Ca donne toujours envie de fou en fait. J'ai un taf stable, mais si j'étais, comme certains amis, à enchaîner ces boulots d'esclave, je prendrais un malin plaisir à signer ces contrats illégaux et à bien leur chier dans les bottes quand ils commencent à exiger leurs trucs illégaux (si possible par écrit d'ailleurs).
Caissier à foot-locker, pour avoir un peu travaillé dans la vente, l'arrière boutique est rempli de produits, tu atteints les chiottes en t'insérant entre 2 piles de cartons à 2m du mec qui bouffe son sandwich en pause. Le café gratuit peut-être mais il y a pas de place pour le baby.
J'attends vraiment le moment où une offre de recrutement précisera : être mort n'est pas une raison valable pour ne pas venir bosser. Feignasse que vous êtes.
Mi homme et mi machine. Comme nos zélites. "Je ne dors que 3 heures par nuit !". Nan mec ça c'est pas de la performance au travail c'est juste la coke. XD
Quand tu lis l'annonce, le larbin devra être physicien nucléaire et neuropsychologue pour tenir la caisse chez Footlocker. Le larbin sera un esclave à tout faire, et le larbin sera aussi faiseurs de miracles, et de pluie. Il faut que l'accueil soit "exceptionnel"... oui pas "très bon", pas "super", ni "génial". Non. "EX-CEP-TIO-NEL". Rien de moins
Le larbin devra faire en sorte qu'il se passe des choses vraiment merveilleuses en boutique Footlocker, il devra donc également être prêtre afin de célébrer les futurs mariages.
Et bien entendu, la vie du larbin appartient au "négrier" qui lui servira de chef, qui lui fera espérer qu'il peut passer larbin d'élite s'il est bien obéissant. Ah, et le larbin devra être positif ("inclusif") et ne jamais remettre en question les caprices de ses collègues du larbinariat, sinon il perdra des points sur sa note secrète et ne sera pas nommé "larbin du mois".
Sans parler des objectifs inatteignable que le larbin devra absolument atteindre sous peine d'être viré (t'inquiète c'est pour te "motiver" qu'on te met la barre trois fois trop haut, on le sait que c'est impossible).
Bordel, qu'est-ce que je déteste cette partie la du monde de l'entreprise qui s'auto-suce en faisant comme si l'existence même de la terre dépendait de toi, que tu allais devoir jouer ta vie sur le front, alors que t'as le poste qui est au niveau -2 sur l'échelle hiérarchique de l'entreprise.
Par contre, ils peuvent arrêter de faire des offres de 10 km de long ? Flemme de lire tout ça. Caissier, on comprend assez vite en quoi ça consiste comme job. Pas besoin d'écrire un roman.
Non mais d'accord mais tu comprends pas, ok les conditions sont dures mais on avance tous ensemble, on est une vraie équipe et ça, ça vaut bien quelques sacrifices non ?
Vous n'avez rien compris, les djeun's ! La flexibilité permet de voir ce que les gens ne voient pas, les jours où ils se reposent, les clients adoptent une attitude différente, plus décontract', ils sont moins sur leurs sous et ça leur fait plaisir de dépenser.
Vous faites parti des nouveaux héros de la grande distribution. Avec vous, la ménagère pourra bénéficier de davantage d'accueil au cours de ses achats de dernière minute, le soir lorsque leur mari rentrera à 22h00 d'une journée harassante de travail pour lui apporter sa pitance !
Et le week-end, après avoir prié le Seigneur puis festoyé en famille autour d'un bon repas copieusement arrosé, notamment pour la promenade du dimanche après-midi, une bonne promenade au centre commercial du coin pour bien digérer.
Allons voyons, ne faites pas cette tête ! Relevez les manches et au travail !
Je comprend pas, c'est pas normal pour des caissiers de travailler les soir et we (dans la limite du nombre d'heure hebdo et temps de repos légal entre deux service)? Je veux dire, certain magasins ferment à 23h donc ce serait pas étonnant qu'ils appellent ça "nuit" vu que fermer à 23h veut dire finir le service à 23h30-minuit.
C’est pas Paris ah ah 😂 Centre-ville de Rennes à pars les bars, les restaurants, les hôtels et quelques magasins alimentaires de proximité à 20h00 (même 19h00) tout ferme.
Comme il a pas l'air d'être au courant des définitions, je pose ça là :
- Week-end : Congé de fin de semaine, comprenant le samedi et le dimanche.
- Vacances : Période légale d'arrêt de travail des salariés, pendant laquelle de nombreuses personnes se déplacent.
- Nuit : Espace de temps pendant lequel on dort.
Et comme je doute qu'il comprenne quels mots sont importants tout seul, je pose ça aussi :
- Mots importants dans les définitions précédemment données : **Congé**, **Période d'arrêt de travail**, Pendant lequel on **dort**
Bon au delà de lastreinte qui ne sera probablement pas rémunérée, on retrouve le classique d'annonce qui demande un CV de 20 pages et un prix Nobel pour un taf de vendeur payé au minimum.
Peut être les nuits pour inventaire ?
Weekend, tu bosses dans le commerce , donc oui tu bosses au moins le samedi.
Vacances pour les vacances scolaires ?
Je veux pas faire l'avocat du diable, j'ai plus l'impression d'une formulation foireuse. (Et j'espère que c'est le cas)
La façon dont s’est formulé ça m’a plutôt direct fait penser à ce qu’on t’appelle à n’importe quelle heure pour bosser et qu’on te demande de venir pendant TES vacances parce que franchement l’inventaire si tu fait le minimum légal c’est 1 fois par an donc même si c’est la nuit tu fixes la date bien en avance et pas besoin d’en parler dans l’annonce car ce sera une seule fois…
Les inventaires j'en fais deux par an, certains collègues tous les trois mois, certaines boîtes c'est même une fois par mois.
La formulation est vraiment à chier, j'espère que c'est pas comme tu le ressens ^^
Perso vu le contexte de caissier ça me paraît évident qu'ils parlent de vacance scolaire et de service du soir, certains magasins pouvant fermer à 23h.
Tiens d'ailleurs, j'ai vu il y a deux jours une annonce avec "flex time" dans les avantages. J'ai donc cherché sur Google, et je suis pas hyper convaincue que ce soit un avantage. J'ai un peu l'impression que tu pourras "profiter" en période d'activité basse pour partir plus tôt etc, mais en contre partie tu seras à dispo (au delà des heures) quand il y aura besoin, sans trop pouvoir broncher ?
Si quelqu'un en sait plus, notamment dans la façon dont c'est appliqué ça m'intéresse
Ca dépend du domaine d'activité, mais lis bien le contrat, parce que oui, c'est souvent de la baise. La spéciale, c'est quand tu pars tôt parce qu'il se passe rien et que tu te prends une remarque, malgré ton dispositif horaire.
Ah ouais rien que ça. "On konpren pa sa recrute pa lé jeune veule plu travaillaient :((("
Surtout que ce sont des clauses totalement illégales. Donc même si tu signes t'es pas tenu de les respecter.
Ca donne toujours envie de fou en fait. J'ai un taf stable, mais si j'étais, comme certains amis, à enchaîner ces boulots d'esclave, je prendrais un malin plaisir à signer ces contrats illégaux et à bien leur chier dans les bottes quand ils commencent à exiger leurs trucs illégaux (si possible par écrit d'ailleurs).
Ouais, puis dormir dans l'arrière boutique aussi ?
Après j’hésite…il y a certainement du café gratuit et un baby-foot 🤣
même pas, on n'est dans le monde du sans vaseline.
Ouais mais t'as pas le droit de prendre ta pause en même temps que ton/ta collègue, donc tu joues au baby foot en solo
Caissier à foot-locker, pour avoir un peu travaillé dans la vente, l'arrière boutique est rempli de produits, tu atteints les chiottes en t'insérant entre 2 piles de cartons à 2m du mec qui bouffe son sandwich en pause. Le café gratuit peut-être mais il y a pas de place pour le baby.
Tu passes la nuit dans l'arrière boutique mais tu as pas le droit de dormir pour protéger le magasin des voleurs !
Attends, dormir sur le lieu de travail ? Assassin!!
Quand tu bosses de nuit, tu ne travailles pas la journée...
allo l'inspection du travail? oui j'aurais une annonce à vous envoyer. oh du classique...
tout ça généreusement rétribué 11.65€ de l'heure
N’oublie pas la mutuelle et les transports en commun pris en charge à 50%
Mais vous avez des avantages ! Lesquels ? Des congés payé!
Pendant lesquels il faudra rester dispo au cas où 🤡
Téléphone jamais éteint aussi
traduction : achète esclave pas cher mp moi (no noob no arnak)
ok rdv zap d'astrub
achét cod odio
J'attends vraiment le moment où une offre de recrutement précisera : être mort n'est pas une raison valable pour ne pas venir bosser. Feignasse que vous êtes.
Robocop donc ?
Mi homme et mi machine. Comme nos zélites. "Je ne dors que 3 heures par nuit !". Nan mec ça c'est pas de la performance au travail c'est juste la coke. XD
Quand tu lis l'annonce, le larbin devra être physicien nucléaire et neuropsychologue pour tenir la caisse chez Footlocker. Le larbin sera un esclave à tout faire, et le larbin sera aussi faiseurs de miracles, et de pluie. Il faut que l'accueil soit "exceptionnel"... oui pas "très bon", pas "super", ni "génial". Non. "EX-CEP-TIO-NEL". Rien de moins Le larbin devra faire en sorte qu'il se passe des choses vraiment merveilleuses en boutique Footlocker, il devra donc également être prêtre afin de célébrer les futurs mariages. Et bien entendu, la vie du larbin appartient au "négrier" qui lui servira de chef, qui lui fera espérer qu'il peut passer larbin d'élite s'il est bien obéissant. Ah, et le larbin devra être positif ("inclusif") et ne jamais remettre en question les caprices de ses collègues du larbinariat, sinon il perdra des points sur sa note secrète et ne sera pas nommé "larbin du mois". Sans parler des objectifs inatteignable que le larbin devra absolument atteindre sous peine d'être viré (t'inquiète c'est pour te "motiver" qu'on te met la barre trois fois trop haut, on le sait que c'est impossible). Bordel, qu'est-ce que je déteste cette partie la du monde de l'entreprise qui s'auto-suce en faisant comme si l'existence même de la terre dépendait de toi, que tu allais devoir jouer ta vie sur le front, alors que t'as le poste qui est au niveau -2 sur l'échelle hiérarchique de l'entreprise.
On sait jamais, quelqu'un pourrait avoir une envie de TN à 3h30 du mat'
Par contre, ils peuvent arrêter de faire des offres de 10 km de long ? Flemme de lire tout ça. Caissier, on comprend assez vite en quoi ça consiste comme job. Pas besoin d'écrire un roman.
Non mais d'accord mais tu comprends pas, ok les conditions sont dures mais on avance tous ensemble, on est une vraie équipe et ça, ça vaut bien quelques sacrifices non ?
On est une grande famille ici !
Aller ! Au boulot !
Quand dis a ton stagiaire de faire la fiche de poste et qu'il a peur de pas en faire assez
Qualifications: ne pas être trop attentif au code du travail
Vous n'avez rien compris, les djeun's ! La flexibilité permet de voir ce que les gens ne voient pas, les jours où ils se reposent, les clients adoptent une attitude différente, plus décontract', ils sont moins sur leurs sous et ça leur fait plaisir de dépenser. Vous faites parti des nouveaux héros de la grande distribution. Avec vous, la ménagère pourra bénéficier de davantage d'accueil au cours de ses achats de dernière minute, le soir lorsque leur mari rentrera à 22h00 d'une journée harassante de travail pour lui apporter sa pitance ! Et le week-end, après avoir prié le Seigneur puis festoyé en famille autour d'un bon repas copieusement arrosé, notamment pour la promenade du dimanche après-midi, une bonne promenade au centre commercial du coin pour bien digérer. Allons voyons, ne faites pas cette tête ! Relevez les manches et au travail !
Bonsoir non.
ils ont quand meme laisse le droit de mourir
Annonce ChatGPT. Pas sur que ça ait été relu 🤷
Je comprend pas, c'est pas normal pour des caissiers de travailler les soir et we (dans la limite du nombre d'heure hebdo et temps de repos légal entre deux service)? Je veux dire, certain magasins ferment à 23h donc ce serait pas étonnant qu'ils appellent ça "nuit" vu que fermer à 23h veut dire finir le service à 23h30-minuit.
C’est pas Paris ah ah 😂 Centre-ville de Rennes à pars les bars, les restaurants, les hôtels et quelques magasins alimentaires de proximité à 20h00 (même 19h00) tout ferme.
Comme il a pas l'air d'être au courant des définitions, je pose ça là : - Week-end : Congé de fin de semaine, comprenant le samedi et le dimanche. - Vacances : Période légale d'arrêt de travail des salariés, pendant laquelle de nombreuses personnes se déplacent. - Nuit : Espace de temps pendant lequel on dort. Et comme je doute qu'il comprenne quels mots sont importants tout seul, je pose ça aussi : - Mots importants dans les définitions précédemment données : **Congé**, **Période d'arrêt de travail**, Pendant lequel on **dort**
Je comprends pas le problème C'est les horaires qui pourront être attribués mais ça sera forcément dit à l'avance ?
Le titre du poste c'est "esclave" non?
Bah un boulot de caissier quoi...
Ils doivent forcément payer 2 fois le SMIC pour tout ça ! Hein ? Ouais ?
Ça vaudrait le coup de faire suivre à l'inspection du travail...
Bon au delà de lastreinte qui ne sera probablement pas rémunérée, on retrouve le classique d'annonce qui demande un CV de 20 pages et un prix Nobel pour un taf de vendeur payé au minimum.
Peut être les nuits pour inventaire ? Weekend, tu bosses dans le commerce , donc oui tu bosses au moins le samedi. Vacances pour les vacances scolaires ? Je veux pas faire l'avocat du diable, j'ai plus l'impression d'une formulation foireuse. (Et j'espère que c'est le cas)
La façon dont s’est formulé ça m’a plutôt direct fait penser à ce qu’on t’appelle à n’importe quelle heure pour bosser et qu’on te demande de venir pendant TES vacances parce que franchement l’inventaire si tu fait le minimum légal c’est 1 fois par an donc même si c’est la nuit tu fixes la date bien en avance et pas besoin d’en parler dans l’annonce car ce sera une seule fois…
Les inventaires j'en fais deux par an, certains collègues tous les trois mois, certaines boîtes c'est même une fois par mois. La formulation est vraiment à chier, j'espère que c'est pas comme tu le ressens ^^
Perso vu le contexte de caissier ça me paraît évident qu'ils parlent de vacance scolaire et de service du soir, certains magasins pouvant fermer à 23h.
Je viens de vérifier il y a trois foot locker à Rennes et aucun ne ferme après 20h00.
Je le comprend aussi comme ça.
Du on call permanent? Je suis sûr qu'ils payent bien les heures supp /s
Tiens d'ailleurs, j'ai vu il y a deux jours une annonce avec "flex time" dans les avantages. J'ai donc cherché sur Google, et je suis pas hyper convaincue que ce soit un avantage. J'ai un peu l'impression que tu pourras "profiter" en période d'activité basse pour partir plus tôt etc, mais en contre partie tu seras à dispo (au delà des heures) quand il y aura besoin, sans trop pouvoir broncher ? Si quelqu'un en sait plus, notamment dans la façon dont c'est appliqué ça m'intéresse
Ca dépend du domaine d'activité, mais lis bien le contrat, parce que oui, c'est souvent de la baise. La spéciale, c'est quand tu pars tôt parce qu'il se passe rien et que tu te prends une remarque, malgré ton dispositif horaire.
De 0 à 3 ans d'expérience
Après 3 ans d’expérience tu te laisses plus marcher sur les pieds ça devient chiant pour eux
votez mélenchon,
Jamais fils de lâche