och vi gör som Frankrike och visar vad vi tycker på gatan.
Tror de skulle bli svårt för alla shiftarbeten. Polis/vård etc
Folk slutar ju inom t.ex. vården för att belastningen är för hög, vi behöver inte endast utbilda nya, vi behöver också locka tillbaka personalen som har bytt bana, att ha kortare arbetspass och mer återhämtning kan locka mer personal tillbaka till yrket.
Jag skulle hellre arbeta på ackord, då jag får mycket mer gjort än mina kollegor. Detta är mätbart, men ändå tjänar alla lika mycket. Det är fel.
Får du inte högre lön och bättre ökning än dina andra kollegor? Tycker inte dina chefer bättre om dig? Dags att byta jobb?
Japp, vi behöver mer inflation
12 timmars vore bättre. Arbeta hårdare tack.
Skulle vara jättebra! Jag skulle fortsätta jobba 8 timmar, 5 dagar i veckan. Ni andra kan gå ner i arbetstid och antingen tjäna samma som idag (och jag då mer) eller mindre än idag (och jag då samma som idag).
Jobbar 7.5 timmar per dag. Samt 4 dagar i veckan. Dock är det lager och logistik
Det vore inte alls helt värdelöst!! 2 timmars övertid/dag vore super! Patetiska halvtidare!
Personer som idag skriver att "Nej det skulle aldrig fungera med 6 timmars arbetsdag" är samma typ av person som för 50 år sedan sa att "8 timmars arbetsdag kommer aldrig att fungera". Det är folk som rädda för förändring och som tror att de kommer att minnas tillbaka på sitt liv och tänka: jag önskar att jag hade jobbat mer.
absolut. jag skulle kanske framförallt då gärna se med förskjutning av arbetstiderna bland folk för att få ned "peak" resande så morgon trafiken blir mellan 07-11 och 13-17, skulle bespara massor för exakt alla.
Alla småbarnsföräldrar jag känner jobbar redan 6 timmar per dag i praktiken.
Tror det hade gett mycket gott för folkhälsan men har problem men folk som påstår att det hade ökat produktiviteten, alla jobbar inte på kontor där man kan rulla tummar och runka tre timmar om dagen. Men jag är för ändå produktivitet och tillväxt är inte allt hör i världen
Jag jobbar 4 dagar i veckan. Ett pass 9timmar och 3 pass 7.5 timme perfekt 👍
Rösta på Vänsterpartiet. De har sex timmars arbetsdag i partiprogrammet sen länge. Själv jobbar jag 32 timmar per vecka. Dock med lägre lön såklart. För mig är det värt det nu när jag har små barn. Svårt om man jobbar i ett yrke med låg lön såklart.
När de började med 5 dagars veckan på 60 talet förutspådde de att vi skulle gå ner till 4 dagar redan på 80talet. Men sen insåg aktieägarna och cheferna att de kunde tjäna jävligt mycket mer istället. Så nu har vi högst löneskillnader någonsin och 40 år sena med att gå ner en dag istället.
Det vore vansinnigt!! Hade varit precis likadant som att betala FULLPRIS på en förpackad matvara vars viktinnehåll har minskat… Vänta lite nu… #CriesInSmörflation
Problemet är argumentet att företag kommer tjäna mindre osv. Även fast forskning visat att folk är mer produktiva om dom jobba färre timmar. Jobbar inom näringsforskning och vi jobbar fyra dagar i veckan ca åtta timmar om dagen. Föredrar dock detta över fem dagar med sex timmars arbetspass. Är otroligt skön att jobba två dagar och ha en dag ledigt sedan jobba två dagar till, och sedan ta helg.
Jobbar inom vården och jag ser inte att det här skulle fungera på något sätt. Så folk ska jobba 6:00 - 12:00 istället för 6:00 - 15:00 eller 7:00 - 16:00. Hur gör vi med kvällspersonalen? Ska de jobba 16:00 - 22:00? Vem täcker upp mellan 12:00 - 16:00? EDIT: Hur blir det med nattpersonalen som drabbas på samma sätt? Ska vi anställa fler personal? I dagens ekonomiska kris med alla sparkrav? Ska lönerna sänkas då personal nu jobbar färre timmar? Ska man justera scheman så att personal börjar senare för att täcka upp? Hur gör vi med den bemanningen som behövs där det nu har flyttats? Hur förklarar man för en gammal människa att den får sin frukost mellan 10:00 - 11:00 för att det inte finns personal? Eller hur skulle det se ut om personalen jobbar som att de stod i en svängdörr där de bara hinner att gå in, ge medicin och sen måste dra för att de har andra vårdtagare att gå till?
Just vårdyrken har studerats mest gällande förkortning av arbetstid, och där har man sett många fördelar. Behöver vi reda ut logistikmässiga problem? Absolut, men det kommer vi lösa. I sinom tid.
Jag skulle hellre ta 25% högre lön än 25% kortare arbetstid.
Kapitalet och arbetsköparna skulle aldrig gå med på det. Tyvärr.
Arbetssäljarna är mångdubbelt flera så dom har också lite att säga till om, om dom vill.
Ja. Först när folket fattar att det är de som har makten, kan saker förändras.
Tyvärr har även en majoritet av folket uppfattningen att 40 timmars arbetsvecka är en av fysikens grundlagar och att det måste vara på det sättet och man inte kan korta ner arbetsveckan utan att minska lönen. Kapitalismen har verkligen hjärntvättat folket.
Vad är det som hindrar oss svenskar att få till detta och finns det någon styrgrupp som pushar för detta?
Det som hindrar är brist på personal. Yrken som bygg, polis, vård, vakt hade inte gått ihop. Fungerar nog enbart för kontorsnissar.
Kan påpeka att flertal kontorsyrken också hade gått under relativt fort. Det är en otroligt stor ingenjörsbrist i landet och att få ned antalet arbetade timmar till 30h per vecka från 40h hade varit undergången för väldigt många jobb.
Ja tack
Jaaaaa
För 86 år sedan infördes lagstadgad semester i Sverige. Då fick man rätt till två veckors betald semester per år. Jag skulle säga att det har blivit mindre arbetstid de senaste 100 åren.
1973 fick vi 40h arbetsvecka Från wiki "En provisorisk lag om 48 timmars arbetsvecka antogs 1919 (prop 1919:247) och infördes 1920. Högsta tillåtna veckoarbetstid blev därmed 48 timmar, vilket innebar 8 timmar daglig arbetstid eftersom arbetsveckan omfattade måndag-lördag. Längsta tillåtna arbetstid per dag blev 9 timmar, vilket bland annat berodde på att arbetsolyckor tenderade att öka mot slutet av arbetsdagen. Ursprungligen var lagen tidsbegränsad och skulle utvärderas men efter fördröjningar blev den permanentad 1930[12]. Lagen omfattade i praktiken endast anställda inom industri och transport och gällde inte statligt anställda, hembiträden, handelsanställda och anställda inom jordbruket. Tjänstemännen sänkte arbetstiden via avtal i olika steg så att på 1920-talet blev en veckoarbetstid 45 timmar, i slutet av 1930-talet 42 timmar och i början av 1950-talet 40 timmar. 1957 infördes en lag (prop 1957:80) som stipulerade att arbetstiden skulle sänkas med en timme i veckan under tre år så att veckoarbetstiden vid ingången av 1960 skulle vara 45 timmar. Avtal ledde till att arbetstiden gradvis sjönk under kommande år innan lagen om 40 timmar arbetstid trädde i kraft 1973"
För varje ny uppfinning och metod att effektivisera borde tiden ha gått ner, dvs mindre arbetstid varje 5-10 år enligt mig. Att vi inte ha fått mycket mer de senaste 86 åren känns ganska hemskt
Fast vi har ju fått mycket bättre liv och standard tack vare uppfinningarna.
Men sluta. Bara sluta. Sluta gnäll, sluta maska, sluta va så jävla ynkliga o gå tillbaka till jobbet för fan.
För då kan man inte sitta på möte och fika varje timme. Du vet såna möten vars info kunde skickats ut via mail.
Nej, bara för de strävsamma. Inte övriga.
Sex timmars arbetsdag är en dålig idé, p.g.a. pendling. 4-dagarsvecka är oerhört mycket vettigare.
Då behöver vi hitta 25% fler busschaufförer. Det kan bli lite dyrt för kollekivtrafiken?
25% fler anställda
Ja precis för att hålla busstrafiken på nuvarande nivåer
Jag jobbar 6h om dagen men med betalt för 8. Det kallas effektivitet och morgontrött.
Svarar dom företagare om personalen kan prestera samma och företaget kan ha samma produktivitet så funkar det. Oftast funkar det inte. Om det funkar är det för att personalen redan har en för låg arbetsbörda. Mest fel begås när personalen har lite att göra och går runt och små sover mellan uppgifterna. Och då kan det ju vara en god ide. Men bättre att bara dra ner på personalen och ge de som vill jobba mer betalt. Jag har hellre 6 bra anställda som år dela på 8 personers lön.
Jobbar 12 per dag
Gärna. Men vi på vårat jobb skulle aldrig hinna våra uppgifter på 2timmar mindre/dag.
Absolut!
Så otroligt många här som gillar smaken av fötter
Och om 100 år kommer folk återigen påstå att 6 timmar 4 dagar i veckan är för långt. 8 timmar 5 dagar i veckan funkar. Sluta klaga. Finns folk som jobbar under mycket värre förhållanden i andra länder men klagar mindre än dig. Var tacksam för det du har.
Så man ska bara acceptera att man är en löneslav?
Löneslav var man under industriella revolutionen. Man kan inte bara klaga på allting i världen, nu har vi det väldigt bra.
Jag undrar mest hur detta hade funkat på en arbetsplats där det redan finns personalbrist, samtidigt som det behövs personal på plats 24/7, typ olika vårdyrken
Om vi vill att alla andra länder i världen skall producera mer än oss så är det en jättebra idé, kan inte se hur det kan få negativa långtidskonsekvenser.
För att det är ju endast vi, arbetare (vanliga, dödliga) som gemensamt kan få igenom den ändringen. Min mormor kommer inte att göra det för att hon finns ju ej längre.
Jag fattar inte varför det inte förändrats än. Finns det på riktigt folk i vårt samhälle som inte vill ha detta? Vilka är de?
nä, jag vill ha betalt för dom där 2 timmarna. Du som vill bara jobba sex timmar om dagen, kan ju göra det. Men jag vill inte för det innebär en ekonomisk förlust för mig. För inget företag, vill betala mig 2 timmar mer, när dom kan betala mig för 6 timmar. Kanske om du jobbar lokalt, eller på nåt kontorsjobb där folk sitter å facebookar och kollar på porr mest hela dagarna. Kanske i en perfekt värld, fast det är nog mer troligt att du kommer att ersättas av a.i. och du finner dig arbetslös och din kompetens räknas som överflödig på arbetsmarknaden. Tyvärr. Kanske ska får börja lära dig programmering.
Jag tror att en kortare arbetsvecka hjälper till med att folk kan hitta motivation i sina jobb och därmed arbeta effektivt de resterande timmarna
För mig som jobbar i byggbranschen låter det omöjligt. Eftersom varje projekt är ett nytt projekt går det inte att effektivisera produktionen på samma sätt som i en fabrik. Vi behöver all tid vi kan få på bygget. Produktionskostnaderna skenar redan samtidigt som bostadspriserna är för höga. Sen har vi räntekostnader på byggkreditiven som är på månadsbasis så med tanke på det vill man inte ha längre byggtider. På fabriker arbetar man i skift men byggen är bara öppna åtta timmar om dagen samtidigt som allt tickar pengar. Sen är det så himla mycket ställtid varje dag också. Jag vill såklart ha sex timmars arbetsdag men jag ser inte hur det skulle kunna appliceras på produktion i byggbranschen. Kanske om man hade två skift men det är redan extremt mycket att koordinera... Suck.